苏庆亮同志是新时期共产党人的楷模，村党支部书记的先进典范，泰山先锋的杰出代表，是广大党员、干部学习的榜样。下面请看语文迷网小编为大家带来的学习苏庆亮精神的心得体会，一起来看看吧。
学习苏庆亮精神的心得体会【篇1】
苏庆亮，男，汉族，中共党员，生前曾担任岱岳区天平街道大陡山村党支部书记、天平街道办事处副主任、区扶贫办副主任等职。2016年7月24日，因突发心肌梗塞，经抢救无效，不幸去世，年仅46岁。
苏庆亮同志是新时期共产党人的杰出代表，是基层党支部书记的楷模，是广大党员、干部学习的榜样。1994年，为彻底摘掉大陡山村“穷乱差”的帽子，24岁的苏庆亮服从组织安排，从原天平店乡党政办副主任、团委副书记，下派到大陡山村主持全面工作，1996年2月经村党支部换届选举担任党支部书记。他21年如一日，团结带领全村党员干部群众治水修路、绿化荒山，完善基础设施，发展苗圃、茶园、生态旅游等产业，创新党建工作，改善村风民风，使大陡山村从贫穷落后的“荒陡山”“穷陡山”变成了山青水秀、富裕文明的“绿陡山”“金陡山”，闯出了一条由穷变富、由乱到治的富民强村之路。截止2015年底，村集体总资产已达1亿元，村集体经营性收入突破500万元，村民人均可支配收入达1.4万元。大陡山村先后荣获全国文明村、全国绿色小康村、全国巾帼示范村、山东省旅游特色村、好客山东最美村庄等荣誉称号，大陡山村党支部被评为山东省先进基层党组织、泰山先锋党组织。
苏庆亮同志的一生是忠实履行全心全意为人民服务的一生，他用自己的模范行动和毕生经历兑现了对党的铮铮誓言,生动展示了当代共产党人不忘初心、继续前进的精神风貌。为表彰他的先进事迹，弘扬他的崇高精神，激励全市广大党员、干部坚定理想信念、自觉为民服务、积极建功立业，市委宣传部、市委组织部决定，在全市党员、干部中广泛开展向苏庆亮同志学习活动。
广大党员、干部要学习苏庆亮同志信念坚定、一心向党的政治立场，坚守共产党人精神高地，永保共产党人先进性、纯洁性;学习他奋发有为、敢想敢干的担当精神，从点滴做起，吃苦在前、享受在后，干在实处、走在前列，言必行、行必果，创造出经得起实践和历史检验的业绩;学习他心系群众、甘于奉献的为民情怀，体民情、密切联系群众，推工作、紧紧依靠群众，解疾苦、真心服务群众，抓党建、聚力带领群众，不图名、不图利，始终怀着对群众的深厚感情做工作、谋发展，鞠躬尽瘁、死而后已;学习他严于律己、清廉正派的高尚情操，干净干事、公而忘私、树好形象，用模范行动和人格力量彰显共产党人先进本色;学习他扎根基层、建功立业的执着追求，创新基层党建工作，筑牢基层战斗堡垒，把基层作为施展能力、干事创业的广阔舞台，摸实情、干实事、解民忧、创实绩，以基层工作创新推动工作提质量、上水平。
各级党组织要把学习活动与全市正在开展的“两学一做”学习教育结合起来，把苏庆亮同志的先进事迹作为鲜活教材，在全市党员、干部中迅速掀起向苏庆亮同志学习的热潮，用苏庆亮同志感人事迹和崇高精神引领党员、干部争做“四讲四有”合格党员，推进我市党的基层组织建设健康发展。要把学习活动与打赢脱贫攻坚战结合起来，引导贫困村广大党员群众自力更生、艰苦奋斗，尽快改变贫困落后面貌，推进我市精准扶贫、精准脱贫任务目标如期实现。要把学习活动与培养高素质的基层党组织书记队伍结合起来，最大限度激发基层党组织书记的创业热情，引导他们争做政治坚定有信念、引导致富有能力、强村富民有思路、敢闯敢干有魄力、乐于奉献有威信的新时期优秀基层党组织书记，推进我市基层党建工作扎实开展。要把学习活动与加强党员队伍教育管理结合起来，激励广大党员、干部进一步强化宗旨意识、看齐意识、担当意识和为民意识，密切联系群众，坚持苦干实干巧干，立足岗位奉献，为加快推进富民强市、建设幸福泰安作出新的更大贡献。
学习苏庆亮精神的心得体会【篇2】
我们常用“舍小家顾大家”来褒扬党员干部一心为公，公而忘私的精神品质。读罢10月15日《大众日报》登载的《苏庆亮：用生命诠释坚强党性》人物通讯，再次看到和体会到了什么是真正的“舍小家顾大家”。
苏庆亮原为山东省泰安市岱岳区扶贫办原副主任、大陡山村原党支部书记。我们不说他21年初心不改，扎根山村，让一个由穷乱出名的“穷陡山”、“垫底村”，变成了因先进出名的“金陡山”、“明星村”。单从苏庆亮工作生活的点点滴滴，我们便读懂了什么是“舍小家顾大家”，怎样才能称其为“舍小家顾大家”。
“舍小家顾大家”是一种责任担当的意识。21年前，苏庆亮“受命于危难之间”，不顾曾担任过生产队长父亲的极力反对，服从组织安排，毅然接过了大陡山村这个穷乱出名的“烂摊子”。苏庆亮对父亲说：“我是土生土长的大陡人,父老乡亲需要我,不管有多难,我都要挑起这副担子。”他知道“担子”的分量，但“父老乡亲需要我”就是责任，就要担当，体现了苏庆亮作为一名党员“全心全意为人民服务”的宗旨意识、群众意识。党员干部当学苏庆亮这种不管困难多大，都要敢于“挑担子”的决定和信心，切实把“大家”放在第一位。
“舍小家顾大家”是一种无私奉献的品质。调整土地，他和村干部主动提出将差地、距离远的地留给自己,好地、近地分给村民。而且自己公布的土地面积比实际还多出了半分，以至于有村民曾有“换地”的想法也打消了，推进了土地调整“老大难”的顺利进行。发展苗圃产业，他和两委班子成员筹资13万元建了10亩苗圃园，并向村民承诺,“赔了钱赔村干部的，赚了钱利润归村民”。正如此，苏庆亮率先垂范，先公后私，甚至有公无私，团结带领两委班子一心一意谋发展，推动了各项工作的顺利开展，体现了苏庆亮和他的“团队”一心为公、大公无私的奉献精神和道德品质。党员干部，特别是领导班子当学习苏庆亮和他“团队”的“集体奉献”、“专门利人”的干事创业精神，让党员干部的“无私奉献”成为凝聚党心民心的最好“粘合剂”，成为“为民务实”的“座右铭”。
“舍小家顾大家”是一种敢于牺牲的精神。为了让村庄强起来，让村民富起来，让大陡山美起来，苏庆亮放弃了三次“跃龙门”的机会。能够成为“国家干部”，跳出农门，这是人之常情，无可厚非。但当他以自己的实力考上乡镇公务员时，在“走与不走”的抉择中，最终因走了“无法面对全村父老乡亲”而又继续留在农村。最后一次，也就是今年3月4日，因更大的“家”需要，苏庆亮到区扶贫办报到上班。从上任到猝然发病,短短三个月时间里,他跑遍了全区17个乡镇的82个省市级扶贫村，以至于带病坚持工作，有时总顾不上吃早饭，“饿了就从裤兜里掏出事先预备的花生米吃……。”工作量不可谓不大。党员干部当学新时期像苏庆亮同志心里时刻装着工作、装着群众、装着发展的“一心为公”、“一心为民”的“自我牺牲”的精神和高贵品质，让“不怕牺牲”照亮“初心”。
“舍小家顾大家”是一种廉洁奉公的情操。在大陡山任职21年,苏庆亮没到群众家里吃过一顿饭,没收过群众一瓶酒、一包烟。在茶叶试种成功后，为了不让村民“犯琢磨”，苏庆亮却戒掉了喝茶的习惯;在大陡山村集体已是有每年几百万的收入时，外出考察炒茶设备,每人吃12元一碗的面条;家里人口多，院落小，母亲曾唠叨过一句在屋顶加盖两间房,被苏庆亮吆喝道：“你可别给我惹那个事呵!”。一切的一切都是为了不让群众“担心”、“误会”，清清白白，坦坦荡荡，屈了自己、苦了家庭，却福了“大家”。党员干部当学苏庆亮这种“廉洁自律”、“克己奉公”的精神品质，让廉洁奉公成团结群众、凝聚民心的浩然正气和正面力量。
学习苏庆亮精神的心得体会【篇3】
苏庆亮说：只要你心里装着老百姓，老百姓心里就有你。这位一心为民的乡镇干部为大陡山村带来了亿万财富，却让自己的生命在不惑之年写下句点。纵观苏庆亮的工作生涯，曾有几次机会可以跳出农村，但他毅然决然下定决心留在农村，21年如一日，带领乡亲们脱贫致富。他用行动书写“坚守”，用生命诠释誓言，把个人理想与追求融入到了农村这个大熔炉。他让我们记住这位基层干部一心为公的政治品格、扎根泥土的为民情怀。
苏庆亮同志对党忠诚，心系人民，艰苦奋斗，无私奉献，他扎根大陡山区，一干就是21年，将人生最宝贵的时光奉献给了大陡山人民。24岁起担任村党支部书记，团结带领干部群众，围绕"打造泰山脚下民俗生态休闲第一村"目标，自力更生，艰苦创业;治水修路，绿化荒山，栽植各类苗木70余万株;发展苗圃茶园，年销售苗木200万株，为村集体年增收30万元，安置劳动力100多人;发展有机茶园430亩，成立专业合作社;开发民俗生态旅游，年接待游客5万人以上;逐步将一个穷乱出名的后进村建设成为村强民富、环境优美、村风和谐的全国绿色小康村。
苏庆亮同志虽已离去，但他永远是我们的一面旗帜、一面镜子、一个榜样。我们应当从他身上学会如何为政、如何干事、如何做人。我们要学习他信念坚定、牢记责任，始终对党忠诚的优秀品格;学习他心系群众、奉献百姓.让乡亲都富起来的为民情怀;学习他勇于创新、精益求精，将工作做到细致精致极致的科学精神;学习他生命不息、奋斗不止，为党和人民的事业献出全部心血的奉献精神;学习他淡泊名利、坦荡无私，高尚纯洁的人格风范。
“上面千条线，下面一根针”，基层工作复杂、繁琐，这要求广大基层工作者要像苏庆亮同志一样付出百倍的努力，多奉献而非碌碌无为。当前大多数基层工作者也都努力扎根基层，尽全力做好为民服务的工作，这是值得肯定与赞扬的。但是工作当中，基层工作者往往也会失去坚持的动力，思想上动摇，行动上迟疑，产生早日让基层经验成为晋升跳板的想法。而此时，我们最应做的是多查一查自己是否为民服务做到了“一心一意”、“善始善终”，工作是否尽职尽责、出彩出色;多“照一照”像苏庆亮这样的党员干部，我们是否具有“扎根精神”、“奉献精神”;是否心里真正装着群众，装着事业;我们的工作是否做到了群众满意”、社会满意、组织满意，让自己真正无愧于党和人民。
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