骑驴找马小心别惹怒上司
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骑驴找马小心别惹怒上司

时间:2023-08-11 15:35:15 职场励志 我要投稿
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骑驴找马小心别惹怒上司

  跳槽,不但考验的是个人能力,还有个人人品。企业为了追求“利益最大化”,在关键时刻能够毫不手软地裁员;员工为了追求“利益最大化”,自然在跳槽方式时会选“骑驴找马”的方式。但“骑驴找马”,千万不能把“驴”一直蒙在鼓里……

骑驴找马小心别惹怒上司

  案例:Anny最近比较郁闷,因为她手下的员工Ciara以迅雷不及掩耳之势离职了!原本Anny的部门就人手紧缺,在“一个萝卜一个坑”的前提下,很多时候还需要一人肩挑数职。作为团队里的生力军,Ciara却在这个时候提出要“辞职出国深造”了,如此状况怎能让Anny不心烦!

  更令Anny郁闷的是,作为直属领导,她还是最后知道这个消息的几个人之一,这又怎能不让她火大:“员工要走我当然留不住,但她协商解约的事情我要留心吧,她走了后留下的工作我要重新安排吧,她走后的位置我要招人来顶吧……这都是连环效应啊!”

  前程无忧点评:跳槽,本也不是什么见不得人的事情。现在大家都懂得跳槽要“骑驴找马”的道理。但在你找到“马”之前,终究还是在“驴”背上。即使当你找到了“马”,当你准备“返身下驴”的时候,那也得知会“驴”一声吧——和人事、行政、财务等部门完成必要的离职手续,配合HR及直属领导做好离职面谈,和同事、客户完成工作上的交接等等。你得让自己来去时都显得职业化一点,否则“驴脾气”倔起来也不是好惹的!

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