郭台铭的语录合集49句
你们需要竞争，因为竞争是自然的惟一法则；应勇于开拓，不向失败低头；要乐于融合，在团队中创造机会；要坚持扎根，学会永不放弃。以下是小编搜索整理的郭台铭的语录49句,供各位参考。
1、不管经济如何挑战我们，员工是我们的宝贵资产，所以你们要有信心。——富士康将造30万台机器人用于单调、危险性强的工作，郭台铭承诺，虽然xx年经济形势仍不明朗，但富士康"保证明年不裁员"。
2、公司要快速成长，一定要有制造产品和制造人才的双重能力。
3、错误的省思：错误并不可怕，可怕的是一再犯同样的错误。
4、年轻人最重要的三对：入对产业，选对公司，跟对主管。
5、我有责任将员工培养成有技术的人，有理想的人，有准备的人。
6、"工会主席的地位跟我一样大！"，"员工有任何问题都可以找工会，工会必须给出一个答复！"
7、桌子的颜色：桌子的表面是我们所看到的颜色，如果想要知道里面的颜色，只有把桌子拆解才知道。
8、我们要的是能团队合作的人才，不要天才。天才型的研发人员到哪家公司都会令人头痛，天才就让他留在天上。
9、"无为而治"，讲的就是鸿海的管理。我认为一个人只要给他责任，让员工背着责任做事情，他们只要肯负责就不用管。这是我们的文化。
10、没有"竞争、开拓、融合、扎根"，你就不会眼前一片灿烂，未来无穷生机，而是一片糜烂，无穷危机。
11、执行力，最重要是精神、文化以及个人的责任。
12、鸿"在天，"海"在地，"鸿海"就是一家要做天地间生意的公司。
13、不管经济如何挑战我们，员工是我们的宝贵资产，所以你们要有信心。
14、老一代的，如华为的任正非，我们的工厂就在隔壁。一开始，我们公司很多同事辞职都到华为，而且都可以付两倍的薪水。我就很好奇：他找我的人去，都是去申请专利的人才，培养很多专利法务的人才。我就想，这个公司对专利法务的重视。原来我们富士康在中国是申请专利最多的公司，后来被他赶上了，是因为我们很多同仁被他挖去帮他申请专利。我觉得这个公司很伟大。为什么？因为他有专利方面的远见，他专利越多，竞争力越强。
15、像张瑞敏，他走国际化非常成功。虽然他还是在一个国营企业，他挑战很大。但是我认为他有那个劲，挑战不大就不值钱，人的潜力潜能，是挑战激发出来的。我觉得山东人有这个劲，中国人有这个劲。
16、接班人三条件 ·一是品德， 二是责任心， 三是要有工作意愿； 至于太聪明的人， 则婉拒。
17、三理·人的道理 事的道理 物的道理。
18、决策 ·决策是领导的要务；决策的价值在于前瞻、务实、效率；民主，是最没有效率的办事方式。
19、顾问的省思 ·您问他 "现在几点钟？"他借用您所戴的手表然后告诉您 "现在几点钟？"
20、领导 ·任何一个组织重要的不是管理，而是领导。领导， 须有独裁为公的决断勇气。
21、富士康的品牌 ·没有品牌﹐品质是我们的品牌﹐科技是我们的品牌﹐人才是我们的品牌。
22、人才从哪里来？·人才是历练出来的，而非天生的；人才是机会创造出来的，而非刻意培育的。
23、三对·入对产业 选对公司 跟对主管。
24、三局·（1）格局 （2）布局 （3）步局。
25、企业人生三部曲 ·人材→人才→人财
26、桌子的颜色·桌子的表面是我们所看到的颜色﹐如果想要知道里面的颜色﹐只有把桌子拆解才知道。
27、"跆拳道打得好，一定是马步蹲得扎实；少林寺和尚功夫千变万化，是挑了多少年水上山。"
28、赢家永远有两个竞争者，一是时间，二是自己。把自己放低一点，成就就多一点
29、科技公司能不能在市场上成功，其实不在「科」的发展，而在「技」的发展。
30、忘掉过去经验。丢掉书架的书，只记住一加一等于二。
31、在今天的世界里，没有大的打败小的，只有快的打败慢的。
32、报价后，从未追踪为什么没有订单，差多少可以成交。
33、订单多了，从未去想怎么回事，随波逐流、随客户起舞。
34、订单少了，不去追查什么原因，毫无感觉、毫无动作。
35、你不把客户抱怨当作优先解决的事项，主动追查检 讨。
36、你每天上班当作例行工作，不主动寻找问题、改善质量。
37、你认为开发新客户、新市场是麻烦的、痛苦的。
38、妳只是接电话，从未希望客户有满意的感觉、从未希望客户多订一些货。
39、妳只是开订单，不连络、不追踪，有问题不回报、不处理。
40、送样后，从未想过结果如何，为什么没消息。
41、每一只公鸡，都以为太阳是r`叫出来的。
42、领 导 ·任何一个组织重要的不是管理，而是领导。领导， 须有为公的决断勇气。
43、在今天的世界，没有大的打败小的，只有快的打败慢的。
44、天才就让他留在天上。天才型研发人员到每一家公司都令人头痛。
45、没有管理，只有责任。管理可以训练，领导没法训练。
46、创新人才的训练：工作中训练、挫折中教育、竞争中思考。
47、工作压力来自于：品质、时间、成本、技术。
48、制度到不了的地方，就要靠人来补强！
49、品质，是价值与尊严的起点，也是公司赖以生存的命脉。简单的说，品质就是客户愿意用两倍的价格来跟你买，而且还很高兴。
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