2024年郭台铭的语录30句
不管经济如何挑战我们，员工是我们的宝贵资产，所以你们要有信心。下面是小编帮大家整理的郭台铭的语录30句,希望对大家有所帮助。
1、"工会主席的地位跟我一样大！"、"员工有任何问题都可以找工会，工会必须给出一个答复！"——郭台铭在"富士康之星——xx优秀基层员工"表彰大会上说。
2、公司要快速成长，一定要有制造产品和制造人才的双重能力。
3、人才的三心：责任心，上进心，企图心。
4、竞争是残酷的游戏，"物竞天择"是自然的法则。没有追赶你不会奔跑，没有竞争你不会成长；做事业你不能要求保护，保护的孩子长不大。
5、你有责任心，在鸿海并不一定会成功。但如果你没有责任心，我给你保证，你在鸿海一定不会成功。
6、"无为而治"，讲的就是鸿海的管理。我认为一个人只要给他责任，让员工背着责任做事情，他们只要肯负责就不用管。这是我们的文化。
7、美国的金融业，一定会有很大的变革，甚至于全世界的金融业。美国这样乱印美钞，将来对世界的经济会造成什么样，没有人看得懂。真的，因为太多事情你看不懂，你无法掌握你的命运，所以，我们只能扎扎实实的做好每一个砖块，鸿海公司每年赚几百亿，都是一毛、两毛，甚至一块、两块（新）台币赚起来的，也才会觉得赚得心安理得，所以我不需要去跑官邸喔！
8、卖给世界级的客户，是让企业竞争力提升的挑战。鸿海能做大，最关键是选客户。
9、第一个十年，要务实一点，要为钱工作，不要太高调；第二个（阶段）是为理想工作，第三个阶段是为兴趣而工作。
10、创新将是以知识融合经验，提升制造科技的核心竞争力。
11、像张瑞敏，他走国际化非常成功。虽然他还是在一个国营企业，他挑战很大。但是我认为他有那个劲，挑战不大就不值钱，人的潜力潜能，是挑战激发出来的。我觉得山东人有这个劲，中国人有这个劲。
12、富士康的品牌 ·没有品牌﹐品质是我们的品牌﹐科技是我们的品牌﹐人才是我们的品牌。
13、三对·入对产业 选对公司 跟对主管。
14、桌子的颜色·桌子的表面是我们所看到的颜色﹐如果想要知道里面的颜色﹐只有把桌子拆解才知道。
15、打败你的，是你对自己的放弃
16、科技公司能不能在市场上成功，其实不在「科」的发展，而在「技」的发展。
17、一定要记住，你没有失败，你就不可能有成功，而且你没有连续性失败，或重大的打击，这个成功，绝对不是一个坚实的成功。
18、忘掉过去经验。丢掉书架的书，只记住一加一等于二。
19、错误并不可怕，可怕的是一再犯同样的错误。
20、不懂就要问，想要保住面子的人，最后连里子都会输掉。
21、客户反应质量的问题，你嫌他挑剔，视他为烂客户。
22、你不把客户需求当作是非常的重要。
23、你经常把〝很麻烦〞、〝有困难〞、〝不想做〞、〝不可能〞挂在嘴边。
24、妳只是开订单，不连络、不追踪，有问题不回报、不处理。
25、妳只是认为自己是助理，从未想过自己一言一行代表业务、主管、老板、公司。
26、业务反应客户的问题，你嫌他烦。
27、所谓执行力，就是速度、准度、精度的全面贯彻。
28、没有管理，只有责任。管理可以训练，领导没法训练。
29、人力资源的工作职掌：选才、育才、用才、留才。
30、翻转产业的，不是人海，而是脑海。
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