教是为了不教的作文
两天的“高峰论坛”,不止一次地听到了这样的声音,“为了不教而教,为了不管而管。”但是,每位发言的班主任老师的妙招则各不相同。
上海的梅老师的班里没有班规,也没有班干部,但是他在班级管理中只抓一项工作,如“星期四不要给我惹麻烦。”嘿嘿,梅老师其实是“曲线救国”,虽然不明说,但是每周一天不要学生给老师惹麻烦,表面上是很宽松,实际上则是要求学生高度的自治。学生有了一周一天的自治,还愁两天、三天吗?梅老师,智者也。
无独有偶,绍兴的陶老师的班级也没有班干部,但是他有理念——明理、劳动、学习。如,他抓卫生。想想也是,学生个个明事理,有德行,勤动手来爱劳动,善于学习成绩好。这样培养出来的不就是德智体全面发展的人才。陶老师,这是抓到了点子上了。承想,班级所有学生个个都是“三好学生”,这还需要班干部吗?这陶老师也是绝顶的'聪明啊!
想想我的班级管理中,所带的班级,有一样一直传承,可谓我的成功妙招,那就是——从来不排值日生。我们报到时,就对学生说,教室是我们的共同家园,清洁美丽靠大家。另外,学校不准带零食入校,大队部天天检查桌斗卫生,大家知道该怎么做吗?聪明的小豆豆会异口同声地说:“我们不带小零食来学校,我们不在桌斗里乱写乱画和放垃圾。”“说得好!老师给同学们鼓掌了。那么,我们就从今天起,看看谁做得最好。”放学时,就立刻表扬桌斗净的学生,并给以握手。
一年级开学的第一天起,就不让学生轮流值日,也就是从不排值日生。由于我总是来到学生之前,于是,早到的几分钟时间,我就会把教室规整一遍了。我天天表扬做得好的同学,并悄悄告诉用手示意做得不足的学生。第二周,学生适应了学校的生活,学校开校门时,就有几个勤孩子排着队进校了。此时,孩子们看到了擦窗台、扫地,就跃跃欲试,我看在眼里,喜在心上。再过两天,就手把手地教来得早的想值日的孩子,并发短信告知全体家长知道……渐渐地,我基本上不用动手了,来得早的孩子要么自觉地读书,要么就是自觉地去做值日。学期结束,主动值日做得好的学生,一定会捧着奖状开开心心地回家的。
我这样做,一是在学生脑海中先植入理念,其次引领,再次示范,最后放手。二是采取激励机制,口头表扬、短信表扬、奖“苹果”、发奖状。
我这样做,效果是很好的,几乎每天检查组都得学校广播站表扬我们班级卫生打扫及时、干净。
另外,由于我们是小学一年级的学生,所以,我采取几乎人人都是头的策略,使得学生各司其责。如,领读班长、纪律班长、站队班长、领巾班长等等。现在我们这个班,我有事不在班上时,孩子们在小干部的带领下,该干什么干什么,很是有序,让同年级的老师艳羡。
总之,为了不教而教,为了不管而管。只要肯动脑筋,找出适合自己班级管理的策略,一定能慢慢靠近目的地的。
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