工作的日志【优选】
在平凡的学习、工作、生活中，大家都接触过很多优秀的日志吧，是时候认真地写好日志了。日志的类型多样，你所见过的日志是什么样的呢？以下是小编为大家收集的工作的日志，希望对大家有所帮助。
工作的日志1
一、入住管理
(一)向入住业主发出《房屋验收单》、《业主临时管理规约》、《住宅装修管理协议》、《业主手册》、《入住须知》、《管理费收缴协议》、《防火责任书》及代发《两书》。
(二)物业管理中心在受理业主入伙时由接待人员和陪同验房人员做好如下记录：
业主登记表;
2.验房签收记录;
3.入伙资料签收记录;
4.领取钥匙签收记录;
5.委托代办服务记录;
6.入伙收费记录。
(三)根据入伙情况按以下两种方式办理入伙手续。
1.集中入伙：住宅小区启用初期，物业服务中心对于出现的短期集中入伙，为方便业主可临时组成入伙工作组，集中办理入伙手续。
2.平时入伙：物业服务中心由业主客服部主管负责接待业主的入伙，入伙中有关手续内部流转。
(四)入伙程序
1.业主办妥售房手续后到物业服务中心办理入伙手续;
2.物业服务中心接待人员审核业主入伙通知书、入伙手续书及售房单位要求的相关资料;
3.物管接待人员审核资料无误后按入伙收费项目开具票据并收费;
4.物业服务中心接待人员介绍小区管理服务情况，业主签订《业主临时管理规约》、《住宅装修协议书》;
5.物业服务中心接待人员向业主发放入伙文件并请业主签收：
6.物业服务中心接待人员登记业主委托的代办服务项目：
7.物业服务中心接待人员陪同业主验房，抄水、电表底数，业主验房合格办理收房，钥匙交付签收手续。验收不合格限期整改; 8.物业服务中心经理在集中入伙期间每月对入伙资料、记录、内部注记抽查四次〔正常工作期间每月抽查一次〕，发现不符要求的，用书面通知业主服务部整改，对运作上的不完善，经分析后提出纠正预防措施并加以落实。每月一次检查入伙收费情况是否符合要求、规范。
二、业主沟通
每季度发放业主评议表，了解服务质量;小区中设置业主联系箱，每天定时开箱;设立投诉电话接受业主的投诉;及时回访业主征询意见，并反馈各有关服务管理部门。
(一)多途径与业主保持沟通，经常走访业主听取意见，及时提供各类服务，满足合理要求。
(二)每半年至少开展一次公益性活动，事先做好可行性调研，报计划并做好策划，事后要分析小结，使该项工作不断改进提高。
三、业主接待
(一)物业服务中心设接待窗口、工作联系箱、监督投诉电话，受理业主业务咨询、报修、收费、投诉。
(二)物业服务中心实行周一至周五8：30-18：00;周六、日9：00-17：00业主接待，365天24小时应急维修服务，并公开办事制度，公开收费项目和标准。
(三)物业服务中心监督、投诉电话24小时开通，72小时内有回复。
(四)物业服务中心实行维修回访制度。
1、物业服务中心必须及时对安全设施维修、房屋渗漏水项目维修进行回访;物业服务中心经理每月随机进行抽查，保证回访质量; 2、回访时间：安全设施维修两天内回访;房屋渗漏水项目维修三天内回访;其他项目维修一星期内回访。
(五)对回访中发现的问题，24小时内书面通知维修人员整改。
(六)接待窗口要认真听取投诉意见并做好记录。
(七)处理投诉要做到让业主满意，及时与业主沟通，处理结果做好记录，每周进行统计和小结。
四、权籍管理
(一)客服部主管要掌握管理区域内入住业主的权属情况，负责业主资料的收集，并将业主相关的资料记录在管理手册中，管理手册要动态反映业主产权的转移、使用权的变更情况;能正确反映业主权属转移、变更的时间和方式。
(二)客服部主管负责编制产权清册、租赁清册，并输入计算机。
(三)产权清册内容：
①房屋类型;
②使用面积、建筑面积;
③土地分摊面积;
④使用情况;
⑤附属设施情况;
⑥车库使用情况;
⑦其他。
(四)租赁清册内容
①租赁户姓名;
②租赁时间;
③使用房屋住址;
④内部装修情况;
⑤其他。
(五)客服部主管每月出一份产权清单、租赁清单，清单要系统正确反映目前实际情况。
(六)物业服务中心经理负责审核产权清单、租赁清单。每月一次抽查业务管理员的管理手册，对于抽查中发现记录不规范或不及时登录权属变更情况，物业服务中心经理应书面通知管理员整改。
五、装修管理
(一)业主填好《装修申请表》并附有关图纸说明与施工人员身份证复印件。
(二)客服部拿到审批材料当场初审后，将施工人员登记表交施工队负责人带回填写，同时向施工队介绍小区装修的规定。
(三)接受装修申请后，业主服务部经请设备主管初审，管理处经理复审，隔天将经审核的装修申请表的一联送交装修业主。
(四)施工队负责人携《装修申请表》及填好的《装修施工登记表》到管理处，提交施工人员有效证件、复印件和照片，现场管理员检查无误后为施工队输临时出入证，施工队缴纳有关费用，物业服务中心出纳员收缴费用后在申请表上签字。
(五)客服部主管办理临时出入证，通知业主可以开始装修施工，并通知现场主管，实施现场管理。
(六)装修结束现场管理员收回临时出入证，并结清费用。收回的临时出入证作好登记并通知安保服务部。
(七)装修管理记录：
①装修管理日志;
②业主装修违规整改通知书;
③施工人员管理记录;
④临时出入证收发记录。
(八)装修管理质量要求：
①业主装修手续齐全符合规定，无危及安全、外观或改变用途情况;
②装修审核过程两天内完成;
③物业服务中心每天两次组织巡视装修施工现场，消除违章于未然;
④装修施工无乱堆放、乱挖、乱接、乱搭，无违章装修。房屋完好率在100%投诉率在下。
(九)装修管理质量检验：
①物业服务中心经理每月不定期抽查四次装修管理情况;
②物业服务中心经理对违章装修业主的处理情况每检查;
③对于检查中发现的问题，书面通知相关人员改进，属于多次出现的问题，分析原因并开具纠正/预防措施实施通知单;
④管理质量的情况作管理处的考核内容之一。
六、档案管理
(一)物业服务中心负责建立业主档案，业主档案一户一档。
(二)业主档案的管理办法按公司档案室要求操作。
(三)文档管理员负责业主档案的收集、整理、归档、利用。
(四)客服部主管应在每月5日前把上月的有关业主资料、产权清单、租赁清单送管理处文档管理员签收。
(五)物业服务中心经理每季度检查一次业主档案工作，对发现问题用书面通知整改。
七、意见征询
(一)业主评议表的发放与回收
1、物业服务中心每季按公司规定的“业主评议表”样式发放，数量以不低于20%入伙业主数为准，发放对象应尽量避免在年度内重复;
2、物业服务中心在发放“业主评议表”时应写明发放时间(一般为每季末月中旬)、发放对象，落实发放人和回收人及回收时间(以发放日起算半月内)，并做好相关记录;
3、物业服务中心在每季第一个月5日前把上季度“业主评议表汇总分析”及“业主评议表”原件(10天内返还物业服务中心保存)交上级主管部门。
(二)统计技术方法及运用
1、按统计技术控制程序中推荐方法(排列图、因果图)实施应用; 2、物业服务中心经理组织统计人员和相关人员，对汇总的“业主评议表”结果进行评价分析，运用排列图，找出服务过程中的`薄弱环节;运用因果图，分析产生问题的原因，实施控制，予以改进，并保存过程中所有的记录;
3、运用排列图，从影响服务质量的诸多问题中，找出关键的少数(在全部问题中占80%比重的1至2个问题)，为制定措施提供条件;
4、用因果图，从人、机、料、法、环五个方面分析服务质量(结果)与各影响因素(原因)之间的关系，必须从大到小、从粗到细，分层次地进行分析，直到可以采取措施为止;
5、对服务过程中存在的问题按检验和试验的控制程序、不合格项的控制程序、纠正和预防措施控制程序和统计技术控制程序中有关规定执行;
6、物业服务中心每年1月5日之前对上年度统计技术应用效果进行总结，同时对今后统计技术应用提出建议并报公司总经办。
工作的日志2
1、目的:方便上级快速了解下属的工作状况和工作效率,在工作中存在的困难,从而在能在第一时间内配合下属工作,提高工作效率;员工做到事事有计划有安排,保证日事日清,加强自我管理,通过自我总结和监督,提升个人能力。
2、《工作日志》填报内容包括:每时段工作内容,完成情况,重大事件的记录,疑难问题的'处理,工作总结,次日工作计划等,即什么时间,什么地点,办了什么事,经过怎样,结果怎样,什么原因。
3、《工作日志》实行直线领导逐级检查制度。直属上级每天批阅工作日志后,要签署评价,发现问题的,及时交流沟通,辅导下属。
4、各岗位职员每天必须填报《工作日志》,于次日上午交给直属上级。每周一,以部门为单位将上周《工作日志》汇总到考评部,各中心主任的《工作日志》交给总经理。
5、审阅权限:总经理可以查阅所有日志,中心主任可以查阅所在部门所有日志,直线上级
可以查阅下属日志。
6、如遇出差,学习培训等情况时,工作日志通过邮箱上交,没有条件的,应在回公司后及时
上交。如果直线领导外出,按指定方式办理交接。
7、工作日志提倡电子版模式,如条件不具备者,可以提供纸质的,由考评部转化为电子版,
统一管理。
8、考评部定期对各部门的工作日志执行情况进行检查,检查结果将作为部门和个人考评、晋升、加薪、评优等的重要参考依据。
9、公司提供工作日志的范文,各部门可根据具体情况,做适当修改,以便适应本部门工作需要。
工作的日志3
中国农村金融网CRFN讯(通讯员张雨来 何辉 李鲲鹏）为进一步提高清收盘活不良贷款的工作效率，推动清收工作的顺利开展，红旗路信用社更新观念，向工作要质量、要效率，把清收盘活不良贷款作为关系到自身生存和发展的“生命工程”来抓，受联社实行报送工作日志的启发，在本社对信贷下乡人员工作实行“下乡工作日志”汇报制度。
贷款是农村信用社的“生命之源”，清收不良贷款是信贷业务经营的主题之一，也是经营的重点和核心。红旗路信用社主任审视度势，针对个别信贷人员脑子里存在“当一天和尚撞一天钟”、每天一报到就下乡收贷收息，看上去每天也非常忙碌，就是不见工作成效，对领导下达的一些要求敷衍了事的现象，结合本社实际，亲自动手制作了信贷人员下乡工作日志表格。主要目的就是把信贷下乡人员每天工作的情况作一个简明的汇报，主要内容：每天具体做了哪些工作；下乡工作的地点；落实了多少贷户；贷户的签名等。
通过实行信贷人员下乡工作日志，一方面对本社的'不良贷款情况进行认真的调查摸底，逐笔落实到清收责任人；另一方面加大考核力度，充分调动信贷人员的工作主动性，切实增强信贷人员的工作责任心和透明度。同时，该社要求全体人员要把贯彻执行市办仝主任在20xx年一季度工作会议上提出的“四个转换和提高”中对信贷工作提出的“转换信贷经营理念，提高信贷管理能力”的要求，切实提高信贷管理水平，一切围绕效益干，把“效益兴社”落到实处。20xx年第一季度，该社清收不良贷款39.8万元，收回贷款本金1924.13万元，收回贷款利息406.23万元。
工作的日志4
最近才觉得工作压力大起来，压得我有点难受了。
昨日晚上甚至觉得头疼的太厉害，什么事都不想做不想想，想了什么就觉得头钻心的疼。
每一天那么多的异常，那么多琐碎的小事，忘了一件就可能酿成大祸。
我倒也没有要求自我有多出色，只是想把自我的事做好。爆笑谷
可能这样的要求已经很高了吧。
这天就休息了。
但这一天估计也休息但是来。说说心情
我有些不知所措了，不知该怎样调节自我的生活。
觉得此刻有点紧张兮兮的，老怕自我忘做了什么事。
香香说，我正处于拔节的阶段呢，肯定会有些痛苦难受的.，坚持下来就好了。
但是我怎样觉得心里头这么难受呢，很烦躁的感觉，根本安静不下来，也不想做事。
我想我该学下放松自我了，这样耗下去未必会好吧。
查了下网站，发现自我是偏头痛，压力过大。
真恐怖......
工作的日志5
主任工作的方方面面，一个个活生生的教学案例，正是我们这些平凡的班主任以往做过、正在做着、将要做的平凡事儿，然而，当我们每一天默默无闻的埋头做事时，可曾思考和总结过过这些琐屑而平凡的事件背后所蕴含的教育哲理按照培训实施方案，目前只需要浏览第一个模块的8个案例，精读一个案例，可是我已经精读了第一个模块的“打招呼、日方案、迟到处理、课堂管理、课间十分钟〞五个教学案例。
学习每一个案例，都觉得感受颇深，受益匪浅。是啊，我仿佛是一个饥渴的孩子，贪婪的吮吸着来自教育专家、精彩同行的班级管理理念和方法的营养。如此方便快捷的学习方式，并且能做到工作学习两不误，对于一个进取上进，渴求知识的班主任来说，是多么难得和值得珍惜的学习时机!当我学习“忙要忙到点子上〞这一主题的时候，很有感触，觉得自我很多时候，就跟案例中的张教师一样，陷于忙乱而琐屑的事务性工作中，忙忙碌碌不说，效果还不梦想。也以往屡次像张教师一样发出过“班主任真累啊，真是不想干了〞这样的感慨。经过同行的分析、专家的`点评、自我的思考，我深深地感觉到，一个优秀的班主任，讲究策略和方法，把握工作的主旋律，有条不紊的做好以每一件事情，真正做到杂而不乱。正像专题二“日方案〞案例总结中所述：在学校里，“样样工作通向班主任〞，班主任工作繁忙人所共知。
做班主任，如果不能与时俱进地提高自身的素养，不善于总结经验教训，不善于按班主任工作规律办事，工作效益不良的困境是难以摆脱的。我将抓住这次难得学习时机，进一步认真学习、积极思考、不断总结，努力将学到的先进理论和经验运用到日常工作去，做好自我的本职工作，为我们共同的教育事业做出自我应有的奉献。
工作的日志6
俗话说：“活到老，学到老”，对我这个入职不久的年轻教师来说，加入“xx名师工作室”是学习的开始。不知不觉中，加入名师工作室已经有一年了，在这一年当中，我受益匪浅，不仅开阔了视野，也提升了自身的教育素质。名师工作室的平台不仅为我们的个人发展提供了机会，同时也使我们认识到自身的不足。在这个团队中，除了我，每个人或多或少的都有一些省市集的荣誉，这让我自惭形秽，因此我也更加努力。这一年来，看到他们的专业，他们的努力，让我明白了，工作和上学时的学习是一样的，你必须认真学习，努力付出，这样才会专业。现将这一年的工作总结如下：
一、学无止境，我在路上
这一年以来，我抱怨过多次，为什么会有这么多的任务来完成？为什么要让我做一些我不会做的事情？但是，当我努力过后有所收获时，我觉得所有的一切都是值得的。
（1）完成不可能的任务
今年年初，工作室布置了一个新任务，每人完成两节微课录制，这对我来说完全是一个挑战。从刚开始的备课到互相磨课，再到微课录制技术的学习，这个过程充满了艰辛，但是我也被工作室成员团结互助，不言放弃的精神所感动。我的寓言故事《乌龟和大象》微课录制不少于二十次，期间有过灰心，有过放弃的念头。但是工作室每个成员的那种坚持的精神鼓舞着我，让我也完成了人生中第一次微课录制。
（2） 不断学习，充实自己
3月26日。有幸随xx老师赴xx参加第十二届“名师之路”全国小学“聚焦核心素养”教学研讨会。本次教学研讨会分别邀请了国家及部分省市的十余位专家和名师，为来自全国各地的四千多名小学语文教师，作了十七节生动的示范课和六场精彩的讲座。名师们以“低段识字、阅读”为主题，分别从识字教学的理念、方法、目标、评价等方面切入，用一节节鲜活的课例和接地气的讲座给我们灌输着识字教学的新理念和新教法。三天的“名师之路”学习虽然是短暂的，但留给我的思索却很深很长。特别是名师们轻松、幽默的教学艺术和教学风格，不但深受学生喜爱，而且使我受益匪浅。名师课堂教学的生活化,艺术化。专家的风采，让人叹为观止，让我大开眼界。通过这次观摩活动，反思自己的课堂教学方法，使我深感自己在教学中和名师之间的'差距。我会把名师专家们的许多教学方法和先进理念运用到今后等教学中，进而提高课堂自己教学水平。
（3）积极参加教研活动
今年4月17日，我作为xx名师工作室的成员参加了名师引领，同优共进——城关片区“同优共进”暨“xx名师工作室”教学交流会，这次交流会我上了一节《乌龟和大象》寓言阅读方法指导常态课。在上这节之前，工作室成员本着让我成长的出发点，为我提出了好多宝贵的意见，这也将是我成长之路上的宝贵财富。在评课时，有着多年一线教学就能够演的朱小兰老师的精彩点评，让我受益匪浅，获益良多。
（4）主动学习，我在路上
师工加名师工作室的一年当中，我除了积极参加工作室组织的各项教研活动，在活动当中，我学到了很多教育教学理论并开阔了视野。我也开始看教育类专著，并且像身边的人学习，特别是工作室主持人xx老师对教育工作专注认真的态度以及陈丽芳老师精益求精的态度。这些对于我这个年轻教师来说是宝贵的财富。
二、团队协作，共创佳绩
工作室成立以来，我们也许抱怨过工作的繁忙，但是当我们受到了各界的好评时，觉得一切都是值得的。我们历时将近一个月录制的九节微课在市上全部获奖，听到这个消息，顿时觉得上天不会辜负努力的人，更何况我们是一个努力的团队。
三、目标引领，我在努力
一直以来，我在实践中不断反思，不断总结，找出自己的不足，明确了努力的方向，制定了以下努力目标：
1、在提高课堂时效上下功夫，是学生在每一堂课中有更大的收获。
2、及时总结，加强反思的能力，将自己平时积累的经验、有价值的思考、及时记录下来，以便更快地提升自己的水平。
3、继续增强自身素质的提高，增强业务能力，加强自身的命题技术能力及口语能力，为明天的教育工作奠定更好的基础。
工作室不仅为我们提供了提高自身素质的空间，也成为我们互相学习，互相促进的大家园。在这个大家庭里，我们找到了自己前进的方向，在这个大家庭里，我们体会到了互助共进的热情，在这个大家庭里，我们更领略了名师的风采。“扬帆起航，路就在前方！”在教学改革的今天，社会对教师素质的要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，弥补不足，开拓进取，我将用我的实际行动尽职尽责地做好工作，成为一名合格的工作室成员！
学无止境，我永远在路上！
工作的日志7
9月25日。
今天是一个有点紧张的一天，因为我需要为一个重要的客户设计一个新的品牌标志。我开始了我的.设计工作，并考虑了不同的选项和颜色方案。
中午时分，我参加了一次会议，与团队成员讨论了改进我们的客户服务的各种方法。我提供了一些建议，以帮助我们更好地与客户沟通和协作。
下午，我继续我的品牌标志设计工作，并开始绘制图形素材。我还需要与客户沟通，并获得他们的反馈和意见。我稍后将继续我的工作，并继续与我的同事合作，确保我们的设计满足客户的需求。
今天的工作繁忙，但也很有成就感。我很满意我的工作进展，并期待着将来为这个客户设计更多的标志和图像。
工作的日志8
工作日志持续改进的初步意见 根据公司管理目标的20××年的工作目标，结合目前工作日志的实际情况，特对工作日志的相关要求作如下建议：
一、名称改进：
为与工作台账相区别，体现工作日志的实际内容，建议改“工作日志”名为“工作日结本”或“工作日清本”，这样更直观地体现公司的文化。
二、撰写要求：
总的原则是提升现有工作日志的撰写标准，使之真正为员工服务。初步要求如下：
1、 要求把日志与台账完全区别开，两个工具作用不同，撰写要求也不一样。工作台账以记日常工作事务为主，可以写成流水账。工作日志记本日的“结”，贵精不贵多，不要写成工作流水账。
2、 工作日志形式不拘一格，但还是有部分限制因素：①“日结”以日期、星期等为题。②周有总结与计划。③周有体会。④月有总结与计划。⑤月有缺点并提出纠正措施或改进建议。
3、 要求总结、计划、体会及建议等字样醒目。
三、评估要求：
1、 检查小组成员：由企管处提名招集三名部门负责人及两名普通员工组成机动性的`检查小组，企管处不参与检查。各部负责人轮流检查，不得无故推延。
2、 部门负责人全检，员工抽检：工作日志分成两个小组，部门负责人组及员工组。部门负责人工作日志每月一检，各部员工每月抽检两名。
3、 检查时间：每月月初检查上月工作日志，时间由企管处根据情况制定。
4、 检查方式：分项检查，检查小组成员一人负责一项内容，最后汇总。
四、评估标准：
1、 日志上交时间（10分）：每月月底17：00时必须主动上交到企管处，迟交扣5分。在检查小组评估前上交的扣10分。检查小组开始检查后才上交的本次日志不予评估，以0分计；
2、 日期记录是否齐全（15分）：以每月30日计，每天0。5分，总计15分；
3、 格式是否正确（5分）：①日志是否以“日期、星期”为标题（3分）。缺一个扣0。3分，扣完3分为止。②总结、计划、体会及建议等相关字样是否醒目（2分）。
4、 周总结与周计划（20分）：①每月四个“本周总结”和四个“下周计划”。②周总结和周计划每个2。5分。评估标准：条理清楚（1。5分）、本周总结与上周计划内容要一致（1分），在此标准上酌情扣减分。
5、 记录是否与职责相附（8分）、有无体会（12分）：①内容与职责相符8分。工作流水账的扣4分，其他情况酌情扣减。②有深刻的体会12分。每周至少一个体会3分，每月四个体会。
6、 全月有无总结、计划（10分）：①总结与计划各5分；②评估标准：条理清楚（3分）、月总结与上月计划内容要一致（2分），在此标准上酌情扣减分。
7、 有无发现工作中缺点并提出改进意见（20分）：①提出四条以上的缺点每个2。5分；②四个缺点都有改进意见每个2。5分。
五、检查监督：
1、 部门负责人检查情况：依检查结果评出前一名和后一名，检查小组讨论通过，并于检查台账上签署意见。
2、 员工抽查情况：抽查结果与本部门报来员工工作日志评分结果相比照。报来分值与抽查分值明显不符的，各部必须重新依标准实施检查与评估；报来分值低于抽查分值，以抽查分值为准。
工作的日志9
两个月的实习时间，不算太短，但是随着日子在指尖一天天地流过，还是不禁觉得时间过得好快。还记得当初临行之际，心里还在纠结着、担心着、抗拒着，不想面对实习的事实，而如今，那种似曾相识的感觉，彷佛又一次漫上心头。当初是离开华师时的不舍，而如今，依旧是不舍，只是对象已变更。舍不得离开的，是一中；舍不得放下的，是这里的人和这里的回忆。已经习惯了这里的一草一木，已经习惯了这里的“朝六晚十一”，已经习惯了每天与队友、学生和指导老师在一起欢声笑语??喜欢在这里的感觉，喜欢这种为工作而忙碌而疯狂而奔波的日子，喜欢听着那些淘气却又乖巧的孩子甜甜地喊着我“老师”??一想到要离开了，心里不禁一阵忧伤，回想起两个月来的点点滴滴，实在有太多太多的难以忘怀！
临行前的纠结
当初选择实习学校时，一中是我的第一志愿。选上一中，我的心里充满了欣喜，然而，却也因为选上一中，心里始终感到惶恐与不安。那种矛盾的心情，源于我对一中的熟知，一中是揭阳市最好的学校，我知道，来这里实习，意味着我必须克服重重的压力，意味着我必须做好万全的准备，意味着我必须要有足够的知识可以应付那班聪明的高材生??所以，整个暑假，我不敢懈怠也不曾懈怠过，一直一直在备课，只希望把一切都准备好。在实习开始之前，我就已经备好了两个单元共十节的新课，每一课都写了详细的教案，设计好ppt。尽管一切看来似乎都已经准备就绪，但我却依旧觉得再怎么充分都不够，心里始终
很害怕。毕竟，要实现从学生向教师的转变，并不是一件很简单的事情，对我来说，需要适应的东西实在是太多太多了。未知的学生、未知的压力，总是一次次地冲击着我的信心，让我在实习之前就已经戒备万分，以高度紧张的状态进入实习之中。
但是，9月17日，当车子启动的那一刻，看着渐渐远去的华师校园，我终于明白，这一站，是我永远逃避不了的'关卡。于是，选择了勇敢面对，心里暗暗地许下承诺，要把压力转化为最大的动力，以最大的热情、最负责的态度投入到这一次实习中，11月14日，离开的那一天，我一定要带着满满的收获回来。
见面会的释怀
由于中秋放假的缘故，直到9月24日下午，我们才第一次正式与学校领导见面，那一天的见面会，我们队伍全部人员正装出席。会上，第一次见到了我的指导老师和带习班主任，幸运的是，他们是同一个人——郑亦敏老师，他是一位看起来有点严肃的中年男教师，不说话的时候给人的感觉有点冷冰冰的。第一眼见到他的时候，我的心里颤抖了一下，心里想着他会教我吗？他愿意教我吗？我该怎么开口跟他说话呢？??所有的疑团，在老师走近我的那一刻，全部都解开了。其实老师很平易近人，在我开口之前，他就已经很客气地对我说“其我没有带过实习生，以后我们就共同来探讨吧，有什么事情你可以告诉我该怎么做”，他给我留了电话号码，带我去看了他的教学管理范围，告诉我平时可以在那里找他，随后又带我去了办公室。闲聊之余，我知道了自己第二天正式
工作的日志10
为提高教学技术水平，促进专业本事发展，并贯彻执行教师继续教育的相关政策，我在本学期参加了《信息技术应用本事专项培训》课程的网络学习，经过学习，我进一步认识到现代化教学技术的科学性和优越性，将信息技术用于教学中，教师能省时省力，学生能根据直观演示简便地获取知识，从而提高教学效益。经地本阶段学习有以下体会：
一、掌握信息化教育技术是适应社会发展的需要信息化是社会发展的趋势，信息化的水平已经成为衡量一个国家现代化水平和综合国力的重要标准，教育信息化是其中的一个部分，大力促进教育信息化已成为教育发展的潮流。作为一名教师，应适应社会发展的趋势，把握现代化信息教育技术，是跟上时代发展的步伐、适应社会发展的需要。
二、把握信息化教育技术是提高教学效益的需要将信息化教育技术应用于教学中，有助于教师整合教育资源，有助于提高教师的专业水平。信息教育技术是新型的科学教育技术，能弥补陈旧教学中的不足，传统的教育手段费时费力，不利于学生在简便的状态下把握知识，不利于提高教学效益。仅有充分把现代化信息教育技术用于教学中，才能提高教学效益。
三、进取应用信息化教育技术是提高教学技能的`需要实践是学习的目标，也是提高应用本事的手段，教师仅有在实践中充分利用现代化信息教育技术，才能在应用中发现问题、分析问题、解决问题，才能在不段总结经验、吸取教训中学习并提高自身教育技能。
四、终身学习是使自我得到可持续发展的途径社会在不断提高发展，信息化技术也在不断更新，作为一名教师，如果止步不前，那么就不能适应教育发展的需要，就不能胜任教育工作，要认清形式，勇于挑战，树立信心，不断学习，用新知识和新技术来完善自身素质，用教育技术进行终身学习，实现自身教育水平得到持续发展，在不一样阶段都能胜任教学工作。
工作的日志11
时间：20xx年9月3日 星期一 天气晴
人物：胡集镇党委驻邱楼村包村干部李婷婷
上午，我到村里帮扶对象邱志柱大爷家中去看看，邱志柱大爷今年近80岁高龄了，只有一个女儿，远嫁他乡，由于生活窘迫，没有能力赡养老人，所以，邱大爷被列为了帮扶对象。推开虚掩的门，一个佝偻的背影出现在面前，邱大爷正在院落里剥蒜种，我急忙上前帮忙，并和邱大爷唠起了家常，在接触邱大爷过程中，感到邱大爷心态很好，对苦难的'生活有着顽强的承受力，对党和政府的关怀照顾也很感激。听着老人的述说，我从心底里替他高兴，看来老人家生活的信心是越来越足了，这正是我们希望看到的。
临近中午，我正帮老人做午饭，敲门声响起了，原来是村里的“好媳妇”孙冬姣来帮老人做午饭了，“好媳妇”帮“困难老人”是村里结对帮扶创举之一。我和“好媳妇”一起帮邱大爷做午饭，然后围在小饭桌上一起吃饭，从邱大爷幸福的笑脸中，我感到了真情帮扶真的能给人带来满足。
吃过午饭后，我便与老人告辞。邱大爷把我送出了很远。离开了邱大爷家，走在乡村的小路上，心情很愉悦，真心为邱大爷现在的生活态度高兴，希望他能一直这样开心下去。
工作的日志12
3月7日
今天下午第三节下课，班长找到我说体育老师说要换掉体育委员，我问为什么，班长说体育文员不会喊口令了，也不管同学们集队了。张祖奋上学期对班中的工作还是很负责的，这学期变化真大，找机会和他聊聊看。我就问，那同学们希望谁担任体育委员呢？班长提议王华清，说王华清小学的时候当过班长，一定能胜任。
我找了王华清，我对他说：“王华清，你平时学习很认真，对自己各方面要求都很严格，在班子表现很优秀，不仅老师是这么看的，同学们也是这么认为的。现在班里的同学提议你当体育文员，你觉得可以吗？”他说：“我试试看吧。”“老师相信你一定能做好体育委员的。”然后我走到教室，大家都异口同声说，老师我们要换体育文员，我问换说好了，大家还是异口同声说：“王华清”我就趁势说，那就这么定了，大家鼓掌。
3月8日
上两周的班会课都是依照学校布置的关于学生礼仪方面的内容作为主题班会。这周学校没有安排班会内容，最近天涯社区连续报道了几则关于中学生漠视生命的新闻，针对这一问题我打算这周一的主题班会是：《珍爱生命》。 我先问学生，在大家的'眼里什么是压力？你们有压力吗？学生回答的内容无非是压力就是面子。和同学攀比成绩，攀比穿着，攀比家境，攀比父母等等，一比较不足就耿耿于怀，久而久之也就形成所谓的压力。这样问题引导他们就好办了，我跟他们讲这些都不是压力。只要不攀比，每个人都知道自己的身份及责任。
老师只是对大家有几点要求，在校要快乐地与同学交流，学会分享别人的快乐，要健康地成长，学会学习，学会做人就行了，不要有太多的顾虑。 今天批改同学们的日记，陈飞任在日记里写到：老师我想换个座位，我不想和陈兴禹坐了，他上课一直在动我让我不能专心听课。下午第三节课下我找陈飞任了解情况，并询问他希望和谁一块坐。陈飞任胆小较小，平时不敢怎么说话，本来我可以直接就换座位，考虑到让他锻炼说话的能力，正好他想换桌位我就让他当面和我说理由。 今天早上吴德安没有来上课，上周他有跟我请假，但是我说要家长电话才行。一直没有接到该生家长的电话，我只好打电话过去，结果电话停机了。
让我担心一上午，下午他到校我马上找他问明情况，结果该生也说不上家长的电话号码，我让他回家问明第二天把号码给我。 下午上送团委本班入团名单，由于入团对年龄有限制，要求年满14岁方可，但是班中能达到年龄限制的只有2名，可是这两名同学只是年龄达到，其余各方面都不符合要求。所以先上送一些在班中表现优秀的学生，看看今年入团能否在年龄上有宽松不。
工作的日志13
原来才过了一个星期，但是我感觉好像离开广州来到这里很久了一样。或许正如玉嫦所说，我们在这里比较早起，所以感觉一天的时间长了好多。o(∩_∩)o哈哈~
早上跑操的时候，10事务所班要进行示范。第一圈的时候是全校一起跑，我跟体育委员跑在前面带队；第二圈的时候，是示范，只有几个班跑，因为想着我跑步的步调把握不好跟学生不一致，怕影响他们，所以我没跑了。后来看到另外两个班的班主任都有跟着学生一起跑，我觉得很惭愧。不是说好跟学生同甘共苦的吗？跑个步我都还犹豫，学生根本不介意你的步调与他们是否一致，但是假如你能跟学生同甘共苦的话他们会受到鼓励的。所以，下一次最好是能够积极参与到他们的学生活动中去。
在班主任管理工作这方面，我做得很不到位，很多方面有待改进。接下来努力朝着杨老师“积极、主动、热情”的'班主任工作目标前进吧！这样也能减轻一下杜老师的负担。
下午，我去听了陈老师与周老师的课。学习如何抓住教学重点，如何避免课堂冷场~下星期应该就开始要真正登上讲台啦，好好备课，在学生问倒我之前先把不懂的知识点都弄懂！！！
傍晚，我们三个跟冰冰师姐到操场上闲逛，逛累了就直接坐在草地上聊天，后来池老师也过来了。一起聊天蛮开心的，因为平时基本上都是宿舍、饭堂、办公室、教室，做着定点运动，有点机械性，到户外逛逛，活动活动不错。
今天，又比昨天感觉好一点点，更加适应这里的生活。
其实很多事情，因为未知而让人有种恐惧心理，不敢去尝试。但是当你抱着“豁出去了”的心理去尝试的时候，会发现，很多事情没有想象中那么恐怖，结果没有想象中那么糟糕，有时候还会收获惊喜。但是假如你不敢尝试，那种恐惧感就会一直缠绕在你心间，折磨你。
抱最大希望，为最大努力，做最坏打算，持最好心态！
工作的日志14
初次接触社区工作，才发现社区工作并非想象中的简单，做好一个居民生活中的朋友，一个他们值得信赖的人，真的不容易，需要付出很多。简单的一句称呼，简单的一句问候，简单的一杯水，不简单的是对居民情感的付出。
以前总以为，只要用心去感受，用心去领悟，用心去做事，就会得到别人的认可，可实际证明，并不是所有的努力都会得到回报。
通过一段时间的工作，让我成长了很多，在处理事情的过程中学会了包容，学会了理解，学会了忍耐。一个人的性格是很难改变的，特别是在工作上，很难做到100%的满意，但是我们可以做到90%，我们可以做到80%，也可以做到70%，关键是看自己的心态，面对事情的心态。
一个好的心态，可以使你更加积极面对工作，也可以让你在处理事情时更加冷静，更加客观。都说退一步海阔天空，有时真的需要好好去品味这句话。
以前总是过于在乎别人对自己的看法，总是希望所有的人都对自己满意，总是尽力的去满足所有人的口味，可是，慢慢的发现，不管自己怎么努力，还是无法做到让所有的`人满意，因为每个人的要求都不一样，每个人的想法，都或多或少有些差距。
现在，我学会了接纳，接纳每一个人，接纳他们的想法，接纳他们的生活方式，接纳他们的习惯，也接纳他们的缺点。
一个好的社区工作，需要的不仅仅是热情，更需要的是一颗真诚的心。
工作的日志15
4 月5日 星期四 晴
脚下粘多少泥土 心中就凝聚多少真情
早上9点，我带领几名联村干部从县城出发，前往我局“双联”行动联系点大阳乡河李村和汪洋村。汽车颠簸在蜿蜒起伏的道路上，经过一个多小时的车程，我们抵达了河李村。在村里的恳谈会上，村里三位班子成员和群众代表分别介绍了基本情况。听了他们的介绍，我为农村经济社会发展取得的成绩感到格外高兴。在村委会短暂停留后，我决定去看看我联系的贫困户，了解他们的生活状况。
踏着乡村崎岖的土路，不久就到达了农户吴女儿家。吴女儿家仅有两间土坯房，屋里设施简陋，唯一的“电器”就是头顶上的几盏电灯。吴女儿告诉我，丈夫已经去世多年，儿子还未成家。家里收入来源主要靠1亩多地，平时自己还去打零工，补贴家用，儿子在外打工也挣不下钱，幸好乡上给她和孩子都办了低保，家里生计能够维持。旁边的邻居悄悄告诉我，吴女儿还患有间歇性精神病。面对眼前这位朴实而又坚强的农村妇女，我的心被深深地震撼了，面对如此窘迫的家庭，她始终咬紧牙关，既要维持生计，又要抚养孩子，还要承受病魔的折磨，要用柔弱的肩膀挑起家庭重担!一种敬佩之情油然而生。在离开的路上，我的心情久久不能平静，反复叮嘱帮扶组的同事，要他们继续关注吴女儿一家，定期回访，帮助他家解决实际问题。
从吴女儿家出来，又深入汪洋村马有仓家里，我们和亲人一样促膝长谈，我了解到马有仓的妻子去世多年，儿子因车祸头部受伤，丧失劳动力，全家靠儿媳外出务工的一点收入来维持生计的情况后，鼓励马有仓要树立脱贫致富的信心。得知马有仓是汪洋村为数不多的几家没有安装自来水的农户后，我深感农户生活之不易，并和帮扶组同志商量决定了为他安装自来水。马有仓老人激动地拉着我的手说：“现在国家的政策确实是太好了，搬迁盖房给补贴、看病能报销，老了还有养老金，这些是过去想也不敢想的事情。今天，你们又来帮助我们，让我们的心里感觉暖乎乎的，我们也不能坐等帮扶，一定会想办法努力把日子过好”。……
怀揣复杂的心情，我在返回的途中陷入了沉思：对贫困的群众，除了物质帮助外，精神上的帮扶才是最重要的，要帮助他们树立起志气，帮助他们想办法，出主意想点子，开拓他们的视野，让他们尽早脱贫致富。 我坚信：随着“双联”行动的稳步推进、党的强农惠农政策的进一步实施、新农村建设步伐进一步加快，广大农村面貌会越来越好，广大农民一定会过上更加幸福的生活。
4月20日 星期五 晴
联村联户不是一句空口号
今天我又一次来到了八杜村开展“双联”工作，这次的主要任务是帮助分析致贫的主要原因，寻找致富门路，制定发展计划。在村妇联组长的带领下，我们来到了王万太家中，他今年46岁，家中共有4口人，两个孩子分别上高中和初中。他虽然患有心脏疾病，每年还要到银川、兰州等周边城市当瓦工，这也是他们家的主要经济收入来源。
王万太家里特别穷，由于看病吃药、孩子上学等开支较大，使一年的收入入不敷出，但他们对脱贫致富充满信心，当我问及今后的打算时，夫妻俩会心一笑，甜甜地说：“家里栽植了7亩苹果园，马上就要挂果了，两个孩子的学习也不错，能考上大学，我们也就熬出头了”。
我认同王万太的想法，发展壮大果树产业是他脱贫致富的最好出路。今后，我想应该在果园丰产栽培、质量提升、产品销售上为他家提供服务，这样我们的联村联户行动才不是一句空口号。
4月6日 星期五 晴
敢问路在何方
按照乡政府统一安排，我帮联小庄村三户农户，今天我便去帮扶联系户窦仓仓家，了解他家基本情况，并制定联系户脱贫致富发展计划。
一路走来，田间地头都是正在劳作的人们，已经有了大块的白色塑料地膜覆盖的`土地，因为是第一次去联系户家，也不知道他们是否也正在地里忙活。到了他家，正好是午饭时候，看院子里的农具，知道他们刚从地里回来，简单的说明了来意，仓仓妻子热情招呼我坐下，边吃边聊，我仔细询问了解她家的情况，经过近半个小时的交谈，我得知：她家共有7口人，她和丈夫都将近50岁了，丈夫由于患有慢性精神病，基本丧失劳动力，家里5亩耕地就全部落在了她一个人的肩上，由于常年辛苦劳作，腿脚手都有点变形，身体状况也很一般，孩子都在上学，平时也帮不上什么忙，大女儿正在读大学，家里入不敷出，在农忙之余便外出打工，由于没有任何技术，只能到建筑队干体力活，日子也过的非常艰难。当听到和看到这些的时候，我下定决心一定要帮助他们改变现状。我给她留下了“民情连心卡”，并鼓励她：“从今以后，咱们就是亲戚，要常联系，有困难就打电话，我会尽我最大努力帮助你。现在你日子虽然很苦，但一定要有信心和勇气，相信经过几年努力，你一定会过上好日子的。”
在回家的路上，我想了很多，虽然现在农民衣食无忧了，但是他们缺钱少技术，常年在黄土地里劳作，增加收入脱贫致富是一项急需解决的问题。由于传统农家观念影响，朴实的农民致富想法单一，要彻底改变贫穷面貌，就要先提高农民的思想认识，多做教育培训方面的努力，从内心深处让农民自己想富起来，有计划有步骤的走一条自强、自立的发展之路。“敢问路在何方?路在脚下”。这不仅是我们帮联干部努力的方向，更是广大群众的致富奔小康的共同心声。我坚信，随着“联村联户为民富民”行动的开展，农民的生活一定会逐步改善，他们的小康之路一定会更加美好。
7月16日 星期一 多云转晴
信心要比黄金更有价值
现在正值夏收时节，农民群众已经在收割小麦了。今天天气有点阴，但预报说没有雨，我便赶赴自己所联系的贫困户家里帮他们干点农活。
大约九点，我来到龙山镇官泉村贫困户顿喜红家中，家中只有两个孩子在，其余的人去碾油菜去了，我就让孩子带路，把我领到碾油菜的场里。顿喜红夫妇正忙着用筛子选净油菜。由于去过几次了，免去过多的客套和寒暄，我就直接搭手干起活来，一会帮着装口袋，一会帮着用筛子筛，我们三人有说有笑，轮换着进行筛选。今年他家种了两亩油菜，油菜长势比较好。在边劳动边谈笑中，我发现顿喜红也精神了许多，一家人一改往日的忧郁，气氛很轻松，每个人的脸上洋溢着丰收的喜悦。看到他们个个洋溢着的幸福，我心里也乐滋滋的，这就是“联村联户、为民富民”行动为他们的生活带去的新希望吧!快到午饭时分，我们就把选净的油菜籽运送到家中，准备在家吃午饭，午饭是浆水鱼鱼。在吃午饭的过程中，顿喜红说：“现在党和国家的政策确实是太好了，我身体一直不是太好，平时自己还去打零工，补贴家用，孩子又小，家里就没有一个丁壮劳力，如果没有国家的照顾，我不知道我们现在会是什么样子。现在你们干部时不时来我们家中帮这帮那，我们实在是太感谢了。我也不会辜负你们的一片好心，争取把日子过好!”……面对眼前这位淳朴憨厚的汉子，敬佩感油然而生，他始终挺直着不屈的脊梁，咬紧牙关，拖着这个家在前行。
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