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高校毕业生就业百日冲刺行动的实施方案
为了确定工作或事情顺利开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是有很强可操作性的书面计划。优秀的方案都具备一些什么特点呢?以下是小编为大家整理的高校毕业生就业百日冲刺行动的实施方案,希望对大家有所帮助。
根据xx省教育厅《关于举办20xx届高校毕业生就业促进周开展“百日冲刺”系列活动的工作方案》要求,为进一步加强毕业生就业创业指导服务工作,促进毕业生顺利就业。特制定本方案。
一、活动主题
千方百计拓岗位,攻坚克难促就业
二、活动安排
(一)开展系列校园招聘活动
1、我校定于5月9日至15日举办20xx届毕业生就业促进周活动。各二级学院在促进周期间,根据实际情况组织开展各类供需见面活动(宣讲、推荐、招聘会等)。
2、广泛宣传,组织学生参加“24365校园招聘服务”-“百日冲刺·粤就业在行动”xx专场网络招聘活动、20xx年民营企业招聘月,xx省20xx届普通高校毕业生系列供需见面活动xx区人才推荐专场、理工类专场、综合类专场、xx地区专场和南方生态环保低碳节能专场,20xx年全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动,“木棉花暖”xx省20xx届高校毕业生大型公益网络招聘活动,xx省20xx届普通高校毕业生21地市区域系列大型公益网络招聘活动。以上活动具体举办时间由就业中心通知为准。
(二)开展高校书记校长访企拓岗促就业专项行动
百日冲刺期间,各学院按照《高校书记校长访企拓岗计划表》多形式多渠道集中开展访企拓岗活动,与用人单位建立就业合作渠道,为毕业生挖掘更多岗位资源。
(三)启动实施万企进校园计划
百日冲刺期间,各学院争取多方资源,积极邀请用人单位通过线上方式“进校”开展“云”招聘,“云”宣讲,直播带岗等活动,引导更多毕业生到中小企业就业。
(四)开展精准就业指导服务行动
1、开展就业直播课程,强化就业育人实效。
百日冲刺期间,积极组织学生观看国家24365大学生就业服务平台播出的“互联网+就业指导”系列公益直播课。加强就业指导培训,就业中心组织开展就业直播课课程,内容包含就业简历、沟通技巧、就业心理、求职技巧、就业法律政策、求职面试礼仪等。各学院围绕“成才观、职业观、就业观”开展形式多样的就业育人主题活动。
2、做好就业创业政策的宣传工作,确保促就业创业政策触达更多毕业生。
宣传“三支一扶”“西部计划”等基层就业项目,引导毕业生到基层就业。向毕业生转发西部计划宣讲会、分享会、答疑会。
(五)开展就业困难群体帮扶行动
建立家庭经济困难毕业生就业帮扶工作台账,按照“一人一档”“一人一册”制度重点帮扶,开展就业能力培训,推荐就业岗位,为每一名就业困难群体毕业生精准推送就业岗位,帮助有就业意愿的毕业生顺利就业。
三、活动要求
(一)加强组织领导
各学院要充分认识到系列活动在毕业生就业关键期的重要作用,以“学生就业”“服务社会”为原则,以“岗位增量”为系列活动工作目标,把促就业系列活动宣传工作作为“我为群众办实事”的重要内容,形成上下联动、广泛参与、共同行动的工作格局,完成学校党委部署的毕业生就业工作目标任务。
(二)及时报送信息
促进周期间,各学院及时汇总统计各项专项行动开展情况,每天13:00前填报相关数据给就业中心,并同步在省平台招聘活动统计填报数据。
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