高校残疾人毕业生就业工作总结

时间：2023-10-11 08:39:53 职场励志我要投稿

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关于高校残疾人毕业生就业工作总结

　　总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，不如静下心来好好写写总结吧。总结一般是怎么写的呢？以下是小编帮大家整理的关于高校残疾人毕业生就业工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。

关于高校残疾人毕业生就业工作总结

关于高校残疾人毕业生就业工作总结1

　　一、问题分析

　　1. 就业机会较少，毕业生普遍面临就业难的问题。

　　2. 岗位选择相对单一，不少残疾人毕业生只能从事体力、智力要求相对较低的工作。

　　3. 在就业机会和应聘过程中存在歧视现象。

　　4. 毕业生工作能力和职业技能不足。

　　5. 一些残疾人毕业生缺乏就业支持服务。

　　二、解决方案

　　1. 政府应该加大对残疾人就业的支持，制定相应的政策和措施，鼓励企业招用残疾人并提供相应的补贴。

　　2. 加强对残疾人择业和职业规划的.指导和支持，提高毕业生职业技能和竞争力。

　　3. 监管应该加强对就业歧视的监管力度，建立相应的法律法规以及投诉处理机制。

　　4. 高校应该增加残疾人顶岗实习和就业实习的比例，加强职业介绍和职业培训，提高就业竞争力。

　　5. 建立残疾人就业支持服务体系，为毕业生提供职业指导、咨询和支持，帮助其制定个性化的职业发展计划。

　　总之，高校残疾人毕业生就业问题需要得到更加重视。政府、企业以及高校应该采取措施，鼓励残疾人积极参与职业培训和就业，提高其生活质量和自我价值。我们应该给予残疾人更多帮助和支持，携手共进打造一个更加包容和平等的社会。

关于高校残疾人毕业生就业工作总结2

　　一、问题分析

　　1. 就业机会相对较少，残疾人毕业生普遍面临就业难的问题。

　　2. 可就业岗位少，不少残疾人毕业生选择从事与自身残疾程度相对适应的低端职业。

　　3. 就业机会、应聘过程中存在歧视现象。

　　4. 残疾人毕业生工作能力和职业技能整体上较差。

　　5. 残疾人毕业生就业支持服务缺乏。

　　二、解决方案

　　1. 政府及社会力量应鼓励和支持企业招用残疾人员，并制定相应的鼓励和扶助政策。

　　2. 在学校和社会普及保障残疾人就业的知识，鼓励残疾人毕业生积极参加职业技能培训，提高自身的职业技能和竞争力。

　　3. 加强就业歧视监管，并制定相应的法律法规，保护残疾人就业权益。

　　4. 学校应提高残疾人毕业生顶岗实习和就业实习的比例，帮助他们更好地融入工作生活，提高就业竞争力。

　　5. 学校应该建立完善的就业支持服务体系，提供职业指导和咨询服务，帮助残疾人毕业生制定个性化的.职业规划和职业发展路径，提高就业满意度。

　　以上是关于高校残疾人毕业生就业工作总结的建议和方案，希望有关部门和社会各界共同关注和支持残疾人就业事业，为残疾人创造更多的就业机会，让他们更好地融入社会。

关于高校残疾人毕业生就业工作总结3

　　随着社会的发展，快速发展的零售商、物流公司等工业领域对就业的诉求越来越多，该领域的许多岗位却并不需要持续的学科背景和较高的学历要求，但这在一定程度上险恶了残疾人的就业环境，也进一步表现出了他们在就业上的更大难度。在这种情况下，高校残疾人毕业生的就业问题愈加需要引起高校及社会的广泛关注。本文总结了当前高校残疾人毕业生就业存在的'问题，并提出相应的建议。

　　一、问题分析

　　1. 就业机会相对较少，毕业生普遍面临就业难的问题。

　　2. 就业机会选择较为单一，不少残疾人毕业生只能从事体力、智力要求相对较低的工作。

　　3. 在就业机会和应聘过程中存在明显的歧视现象。

　　4. 毕业生的职业技能和工作能力整体不太理想。

　　5. 残疾人毕业生就业支持服务有待加强。

　　二、解决方案

　　1. 政府应该加大对残疾人就业的支持力度，同时制定对企业招用残疾人的鼓励和扶持政策。

　　2. 加强对残疾人择业和职业规划以及具体职业技能培训的指导和支持，提高毕业生的职业技能和竞争力。

　　3. 建立包括法律法规政策、投诉处理流程等在内的完善的就业歧视制度体系，保护残疾人的就业权益。

　　4. 高校应该增加残疾人顶岗实习和就业实习的比例，帮助他们更好地融入工作生活，提高就业竞争力。

　　5. 增强残疾人就业支持服务体系的完备性，增加职业指导、咨询和支持服务，帮助毕业生制定个性化的职业规划和职业发展路径，提升就业满意度。