随着美好的暑期来临，拥有如此完美的阅读时间，趁着图书馆还没闭馆，我们作为上进的年轻人，赶紧去借这7本各个方面的充电好书吧。
1、沟通能力
《沟通的艺术》
罗纳德·阿德勒 等
豆瓣评分： 8.7
(1015人评价)
世界图书出版公司
▼有话说
进入大学之后，你会接触到一个全新的世界，这里有更多的人际交流，更多的社团活动，那么，一个良好的沟通能力，会让你在社交中更加出彩，倍感自信。本书从三个层面教你养成既有效又适当的沟通方式。
▼三句话感受这本书
1.有效的沟通必须包含：能在大多数情况下维持或增进关系，并借此实现自己的目标。
2.沟通的重要性绝不止于维持生存而已，它也是我们认识自己的方法——事实上，是唯一的方法。
3.我们在很大程度上会成为自己相信的那个样子，也就是说，我们和我们身边的人在不断地建构和重构着我们的自我概念。
2、思维能力
《别做正常的傻瓜》
奚恺元
豆瓣评分： 8.2
(4592人评价)
机械工业出版社
▼有话说
在本汪看来，思考和解决问题的能力是脱离高考后最值得学习的地方。这本书用日常生活中的一些小例子告诉我们如何对待事情，如何对待金钱。讲述了人们的逻辑思维、普遍的思维误区、理性与非理性的对衡，并告诉我们如何纠正这些决策错误。
▼三句话感受这本书
1.人们觉得升职，涨工资，换了更大的房子，买了豪华的车子，都会让我们非常快乐，而且我们会为此高兴很长一段时间，但是事实上我们很快就会产生适应性，用不了多久，我们的高兴程度又会大致回到原来的水平。
2.人们对不同来源的收入往往会有不同的消费倾向和风险偏好。
3.一件东西得到你不会快乐，但失去一定会痛苦。
3、心理学
《社会心理学》
戴维·迈尔斯
豆瓣评分： 9.0
(8844人评价)
人民邮电出版社
▼有话说
学习心理学有什么好处呢?本汪认为，用心理学的眼光看待这个世界，很多原先不明白的，觉得理所当然的问题都会有新的启发。它教会你思索人与人之间的关系，让你了解自身、了解社会、了解自己与社会之间的关系。
▼三句话感受这本书
1. 当我们是一个大团体中某个小团体的一部分时，我们经常会意识到自己的社会身份;当我们的社会团体占多数时，可能我们就不大考虑它。
2.即便当人们看起来十分确信自己是正确的时候，他们也可能是错的，自信和能力没有什么必然的一致的关系。
3.当我们扮演一种新的社会角色时，起初我们可能觉得虚假，但很快我们就会适应。
4、社会素养
《公正》
迈克尔·桑德尔
豆瓣评分： 9.1
(3778人评价)
中信出版社
▼有话说
这是一本从福利、自由和道德三种思考公正的方式入手，通过大量哲学家、法官、政治家的学说和案例去剖析公正的书。在大学生活中，我们免不了讨论一些社会问题。这时，如果你能够培养一些政治法律意识，那么你将会更具判断力，不再被舆论牵着鼻子走。
▼三句话感受这本书
1.对于康德而言，公正要求我们支持所有人的人权，无论他们生活在哪里以及我们与他们有多熟悉;仅仅因为他们是人类，具有理性能力，就因此而值得尊重。
2.要具有性格，就要接受自己的(有时候是相冲突的)各种束缚而生活。
3.做一个得不到满足的人要好过做一头满足的猪，做不满足的苏格拉底要好过做一个满足的蠢货。
5、哲学素养
《大问题》
罗伯特·所罗门 等
豆瓣评分： 9.0
(2706人评价)
广西师范大学出版社
▼有话说
关于哲学的一切回答都蕴含在对问题本身的思辩之中，就像关于生活的一切答案都得靠自己摸索出来，而这种逻辑思考能力正是我们所缺乏的。这本哲学入门将告诉你，当我们讨论哲学时我们聊些什么。
▼三句话感受这本书
1. 哲学就是努力思索生命，思索我们已经学到的东西，思索我们在宇宙中的位置，从字面上讲，哲学就是对智慧的爱。
2.自我总是存在于未来当中，她是我们试图把自己变成某种东西时的目标所向。
3.思想决定了什么是重要的，什么是不重要的;什么是公平的，什么是不公平的;什么是值得相信的，什么是不值得相信的。
6、艺术素养
《听音乐》
罗杰·凯密恩
豆瓣评分：9.0
(1142人评价)
世界图书出版公司
▼有话说
这绝对是一本可以扎扎实实提高你逼格的书，手把手教你听音乐，要是再配着看哈佛公开课的聆听音乐视频，基本能进入古典音乐无比壮丽的世界。
▼三句话感受这本书
1.古典音乐是人类情感世界角角落落的一面面镜子。
2.无论在我人生中经历过的何种情感，总会在这些大师们的音乐中找到共鸣，就此而言，古典音乐从未使我失望。
3.出自心灵，但愿亦能到达心灵。
7、商业素养
《精益创业》
埃里克·莱斯
豆瓣评分： 8.4
(2603人评价)
中信出版社
▼有话说
随着创业大潮来袭，年轻人越来越活跃，总想着休学创业，但有些同学连商业模式都分不清。这本书适合想要了解创业的你，帮你构建关于互联网创业思维的知识结构。
▼三句话感受这本书
1. 精益的思维方式把价值定义为“向顾客提供利益”，除此之外的任何东西都是浪费。
2.新创企业的生产力并不在于开发了多少东西，而在于努力换来多少经证实的认知。
3.无论公司的规模大小，总要找到属于自己的增长引擎，并且想尽一切办法找到能够调整引擎向好的方向发展的因素。