大学生如何面对不公平
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大学生如何面对不公平 篇1
有人说，如果不能逃离不公平，那就捏着鼻子往上爬好了。如果有一天我可以进入特权阶级，那我就要踩在所有人头上，这种感觉也是很爽的!
这可能吗?比如说创业，真的能让你感觉到掌控一切，没有不公平?有人过来找我说：“我要创业!”我问他：“为什么呢?”“因为不用看老板的臭脸，也因为不用忍受不公平的待遇!”
如果仅仅是为了不受气，我建议这样的人不要创业。我自己正在创业，心里非常清楚：当老板的不仅仅要看工商、税务、消防等所有人的脸，还要看下面所有人的臭脸。而且你还会发现，即使你当上了企业一把手，企业与政府之间还是不公平的。
有人说社会就是一棵大树，树上爬满了猴子。每一只猴子都笑脸向上，屁股向下。如果你向上看，看到的全是屁股;如果你向下看，看到的全是笑脸。如果你今天爬在树的中间，你会作何感想?你会不会想说，我踩着你们的头，上到顶就好办了!但是当你有一天上到树顶，你才发现，你爬上去的是森林里面最矮的一棵树，其他树上还有无数在你头顶拉屎的猴子!也许你还有一口志气，于是你继续向上爬，等到你爬到森林最高的一棵树的树顶，突然“嘣”的一声撞得眼冒金星，你才发现，这个森林上空的蓝天其实是贴上去的，那只是一层无法打破的玻璃钢。这个世界是不公平的，你活得越久，站得越高，看得越清，你就越会意识到，世界的本质其实就是不公平。所以所有的宗教、法律都在追求公平，追求公平恰恰说明，世界是不公平的。这也是为什么很多科学家、法学家、企业家最终遁入宗教寻找安宁的原因：他们曾经努力创造一种公平，但是当他们努力到达一个很高的高度的时候，却发现他们依然面对那些无法改变的不公平。
世界是不公平的。如果你要公平，换地没有用，往上爬也没用，那些在你上面。学会如何面对不公平，远远比学会如何评价不公平重要。
这个世界是不公平的，你抱怨不抱怨都一样，关键是你为这个不公平做了些什么?如果世界完全公平，那么我们下一步只剩下按照这个公平的方式来生活，这样岂不是无趣得厉害?从这个角度来说，学会如何面对不公平，远远比学会如何评价不公平重要。不公平是我们生命中的契机，是生命提供给我们，让自己和世界变得更加美好的领导机会。面对不公平，无聊的人抱怨、懦弱的人受害、聪明的人跟随、清高的人躲避，而勇敢而智慧的人尝试用自己的方式来改变，掌控我们这个世界。我尊敬那些用自己的方式改变世界不公平的人，一个人面对不公平的态度，最能反映他的品德。
不公平就好像空气，充满世界的任何一个角落，我们每一瞬间都在其中，无法脱离。关键是，在呼吸之间，你是在做有意义的事情，还是让自己只是慢慢老死下去?其实我们总可以为自己的生命掌控些什么。
我们可以掌控自己的升职。
我们可以掌控自己的面子。
我们可以掌控我们的政策。
我们可以掌控世界的不公平。虽然这很难，但是值得。
成为一个自我掌控、幸福的人，并不意味着就要两眼一抹黑。调整心情，天天傻乐，那是一种罪恶。我们这个世界，就是今天身处的这个社会，真的可以通过你我的努力，再好一些。
面对时代的车轮，你做过些什么?抱怨、哀叹，还是自怜?这个车轮是聋子，他听不到你的抱怨，那就先让自己跑起来!
我愿意用我的精神偶像列侬的话，结束关于掌控的这一堵墙。
大学生如何面对不公平 篇2
你相信世界上有绝对的完美吗？没有。那么，也别去苛求纯粹的公平吧。它同完美一样不现实。关键是要用平和淡定的心态去看待它，坐看职场风云，我独悠然处之。
许多初涉职场的人往往对纯粹的公平深信不已，她们认为：“我们要在公平公正的原则下做事。”而成熟的人却不会苛求上司一碗水端平的。
余秀刚进公司做计划部主管时，除了工资，就没享受过另类待遇。一个偶然的机会，她得知行政主管刘玉玉的手机费竟实报实销，这让她感觉甚是不平，凭什么呢？想想那刘玉玉，天天坐在公司里，从没听她用手机联系过工作，可却享受如此待遇，余秀心中甚是不服气。不行，她也要向上司争取！于是，余秀借汇报工作之机，向上司提出申请，上司听了很惊讶，说：“行政人员不是都没有通讯费吗？”
“可是刘玉玉就有呀！她的费用实报实销，据说还不低呢。”
上司听了沉吟道：“是吗？我了解一下再说。”
这一了解就是两个月。按说上司不回复也就算了，而且余秀每月才100多块钱的话费，争来争去也没啥意思。可是，偏偏她就和刘玉玉较上劲了。见上司没动静，她又生气又愤恨，终于忍不住和同事抱怨。不料，却被一位老练的同事一语道破天机：
“你知道刘玉玉的手机费是怎么回事？那是老板小秘的电话，只不过借了一下刘玉玉的名字，免得当半个家的老板娘查问。就你傻，竟然想用这事和老板论高低，你以为你是谁呀？你不是自找倒霉吗？”
余秀吓出了一身冷汗，暗暗自责不懂高低深浅！怪不得老板见了自己总皱眉头！从此，她再也不敢提手机费的事，看刘玉玉的时候也不眼红了。
一味追求公平是一种不知天高地厚的莽撞之举，“追求真理”的“正义使者”也容易讨人嫌。有时候，你所知道的表象，不一定能成为申诉的证据或理由，对此你不必愤愤不平，等你深入了解了公司的运做文化，慢慢熟悉了上司的行事风格，也就能够见惯不怪了。
很多职场新人容易产生一种不平的感觉：自己总是干活多，得到的好处少。这种想法其实是比较幼稚的，上司心中要比你有数，在用人和待遇方面，只有你考虑不到的，没有上司考虑不到的。
淑丽原以为大公司的人个个精明强干，谁知，自己在公司里工作了一段时间，才发现不过如此：前台秘书整天忙着搞时装秀；销售部的小苹天天晚来早走，几个月了也没见她拿回一个单子；还有统计员魏芳，更是无所事事，整天只不过统计一组简单的数字。淑丽惊叹：没想到进入了电子时代，竟还有如此的闲云野鹤！
那天，她去后勤部找刘姐领文具，小苹陪着魏芳也来领。恰巧就剩了最后一个文件夹，淑丽笑着抢过说：“先来先得。”魏芳可不高兴了，说：“你刚来，哪有那么多的文件要放？”淑丽不服气：“你有？每天不就做几张报表吗？你又有什么文件？”
一听这话，魏芳立即拉长了脸，刘姐连忙打圆场从淑丽怀里抢过文件夹，递给了魏芳。
淑丽气哼哼地回到座位上，小苹端着一杯茶悠闲地走进来：
“怎么了，有什么不服气的？我要是告诉你魏芳她叔叔每年给咱们公司300万的生意，你??”然后，打着呵欠走了。
下午，刘姐给淑丽送来一个新的文件夹，一个劲儿向淑丽道歉，她说她得罪不起魏芳，她是老总眼里的红人；也不敢得罪小苹，因为她有广泛的社会关系，不少部门都得请她帮忙呢，况且人家每年都能拿回一两个政府大单。
老板不是傻瓜，绝不会平白无故地让人白领工资，那些看似游手好闲的平庸同事，说不定担当着“救火队员”的光荣任务，关键时刻，老板还需要他们往前冲呢。所以，和他们过不去就是自讨没趣。
绝对的公平是没有的，凡事莫认真，努力做好自己的工作才是当务之急。
大学生如何面对不公平 篇3
努力是面对不公平最好的回报。
——题记
王安石说：‘世之奇伟、瑰怪、非常之观，常在于险远，而人之所罕至焉，故非有志者不能至也。’
但是在这个世界上总有一些幸运儿，他们总能很轻松的拿到你触摸不到的成就，还总是一副不以为然的样子，但前提条件是这个世界上还是有许多不聪明的人，比如我。
没错，这个世界是不公平的。我们能改变的，唯有自己。
同样在这个世界上，聪明且幸运的人总是少数的。就像毕淑敏所看到的一个小女孩在纸上写下她对世界不平等的呐喊；为什么我是一个女孩？为什么我的爸爸是一个农民，而我同桌的`爸爸却是县长？为什么我上学要走那么远的路，而我同桌却坐着小汽车？为什么我只有一支铅笔，他却有那么大的一个铅笔盒？
因为你不是一个男孩，你不符合大家的期望。你有什么办法？起码你改变不了你的性别，你只能安然接受。
但是你要记住每个人的人生都不是平等的，在动物界里，平等已经很罕见了。你已经享受了很多人奋斗的成果，你的回报，就是继续努力，而不是抱怨。
我们每天勤勤恳恳，踏踏实实，最终还是比不过聪明的同学。似乎我们的努力没有一丝一毫的作用，到头来，你还是没有超过你心目当中的竞争对手。也许到了中高考的时候，你还是比不上他，但是，你已经远远地把其他人甩到后头去了。
讲一个关于毛竹的故事。毛竹是生长在中国等亚洲国家的竹子，农民到处播种，每天悉心培养。然而四年来，毛竹只长了3厘米，外地的人们都觉的这些农民顽固不灵。但是，毛竹突然从第五年开始了疯狂般的生长，以每天30厘米的速度飞速生长着。六周之后就超过了12米。或许在这六周里发生了不可思议的变化，但是在之前的四年里，毛竹将根在土壤里延伸里数百平方米。其实在那之前默默无闻的四年里，它将根静静的扎根在地下，默默地听着别人热冷嘲讽，扎很深很结实的根......
我其实也是这样的人，曾经数学总是很努力却考不来理想的成绩，也常常有嘲讽的声音在耳边响起。其实并没有什么了不起，直到拿到了比原来高将近40分的数学成绩，拿到从未敢想过的名次，才明白自己努力的意义。我就突然想起了一位高考状元说的话：‘你今天所做的一切努力，都会在未来的某一天加倍还给你。’也许这个成绩在别人眼里微不足道，但是一个人所到达的高度，不是看他现在的高度，而是看他在原来的高度上又前进了多少。
生活有时就是这样，努力了并不是立马就有收获，你要做的就是坚持下去。有时候，你只是差一个机会，等到机会成熟，就会登上别人遥不可及的巅峰。
因为你的坚强，岁月它不忍欺。
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