公司人才招聘经典语录(通用155句)
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公司人才招聘经典语录

时间:2022-07-20 09:15:28 经典语录 我要投稿

公司人才招聘经典语录(通用155句)

  在日常学习、工作抑或是生活中,大家肯定对各类语录都很熟悉吧,语录是言论的实录或摘录。那什么样的语录才是走心的语录呢?下面是小编精心整理的公司人才招聘经典语录,欢迎大家分享。

公司人才招聘经典语录(通用155句)

  公司人才招聘经典语录 1

  1.伯乐识马,伯闻知人。

  2.先声药业:咱们需要比咱们更强的人

  3."伯"揽人才,闻天下"仕"。

  4.煮酒论英雄,伯闻识精英。

  5.立白集团:梦想开始的地方

  6.伯文伯乐,牵线千里马,做企业猎头领头羊!

  7.你想飞,就给你一双翅膀!

  8.网络全球资讯,汇集天下精英。

  9.中国广东核电集团:无限动力,无限人生——中广核邀您一齐畅想未来

  10.人尽其才,你最有才。

  11.平均每一天项技术升级上线,咱们期望带给中国网民每一天更好的使用体验。

  12.对技术实事求是,用数字说话。

  13.中国泛海控股集团:未来地产精英的舞台

  14.明朗人生,勇于优秀。

  15.您选取我,我看中您,彩虹连接绽放异彩。

  16.天生有才,伯闻有道。

  17.企业招聘黄金台,人才求职加油站。

  18.早餐午餐由公司埋单。

  19.博揽精英,鸿程似锦。

  20.博闻天下,揽人才;精针业需,助企业。

  21.专业猎头,猎取人才,解燃眉之急,帮铸企业之基。

  22.康佳集团:有梦的人最美

  23.开天下英才之门,筑企业锦绣前程。

  24.小时香浓的咖啡和零食任我享用。

  25.办公室桌是我发挥无限创意的舞台。

  26.良禽择木而栖,贤臣择君而事。

  27.不好以为你不是千里马,其实你只是少了一个伯乐。

  28.在那里,咱们以一种完美主义者的姿态生存。

  29.伯(博)闻人才济济,企业如虎添翼。

  30.工作是为了提高生活的质量与乐趣。

  31.戴尔:选取戴尔,选取未来

  32.千里遇伯乐,宝马逢伯闻。

  33.慧眼识才,伯闻天下。

  34.你只需要换个位置,你只需要得一人才。

  35.你选取了伯闻,伯闻给你更好的选取。

  36.伯乐之名,闻于天下。

  37.生日Party,蛋糕好吃,绝对Happy!

  38.博闻强识,招贤纳士。

  39.四方英才,伯乐至爱。

  40.多种多样的工作方向去选取,总有尽情发挥的空间。

  41.协信集团:协力同信共筑精彩人生!

  42.伯得天下才,闻名广宇间。

  43.问君哪得清如许,唯有源头活水来。

  44.神奇的健康辅导师,随时为我带给健康咨询和辅导还有舒服的按摩。

  45.汇聚人才所在,挖掘时代精英。

  46.阿里巴巴:Let”sGo!Let”sDo!Let”sShine!

  47.长安汽车:百年长安,"职"得你自豪!

  48.古有伯乐,今有伯闻。

  49.伯乐识别千里马,伯闻广纳天下士。

  50.为企业找英才,为人才找名企。

  51.伯乐识马,闻名遐迩。

  52.聚天下英才,招贤良能士。

  53.伯乐精选,千里良驹。

  54.炬力集成:"芯"动的选取很好的句子

  55.伯闻天下,万事发达。

  56.方正:加入方正,放飞梦想

  57.聚良材睿智,秀人生舞台。

  58.好马难寻伯乐,人才即觅伯闻。

  59.办公室里随时能够招集电子竞技大赛,每周都有丰富精彩的体育活动。

  60.昔日伯乐识贤士,今朝伯闻荐良才。

  61.慧眼识人赛刘备,聚焦英才皆精粹。

  62.有才有职有伯闻,大展宏图共天下。

  63.举贤纳仕,各尽所能。

  64.咱们宽容失败,总有学不完的东西。

  65.技术上远无止境,咱们总在想办法,跳出迷茫,瞻望远方。

  66.猎头智慧,唯有伯闻。

  67.伯乐众里寻马,奇闻名满天下。

  68.人才哪里找,伯闻最明了。

  69.求才求职找伯闻,企业人才两双赢。

  70.闻知今世伯乐,天下良才尽得。

  71.诚,载未来,才,领天下。

  72.揽尽天下英杰,奔赴锦绣前程。

  73.伯闻天下,网动人才。

  74.博拥穹宇之才,广觅华夏之职。

  75.伯闻天下名士,共创双赢未来。

  76.成功的抉择,完美的前程。

  77.远足行走草场沙滩阳光渡假村,无数的BG和PT机会,只要我愿意

  78.聚四方八友,揽天下群英。

  79.聚九州人脉,纳四海英才。

  80.成功的捷径,伯闻为你指明。

  公司人才招聘经典语录 2

  1、大力引进高层次创新创业人才,全面实施人才强市战略。

  2、效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育。

  3、要以岗位招人,不能以人定岗。

  4、唯才是命爱才之德识才之能用才之长。

  5、要奖励聪明工作的,不奖励忙乱工作的。

  6、坚持落实科学人才观,开创人才工作新局面。

  7、无德无才,坚决不用。

  8、岗岗有人才,绩效论精英。

  9、忠诚、奉献、严格、效率。

  10、加强招才引智工作,助推创新创业发展。

  11、以人为本是组织的核心。

  12、运转有序的.用人机制,优胜劣汰的用人法则。

  13、科学发展,人才为先。

  14、选人要正,用人要公;育人要勤,管理要严。

  15、发展靠人才支撑,业绩靠人才创造。

  16、有德有才,破格重用。

  17、人人是人才,能位匹配。

  18、有德无才,培训任用。

  19、贤者上,能者中;立者下,智者侧,庸者退。

  20、唯才是用,唯德重用。

  21、大胆提拔、任用年轻人。

  22、宁可小材大用,不可大材小用。

  23、雇用最好的人。

  24、众智思考,独裁决定。

  25、人人是人才,赛马不相马。

  26、加强科技人才队伍建设,提升人才队伍创新能力。

  27、让每个人都肩负着公司的使命。

  28、人尽其才,各尽所能。

  29、全员培训,同步提高,创新进步。

  30、事业召唤人才,创业成就人才。

  31、人人平等、公平竞争、关爱员工、优胜劣汰。

  32、科学培养人才,广泛聚集人才,用好用活人才。

  33、以人为本,是企业的核心。

  34、尊重人才真心真意,服务人才全心全意;培养人才一心一意,使用人才诚心诚意。

  35、尊重劳动,尊重知识,尊重人才,尊重创造。

  36、能力强、不放心的人,加大约束力度积极用。

  37、员工没有业绩,没有发挥优势,就是人力资源的浪费。

  38、不拘一格揽人才,创新创业促发展。

  39、以忠孝廉洁为基础,看学历、重能力、论作为。

  40、创新用人理念,引入竞争机制。

  41、不敬业就失业,不爱岗就下岗。

  42、知人善用,适才适用。

  43、诚信合作每一事,创新收获每一天。

  44、大力加强人才教育培训,全面提高人才队伍素质。

  45、为了招聘到理想的人才要做大量工作。

  46、做不好岗位的主人,谈何做企业主人公。

  47、选择同盟,就要选择能相互帮助的人。

  48、优化人才资源配置,推进人才结构调整。

  49、透明平等的用人途径,唯才是举的用人标准。

  50、人才也是生产力。

  51、不识人才是失职,浪费人才是渎职,人尽其才是天职。

  52、学习是员工成功之母,学习是企业发展之母。

  53、人力资源的浪费,是企业最大的浪费。

  54、不可信不可用的人,坚决淘汰出局。

  55、解放思想,解放人才,解放科技生产力。

  56、培训要付出,不培训将付出更多。

  57、用好现有人才,稳住关键人才,吸引急需人才,储备未来人才。

  58、高背椅不是随便给人准备的。

  59、选人不能私情,用人必须公道。

  60、科技是第一生产力,人才是第一资源。

  61、落实科学人才观,开创人才工作新局面。

  62、员工要聪明,中层要精明,高管要高明,老板要开明。

  63、扩大人才总量,提高人才质量,盘活人才存量。

  64、先学会做人,再学会做事。

  65、重视人才、善用人才、培养人才、留住人才。

  66、有才无德,限制录用。

  67、人才是资本,知识是财富。

  68、人性中最本质的需求就是得到尊重和欣赏。

  69、不转机制就转岗,不换观念就换人。

  70、时代呼唤人才,人才推进事业。

  71、无德无才,坚决不用。

  72、岗岗有人才,绩效论精英。

  73、人尽其才,才尽其用。

  74、没有执行力,何来竞争力。

  75、用人之长,容人之短。

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