培训开班仪式讲话稿
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培训开班仪式讲话稿

时间:2024-06-26 13:33:27 演讲稿 我要投稿

培训开班仪式讲话稿

  在生活中,我们使用上讲话稿的情况与日俱增,讲话稿可以起到指引或总结会议,传达贯彻上级精神等作用。那要怎么写好讲话稿呢?以下是小编帮大家整理的培训开班仪式讲话稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

培训开班仪式讲话稿

培训开班仪式讲话稿1

同志们:

  大家上午好!

  刚才,熊局长代表教育局做了一个很好的报告,等会儿朱书记还要做重要的指示。我也没有过多话要讲,但是我已经融入到了教育这支队伍,还会想简单的说几句。首先谈一下自己的感受。

  感受:三个非常

  我到县政府后,分管xx教育整整两年时间了,去年参加这个会,和今年参加这个会,感受大不一样。具体体现在三个非常。

  1、非常高兴。

  一是教育三年攻坚战全面打响。这充分体现了县委、县政府对教育的高度重视,也为夯实xx教育基础,优化教育发展环境,不断提高教育教学质量,创造了更加有力的条件,因为教育的三年攻坚,再次投入个亿,这对改善办学条件,提高师生生活质量大有益处。

  二是今年高考成绩喜人。今年的高考成绩大家有目共睹,赢得了社会各界的普遍认可。这也为推进今后的教育工作注入了正能量,提振了教育界的信心,集聚了教育界的力量。朱婷、童凯被北大和清华录取,也充分证明,xx一中是能培养北大清华的学校;我们学校的校长及管理层是有能力、有水平的,我们的教师队伍是一支高素质的队伍。

  三是管理机制不断完善。通过不断的改革、创新、探索,教育行政主管部门紧接xx实际,已经建立了一套完善的教育教学管理的机制,为xx教育的前瞻、健康、长远发展,提供了坚强的实效保障。概括来说,这一年来,教育局党委解决了“三风”。即:去行政化之风;去形式主义之风;大兴校长乐当经验校长之风,全县大部分学校的校长都投入到了一线的教育教学管理工作。突出了“三抓”。即:抓教学质量;抓教学管理;抓整章建制。收获了“三高”。即:县委、县政府的高度重视;社会的高度认可;全体教育人的高度自信。

  2、非常亲切。走进这个会场,我就感觉到走入了一个温暖的教育大家庭,谈起教育,我就感觉到一种丰收的喜悦,一年的工作来,我们的成绩是可圈可点,城区教育的`发展,又让我感觉到有一种新的机遇在等着我们。

  3、非常憧憬。憧憬xx教育强县的目标一定能实现;憧憬xx的教育教学管理更加科学、实效;憧憬xx教育会人才辈出!

  我们自己和自己比,进步确实很大,但是我们和省、市其他区县相比,差距还是很大。所谓,“十年树木,百年树人”,一年能打这么大的翻身仗,进步很大,但是,我们不能忽视教育是个“慢性子”工程,他还有一个循序渐进的过程。我们要看到自己的差距。所以借这个机会,我对xx教育谈三点看法,也可以说是三点要求,与大家共勉。

  共勉:三点要求

  1、xx教育必须做活教师这篇“文章”。教师是最崇高的职业,是人类灵魂的工程师,是推进教育事业的践行者,我认为校长也好,学校的管理人员也好,一线老师也好,都是教师,校长,行政管理人员都要任课。由于xx教育的特殊职业,应当具备特殊的条件,一是教育理念要新。要紧跟时代的步伐。教师这个职业是培养人才的职业,培养什么样的人才?一个时代需要什么类型的人才,用什么教育方式培养,都需要我们教师在教育教学的实践过程中,与时俱进。二是业务能力要强。教师一定要有较高的能力和知识水平,要有过硬的本事、水平,我们不是经常讲:你要给学生一瓢水,自己先要有一桶水么?说的就是这个道理。所以,我要求我们的教师在不断的工作过程中,一定要加强学习,提高自己的综合业务素质。三是责任心要实。我们吃的是一碗良心饭,一是要具备良好的职业道德,没有责任心,就没有工作的源动力,也就没有工作的主动性。所以责任心,非常重要,要把教育教学质量提高到一个更高的水平,一定要思考做好教师这篇“文章”。

  2、xx教育必须打造综合推进力量。教育是一种综合性的事业,整体发展的事业,长远布局的事业,所以一定要综合推进,在综合推进的问题上,我认为,首先,县委政府是主导力量。因为教育是普惠事业,是民心工程,各级党委、政府要高度重视,要抓出成效。要推进教育事业发展,是要花钱的,只有政府主导,才能做到。我们提出了教育三年攻坚,总投资亿,钱从哪里来?还是必须要靠县委、政府来主导。第二,部门和学校是中坚力量。①教育行政主管部门要积极作为,在教育系统,你就是县委、政府,对涉及教育工作要主动思考,主动作为,主动给县委、政府提供参考决策意见,主动抓好执行落实,学校在各项工作开展过程中,必须依靠县委政府,而教育局就是代表县委、县政府。2我们学校的校长、行政骨干要全面担负教育教学一线工作,一个学校发展的关键,看校长,一个学校的关键看班子的履责能力水平,这个学校好不好,水平高不高,就是看班子,就是看校长;第三,社会重教的环境是积极力量。教育是与社会直接相关联的,必须要有社会各个方面、各个层面、各个阶层、各个社会成员的全力支持,所以我们要争取这方面的力量。

  3、教育必须要开创管理工作新的特色。每年的情况不一样,社会环境不一样,教育的对象不一样,我们在教育教学管理工作上,要根据不同的对象,不同的环境,不同的时代确定自己特色新的工作。在这里,我们在管理工作创特色的问题上,一方面要有前瞻性的战略布局。体现在一下三条:

  ①目标标准要明确。要建立xx幼儿园、小学、初中高中、职中的标准,目标。要有一个标准。要制定年度或阶段的工作目标,一个阶段、一个三年要达到一个什么目标,要有这个定位。

  ②教师队伍建设要充实,要制定教师招聘方案,针对短缺的科目,解决短缺科目的问题。真正短缺的科目,比如,我们年年都有物理老师、化学老师的指标,年年都招不到,年年短缺,怎么办?要制定培训计划,针对教师队伍能力水平不适应问题,师训中心要切实担当责任,切实解决好需求培训,要结合xx实际情况、因地制宜。要思考:xx教师队伍,要一支什么样的队伍?缺乏什么样的教师?要根据需求来确定培训计划,要合理调配师资,切实解决城乡之间,学校与学校之间师资不平衡的问题。

  ③学校的科学布局和基础条件的改善,要通过3年的攻坚以后,无论是学校的发展、基础条件的改善,包括各种基础设施的配套,都要有阶段性的成果。

  另一方面,要充分把握改革的机遇。我们在推进改革的路上认识上一定要有深度。目前,一项工作、一项事业、一个项目,推进了两年三年以后就老化了,就会出现很多瓶颈,我们要解决这些问题靠什么?靠改革,我们一定要有这种认识,所以在改革的过程中,必须要落实改革的责任,一定要敢于担当。像现在,就要通过考核以后,解决我们一线教师积极性的问题。对于校长的管理,也要思考,要改革,考核制度究竟要怎么完善,怎么延续?目前,我们全面实施目标管理,实行末位淘汰制,按照中考的成绩去年免了三名排名末尾的校长,今年免两名校长,明年免再两名,连续免三年。但是,三年以后怎么办?我们的考核制度要完善,要跟进。这就需要我们去思考:怎么推进和落实这些方面的责任。要敢于担当不要认为这个事情难做得罪人,就不敢做。在改革的机遇上,我们一定要抢抓,十八届三中全会以后,对于社会事业这块的改革是有大动作,教育的改革也有大动作。如我们的职业教育在推进的问题上是举步维艰。应该怎么办?我们要认真地思考。

  第三个方面,要建立和完善科学实用的考核机制。我们要根据xx教育的实际创法,针对存在的突出问题,去思考,我们需要调动哪些方面的工作积极性?哪些群体的积极性?但归根结底,还是要通过考核这根指挥棒来调动。要建立骨干的运用评价机制;工作绩效的考核机制;对乡镇支持、重视教育的考核机制;社会支持倡导重教之风的激励机制。

  第四个方面,要解决阶段性的突出问题。我们按照三年攻坚的要求,按照教育教学管理攻坚的要求结合我们xx教育实际应当要解决什么问题,我这里提示一下,是不是可以讨论,也不见得正确,我们在xx年到xx年要解决的突出问题上要突出这么五个方面:

  ①基础教育教学质量不高的问题。

  ②教师结构不合理和分布不均的问题。比如我们的物理、化学老师,每年都招不到,给指标后,指标废了。

  ③教师培训流于形式的问题。我们招不到老师的科目,是否可以通过师训中心,对教师进行培训这种形式来解决问题?是不是可以通过派出去跟班学习来解决问题?我们都要认真思考。

  ④职业中专招生包揽的问题。教育局也为难,职业学校找不到生,上面考核又要招到生,究竟该如何应对?

  ⑤绩效考核不完善不实效的问题。我们的考核是不断完善,不断科学的过程,要根据实际情况来解决这个问题。

  重点:校车安全

  学生安全,责任重大。而我们学校在校车这块,盯得不紧,抓得不实。很多学校都认为有校车公司,只是乡镇党委、政府的责任,觉得有职能部门在做,自己无能为力,抱着一种放任的态度,这是不行的。7月31日李友志省长针对校车问题,召开了紧急会议。我们要按照王克敏厅长在会上提出的要求开展工作。

  对于校车安全,教育系统要承担什么样的责任,就要落实这方面的责任。现在有的面包车,7座位坐20人,严重超载;有的面包车开到了校门口,还有的还进到了学校。针对这些现象,校方为什么不管?知情了为什么不报告?为什么不制止?在此,我要求,各校一定要高度重视,凡属是校车办跟学校发的指令,就是县委、政府的指令,各个学校必须无条件的执行。

  各校要针对自身具体特点,制定一个安全运行的方案。校车要怎么运行?学校也要思考这个方案,方案形成后交校车办,交当地党委政府。在开学工作时要认真组织全面的督查,一定要按照校车领导小组,校车办的要求,抓落实,抓到位。所以这里我就特别要求,我们各个学校的校长,分管学校安全的副校长一定要切实担当这方面的工作责任,一定更要抓好落实。就这个问题,县政府本周内也会研究一个《意见》,研究以后,一定要狠抓落实。目前,我们还有9各乡镇没有运行,20个乡镇运行得也不是很好,还是有社会车辆进进出出的现象。针对这些现象,我们的校长、管理层、教师都要强化责任感,不能退缩,你解决不了的,向校车办反映。要做好家长的工作,对学生进行教育,要强调,对于无牌、无证、未经检测的车辆,都不能坐。

  我要讲的就是这些,谢谢大家!

培训开班仪式讲话稿2

同志们,青年朋友们:

  今天,我们在这里举办××县农村优秀青年培训班,这是县委为村级组织培养后备力量,解决目前村干部队伍年龄老化,建强村级领导班子,推动社会主义新农村建设的一项重要举措。这次培训班由县委组织部、团县委、县委党校共同举办,在此,我代表举办单位,向培训班的顺利开班表示热烈的祝贺!向参加这次培训的各位青年朋友表示热烈的欢迎!

  一直以来,县委对村级后备干部选拔培养十分重视,自20xx年举办第一届农村优秀青年培训班以来,我们已经举办了5期农村优秀青年培训班,有很多后备干部已经逐渐成熟,在推动农村经济社会发展、促进农民增收致富上发挥了重要作用,并相继走入村干部的行列,有的已经被选为村党支部书记。但有的后备干部还存在着工作经验不足、创业带富能力不强、缺乏为农民服务的奉献精神等问题,需要不断地学习和煅炼,不断地加强自身修养,以便尽快成长成熟起来,成为新农村建设的领军人物。所以在当前县委中心工作特别多,乡镇工作任务非常重、时间特别紧的情况下,由县委组织部和团县委牵头,农业、牧业等部门共同参与,县委党校具体组织实施,专门抽出三天时间举办这次培训班,可见县委和各乡镇对村级后备干部教育培训工作是十分重视的,对大家也是十分关心的。希望大家能够把握这次培训机会,认真学习,借鉴经验,加强交流,努力提高素质,增长才干。借此机会,我提三点希望:

  一是希望各位学员要明确办班的意义,深刻认识学习的重要性。县委开办这期培训班,主要是为了解决村级组织后继乏人问题。目前,从总体上看,全县村干部队伍年龄老化,整体素质不高,带富能力不强。以村党支部书记为例,全县138名村党支部书记,40岁以下的18名、占4.7%,40-50岁的59名、占42.8%,50岁以上的61名、占44.2%,年龄最大的68岁。同时,农村优秀青年外流现象严重,大批优秀人才通过升学、当兵、外出务工经商等途径在外发展,村级组织后备力量断档,入党积极分子队伍萎缩,能够真正在农村发挥创业带富作用的党员为数不多。因此,我们急需培养一批有知识、有能力的青年党员,为基层组织建设补充足够的后备力量。我们这批培训班的`学员,是经过镇、村两级严格推荐把关,整体素质比较高,高中以上学历的占90%,其中大专以上学历的占16%;有致富项目的占95%,基本上都是小能人,具备较强的培养潜力,县委对大家寄予很高的期望,可以说是把大家作为村党支部书记的接班人来培养的,通过学习培训和实践煅炼,通过组织培养和大家自身的努力,使大家尽快成长成起来,具备担任村干部的能力和素质,为将来走上村干部岗位奠定基础。为农村基层组织补充新鲜血液,进而优化村干部队伍结构,提升村干部队伍整体素质。

  二是希望各位学员要珍惜这次培训的机会,确保学有所获。举办这次培训班,县委投入了很多人力、物力和财力,我们承办单位也为办好这次培训班花费了很多心思,在课程设计和日程安排上紧贴实际,形式多样,既有理论,也有实践,即有农村产业发展的内容,也有创业知识培训,既有课堂学习,也有现场参观,并邀请了农村创业典型为大家现身说法,介绍经验。应该说这是一次难得的学习机会,同时也是大家广交朋友、加强交流沟通的一个平台,希望在座的学员要珍惜这次机会,努力学习,认真思考,切实保证学有所成,学有所用。大家都有各自的产业项目,生活和工作都很忙,而且很长时间没有坐在课堂里学习,既然我们放下手里的的活、家里的事来参加学习,就要既来之则安之,要坐住板凳,保证学习时间,遵守学习纪律,与授课老师密切配合,共同完成这次培训任务。

  三是希望各位学员以这次培训为契机,做到学以致用。这次培训班,有两项任务,也可以说是“一班两用”,既是村级后备干部培训,也是农村青年创业培训班,两者相辅相承,因为具备创业带富能力是今后选拔村干部的首要条件。我希望这次培训班后,大家要把所学的知识应用到实践中去,提升综合素质,提高创业带富能力,提高联系和服务群众的能力,在群众中树立良好的形象和威信。要把学到的创业经验与创业实践相结合,谋划好、发展好自己的产业项目,在做大做强自己产业项目的同时,充分发挥示范带动作用,主动向群众传播市场信息,传授技术和经验,带动更多的农民致富。要把学到的理论知识与新农村建设的社会实践相结合,积极参与村里的各项工作,主动协助村干部做好群众工作,在农村环境建设及农村公益事业发展中献计出力。

培训开班仪式讲话稿3

各位同事、各位学员:

  大家早上好!

  首先我代表工厂对于首届后备管理干部及技术骨干培训班的开班和各位学员顺利通过首轮面试并成为我们首届后备管理干部及技术骨干培训班的成员表示最热烈的祝贺!对各位培训讲师的辛勤付

  出表示最真挚的慰问!!对于人力行政部的大力支持表示最由衷的感谢!!!

  随着集团整体战略的不断推移,海外业务的不断拓展。不但海外工厂如雨后春笋一般不断地增加,而且我们工厂的新开线体也在不断地增多。今年8、9月份,我们一口气开启了ac1、ac2、ac3、ac6等线体,开设速度之快在tcl制造工厂中尚属首次!机构扩大后,随之而来的就是管理岗位及技术岗位的增多,给工厂员工创造的机会也就随之增多。为了使我们的员工能够系统地接受到从事相关岗位所需要的知识与技能,在最短的时间内达到岗位的要求,我们工厂决定从今年开始,开设后备管理干部及技术骨干培训班。

  在我们首届的后备管理干部及技术骨干培训班中,共分为管理班(包括线长与班长)和修理班两个班,整个培训分为三个阶段进行。其中第一阶段从11月20日到12月4日,主要培训公共课程,在座的所有学员都必须参加。这一个阶段的课程共有7门,合计24个课时。

  从12月5日开始将进入到第二个阶段,也就是专业培训阶段,其中修理工的.培训从12月5日到12月26日,共有8门课程,合计26个课时,班、线长的培训从12月12日到明年元月15日,共有8门课程,合计28个课时。

  从12月6日开始,进入到第三阶段,即工厂实习阶段,所有学员将分a车间、n车间、电插车间及修理组四个小组进行分开实习。

  所有的培训课程结束后,我们将会综合每一位学员在各个阶段的考试成绩以及综合表现,确定后备班长、后备线长及后备修理工的人选。而该批确定下来的后备人选,将根据在今年年终d类淘汰以及明年劳动合同续签后所产生的岗位空缺情况,择优录用上岗。

  从明年开始,我们的后备培训将会正规化,将会作为工厂的一项例行工作进行开展。在每年的3月与7月,我们都会各举办一期后备管理干部及技术骨干培训班,培训一定数量的后备人选,并通过岗位任职资格制以及岗位竞聘制度等两项制度的推行,促使后备人员与现岗位人员之间的新陈代谢,不断提升我厂基层管理干部及技术岗位人员的素质。

  古语有云:“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”!对于在座的各位学员,我在这里想提出两点要求:首先,要珍惜这次难得的培训机会,认真听讲,做好课堂笔记,对于不懂或者不明白的地方,要做到不耻下问。并将所学到的理论知识与实际工作相结合,掌握好上岗所需的所有知识及技能!其次,要遵守培训纪律,不迟到、不早退、不旷课,认真对待讲师的课间提问及按要求完成课后的作业!

  对于在座的各位讲师,我同样也想提出两点要求:首先,要认真准备教案,并用图文并茂的方式将所需要传授的知识深入浅出地给学员灌输。其次,要认真地上好每一堂课,认真地对待学员提出的每一个问题,认真地布置及点评每一次作业,使学员能够真正掌握好每一个知识点。要知道,“师者,传道,授业,解惑也”!所以,在各位讲师的肩上,并不轻松!

  最后,祝愿在座的每一位学员能在我们集训的三个月内,学有所成,并能将在本次培训中所学到的知识和技能充分应用到今后的工作中去,为提升工厂效率和配合公司的发展作出更大贡献!

  谢谢各位!

培训开班仪式讲话稿4

尊贵的领导,亲爱的同事们:

  大家好!

  在这个万物复苏的春天,我们怀揣对新知识的渴望和对明天的梦想,欢聚一堂,开启我们的学习之旅。此刻,在庄重而热烈的气氛中,20xx年度培训班正式开班。我有幸担任这个庄重而激动人心时刻的主持人,我将尽心尽力,带领大家度过这充实而难忘的时光。

  今天,我们聚集在此,用海纳百川的胸怀,拥抱变化的世界,用饱满的热情,期待新的挑战和机遇。这个培训班的设立,正是为了让我们有机会学习最前沿、最实用的知识,为了让我们更好地适应这个不断变化的社会,为了让我们永远保持对知识的.渴望。

  各位嘉宾,亲爱的朋友们,今天的我们,对于未来的道路,充满了期待。我们知道,无论是个人的成长,还是事业的发展,最核心的就是持续不断的学习。而这个激烈的时代,更需要我们牢记“学无止境”的原则,始终保持对新知识的热忱和追求。

  在接下来的日子里,我们将一起学习,一起进步,一起敲响新知识的大门。作为负责教授新知识的老师,他们是充满热爱,无私付出的。他们将用他们的专业知识,丰富的经验,带领我们在学习的道路上走得更远,看得更深。

  课堂上,我们要认真听讲,积极思考,大胆实践。课堂下,我们要互帮互助,共同进步。在这个过程中,我们要珍惜机会,把握时光,因为这是属于我们自己的旅程,属于我们梦想的起点。这是一个舞台,你可以在这里展现你的才华,这是一个起点,你可以在这里设定你的目标,这是一个平台,你可以在这里实现你的梦想。相信在以后的日子里,我们可以借此平台,实现自我突破,挑战自我,向更高、更远的目标迈进。

  在此,我代表组织方向大家表示由衷的欢迎和感谢,感谢你们的参与,感谢你们的合作,感谢你们的信任。同时,也希望我们所有的参与者,能够珍惜这次的学习机会,使我们的培训班能够取得圆满成功,蓬勃向前。

  让我们以掌声欢迎所有的嘉宾,所有的朋友,所有的同事,欢迎大家的参与,欢迎大家的指导,欢迎大家的合作。期待在未来的日子里,我们共同享受学习的过程,共同分享学习的果实。

  长路漫漫,始于足下。让我们携手同行,致力于自我提升,迈向辉煌的未来。祝愿每一位在座的嘉宾、朋友们在新的一年里都有新的收获、新的突破,愿我在20xx年的这个文化大家庭里,携手并进,共享成功的喜悦!

  再次感谢各位的出席,让我们共同期待接下来的学习旅程。让这个开班仪式,成为我们翱翔学术天空的起跑线,是我们奔向成功的助力。

  尊敬的嘉宾、亲爱的朋友们,20xx年度培训班的开班仪式,现在正式开始。让我们共同开启这段新的学习之旅!

培训开班仪式讲话稿5

尊敬的各位领导,同仁们:

  大家好!

  我是来自镇罗中学的语文老师,有幸代表我市参加教师培训班的学员在此发言,我深感欣慰!

  在这秋高气爽的季节,我们因为怀揣着同样的心情与目标有幸齐聚一堂。在此,我谨代表本期的学员向给予我们关心、支持和帮助的各级领导、专家,向为培训班付出辛勤劳动的教师表示衷心的感谢!

  小康大业,人才为本;科学发展,关键在人。人才已成为一个国家、一个地方加快发展的关键性因素。作为一名教师,我们有义务和责任把祖国未来的花朵浇灌好、培养好。领导组织此次培训,为增强我们教师队伍的综合素质、业务技能,增添了加速度。同时,为共同创建和谐教育,提供了平台。

  古人云:“独学而无友,则孤陋而寡闻”;“三人行,则必有我师焉”。一个人自学,总没有集体学习、切磋、交流的效果好,这也是这次培训的必要性所在。当今社会,惟有比别人学得更多、更快、更好,才能保持自身发展优势。在知识更新日益加快的今天,如果不及时补充新知识,掌握新技能,拓展新视野,我们必将会被社会所淘汰。市局组织的这次培训,给我们了一个充电、交流、提升的.机会,我们要倍感珍惜。

  诸位想必深知这句话——“以铜为鉴,可以正衣冠;以人为鉴,可以明得失;以史为鉴,可以知兴替。”然而,处于网通天下的当代社会,我们可以毫不含糊的说“以网为鉴,可以知得失”。我想我们参训的每一位学员一定会从思想上真正重视起来,做到充分利用网络,虚心求教;会严格遵守培训纪律,严格遵守培训规则,认真听老师讲课,积极做好笔记及作业,完成我们的学习任务。参加这次培训班,我们的目的只有一个——努力提高自身的教学质量,最终使我们学有所获。培训时间虽然不长,但内容很丰富,具有很强的针对性和实用性。我们会按时参加培训,沉下心来,集中精力,专心听讲,认真学习,既要向专家、老师学习,又要相互学习,力求学得更多一点,更好一点。

  我们在学习的过程中,紧密结合本人实际,把学习与思考有机地结合起来,用科学的态度分析问题、解决问题,积极探索工作新思路,努力提高自身综合素质和业务技能水平,以促进实际工作能力的上升。同行们,平台已经搭建,让我们以此为起点,出发吧!

  相信神圣的教育土地上会留下我们深深的脚印。

  让我们以此为力量,借力起飞!

  让天底下最灿烂的事业上,留下我们耕耘过的痕迹。把生命中最靓丽的风景,定格在我们为教育事业努力的过程里吧!

  最后,我建议让我们把最热烈的掌声献给关心市教育事业发展的各位领导、专家、老师们!

  我的发言到此结束,谢谢大家!

  校长培训开班仪式讲话

培训开班仪式讲话稿6

  大家上午好!今天的培训会,目的是提高大家对电子商务的认识,回去后把电子商务工作更好地推动起来。首先,我想讲几点:

  一、要高度重视电子商务发展

  当前,在信息化浪潮的推动下,世界范围内的产业结构调整与升级换代正在加速进行,作为信息技术在商务领域的积极应用,电子商务通过各种先进、灵活的手段,使信息传递和处理突破了时空的限制,降低了交易的成本,促进了生产力的大幅发展。目前,电子商务已成为改变商业发展环境、提升贸易功能升级、赢得全球资源配置优势的有效手段。作为东部沿海地区,面临加快发展速度和提高发展质量的双重任务,加快发展始终是我们第一要务,转变发展方式是保持我市经济快速发展的内在要求。为此,我们要坚持把加快经济发展方式转变作为深入贯彻落实科学发展观的重要目标和战略举措,在发展中促转变,在转变中谋发展,大力发展以电子商务为代表的战略性新兴产业,培育支撑持续快速发展的新的增长点。

  近年来,我市电子商务正以惊人的速度发展,后发优势十分明显,呈现日新月异的变化,逐步向国际化、多元化、专业化方向发展,电子商务日益成为我市增强经济竞争力,赢得资源配置优势的重要手段。据统计,我市网络零售额预计达到220亿元以上,同比增长约110%,高于全省20多个百分点,占社会消费品零售总额15%以上,市内居民实现网上消费预计175亿元,同比增长约75%,区域内网络企业销售大于居民消费,我市网络消费净流入(顺差)约45亿元。未来五年我市电子商务将以两位数或两位数以上高幅增长,顺差会越来越大,预计到20xx年前,网络销售占比社会消费品零售总额一半以上。电子商务初步形成了以电信运营商为基础,以综合电子商务平台和专业电子商务平台为支撑,以企业和消费者为应用主体的发展格局。尤其在世界金融危机以来,电子商务以其独特的优势被更多的企业和更多的消费者广泛应用,电子商务在后金融危机时代将面临诸多的机遇和选择。我们商务战线广大干部职工,必须敏锐地意识到电子商务已经是市场经济条件下流通现代化的必然要求,也是我们商务系统干部职工必须尽快熟悉和掌握的新领域。我们要把电子商务作为商务工作的重要抓手,提高对电子商务的认识,掌握电子商务知识,积极推动本地区生产、流通企业和广大消费者应用电子商务。希望通过今天的培训会,更加熟悉电子商务知识,更加懂得电子商务发展的重要。

  二、我市电子商务工作已经有了一个良好开端

  电子商务是去年广泛引起高度重视的一项新的工作,在机构不全、人员不齐、基础工作非常薄弱大背景下,许多同志善于摸索,敢于正视困难,大胆创新,重在调查研究上下功夫,重在加强上下之间、横向之间密切合作,重在依靠广大电子商务服务企业共同努力和大力支持,共同完成了当地政府和上级业务主管部门布置的各项工作任务。

  1、扎实推进电子商务基础性工作

  完成了台州市电子商务发展调查报告,客观分析了全市电子商务现状,提出了一些指导性意见;筛选了家电子商务企业参加省电子商务促进会;推荐家电子商务企业参加省电子商务统计报送工作,并组织全市电子商务企业统计培训工作;开展电子商务产业园区、楼宇名录调查(20家);开展电子商务企业名录调查60家,完成了今年市党代会、市人大、市政协8个议提案任务。走访了市级10多个部门,广泛听取各部门领导对电子商务工作意见;陆续召开了企业电子商务工作座谈会10多次,组织参加了各类电子商务业务知识培训60多人次;多次深入电子商务企业与相关专业人士面对面座谈,共同探讨电子商务动态变化,掌握第一手资料,并形成有价值书面材料,为指导全市电子商务工作起好头、迈好步打下了扎实工作基础。

  2、扎实推进电子商务进万村工程建设

  电子商务进万村工程是服务于农村居民网络购物与农副产品通过网络渠道进城的一项全省性重要工作,拟争取在三年时间内确保完成全市五分之一以上村有网络购物、农产品营销服务点,并建立县级区域电子商务服务中心,为当地居民开展网络购物、营销提供商品和信息技术服务。此工程由浙江聚宝盆电子商务有限公司独家企业承办。今年,我市率先在椒江、临海两区、市进行试点,已完成200多个村服务点人员培训工作,预计到年底超额完成全市计划300个村服务点人员培训并注册网店。,二个县级区域服务中心建设已落实到位。

  3、扎实推进电子商务促进活动

  大力推进电子商务有序、健康发展,以开展电子商务促进活动为有效载体,提升我市在电子商务发展过程中的地位和作用,提升我市区域综合形象。今年,我市积极组织申报国家电子商务示范城市创建工作,已通过省级评审,目前已进入到国家级评审;以台州特色产业为基础,充分依托淘宝、天猫等大型电子商务服务平台,积极组织申报参与省商务厅和阿里巴巴组织的特色馆和产业带建设项目,广泛开展电子商务宣传推广活动,组织开展电子商务网商节,展位200多个,达3.5万人次。展会现场实际批发、零售成交金额约2500万元,意向成交金额约5800万元。同时开展点亮淘宝路台州站活动,由淘宝大学专业讲师、业内资深人士以讲座、论坛等形式讲授、交流电子商务经营管理、营销策略、实操技能、平台搭建等多方面知识、信息。组织开展中国(台州)汽车用品交易会暨第十一届全国汽车坐垫(夏季)产品订货会,展位数目5000余个,参展企业1000余家,展出新品0多款,观众总数达8万人次。其中:专营或兼营电子商务的厂商占13%,即130家企业左右,但他们的产品主要交易额85%是通过参加展会获得。上述专营或兼营的电商企业,一年的电商交易额约在6.5亿元。

  4、扎实推进电子商务保障体系建设

  充分发挥各职能部门与企业的联动作用。上半年,我市专门成立了电子商务工作领导小组,张兵市长任组长,市商务局等21个政府部门为成员单位,加强了各部门之间的联动,形成了合力推动电子商务发展工作新局面;同时,成立了市电子商务协会组织;随着我市电子商务产业的不断发展壮大,建立电子商务产业政策体系和电子商务产业发展规划显得更为重要,这是传统产业转型升级客观需求,也是广大消费者和企业的迫切愿望。因此,今年以来,我市会同阿里巴巴商学院组织起草了台州市电子商务扶持政策,组织起草了台州电子商务至20xx年电子商务发展规划,预计在明年上半年正式出台,同时要求各县(市、区)出台相应电子商务促进专项政策。虽然,多数县(市、区)已在服务业、商贸业和外贸发展政策中涉及到有关电子商务政策条文,但扶持力度较弱,扶持面较窄,这不足以成为我市电子商务发展的有效推动力。目前椒江区已经出台了电子商务发展专项政策,路桥等有关县(市、区)正在积极谋划,一个良好电子商务发展氛围已经在不断形成.

  三、存在的主要问题

  台州电子商务发展仍处在起步阶段,客观上受区域性环境因素、人力资源等相关要素制约,与同类城市电子商务发达水平相比,还存在着应用范围不广、水平不高、主体不强、配套支撑体系不完善等诸多问题。台州在未来几年时间内,能否抓住机遇,能否在提升电子商务服务功能,提升传统企业和消费者的应用水平上有突破性进展,这是摆在我们面前的一个重大课题。

  (一)电子商务应用有很大提升空间

  台州以民营经济为主,中小企业居多,而中小企业灵活性与多变性增加了对电子商务应用难度,台州仍有接近半数中小企业未涉水电子商务,中小企业在应用电子商务程度上仍然偏低,水平较落后,局限于宣传企业形象、信息查询、订单接收、发布产品与服务信息以及收集客户信息等到方面,涉及网络交易偏小,如中国日用品市场,十多年来通过电子商务信息平台促成企业网络交易额一直维持在0.5亿上下之间徘徊,该市场多个经销户,去年市场销售达70多亿元,但涉及网络营销户数却不到5%。

  (二)电子商务龙头企业先天不足

  台州电子商务龙头企业缺乏,作用于传统企业服务功能欠强,作用于传统企业服务内容不全,对流通渠道的延伸以及流通效率的提升促进力度十分有限,台州市场资源不仅拓展缓慢甚至可能流失。浙江省明确培育的11家行业电子商务提升试点平台、20家零售网络促进工程、4家农产品电子商务平台、2个国家级电子商务示范基地,共37家电子商务企业。上述企业、平台,没有1家在台州。

  (三)电子商务企业核心竞争力有待提高

  为数不多的台州电子商务企业仍停留在信息流开发阶段,物流滞后,资金流缺乏,电子商务企业本身生存能力不强,尤其是资金流对递进电子商务企业业务促进能力与传统企业开展网络交易方面有待更深挖掘,从我市22家电子商务企业获悉,有安全认证第三方支付系统仍然空白,基本上是买卖双方通过平台交易达成协议后直接支付,是线上服务、线下交易模式或线上的直接划转。目前,台州一些小型综合电商平台尚有坚守和发展的空间,但发展中竞争压力非常大。专业性、行业性电商平台发展也举步艰难,本来这种专业性平台应该是被看好的方向之一,但拓展空间不大,应用程度不深,或许更大发展潜力来自外部环境的驱动。

  (四)电子商务人才储备严重匮乏

  电子商务人才难引、难留,电子商务高端人才,尤其是领军型人才十分缺乏,“人难引”、“人难留”是我市电子商务企业亟待破解的一个难题。

  四、我市对今年电子商务工作初步打算

  尽管我市在促进电子商务发展方面有了一个良好开端,但台州电子商务基础性产业仍然薄弱,传统企业与居民应用面不广、不深,在全省地级市中处于中游水平,与电商产业较为发达杭州、金华等相比,差距较大。因此,大力培育电子商务产业,更好地发挥电子商务示范作用、先导作用,促进传统企业转型升级,促进居民网络消费,是今后商务工作的一件头等大事。因此,台州电子商务工作必须紧紧围绕产品销售、居民消费、产业发展、应用普及、行业管理五个方面,构建好台州产品网络营销体系和城乡网络购物服务体系,大力实施电子商务提升促进工程和典型示范带动工程,创新和完善电子商务工作制度,并做好各项保障性工作。

  (一)继续抓好电子商务各项重点工程建设

  继续抓好“电子商务进万村工程”、“特色浙货网络销售工程(特色馆)”、“浙货网络分销和批发工程(产业带)”,“品牌浙货网络零售业务(天猫旗舰店)”,“浙货网络促销活动(聚划算平台)”等,这是当前我省重点推进电子商务进企业、进农村重大商务活动,这些工程依托“淘宝”、“天猫”等电子商务综合平台,建立城乡之间网上商品营销体系,推动工业品下乡和农产品进城,便利城乡居民消费,引导企业、农民建立网上购销体系,以电子商务拓展市场,全面提升我市的现代商贸流通和服务业水平。各地商务局要高度重视这项工作,积极予以配合,并以此为契机,在当地大力宣传网购网销工程,推动当地的内、外贸企业积极加入“淘宝”、“天猫”、“阿里巴巴”等电子商务综合平台进行网络营销。积极争取并利用好各项平台提供的优惠政策,在这些电子商务综合平台上建设好地方性商贸专区,推进我市电子商务营销上档次、上规模。

  (二)加快推进台州电子商务发展

  近年来,我市网络营销与网络购物出现了翻培式增长,得益于电子商务专业服务、金融支付、物流配送等电子商务基础条件和良好应用环境。电子商务已经成为促进经济增长的重要手段和载体,各地要制定发展规划,加大力度应用第三方电子商务平台。同时,要以地方产业为基础,注重地方行业性、专业性平台的发展,实施两条腿走路。按照目前台州企业电子商务应用比例,台州每年利用外来电子商务平台支付租金就达几个亿,交易资金上千亿,探索发展本地行业性、专业性电子商务平台主要是把台州资源留在台州并吸纳外来资源,未来这种转变的趋势是存在的,迹象明显,如“前后科技”“左右街”“美莱美”、“长昌”、“祥客商城”等电子商务交易平台的建立,虽规模不大,但有一定生存空间和发展前景,各地要随时掌握本地区电子商务平台运作和应用情况,寻找突破口。要高度引起重视,抓住发展机遇,政府要相继出台了扶持电子商务发展的政策措施。这次培训重在安排当地电子商务专家授课,主要是前几次去省里大课堂上过了。认真学习、研究本地电子商务发展一些经验,推动本地区的电子商务加快发展,意义重大。各地要从提高认识、健全机构和人员、抓人才培训和储备、抓电子商务龙头企业、抓电子商务项目基础设施建设和本地专业平台服务商等方面入手,取得地方党委和政府的支持,制定地方电子商务发展规划和地方扶持政策,把工作落到实处。

  (三)引导重点产业应用电子商务

  我市适合电子商务发展产业基础较好,要以电子商务较易推广的行业和领域为突破口,重点推进。主要围绕汽车用品、服装、袜业、鞋帽、塑料模具制品、工艺品、银制品、医药化工、刀刃具、家具、厨具、农副产品等优势产业,扶持和发展本土的专业性btob、btoc电子商务平台,创新模式,鼓励和推动电子商务园区(楼宇)建设,推动企业整体应用电子商务交易平台,形成区域性、行业性的电子商务应用体系。推动中小企业、外贸企业和农产品流通企业电子商务的应用。既要应用外来电子商务服务平台,又要优先发挥我市本土行业性、专业性电子商务平台优势,为中小企业在信息和客户资源、市场推广等方面提供便捷的服务。通过发展电子商务,提升现代服务业水平。充分发挥大型骨干流通企业和大宗批发交易市场的作用,扩大中间需求,带动最终消费。一是积极推进实体市场和网上卖场的融合发展,大力发展生产企业和分销企业,批发企业和零售企业之间的.网上批发、网上采购等btob电子商务业务。二是在商业零售企业建设网上商城,发展面向消费者的btoc电子商务。三是推动外贸企业应用电子商务开拓国际市场,利用第三方平台的买家资源寻求新客户。四是大力推进电子商务进社区、进农村活动。以社区、村服务为目标,提高社会公众对电子商务的认知度和参与度,运用电子商务手段整合家政服务资源,将代购、保洁、保姆、代缴费等各类社区服务集成到家政服务平台,实现传统家政服务模式的转变,提升社区、农村电商服务水平。

  五、主要工作措施

  一是加强领导。各地商务局要按照省政府提出的“电商换市”总体工作思路,加强对电子商务工作的领导,当地政府要专门成立电子商务工作领导小组,充分发挥各职能部门之间、企业之间联动作用,要设立职能科室,落实专职人员,一把手要亲自过问电子商务工作,分管副局长要亲手抓,研究制定地方电子商务发展规划,积极争取当地政府和财政的支持,切实把本地区的电子商务推动起来,力争有所突破。

  二是政策激励。对行业内发挥带头作用的我市第三方电子商务平台升级改造、技术研发、提升服务等项目给予政策扶持。对于利用第三方电子商务平台进行网购网销的企业,给予一定比例的入网费补贴。对于开展电子商务物流支撑体系、金融服务体系,网商园(楼宇)建设项目予以重点扶持。

  三是典型示范。总结搜集电子商务企业和应用企业典型案例,加强宣传和推广,通过典型示范带动,促进企业广泛应用电子商务。

  四是应用培训。加强对各级商务主管部门领导和工作人员进行电子商务发展形势和管理知识的培训,提升各级管理人员对电子商务的认识,我们举办这次培训会的目的也是如此;我们还要对中小企业进行电子商务在企业经营中的运用进行培训,强化企业的电子商务意识和实际应用水平。在企业培训方式上,我市将依托省商务厅、省电子商务促进会、阿里巴巴商学院、阿里巴巴等第三方电子商务平台,采取专题讲座、沙龙论坛、洽谈实务、操作技巧、现场体验等多种形式开展培训。

  五是绩效考核。将电子商务工作纳入有关处室年度考核目标,各地商务局应将电子商务工作作为年终考核的一项内容进行考评。

  同志们,电子商务工作任重而道远,大家一定要以积极的姿态和创新的思维,认真抓好这项工作,为地方经济发展做出贡献。

  谢谢大家!

培训开班仪式讲话稿7

尊敬的各位领导、亲爱的老师们:

  大家早上好!

  首先,感谢何xx教师工作室给我这个机会代表省骨干教师在这里发言,我是二师班的,我叫李xx,我来自xx市第一中学。

  我们这期跟岗学员来自华师班和二师班教师一共13人,有机会进入xx市xx中学,进入何xx名师工作室跟岗学习感到非常的荣幸与自豪,我们相信,在为期二周的跟岗学习活动中,有特级教师、广东省名师何xx副校长的.引领,有工作室各位成员的指导,通过参加科研课题研究,深入课堂实践,听课评课,专题讲座,教育考察,经验交流等一系列扎实有效的培训活动,使我们的教研教学技能得到快速提升。

  在跟岗学习阶段,我们将带着虚心求学的态度,抱着不断提升自己专业知识和教育教学水平的目的,走进教师工作室的课堂,积极参加工作室开展的一切教学教研活动,认真做好课题的研究工作,努力地完成跟岗学习的所有任务,形成自己的教学风格。

  最后,预祝我们省级骨干教师跟岗培训圆满成功!祝何xx教师工作室人才辈出,名扬四海!祝xx市xx中学教学教育工作蒸蒸日上,祝大家身体健康,工作顺利、家庭幸福,谢谢大家.

  20xx年6月12日

培训开班仪式讲话稿8

同志们:

  春回大地,万象更新,在这个春光明媚的日子中,我们迎来了全区首期成品油经营者综合业务培训班。在过去的一年中,经过全区广大成品油经营者的共同努力,保障了市场的正常供应,确保经济社会事业的快速发展,在此我谨代表区商务局向你们表示衷心的感谢!在新的一年里,望你们加强管理,诚信经营,为全区经济的发展再立新功,同时也希望你们在新的一年里生意旺盛,财源滚滚,鼠年发大财。

  本期成品油经营者综合业务培训班是根据国家商务部、安徽省商务厅《关于开展成品油市场专项整治活动的通知》及《关于进一步加强加油站(点)管理工作的通知》精神,经局党委研究并报区政府同意举办一期培训班,也借此大家相互认识认识,加强交流与沟通,根据会议安排,我谈三点意见:

  墉桥区商务局在成品油市场管理职能延续

  成品油市场在1999年之前,基本上是随意建设和无序经营的。1999年7月7日,原国家经贸委等五部门联合下发《关于清理整顿成品油流通企业和规范成品油流通秩序和实施意见》(国经贸贸易[1999]637号)开始在全国进行成品油市场的清理整顿,此后国务院办公厅分别于和等专门下发文件,部署成品油市场清理整顿工作。按照我国加入wto的承诺,年底开放成品油零售市场,1月1日起《成品油市场管理暂行办法》实施,底成品油市场全面开放,11月16日《成品油市场管理办法》经中华人民共和国商务部第九次部务会议讨论通过,1月1日起《成品油市场管理办法》实施,从此,成品油市场管理由以清理整顿为主,进入了依法正常的规范管理。成品油市场的开放不是放开任意建设经营,而是指过去新建只允许中石化、中石油两大集团,开放后是所有具有建设意向的,但建设必须取得商务部门的行政许可,而且许可条件比过去更加严格规范。我们商务部门对石油市场进行管理依据的'就是《成品油市场管理办法》。

  《成品油市场管理办法》规定成品油是指汽油、煤油、柴油及其他符合国家产品质量标准、具有相同用途的乙醇汽油和生物柴油等替代燃料,不包括润滑油、石脑油和燃料油。

  对成品油市场管理是各级人民政府赋予商务行政主管部门的职能,管理的主要法律依据是《行政许可法》、国务院413号令和《成品油市场管理办法》,具体操作依据是《成品油市场管理办法》、《指引手册》和省里的实施意见。

  墉桥区商务局是我区商务行政主管部门,自5月份正式组建以来,就接手了这项工作。目前在成品油市场管理工作中主要承担三项职能:一是成品油经营资格的审批;二是成品油市场发展规划的制定;三是组织协调成品油经营活动的监督管理。

  其中在监督管理过程中共有10项行政处罚职能,处罚过程中可以处以警告、责令停业整顿、罚款等处理,这些具体的业务工作将由周淑景副局长带领大家共同学习。

  加强成品油市场管理工作的重要意义

  (一)成品油在国民经济中的战略地位要求必须加强成品油市场的管理。成品油是重要商品和战略物资,与经济发展和人民群众生产生活密切相关,是关系国计民生的重要商品,掌控成品油流通网络,保障市场供应稳定,关系国家经济安全和社会安定。正是基于成品油及原油在国民经济中的战略性地位,决定了我们必须加强成品油市场管理,确保供应,为全区经济社会发展提供动力支持。

  (二)我区目前的成品油市场现状要求必须加强成品油市场的管理。近几年来,随着我国社会主义市场经济的建立和完善,成品油市场的逐步放开,我区人民群众在党的富民政策的领导下,开拓创新,筹措资金,大力发展民营经济,成品油零售企业得到了迅速发展,成品油网点、站如雨后春笋,遍布全县城乡各地。根据成品油经营资格年审的数据统计,全区共有成品油加油站点102个,其中:中石化46个,中石油14个,社会加油站点42个;这些站、点的建立和经营,有效地促进了县域经济的发展,同时也给人民群众带来了实实在在的效益。但是在去年成品油经营资格年检年审中,除年检合格的80个外(17个办理了停歇业手续),还有个别加油站、点没有成品油经营资格,他们照样经营成品油,并且在经营活动中以次充好、掺假使假、以假充真,严重违反了《成品油市场管理办法》第四十一条之规定。扰乱了我县成品油经营的正常秩序。更为严重的是在我区发生震惊全省8.03事故,8月3日凌晨1时50分左右,宿州市符离镇道东一加油站发生失火。火情发生后,消防部门出动8辆消防车、数十名消防官兵参加灭火。此次火灾系油罐车违章卸油所致。造成7人不幸受伤,其中6人重伤,1人轻伤。约10吨成品油被烧掉,另有两台加油机也被烧毁。目前的成品油市场现状决定我们必须加大成品油市场的监管力度,为全区提供一个和谐、安定的发展环境。

  (三)成品油市场供应偏紧的状况要求我们必须加强调度,强化监管。昨天看新闻,讲纽约原油期货价格突破了100美元一桶,达到新的最高点。而我国作为石油消费大国,每年从国外进口原油占总量的30%以上,加上我国迅猛的经济增长势头及旺盛的石油消费需求,造成我国去年一度出现成品油供应偏紧的局面,我区也未能幸免。作为成品油市场的行政主管部门要求我们必须高度重视成品油市场供应工作,进一步增强大局意识和责任意识,积极采取有针对性的防范措施,维护成品油市场供应和平稳运行。

培训开班仪式讲话稿9

各位学员:

  大家好!首先,很高兴来参加这次闵行区校长发展中心的揭牌仪式和我们这个校级后备干部培训班的开班仪式,我代表教育局党委欢迎在座的各位校园长、各位后备干部参加此次的培训班。

  如大家所知,近年来闵行区社会、经济、文化处在一个跨越式发展的过程当中,为了适应这种情况的变化以及满足社会发展的需要,我们在教育领域实施了非常规的发展战略,取得了一定的成效,但同时也出现了一些问题,表现在校长队伍的培养和建设上,就是校长个体资质与综合素养的提升变得越来越紧迫。因此,打造一支具有敬业精神、开拓意识、创新能力以及较高视野的校园长队伍成为当前闵行区教育发展的重要任务之一。

  从1994年起,我区教育系统实行体制改革,实施了校长负责制;20xx年实行校级干部竞争上岗试点;20xx年建立了校长职级制;20xx年起实施校级领导提前三年退居二线制度;20xx年启动了小学校长任期目标责任制。同时,注重对后备干部的培养,加强动态管理,每年更新。经过这些年来的努力,校级领导的综合素质和管理水平都有了一定提高,具体表现在:教育管理的理念得到了更新,逐渐从“经验”走向“科学”,从“管”的状态进入到了“理”的追求,涌现出了一批好的校长和特色学校。但是通过在全区范围内的调查,我们也发现可一些问题,例如校级干部的民主意识有待提高、进取状态有待进一步振奋、理论知识更新有待加速等等。因此,我们提出并制订了《闵行区20xx——20xx年校长队伍建设三年行动计划》,期望通过三年的努力,使全区中小幼党政干部的数量、质量和结构与科教兴区建设相适应;校长资源配置趋于合理,管理机制更具活力,培训体系更加完善;校长平的整体素质全面提升,管理队伍结构进一步优化,专业化程度明显提升,管理水平有一个实质性的提高;各类校园长在教育种的领导、管理、指导、引领和示范作用得以充分发挥,实现办学特色化和精细化。在这种情况下,今年我们通过与上海市教委教研室的合作,成立了闵行区校长发展中心,旨在为闵行区校长的`专业发展和成长提供一个良好的平台,推动闵行区校长队伍的建设以及后备梯队的建设。

  在座的各位,有些已经是学校的业务园长、副校长,有的是学校的中层干部,可能未来将要成为我们学校的校长、园长,对于什么一个好校长或者说怎样的校长是一个合格的校长,大家都心理都有一个自己的标准。我觉得作为一个合格的校长,必须要具备以下两点要求,这也是最最基本的要求:

  一是作为一个合格的校长必须要有良好的精神状态。什么是良好的精神状态?我想可以包含以下几种意识:

  第一,危机意识。作为校长,不能自满于学校的现状,可能你的学校发展地不错,但是“逆水行舟,不进则退”,学校与学校之间的竞争越来越激烈,大家你追我赶,当别人在进步的时候,你的原地踏步就是退步。校长在学校发展的过程中一定要有危机意识,做到居安思危。

  第二,进取意识。我们常说“没有远虑,必有近忧”。作为校长,不仅要对学校的现状有一个清晰的了解,同时也要对学校将来的发展要有一种长远的眼光和愿景,及时进行规划,包括学校的1——2年的短期规划、3——5年的中期规划以及学校发展的长期规划。

  第三,传承意识。学校传统文化的传承,学校优良传统的传承。从校长工作来看,还包括了历任校长一些优秀领导理念、科学工作方式等内容的传承,要将这些好的东西继承并发扬。同时,校长也要注意将自己的一些经验、做法继续传递给年轻的后来者。

  第四,是对于这样一些论断的认识和重视。“校长是学校的灵魂”、“一个好校长就是一所好学校”,这样一些论断非常精辟地阐释了校长在学校发展中的重要作用,我们的校长要对此有清晰的认识。

  二是作为一个合格的校长必须要具备良好的专业素养。具体现在在三个方面:

  第一是在教学方面。上学期末,我们教育局组织在全区中小学校长、队伍中进行了一次调查,发现在初中校长中有50%的校长是不参加教学工作的。抓学校管理最重要的就是抓学校的教学工作,如果校长都无法参与学校的教学,那么如何来抓教学?所以,对于我们的校长来说,要上课、听课、评课,要能够站得住三尺讲台。

  第二是在管理方面。管理是一门科学,同时也是一门艺术。校长首先要具备学校管理的理论,同时也掌握科学管理的技巧,将理论与实践相结合,在实际工作中摸索出一套适合自己学校发展的管理之道。

  第三是在经营方面。校长要懂得经营学校,经营学校的干部队伍和教师队伍。我想,这些都是作为一个合格的校长所必须具备的基本素质,也是我们衡量一个校长最基本的标准。

  我想在座各位既然是来参加培训学习的,那么我也想对大家提出一点要求和希望:

  第一,希望大家要树立“终身学习”的理念。我们要学习一些政治理论,包括哲学理论、辩证法的内容、党的相关政治理论等等;同时学习一些教育学理论,多看一些教育学方面的著作,特别是国外一些具有影响力的专著;最后,就像我们刚才提到过的,要学习一些管理理论。作为校长,可以学习一些企业管理的理念,比如如何提高绩效、如何进行细节管理、如何进行组织文化培植等等。

  第二,要实践。我们作为校长,一定是要在“做中学,学中做”,上海是理念最多的地方,但光有理念是不行的,我们不能只是抬头看天,同时也要看看自己脚下的路,但总是面朝黄土背朝天也是不行的,也要不时地抬头看看。所以,一定要理论联系实践,脚踏实地。

  最后,再次欢迎在座的各位参加我们此次的培训班,希望大家能够快乐地度过这一段学习的时间,有所思考,有所收获。

培训开班仪式讲话稿10

各位学员:

  大家好!今天我们x府城村兴村物业公司第一期物业管理培训班正式开班了,这次培训班能在我镇举办,我感到非常荣幸。

  借此机会,我代表府x政府向远道而来的x大学商务学院王教授、韦教授表示热烈欢迎!对支持关系我镇物业管理培训的**县工会表示衷心的感谢!

  随着经济的发展,物业管理在房地产建设、城市管理以及构建和谐社会中发挥的作用越来越大,已经成为房地产业中倍受社会和政府关注、倍受群众关心的.重要行业。目前物业管理方面的矛盾和纠纷呈现不断上升的趋势,其中物业公司服务不到位、服务质量差是业主投诉的焦点之一。这与物业公司的管理、人员的素质有很大的联系。只有加强物业知识培训,提高员工的服务意识和整体素质,才能提升物业公司的服务水平,才能让业主满意,物业公司也才能在市场竞争中站稳脚跟,这是物业公司的立足之本。

  今天在座的学员有的已在物业管理行业中工作过,有的是准备进入这个领域。要在这个行业中做好,进行系统的培训和学习是很有必要的。希望通过这次培训,大家能对物业管理工作有更深刻的理解和认识,系统全面地掌握物业管理方面的`的法律法规和专业知识,提高业务水平,用良好的职业素质和周到细致的服务赢得业主的信任和满意。

培训开班仪式讲话稿11

尊敬的各位领导和专家,各位老师:

  大家好!

  为了贯彻落实《山西省中长期教育改革和发展规划纲要(20xx-2020年)》,全面实施“农村教师队伍提升工程”,山西省教育厅、财政厅于20xx年启动了山西省贫困县农村教师培训项目 ,我县为项目县之一。今天临汾师范大学按照省市安排组建专家教学团队,来我县送教下乡,对我县高中、初中、小学重点科目的教师进行培训,在此,我代表永和县教科局和全县广大师生向各位领导和专家的到来表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢。

  永和地处晋西吕梁山脉南端,黄河中游东岸,临汾市的西北,全县总面积1212平方公里,辖5乡2镇,总人口6.4万人,是国家扶贫开发重点县。全县共有中小学校及幼儿园23所,共有教职工835人,在校学生及在园幼儿8458人。 近年来,永和县委县政府把教育作为民生第一要务来抓,出台了《关于进一步加强教育工作的决定》,加大投入,强化管理,使教育工作得到健康、持续发展。教育系统上下一心,奋力拼搏,全县教育教学质量得到稳步了提升。去年

  高考达线42人,中考达重点高中线54人,职业中学对口招生升学率达82.3%,创历史最好成绩。但从横向上与平川县市甚至与周边县市相比我县还存在一定差距,也不能满足县委县政府和广大人民群众对教育的要求。如何推动教育事业的健康持续发展,打一场漂亮的翻身仗,拥有一支高素质的教师队伍是关键,但是,由于我县地处山区,受经济条件、人员素质、设施设备等因素的影响,我县教师尤其是农村教师专业知识有些老化,教育观念相对陈旧,教学方法比较落后,在一定程度上制约了教育的健康有序发展,加大力度对教师进行培训,已迫在眉睫,势在必行,由临汾师范大学柴林喜主任带队的专家教学团队承担的`农村教师培训项目,正好是雪中送碳,解教师之所需,搭学习之平台,积极地给予了我们大力支持和帮助。在此,我想再次向他们的热心帮助表示衷心的感谢!

  老师们,为做好此次培训工作,临汾师大专家教学团队做了大量细致周到的工作,他们精心制定了培训实施方案,设计了培训方式方法,并聘请到了来自山东、北京等知名高校、研究机构的研究人员和山东一线的的特级教师、学科教学专家来进行培训。这是一次非常难得的学习机会,希望大家从思想上高度重视,珍惜这次来之不易的学习机会,严格按照课程安排,圆满完成各项学习任务,为全面提升我县教师队伍素质,创建山区教育强县做出积极的贡献。

  最后,祝各位领导和专家,身体健康,万事如意! 祝老师们取得丰硕的学习成果!

  预祝培训班取得圆满成功!

培训开班仪式讲话稿12

  各位同学、各位朋友:

  大家好!

  我叫xx,是xx区xx学校的负责人,今天我们在这里举行“xx区林下经济养殖技术”培训开班仪式,首先我代表xx职校感谢xx街道办事处的各位领导给予我校的大力支持,感谢各位学员忙里偷闲,为求真知,不辞辛劳从四面八方赶来参加这次培训活动。

  在这里请允许我先简单地介绍一下我们学校的基本情况,我校是19xx年经xx市xx区劳动局、民政局、物价局批准成立的一所非营利性企业,学校位于xx区人民小学大门正对面,学校师资力量雄厚、教学设施齐全、环境宽敞明亮、出行交通便利,目前我校开设的专业有计算机、电焊工、市场营销、餐饮服务等多个专业。办学十二年来,在区委、区政府的正确领导下,在各级行政主管部门的关怀下,学校坚持“以人为本、面向未来”的办学理念,为社会培养出一批又一批实用型技术人才,他们用自己学得的一技之长,战斗在各自的岗位上,为社会默默奉献。黔城内外、大江南北,到处都挥洒着他们的身影,他们用真情和汗水诠释着生命的真谛,看着他们取得一个又一个骄人的业绩,作为学校我们感到由衷的自豪。

  同学们、朋友们,在区委、区政府的领导下,全区正掀起林下经济种养殖热潮,你们响应政府号召、顺应时代潮流、紧扣市场脉搏,带着一颗虔诚的心来到这里学习知识,学校感到由衷的高兴,并表示热烈的欢迎。(鼓掌)

  什么是林下经济呢?林下经济又称林业高效复合经济。简单地说就是以林地资源为依托,充分利用林下土地资源和林荫空间,选择适合林下生长的动植物和微生物(菌类),进行科学种养殖的一种经济模式。使林地长短结合,增加林地附加值。

  近日,在xx区召开的经济工作会上,区委、区政府明确提出:大力发展林下经济作为我区促农增收的又一重点。xx“七山一水二分田”的区情决定了山地的潜力和希望。着力打好林下产品无公害,绿色这张牌,依托龙头企业走“公司+专业合作社+基地+农户”的模式发展林下经济。实施品牌战略,抓好品牌培育,实现“一区一品”规模发展,拉动林下经济产业快速推进。

  同学们、朋友们,现在我们可谓“天时、地利、人合”,人的.一生中机会不多,机不可失,时不再来,我们要充分认清当前形势,把握好这次培训机会,努力学习专业技能,俗话说得好“家有良田万顷,不如薄技在身”,我们再也不能像我们父辈那样“蛮干加苦干,最后只得喝稀饭”。我们要相信科学技术,依靠科学技术,运用科学技术来增收致富,奉献社会,我们不但要做“富了口袋”的旧农民,还要做“富了脑袋”的新农民,我们要坚定信心,学好技术,扎根xx,发家致富。大家说,好不好?

  同学们,技能培训是一项民心工程,德政工程。我知道你们都是来自各方的佼佼者,既然来到这里学习,那就是学生,作为学生,我希望你们要珍惜这次学习机会,端正学习态度,遵守学习纪律,积极投入,认真学习,在今后的实践中不断增长技能,争创新的业绩,为xx区突破200亿gdp,挤身xx20强做出应有的贡献。

  最后,预祝本次培训取得圆满成功,预祝各参习学员技能有所提高。

  谢谢大家!

培训开班仪式讲话稿13

尊敬的__湖北公司__总经理、各位经理、培训师、亲爱的各位同学、各位同事:

  秋风送爽,秋色怡人。在这美好的日子里,我们共同迎来了__市__商业学校第一期__精英培训班的开班仪式。首先,请允许我代表全校5000余名师生向来自__公司全体尊贵的客人表示热烈的欢迎,对你们的光临表示诚挚的感谢!

  我们__市__商业学校是一所国家级重点中等职业学校,同时也是__市教育局认定的.4所现代服务业教育基地之一。在40多年的办学历史中,我们一直追求“校企链接、合作共赢”,一直着手“把企业引入校园,把岗位引入课堂”,一直遵循着“学校要和企业家交朋友”,一直期待着帮助同学们实现“零距离上岗”。今天,我们又交了一个能帮我们实现愿望的新朋友—__公司,这标志着我校与企业在合作办班方面迈出了关键的一步,而且这一步也将成为双方发展史上的一个重要里程碑。我们期待着真诚合作、携手成功,共同谱写美丽的篇章。

  亲爱的同学们,我期待着你们在__班中能认真接受培训、找准定位、与公司、与学校共成长,在学会做事中学会做人,真诚互助、开心学习,发挥每一个人的特质,在团队中闪光,以我们的通用核心职业能力赢得欣赏、获得尊重、做出成绩、实现价值。

  同时,我也希望我的同事们虚心向企业学习,向__公司的培训师学习,掌握企业用人标准,以此来教育和影响更多的学生,用标准助人成长,用服务影响人生!

  最后,让我对为此次合作办班做出大量工作的__口岸的工作人员以及学校实训就业指导中心的同事们表示衷心的感谢!我预祝我们的合作成功、我们的学习成功、我们的就业成功!

  谢谢大家!

培训开班仪式讲话稿14

尊敬的领导、尊敬的在职经理xx班的师弟师妹们:

  大家早上好!

  春播、夏长、秋收、冬藏,经过我们一年四季的工作,我们41班的同学们来到中大进补收藏,祝贺你们。学习是最好的投资,所以,今天是一个大好的日子,很开心在这里与大家见面。我是来自27班的广州广康医疗科技有限公司的黄康峰,我应学校多次邀请,给新班谈感受,由于种种原因都未能成行,今天终于站在这个讲台上,对我来说,确实是一种缘分。

  第一个收获:

  我学到了我想要的知识、我是一个唯有学习,方能解渴的人,中大mba邀请到了郎咸平、唐骏、余明阳、李大霄、国世平等大师给我们授课,分别在他们擅长的比如品牌策划、市场营销、金融股票、时事政治等方面做精辟的、深入浅出的讲解,我一次次陶醉在他们的循循教导中,一次次感叹:我的大学学到的知识还不及听大师们一天授课的深度,一次次感叹这1万多的学费真值。我是27班的学习班长,我也倡议同学们把学习放在首位,至今我上课的所有教材都是放在我家里和公司的显眼位置,经常学习、复习、练习;我通过学习,我公司今年实现了两个3,第一个3是连续两年公司销售额翻3番,也就是在20xx年和20xx年,第二个3是员工工资平均升30%。这也是教授讲得一个小企业要想成长为优秀大公司的必要轨迹。我也希望我们41班的师弟师妹们可以帮助我公司继续的增长。

  第二个收获是

  我结交到了很多朋友,在我们27班,我们从班级成立那年到现在年年都吃团年饭、开年饭,给同学过生日,外出旅游等,我们班级快毕业2年了,但同学之情还是很好,到今年的体育运动会,还是来了30多人参加,有一位同学到北京发展了,还专门回来参加运动会,其实他也没有什么比赛项目,正是这种情谊,激励着我们取得了第五名好的成绩。可以说,在经理班级中,我们27班是最优秀的班级之一,欢迎在若干年后,我们两个班级可以来pk;在博学同学会中,认识了一些社会金字塔顶尖的人物,深受他们人格魅力和胸怀的影响;在今年刚成立的中大博会会医疗行业小组里,认识了我们很多同行,现在我们的很多项目都已经开始合作,进行资源整合,达到事半功倍的效果,行业小组还有比如建材,服装,外贸物流等小组;还有今年“4月到11月举行的时代华商杯”篮球联赛,认识了很多球友,我本人是篮球爱好者,我们27班和22b班、28班、29班四个班级联合组队,成立了亮剑篮球队参赛,取得了第三名的。好成绩,在此我邀请41班的同学们组篮球队和我们亮剑队打一场友谊比赛。告诉大家一个消息,第一名是比我们平均年龄几乎大10岁的`总裁1、2、3班的师爷级人物组建的战火队夺得,证明姜老了还真辣。还认识了品红酒的高手,玩股票的高手,炒期货的高手等等,真的感谢中山大学、时代华商给予我的这些好兄弟姐妹们。

  第三个收获是:

  增加了行业外的视野。时代华商的老师们,经常带我们到同学大型、先进企业走访,参观访问,期间你可以询问一切你想问的问题,也可以给他们企业一些建议,如果被他们接纳,那就等于实现自己的价值,我分别参加过鞋厂,锁厂、建材厂,我还和他们开玩笑,我也做了回产业工人,又实现了一个人生的愿望。我们去参观的费用基本不用自己开支,有时还有红包收,我最开始还纳闷,他们这样花钱花时间来接待一帮外行,值得吗?后来教授们说:与人分享,收益最大的是自己,我就想通了,所以我们中大mba的平台也是一个分享的平台,还是一个奉献的平台。

  在此,我真诚的感谢中山大学、感谢时代华商,感谢鲁强主任,感谢何老师,你们做出了功德无量的奉献;也真诚的祝福我们41班的同学们学有所成,事业顺利,身体健康!

培训开班仪式讲话稿15

  大家好!我是共同担任此次培训班班主任的张老师,首先,感谢大家放下手中的重要工作,特意抽出宝贵的时间参加这次的教师培训。今天,我们聚集在这里,共同举行这次的教师培训班开班仪式。我衷心地希望通过接下来的培训,我们能取得意想不到的收获和突破。

  众所周知,教师是一个非常神圣且重要的职业。我们肩负着培养社会未来中坚的重任,给学生传授知识、传播思想、陶冶性情。而教师自身的素质和能力,往往影响着我们创造的教学成效。因此,作为一名教师,我们既需要不断提高自身的教育教学水平,又需要继续深化自己的专业素养。

  教师培训是我们专业成长的重要途径之一,它对我们的职业发展具有深远的影响。正因为如此,我们应当把握这一难得的学习机会,提升自我,以期获取专业的、系统的、独特的成长与提升。

  在接下来的培训过程中,我希望大家能够充分利用好这个平台,积极互动,主动思考,勇敢创新,通过学习彼此的优点,共同提升我们的教育教学能力。我们相信,每一位愿意坚持学习、热爱自己职业的教师,都可以在这个过程中成长为一名优秀的人才。

  我要特别强调的是,在这次培训期间,我希望大家能保持开放的心态,尊重彼此的意见,相互学习,互相帮助,我们同舟共济,在新的.挑战中实现新的突破。让我们互为镜子,既看到自己的优点,也不忽视自己的不足,持续提升,共同进步。

  亲爱的同事们,今天的开班仪式虽然简单,但它的意义重大。它标志着我们即将开始一段新的学习之旅,开始一段寻找答案、实现突破的历程。体验不同的教学理念,尝试不同的教学方式,寻找符合自己特性的教学方法,这就是我们这次培训的目标。

  希望接下来的这段时间里,我们能够共享知识,共享喜悦,共享磨难,最后共享成功的满足。让我们携手同行,让我们共同用心去塑造一个全新的教师培训班。让我们期待未来,让我们一起见证每一个进步的瞬间。

  再次感谢大家的参与,期待我们在接下来的学习过程中的精彩瞬间。让我们一起开启这段旅程,一起迎接挑战,一起创造属于我们自己的教学之道!再次感谢大家,我声明,本次教师培训班现在正式开班!

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