教师实习心得体会：以生治生和谐共生
时光匆匆，将近一个月的实习时光已从指间流过。遥想当日，踏着节日的余息，怀着期待、忐忑的心情，我们一行满载行囊的从河北师范大学驱车2个多小时来到河北省南和县第一中学，受到校领导在寒风中的热情接待。一切仿佛昨日。时光匆匆，岁月如梭，一个多月的实习时光已从指间流过。如今已值入夏，天气早已闷热，过去的是时间，而留下的是实习的经验和收获。我们也已不是初来时的模样，已经“长大”，褪去了青涩、稚嫩，增添了从容、淡定。时间是最好的见证者。
两个月来，经历了职业生涯中的很多第一次：第一次听课、备课、讲课、评课、议课；第一次监考、阅卷；第一次被称作“老师”，以师者的身份与学生相处；第一次被同行资深教师听课等等等等，人生的诸多第一次，都不断经历。由紧张到坦然，由生涩到熟练，其中的种种经过让我深深的体会到了教师工作的重要性，和做好这份“阳光下最伟大的职业”的不易。
随着教学工作的日益深入，同时，又另一突出的问题随之而产生了。那就是，学生们之间总是小声说话，严重违反课堂纪律，从而使课堂内容不能正常进行下去，严重的影响了教学工作的正常开展。最初的不利不睬，如今变成了大面积的说话，从而愈发成为不得不处理，刻不容缓的事实。
学生们的普遍表现是，小声说话，也有浑水摸鱼、趁机作乱等等一系列懒散、纪律性差、藐视课堂的表现，这一度使我的教学工作陷入了僵局。严厉批评，只有五分钟的效果，但下堂课会再犯，你苦口婆心的劝说，他又不理你，所以就是你强他俞强，你弱他更强。
但是，方法总比困难多，通过我一段时间的观察和苦思良方的路程，及一些老教师中肯的建议。
我发现这些学生，都有以下通病：爱面子、攀比、跟自耻等一系列的'坏习惯。何尝不从这一方面下手呢？从而搞定学生，从而解决纪律问题呢？同时呢！班级里的“领导阶级”管理不力，其最大的缺点就是不能以身作则，带头作乱。
我觉得我接下需要去做的便是：
首先，帮助学生打通心脉，统一思想，从心里底部唤起学生的斗志，比如：自身讲述家庭情况及自己的求学之路，引起学生的共鸣————以此让学生讲述，从而认清求学的目的，从而真正做到：将心比心，以心换心，推心置腹，从根本上打消消极的学习的观念，多鼓励，少批评。
其次，建全班级管理体系，让每位班委，有片可分，有生可管，同时强调班级领导要以身作则，树立本身的威信，同时，班委之间也要进行竞争与比较，同时，若哪组管理的比较好，则有奖品发放。
最后，教师本人也要走下讲台，加入学生，以监督、提醒、点评学生，让学生自我达到自治，“以生治生”，教师负责授课的同时，也要鼓励、辅导、督促学生，少点严厉，多些关爱。同时，“严与爱”并存。努力调整自己心态，做打不死的小强。
总之，一句话；“学生虐我千百遍，我仍待学生如初恋！”
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