篇1：
“通过‘一学三促’活动的开展，我深感责任重大，作为共产党员，在任何时候都应发挥先锋作用。”近日，中牟县教体局的选手王慧娟赛后深有感触地对记者说。
为进一步推动“一学三促”活动深入开展，教育引导广大党员、干部立足本职工作，加强学习实践，增强群众意识，提高服务基层、服务群众、服务事业发展的能力水平，中牟县组织开展了“一学三促”活动主题演讲比赛。来自全县各单位、各乡(镇、街道)及大学生村干部等109名选手参加比赛，通过预赛的激烈角逐，最终33名优秀选手进入了决赛。
选手们以“转作风、比干劲、优服务、促发展”为主题，结合各自单位在工作中转变作风、推动发展、为民服务的好典型、好做法、好经验，结合个人的思想、工作实际，畅谈感想和收获。比赛选手通过身边的真人、实事，讲述了在基层工作的点点滴滴、中牟在新型城镇化建设中发生的巨大变化，表达了对“一学三促”活动的感悟和体会，展现出良好的精神风貌。
篇2：
自全省党的群众路线教育实践活动开展以来，郑州市作为第二批活动单位，不等不拖，主动查找自身问题，为全市开展党的群众路线教育实践活动打好基础。
不久前，在郑州市委一份调查问卷里，开放性问题中七成空白。没意见、交白卷，群众的沉默仿佛一堵无形的墙，隔在了党和人民群众之间。郑州市委迅速理清思路，多次专题调研。
省委常委、市委书记吴天君主持召开社会各界代表座谈会，面对面征求意见，“有些单位门难进、脸难看、话难听、事难办、人难找，办个事情要拖上半个月。”“三公经费应当公示给群众看，不能只有制度，没有落实。”
……
面对群众意见，郑州市委要求党员干部全面开展自查活动。在全市实行了“三调研”制度(市级领导蹲点调研、部门领导行业调研、县市区领导属地调研)在郑州全面启动，共建立市级领导联系点33个、县级领导干部联系点480个。
通过深入调研，全市共收集民生问题被忽视、群众办事难等问题2200余条。“脱离群众、高高在上，工作虚浮、脱离实际，效率低下、办事不公”这些横在干群之间的“隔心墙”浮出水面。
郑州市深化“坚持依靠群众推进工作落实”长效机制，将之作为开展“一学三促”活动的重要载体和特色措施。目前，4.5万名机关干部、20万名自治力量被“定格”在网中，打造了一张覆盖城乡的民生服务网。
登封市石道乡冠子岭村距离乡里差不多20公里。村民以前去乡里办事儿一个来回得半天时间，相当不便。组工干部下沉网格，督促各村建立了便民服务中心。
中牟县创办“阳光村务网”，427个行政村全部设立独立网页，公开所有村务、账目信息，西街村村委会主任陈松林说：“村里买支笔买个本都得在网上晒晒!群众心底儿明了、心气儿顺了。”
防止联系群众走过场、一阵风，郑州市建立市、县、乡三级与基层长期对口分片工作联系制度，逐步达到“三个三分之一”：市直、县直部门主要负责同志每年用三分之一的时间调查研究、指导本单位开展群众工作，领导班子每年有三分之一成员带队深入基层，机关干部每年有三分之一的人员参与基层群众工作。
市“一学三促”活动办公室对查摆出的“四风”问题、民生问题、发展问题实行周通报、旬检查、月汇报，分别建立台账，实行销号管理。
监督机制完善后，干群关系更加融洽，社会管理出现良性循环的局面。“现在走在街上，和我打招呼的百姓多了，处理矛盾纠纷也容易多了。”一位村支部书记说。
一项项有力的举措，拉近了干群距离，也为开展第二批教育实践活动奠定了思想基础、群众基础和制度基础。