篇一
本学期的后勤工作，要切实落实园务工作计划有关精神要求，进一步树立服务思想，继续加强员工队伍建设，加强园资、园产管理，加强安全、创建工作，在不断完善和规范中，积极提升后勤服务质量和后勤管理水平。
一、加强员工队伍建设，努力探索规范化途径。
1、建立员工个人工作档案，详实记载员工工作经历，体检状况，工作考核状况等。
2、继续加强员工的思想工作，引导她们牢固确立保教意识、服务意识，树立工作主人翁精神。
3、继续坚持每日巡视制度，及时发现问题，分析症结，并与相关人员交换意见，发挥指导功效。
4、继续实施员工工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性，提高工作质量。
二、加强园资园产管理，努力发挥有限资产的效益。
1、认真根据资金预算计划情况，合理地使用好各类经费，不断改善和优化办园条件。
2、加强财务管理，严格执行财务制度，做好经费审计，规范收费，落实幼儿伙点账目的公示制度。
3、坚持勤俭办园的原则，积极倡导节约水、电、煤气、材料等，减少浪费。
4、爱护并合理使用园内设施设备，认真做好各类检修工作，对小型维修工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约维修经费开支。
5、继续努力探索物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，定期检查各班室的资产情况，督促加强保管，降低损坏与流失。期末认真进行资产的清理核对工作。
三、加强卫生与安全管理，提高操作规范化。
1、继续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作保干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整洁有序。
2、进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的检查和指导，切实落实《食品卫生法》和卫生保健制度，规范操作。
3、进一步强化门卫人员的安全责任意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。
4、认真、及时地做好各种物品、器械的保养和维修，确保安全使用。
5、继续加强对易燃、易爆、有毒的危险品及清洁消毒用品的管理，做到专人保管、限量发放，以备不测。
6、继续切实做好消防安全工作，实行安全网络管理，强化安全责任，坚持以防为主，消除隐患，做到安全第一。每月及时完成消防月报表，不断完善和改进工作。
四、继续强化服务意识，积极做好后勤保障工作本学期，后勤工作人员要克服人员紧缺的困难，积极配合完成园中心工作，做好幼儿春游活动、科研汇报活动、六一庆祝活动的后勤保障工作。
篇二
一、后勤概况：
目前全园后勤人员12人，进驻营财保安公司4名保安，2015年9月新招聘5名后勤人员，其中2人有保育员工作经历。去年入职的保育员工作基本都能按妇保所的要求操作，但在一些小细节上需要不断的改进。但随着时代的发展，对幼儿园后勤工作的要求也越来越高，越来越细，只有不断的学习实践，才能与时俱进，为家长、幼儿、教职工提供优质贴心的后勤服务。
二、指导思想：
以《区360食品安全管理》《托幼机构卫生保健使用指南》为指导，根据区教体局，区妇保所，区卫监等部门工作要求，树立服务意识，提高保育能力，确保幼儿餐点及校园环境的安全。
三、工作目标：
1、创新管理抓实效
2、卫生保健创市优
3、隐患事故零容忍
4、食品安全百分百
5、卫生工作无死角
6、各类财物尽其用
四、工作任务和措施：
(一)创新管理抓实效
1. 对后勤人员开展职业道德教育以及业务技能的培训，用爱心、耐心、细心、热心，平等对待每个幼儿，真诚关怀每个幼儿，严禁接收任何形式的礼物，严禁体罚与变相体罚。
2.明确后勤人员的岗位责任制和岗位职能，严格按照妇保所和卫监所要求照顾好幼儿的一日生活。
3. 围绕保育工作开展专业培训，在保育员中推选出保育组长，以老带新，发挥保育组长示范作用，采用示范观摩、操作比赛、书面答题等多种形式，推动、促进保育员的保育质量。
4. 全园参与监督幼儿园卫生工作和伙食情况，由保育员轮流参与幼儿园卫生检查。利用伙食调查表，鼓励全园参与伙食管理，不断改进提升服务能力和水平。
(二)卫生保健创市优