员工茶话会活动方案

时间：2024-09-18 09:43:01 王娟活动方案我要投稿

2024员工茶话会活动方案（精选11篇）

　　为了确保事情或工作科学有序进行，我们需要提前开始方案制定工作，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？下面是小编整理的2024员工茶话会活动方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

2024员工茶话会活动方案（精选11篇）

　　员工茶话会活动方案 1

　　一、活动宗旨：

　　玩的开心，说的出来！

　　二、活动时间：

　　20xx年xx月xx日晚7：00

　　三、活动地点：

　　三楼会议室

　　四、活动流程：

　　1、主持人开场白

　　小游戏开始：

　　抢椅子

　　主持人介绍游戏规则，台上置六张椅子，邀请七个人上来，放音乐，七个人伴着音乐围着椅子转，当音乐骤停时抢坐椅子，未坐到者淘汰；减一椅子，最后两人抢坐一张椅子，坐到者为胜。（奖励剩下最后一人）

　　2、趣味问答

　　某地发生了大地震，伤亡惨重，收音机里不断传出受灾情况以及寻人启事，一位老大爷一直在注意收听收音机的报道。有人问他：“收音机里播放过你孙子的消息了吗？”他回答说：“没有。”接着他又说：“但我知道我孙子肯定平安无事。”请问他是怎么知道的？[答案]他孙子就是收音机里的播音员

　　小王是一名优秀士兵，一天他在站岗值勤时，明明看到有敌人悄悄向他摸过来，为什么他却睁一只眼闭一只眼？[答案]他正在瞄准

　　什么门永远关不上？[答案]足球门

　　人数：两人为一组，每轮四人，共三轮（最后胜利的2组奖励）

　　规则：每个人的脚上绑上五个气球，哨音响后，每个人一方面必需去踩破敌队的气球，同时必需保持自己的气球不被踩爆。时间两分钟。

　　4、趣味问答

　　为什么大雁秋天要飞到南方去？[答案]如果走，那太慢了

　　打什么东西毫不费力？[答案]打瞌睡

　　什么地方开口说话要付钱？[答案]打电话

　　5、五毛一块

　　规则如下：在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或8快5这样的），裁判一旦喊出钱数，游戏中的.人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛（mm）先下手为强；当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。游戏要领：反应要快，裁判一说出来钱数，就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求；动作也要快，抢五毛和踢一块都要又快又狠。

　　6、趣味问答

　　一只狼钻进羊圈，想吃羊，可是它为啥没吃又没吃羊？答案：因为：羊圈里没有羊！

　　超人和蝙蝠侠有什么不同？答案：一个内裤穿里面，一个穿外面

　　小王走路从来脚不沾地，这是为什么？[答案]因为穿着鞋子

　　7、猜歌名、唱歌词

　　规则如下：

　　裁判随机播放歌曲，可以抢答。猜出歌名得1分，唱出歌词得1分（必需用唱的），如果有两人抢答都抢答正确，能唱出歌词者加2分，唱不出者只加1分，得分前三名者有奖励。

　　8、主持人做结束语

　　员工茶话会活动方案 2

　　活动主题：

　　回顾过去，展望未来。

　　活动目的

　　为营造健康积极的工作环境，提升员工的'精神文化品位，加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情，加强社团团队凝聚力。

　　活动对象

　　xx公司全体成员

　　活动时间（场次视情况确定）

　　20xx年x月xx日，x时—x时

　　活动地点

　　公司办公室（待定）

　　活动准备

　　负责人：杨经理

　　1、材料：场地，多媒体设备调试，纸巾。

　　2、食物：茶水，点心，水果

　　3、电子照片，工作人员日常照片集锦或视频缩影

　　4、如在室外，可不放视频。

　　预算

　　10元/人，共60人，总计：600元

　　活动内容

　　1、主持人：张总

　　2、全体人员集合，放映电子照片或者视频

　　3、休息、交流讨论、工作期间各种所见所闻，提出问题，解决问题

　　4、领导/主持人小结

　　5、活动结束

　　主持人宣布活动结束。

　　活动效果：

　　发现问题，解决问题，提高士气，加强团队凝聚力，积极开展相关工作。

　　员工茶话会活动方案 3

　　活动主题:

　　回顾过去，展望未来。

　　活动目的:

　　为营造健康积极的'公益环境，提升义工的精神文化品位，加深相互认识了解、增进感情，加强团队凝聚力。

　　活动对象:

　　活动时间:

　　每月第一个礼拜日下午一点开始。

　　活动地点:

　　东港市爱心义工协会三楼会议大厅。

　　活动准备:

　　材料:场地，多媒体设备调试，纸巾。水果，饮料，茶水，瓜子。(由海涛爱心超市提供)

　　活动内容:

　　交流讨论、公益工作期间各种所见所闻，提出问题，解决问题。

　　活动效果:

　　发现问题，解决问题，提高士气，加强团队凝聚力，积极开展相关工作。创造一个互动，和谐的工作氛围，体现出义工间团结，友爱，互助的精神面貌，达到动员大家积极性的效果。

　　3月份茶话会时间是3月5日下午一点正式开始，请大家提前入场签到。

　　员工茶话会活动方案 4

　　1、活动主题：

　　总结20xx，展望20xx

　　2、活动目的：

　　总结过去的成绩及存在的不足，为了更好的完成20xx年的所有工作。希望每位员工都能总结出自己的心得和成就，百尺竿头更进一步为中山路99号的'物业服务工作添砖加瓦。

　　3、活动地点：

　　中山路99号员工食堂

　　4、时间：

　　20xx年2月12号16:00-17:00

　　5、参与人员：

　　服务中心全体员工(当班人员除外)

　　会议主持：陈伟

　　茶水、水果瓜子分发：季玲萌、杨蕾

　　拍照：彭亮

　　6、活动筹备：

　　会议主题联的准备(彭亮)

　　会议所需水果、瓜子等物品准备(刘广才、王五安)会议室的布置(秩序部)桌椅的摆放会后会议室的卫生打扫(环境部)

　　7、活动内容：

　　15：55所有参与人员进入会议室入座

　　16：00会议主持人(陈伟)宣布正式开始(放音乐)

　　致开幕前词：各位领导，各位亲爱的同事们，请大家找好位置坐下来，晚会马上就要开始了。

　　在节目开始之前作为主持人我先给大家宣布一下会场纪律，希望我们大家一起遵守。

　　首先：请大家把自己的通讯工具调到震动或无声状态。

　　其次：请大家在今天的聚餐中，要注意保持每个人座位及周围的环境卫生，不要随意丢弃垃圾。

　　另外：在别人发言时，请大家保持安静，这也是对发言者最起码的尊重

　　好了，谢谢大家的配合。

　　16：05主任发表讲话，对20xx年做个总结

　　16：20各部门主管进行总结发言

　　主持人：下面请各部门主管对20xx年的工作进行一下总结，首先请客服部发言，然后秩序部，其次工程部，最后环境部。

　　17：00主持人宣20xx优秀员工名单(放音乐颁奖歌曲)主持人：下面颁布20xx年度先进个人，请张主任为优秀员工颁发荣誉证书(合影)先进个人奖：柏春霞、杨本发、李陈龙、杨文艳、徐树勤、陈伟17：15优秀员工代表发言

　　主持人：下面请我们的先进员工徐树勤代表进行谈一下获奖感言

　　17：30主持人宣布20xx年中山路99号员工茶话会结束(组织员工会餐)

　　主持人：20xx年已向我们摆手，20xx年在向我们招手为了中山路99号的今天和明天，我们同舟共济，奋发图强，历炼自我，挑战未来，再创辉煌!谢谢，茶话会结束，卫生清洁(环境部)

　　8、活动总结

　　从年头到年尾，各部门人员难得聚集在一起互相聊聊。其中有各种心酸，各种成果，各种感谢都需相互倾述。对一些表现优秀、勤快、给公司创造价值的员工给予奖励，同时也在激励着其他员工，在新的一年里，积极表现，按时完成任务，体现自我价值。真个过程基本上达到了活动预期的目的，但仍然有不足的地方，需要在下一次的活动中改进：

　　1)整体衔接的不过融洽，主持人首次主持需进一步提高水平。

　　2)虽然在茶话会过程当中增加了图片和声音，但是效果不明显，没有烘托出气氛。

　　员工茶话会活动方案 5

　　一、活动目标

　　此项活动是我公司新年来的第一项集体娱乐活动，希望通过这次联欢活动，增进各部门员工与家属之间的了解，增强大家的团体合作精神，娱乐的同时也能培养大家各方面的能力，如组织能力、表演能力等多方面的素质，激发大家的竞争力。

　　二、活动主题：

　　xxxx，你我共同的家!

　　三、活动时间：

　　2月14日下午。

　　四、活动形式：

　　座谈会、聚餐、联欢。

　　五、活动地点：

　　会议室、xx酒店。

　　六、参加人员：

　　公司的相关领导、优秀员工、员工家属。

　　七、活动流程：

　　1、14：30-15：00，迎接优秀员工的家人到来，在公司大门口参观一下公司宣传栏，再由专人带领他们进入会议室就座。

　　2、15：00-15：30，在食用小吃果盘的同时，聆听公司专人的讲解公司情况及优秀员工的情况。并且邀请优秀员工、优秀员工家属代表发言。

　　3、15：30-16：30，在会议室观看集团的宣传片。

　　4、16：30-17：30，由专人带领优秀员工家人参观我们商场，并做详细的讲解。

　　5、17：30，结束参观前往酒店入座。

　　6、18：00，聚餐开始，观看表演。表演中会插入优秀员工的颁奖，到时邀请家人一同上台领奖。

　　八、提前准备工作：

　　1、公司宣传栏(内容包括优秀员工照片、先进事迹、企业文化标语、员工祝福等);

　　2、.座谈会的PPT;

　　3、茶话会的小食，费用预计。包括饮料、瓜子、水果等，预计需100元。

　　4、集团的宣传片的制作，以及播放时的相关机器、音响。

　　5、优秀员工奖品及奖金的设定。公司为员工家属准备的纪念品。

　　6、前来参加活动的优秀员工家属人员的确定，提前做好席卡。

　　九、具体事宜：

　　1、将优秀员工姓名和先进事迹制作成彩色宣传画，张贴在公司宣传栏上，并在上面刊登新年的祝愿、祝福。

　　2、举办优秀员工家庭日后，将活动摄影照片张贴在宣传栏中并赠送给其家人留念。

　　3、活动的后半程将和公司的春茗晚会一同开始。其中可适当穿插相关游戏，例如：①邀请领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺;②视情况请优秀员工所在部门出节目助兴;③小游戏;④合影留念;⑤登记好相关台帐。(建议)。

　　4、优秀员工家属的接送工作。

　　5、酒店的.选择以及就餐标准的确定。

　　十、会场布置：

　　1、横幅标题：xxx公司20xx年优秀员工家庭日总结表彰大会。

　　2、具体准备事项：席卡、音响、音乐碟、座位、麦克风、茶水。

　　十一、颁奖安排

　　1、先进部门：xxx，由总经理xxx授牌;

　　2、优秀员工：xxx、xxx、由总经理xxx、副总经理xx授牌。(颁奖顺序以此先后为序)

　　3、由AAA、BBB负责依次递奖牌。

　　4、具体操作程序：

　　第一项：主持人宣布：“请总经理xxx领导同志为获得先进部门称号的先进部门xxx颁奖”;(音乐声起)。

　　第二项：由AAA、BBB负责依次向颁奖领导递奖牌;

　　第三项：领奖代表依次从主席台左侧(代表席右侧)上台领奖;(领奖后，转身面向观众作稍许停留，摄影。)

　　第四项：领奖代表依次从主席台右侧(代表席左侧)下来回原座次就座。(音乐声止)(优秀员工，同上)

　　第五项：颁奖仪式结束。

　　十二、就餐安排

　　1、席位：共x席，第一席为公司领导席，第二席为优秀员工席。第三席为优秀员工家属席。以及其他人员席位。

　　2、标准：xxx元/桌(不含酒水)

　　3、交通安排

　　①公司机关与会人员统一乘xxx来往，由车队负责安排;期间要做好优秀员工家属的来回接送工作。

　　②领导用车由车队统一安排.

　　十三、整体工作安排：

　　1、x月x日前将活动方案提交xxx审查。

　　2、x月x日确定家属人数，并安排好相关接待工作。以及会场、酒店的确定。

　　3、活动结束后，鼓励优秀员工和一些其他的员工写出自己的心声，以此可以更好的了解员工的想法，了解员工所需，制定出有利于员工发展、有利于公司发展的相关政策。

　　员工茶话会活动方案 6

　　会议目的：

　　1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作中的实际问题，营造良好的企业文化；

　　2、减少员工流失率，增加员工的归属感与忠诚度；

　　3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。

　　会议讨论内容：

　　1、你对公司管理制度化、流程化、程序化有何见解？公司目前情况如何？

　　2、你认为薪资制度中是否该有绩效工资？你如何面对绩效考核？

　　3、你觉得我们公司有企业文化吗？如果有是什么？如果没有，你觉得应该是怎样的.？

　　4、对自己所在部门领导现阶段管理工作有些什么建议和意见？

　　5、对公司日常经营管理中出现的问题进行交流，寻找“金点子”，集众人之智慧，群策群力，共同谋划公司明年的发展与改进点？

　　6、你认为公司现在有没有满足自己的需求或者说目前有什么是自己不能解决的问题？

　　会议形式：

　　1、由行政人事部组织主持，总经理全程参与听取大家的建议和意见；

　　2、每位员工平均5分钟发言时间，外加讨论、互动、提问。

　　会议地点：

　　公司一号会议室

　　参会人员名单：

　　座谈会议程：（约1.5-2小时）：

　　1、第一部分(5分)：行政人事部行政人事经理/人事主管主持座谈会，说明本次座谈会的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。

　　2、第二部分(10-20分)：总经理发言。第三部分(45-60分)：员工互动及提问：先由代表性员工进行前期的引导与带动（可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用），基本上要求每个员工都进行发言与提问，提问及建议范围不限，总经理可当场解答的问题当面解答。不能当场解决的由行政人事部工作人员记录下来，并承诺五天内给予答复。

　　3、注意事项：

　　1、引导员工发散思维，鼓励说其出自己的正面想法及对大家、对团队有用的东西。

　　2、注意话题的专一性，禁止将话题的中心思想扯偏，扯远。

　　3、前期应充分沟通与会人员班次，及时参加座谈会，确保参会率。

　　4、提前通知与会人员参会时告知其提前做好准备，如：问题、建议。

　　5、座谈会全程应有行政人事部工作人员做好会议记录，完整记录员工所提问题、建议。整

　　理好后交由总经办予以答复。

　　6、应将总经办回复结果公布于宣传栏，便于广大员工监督、实施。

　　会议涉及费用：会议点心与水果150元/次，共计600元第四部分(5分)：由本次座谈会的主持人进行本次会议的总结。

　　员工茶话会活动方案 7

　　一、座谈会目的：

　　1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，了解新员工生活和工作中的问题，体现公司的企业文化内涵。

　　2、回顾公司发展和企业文化，增加员工的归属感与忠诚度。

　　3、增强交流，充分调动新员工的.积极性、主动性、创造性。

　　二、地点：

　　总部会议室

　　三、时间：

　　20xx年3月22日下午2点—4点

　　四、参会人员：

　　1、公司人力资源部总监及相关人员；

　　2、公司资深员工2—3名；

　　3、兰州总部新员工（20xx年1月后入职）截止目前共xx人。

　　五、座谈会议程：

　　（大约2个小时）

　　六、其他事项

　　会议现场布置，纸杯，便签纸，水果、茶饮？企业发展介绍视频，员工直接主管对其评价的幻灯片互动交流内容

　　员工茶话会活动方案 8

　　活动目的：

　　1、喜迎元旦，开心快乐

　　2、提升凝聚力，增强公司员工的集体观念

　　活动内容：

　　参加人员：

　　全体员工及特邀嘉宾

　　开展时间：

　　拟定于20xx年12月底举办

　　活动地点：

　　会议室

　　活动主办单位：

　　团支部

　　活动流程：

　　1、矿领导致词、特邀嘉宾致词

　　2、各员工本年的`工作总结和下一年展望

　　3、娱乐活动开始

　　4、元旦聚餐

　　活动预算：

　　共约3250元

　　1、道具：约900元

　　2、奖品：900元

　　3、聚餐费：约1450元

　　员工茶话会活动方案 9

　　时间：

　　xx年xx月xx日xx时xx分

　　地点：

　　会议室

　　主题：

　　茶话会

　　活动预计时间表：

　　14：00—14：10活动简介

　　14：10—15：30自由交流

　　15：30—15：40互动环节

　　15：40—16：00总结与感言

　　活动流程

　　1．活动简介

　　首先，主持人介绍本次活动的主题和目的，提醒大家在茶话会中保持积极的态度，踊跃发言，展示个人风采，分享经验和感悟。

　　2．自由交流

　　接下来，主持人提供茶水和点心，并放开聊天的限制。员工可以自行组成小组，或者自由地和其他人交流，分享自己的经验，表达自己的想法，互相学习和借鉴。在这个环节中，任何话题都可以被提起，比如工作中的问题和挑战、个人成长和发展、社会热点等等。

　　3．互动环节

　　活动中特别设立了一个互动环节，为大家提供更多的交流机会和互动方式。比如可以设置小游戏或者抽奖环节，让员工互相竞赛或者依靠一些人脉资源互相帮助。互动环节不仅可以增加活动的趣味性和参与度，还能够让员工找到更多合作者和同行。

　　4．总结与感言

　　在茶话会的最后，主持人会对本次活动进行总结，并对员工们的积极参与和精彩发言进行点评。同时，员工们也可以在这一环节中给予反馈，表达自己对活动的.看法和期待。感恩环节也可以被设置在这里，让员工互相感谢和鼓励，激励大家更加团结和奋发向前。

　　备注：

　　1．茶点和饮料将由公司提供。

　　2．活动总时长为2个小时。

　　3．为了更好的沟通，工作服饰不必过于正式，但不允许运动服装。

　　4．在活动期间，员工需注意礼仪和谨言慎行，不得涉及有损公司形象和利益的议题。

　　我们相信，这次茶话会活动将是一次非常成功的团队建设和文化交流的机会。我们期待大家的参与，让我们共同度过一个愉快和难忘的下午。

　　员工茶话会活动方案 10

　　活动意义：通过茶话会，以互相交流或沟通的形式，在轻松愉快的状态下探讨出问题的答案。通过游戏和活动，让同学们在轻松的环境下解决困惑已久的问题，更切身实际的感受在外国语学院比较合适与人相处之道，学会更好的调节自己的情绪。

　　活动内容：

　　一、参加人员的自我介绍。

　　本环节旨在让参与的同学可以尽快熟悉周围同学，消除陌生感和距离感。本环节以游戏“滚雪球”的形式展开。全体人员围城一个圈，第一位同学先介绍自己，包括班级，姓名，爱好；第二位同学接着介绍自己，并且要复述前一个同学的.介绍信息；以此类推。

　　二、暖场游戏。

　　暖场游戏的目的是让现场的气氛活跃起来，让参与者进入状态。

　　本环节的游戏为“大风吹”。所有参与者围城一个圈，选出一名同学在圈中心，喊出口号：“大风吹！”；这是圈外同学回应：“吹什么？”这是圈中同学可说出一个少部分参与者的特征比如“吹戴眼镜的人！”这时戴眼镜的同学都要马上找到一个座位坐下，中间的参与者也要参与抢座。

　　三、本次茶话会的核心内容，问题讨论。

　　这个环节是本次茶话会的核心内容。在前面的环节的铺垫下，现场气氛已经活跃起来，折后可以乘着休息的空当，大家围坐一圈，参与话题的讨论。我们的话题围绕：

　　1、在女生众多的外国语学院，大家有没有遇到什么问题或困难？这些问题或困难大家是怎么解决的？

　　2、每年的专四专八考试前夕，同学们都投入到紧张的备考状态中，大家是如何舒缓这些紧张的状态？有什么好的方法或妙招？

　　四、心理活动游戏。

　　本环节是通过一些游戏让参与者感受心理，学会更好的与别人相处的方式。游戏一：传声筒（锻炼参与者的表达能力以及与人沟通的能力）。参与人员排成一排，由第一个同学开始，以动作的形式将他所看到的英文句子传递下去，活动过程中不能说话，只能用肢体动作传递。最后一个同学讲他所接受到的信息说出来，看看谁否与第一个同学相差甚远。游戏二：你来比划我来猜（默契大考验，锻炼表达能力）。

　　参与同学分成两部分，一部分来描述单词或词组，另一部分根据描述同学所提供的词语或者动作猜出题板上的单词。整个过程只能有英语或日语，而且题板上的词语不能再描述者口中出现。

　　人员配置：

　　现场主持人：陈汇汇，符倩倩

　　活动道具准备：张蓓

　　现场辅助人员：潘曼，邵佳等

　　前期准备：

　　1、海报宣传。在学院门口或大厅会有显眼海报宣传。、

　　2、班级心理委员在班里宣传。

　　3、各种道具以及奖品的准备。

　　工作内容：

　　心理委员要在班级里积极传达好本次活动；

　　主持人要熟悉好活动流程，写好主持稿。