进一步做好人口与计划生育工作，综合治理人口问题。下面是小编整理的，欢迎大家阅读!
【2016上半年计划生育工作总结1】
一年来，在区委、区政府的正确领导下，在区卫计局的指导和支持下，我局认真贯彻落实各级人口和计划生育政策，以年初制定的目标管理责任书为依据，认真履行本部门的基本职责，扎扎实实地把计生工作落到实处。现将全年工作责任落实情况汇报如下：
一、高度重视，认真落实计生领导责任制
我局历来高度重视人口计生工作，认真落实人口与计划生育工作目标管理责任制，切实加强对人口与计划生育工作的领导，始终坚持一把手亲自抓、负总责的人口与计划生育工作目标管理责任制和计划生育“一票否决”制。成立了由局长任组长，分管副局长任副组长，局办公室、劳动就业管理局及劳动监察大队负责人为成员的计生工作领导小组。同时，与全局干部签订目标责任书，明确计生工作的重点，真正做到将计生工作落实到具体的人力资源和社会保障行政管理工作之中，做到层层把关，层级负责，齐抓共管。
二、充分发挥部门职能作用，积极推进计生工作目标管理责任制
我局始终将人口和计划生育目标管理工作摆在重中之重的位置，为将这项工作落到实处，我们坚持每周召开一次局长碰头会，要求各股室、局属二级单位在办理业务的同时，严格按照计生工作管理规定，积极履行人社部门计生工作职责。
一是不断加强计生干部队伍建设。按照机构、编制、岗位的要求和高素质、职业化的发展方向及公开、平等、竞争、择优的原则选拔任用计生干部。今年，通过公开招聘事业单位工作人员、人才引进等方式为卫计系统配备了12名专业人员，极大的充实了卫计部门工作力量，为全区卫计工作的有序开展提供了强有力的人才智力支撑。
二是认真落实计生家庭优惠政策。在促进就业的公益性岗位开发、劳务输出、职业技能培训等服务中将独生子女和双女户家庭优先纳入服务范围之内，组织计生家庭参加就业创业培训24人，推荐就业172人，支持办理小额担保贷款147万元，涉及22人。
三是切实维护女职工的合法权益。在劳动监察执法中，加强了对用人单位遵守(劳动法)有关保护女工权益的检查，每到一个用人单位，都要检查用人单位是否男女同工同酬，是否对“四期”(经期、孕期、产期、哺乳期)女职工实行劳动保护，是否参加生育保险等情况，有效维护了女职工的合法权益。
四是严格执行计划生育“一票否决”制。在干部任用、评定先进模范、评定职称、年终考核中，对因违犯计划生育受到处分的干部职工，一律不得评为优秀，不得进行表彰和奖励。
三、狠抓日常工作，加强本系统计生管理
一是加大计生政策宣传力度，营造良好舆论氛围。在日常工作中，我局进一步加大了计划生育政策法规的的宣传力度，把计划生育政策法规纳入公务员更新知识培训、事业单位工作人员继续教育课程，把计划生育政策宣传融入到机关事业干部职工队伍建设之中。二是从严抓好本系统干部职工的计划生育工作。健全管理和服务网络，切实看好自家门、管好自家人，定期或不定期地开展计划生育检查工作。建立了全系统完整的人口信息记录台帐;人社系统未婚青年都做到了晚婚晚育。三是加强我局人才交流中心代理的流动人口的计划生育管理。对流动人口严格实行“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的管理机制，积极配合公安、工商等部门，对流动人口进行登记造册，并认真核查经计生部门审检的流动婚育证明。四是协助做好联系村计划生育工作。我局认真协助指导联系村开展计划生育工作，督促联系村完成计划生育各项工作任务，帮助计生户解决生产、生活中的实际困难，解除他们后顾之忧。
总之，一年来我局认真履行部门职责，较好地完成了计划生育各项工作任务，计生工作取得了一定的成绩，但我们也清醒地看到所面临的困难和问题。今后，我局计划生育工作将继续按照科学发展观的要求，全面贯彻落实人口与计划生育法，认真履行本部门的基本职责，抓好本系统干部职工的计生工作，为我区各项社会事业发展创造良好的人口环境。
【2016上半年计划生育工作总结2】
在上级业务部门的精心指导下，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的监督支持下，我县卫生计生工作坚持夯实基础，提升服务，整体工作态势良好。现将半年来的工作情况总结如下：
一、重点工作开展情况
(一)把握重点领域，医药卫生体制改革不断深化
县级公立医院综合改革逐步推进。1-3月，人民医院的医疗总收入同比上升5.83%;医疗收入同比上升16.98%;药品收入同比下降5.34%。门急诊药品收入、住院药品收入分别为436.22万元、762.57万元，同比下降1.31%、7.5%;门急诊次均药品费用、住院次均药品费用分别为103.24元、1559.77元，同比下降7.22%、22.99%。
新型农村合作医疗逐步完善。全县参合人数336707人，参合率97.22%。截至6月底，全县共补助7259.49万元，114796人次得到补偿，占比34.09%;试行新农合支付制度改革，实行总额预付制，亏损自负，结余留用。启动新农合大病保险追补试点，追补2015年医药总费用1657.96万元， 184人次。县乡两级政策范围内补助金额占累计住院费用比例73.47%。
国家基本药物制度进一步巩固。巩固了基本药物网上平台集中采购制度，对药品实行一体化管理，适度放宽了基层医疗卫生机构药品配备政策，上半年全县17家卫生院和70所村卫生室基药销售约为1160万元。
基础建设切实加强。县疾控中心整体搬迁项目准备主体建设;开云卫生院主体建设已建至第五层;沙泉卫生院主体建设及室内外装修已完工，正进行配套设施建设;贺家卫生院综合大楼已建好第一层;马迹卫生院已完成征地，正准备主体建设;白果、新桥中心卫生院均在前期筹备中。
人才引进力度加大。今年我县面向社会公开招聘180名卫生专业技术人才，目前招聘工作的笔试、面试、资格审查已完成，进入体检环节。
(二)落实基本公卫，提高疾病防控和妇幼健康水平
公卫服务全面实施。全县累计完成规范化电子健康档案397469份;65岁以上老年人免费体检率为43.5%。免疫儿童建卡率、建证率均达到98%，11种疫苗全程接种率达到96.5%。积极做好农村妇女“两癌”工作，完成宫颈癌检查1749人，乳腺癌检查527人。
疾病防控能力稳步提高。截止6月30日共计报告乙类传染病597例、丙类传染病899例。对手足口病开展了个案调查与处置，半年共调查与处置690例。开展职业卫生技术服务资质续展工作，4月25日顺利通过省卫计委评审组的现场评审。
重大公共卫生服务项目认真落实。1-6月份，指导2085名待孕与孕早期妇女服用叶酸，叶酸服用率达96.08%;规范婚检的各项工作，半年共免费检查1792对,检查率达到91.99%。完成产前筛查1729例，筛查率80.05%。对1607例新生儿进行了疾病筛查，新筛率为74.06%。对1678例新生儿进行了听力筛查，听筛率77.33%。产妇艾滋病病毒、梅毒、乙肝病毒检测率81.76 %，发现艾滋病1例阳性，梅毒发现3例阳性，发现乙肝阳性90例，发现率5.1%。
母子健康手册试点和“健康宝宝”特别行动试点工作稳步推进。制定母子健康手册试点和湖南省“健康宝宝”特别行动试点工作方案，做好前期准备工作，召开试点工作专题会议，加强组织领导、注重宣传倡导、严抓质量控制、强化督导检查，以母子健康手册试点和湖南省“健康宝宝”特别行动试点工作为载体，探索妇幼健康服务管理新模式。
(三)计生工作扎实推进
全力推进统计数据准确化。坚持在“求实、务实、落实”上下工夫，主动报实出生人口等统计数据。截至6月30日，全县共出生4297人，人口出生率9.28‰，人口自然增长率5.21‰，符合政策生育率91.02%，出生人口性别比107。全员人口数据关键项目准确率达99.78%。流管平台共采集流动人口106178 人，发放《流动人口婚育证明》944本，全员人口信息管理系统信息反馈和协查，流动人口“一盘棋”网络协作到位率100%，信息反馈率100%，信息反馈及时率100%。
利益导向政策强化落实。2016年度各项奖励申报工作有序推进，农村奖励扶助、特别扶助对象的申报、审核、公示、录入工作基本完成。全县共新增“两扶”对象1167人，手术并发症对象1人;确认城镇独生子女父母奖励对象272人。全县累计共确认“两扶”对象3940人，手术并发症对象21人，城镇独生子女父母奖励对象2920人。
协会工作进一步加强。精心组织“5·29”计生协会会员活动日活动，开展“关爱留守儿童，共建幸福家庭”系列活动，为留守儿童送去关怀和温暖。组织全县4000多名留守儿童给父母写信，交流、分享学习生活中的乐趣，增进与父母之间的感情;今年对40多名计生困难家庭的留守儿童进行扶助。并建立长效关怀机制，帮助计生困难家庭脱贫致富，使留守儿童快乐无忧地成长。通过电视、报刊、网络等媒体，广泛开展宣传活动，增强整个社会对留守儿童的了解、关爱和帮助。
二、存在问题和下半年工作措施。
(一)公立医院综合改革尚需持续深化。单个药品的价格虽然降低了，但是单个处方的药品总价下降并不多。医疗服务价格调整对诊查费、护理费、床位费按省定最高限价调整，导致群众就医的均次费用下降并不明显。
(二)基层医疗卫生基础仍然薄弱。一是项目建设进展缓慢，多个建设项目因为资金不足、手续办理困难等问题难以推进，很多单位的历史债务没有还清，仍然还在负债运行;二是乡村医生老龄化现象严重，知识更新困难，难以承担基本公共卫生服务职能，这些问题都制约着基层医疗卫生服务的发展。
(三)计生服务水平需进一步提高。一是信息化水平还有差距。二孩登记还不能在网上办理，群众的办事成本增加。二是作用发挥不到位。受机构合并、合乡并村影响，部分乡镇计生工作人员工作积极性不高，村级计生专干和群众自治工作发挥作用欠缺。
按照年初确定的工作思路和工作目标，下半年着重抓好以下几项工作。
(一)进一步深化医药卫生体制改革。加快推进县级公立医院改革，建立医院法人治理;进一步巩固新农合制度，确保参合率、筹次标准、门诊住院补偿率、大病补偿率、大病保险等实现新的提升;继续巩固完善基层运行新机制，加快建立分级诊疗制度，完善基本药物政策，提高基本医保制度的保障能力，积极鼓励社会办医，创新人才培养使用机制;进一步推进紧密型医疗联合体建设。确保基层首诊、双向转诊、上下联动、急慢分治、防治结合的分级诊疗试点实现新的进展。
(二)进一步提升计划生育管理服务水平。以深入推进计划生育基层基础精准年、出生人口性别比综合治理攻坚年和生育秩序专项治理年活动为抓手。综合运用法律、经济、行政、教育等各种手段，强化出生人口性别比综合治理，控制违法生育，整顿和规范全县生育秩序，稳定低生育水平，夯实计划生育基层基础;推进计划生育家庭民生建设。
(三)进一步提升基层卫生计生服务能力。继续加强基层卫生计生服务体系建设。在硬件建设上进一步向基层倾斜，积极向上争取基层建设项目;加大人才信息化建设。加大对基层人才的培养力度，制定出台有利于基层医疗卫生计生机构发展的政策和措施，落实有关三级和二级医疗机构人员晋升下派制度，不断提升基层医疗卫生服务机构的服务能力和水平。积极推动卫生计生信息化建设。在“健康一卡通”试点基础上，建立县级卫生计生信息平台，打通和联通新农合、基本公卫、计生服务等卫生计生信息网络，实现资源共享。
(四)进一步推进卫生计生各项重点工作落实。大力加强卫生计生法治建设。在全县卫计系统深入开展法治建设年活动;加强公共卫生工作，做好重大疾病防控。促进基本公共卫生服务均等化，强化疾病预防控制，加强卫生应急工作，加强妇幼健康服务管理，扎实做好爱国卫生工作;完善中医药发展政策和机制，推动中医药事业发展;依法加强监测评估和标准制定，为食品安全工作提供有效支撑;着力加强宣传倡导和健康促进工作，营造有利的舆论环境。
(五)进一步探索卫生计生发展新思路。在全面总结“十二五”卫生计生改革与发展取得的成就和经验基础上，认真分析卫生计生改革与发展面临的形势和问题，科学谋划“十三五”时期卫生计生改革与发展的重点工作和任务，推进卫生计生事业科学发展;探索开展健康管理工作。进一步提高对健康管理的认识，积极探索和实践健康管理内涵，将“病有所医”调整到“全面健康管理”的医改方向，构建以疾控机构健康管理中心为核心，二级以上医院健康管理科为骨干，乡镇卫生院和社区卫生服务中心健康管理门诊为基础，以村医的直接服务为前提，以健康危险因素干预专科为特色的健康管理服务体系。