有关“三公”经费自查情况汇报
近年来，我们在开展经济责任审计和部门预算执行审计中，把“三公经费”作为重点审计之一，取得了良好的效果。以下是小编整理的三公经费自查情况，一起来看看吧。
【篇1】“三公”经费自查情况汇报
根据《关于对“三公”经费进行监督检查的通知》(x纪发[20xx]6号)文件精神，我办认真组织力量开展自查自纠，现将自查自纠情况报告如下：
一、加强领导
我办成立了以主任韦德胜为组长、分管副主任梁日珊为副组长、冯志新副主任及各股长为成员的“三公经费”自查自纠工作领导小组，领导小组下设办公室，负责“三公经费”自查自纠的日常事务。
二、我办“三公”经费开支情况
1、因公出国(境)经费。20xx年1月至20xx年2月，我办没有出国(境)事项发生，此项费用支出为零。
2、公务用车购置及运行经费。20xx年1月至20xx年2月，我办没有购置公务用车，没有借用、占用其他单位车辆，不存在公车私用行为，公务车运行维护费支出符合规定，严格按照预算执行，没有超预算列支。我办的公务用车运行经费主要用于公务车加油维修，公务车加油由办公室办理加油卡，定时充值，刷卡加油，车辆维修实行定点维修，维修车辆费用报销都附有清单。20xx年1月至20xx年2月，我办共开支公务用车运行维护费9.10万元，其中本级财政公共预算开支8.06万元，财政专户开支1.04万元，同比下降17.1%。
3、公务接待经费。20xx年1月至20xx年2月，我办共开支公务接待经费11.21万元，其中本级财政公共预算开支9.66万元，财政专户开支1.55万元，同比下降27.9%。我办公务接待实行事前报批制度，事前填写接待审批表，经主要领导签批后接待，接待报销发票必须附菜单，公务接待费用全部纳入预算管理，没有超标准接待，没有以其他名义列支接待费用，也没有以公务接待名义列支其他支出。
三、完善监管，防控共建长效机制
根据自查结果，我办对严格"三公"经费支出管理，提出了五项强化措施。
(一)提高工作效能。增强行政成本意识，努力提高执行力，超前谋划，按时保质完成各项工作任务。
(二)加强对考察及差旅费的管理。控制出省、市参加会议、考察的人数，不安排没有实际意义的.公务考察活动。
(三)加强对公务车辆的管理。从严安排出车，控制用车成本，提高车辆使用效率;规范单位因公用车管理，从严控制用车费用;严禁公车私用;严禁酒后驾车;严禁非专业司机驾驶公车。节假日实行封车制度，特殊情况需申请，得到批准后方能派车。
(四)控制公务接待费用。简化公务接待，严格控制宴请、接待规模和规格;严禁用公款大吃大喝;公务消费严格按照市政府要求接待，且做到三“不”，即不上高档菜，不上烟，不上酒;严禁公款私请。
(五)规范大宗购置及办公用品管理。大宗商品购置一律按政府采购规定实施，办公用品采购实行定点采购。
(六)规范财务管理。公务费用支出实行计划管理，规范批报手续，实行"一支笔"审批和财务公开制度。
【篇2】“三公”经费自查情况汇报
接《关于对各乡镇(开发区)、县直单位“三公”经费支出情况进行检查的通知》后，我局对201X年1月以来的“三公经费”使用情况开展了自查，现将自查情况报告如下：
一、加强领导
我局成立了以局长为组长，分管领导为副组长，其他班子成员和局属各单位主要领导为成员的“三公经费”管控工作领导小组，领导小组下设办公室，刘先明同志兼任办公室主任，负责“三公经费”管理。
二、狠抓落实，严控各项经费支出
(一)公务接待费用。
我局的公务接待严格执行《谷城县人力资源和社会保障局机关公务接待管理制度》，严肃接待纪律，减少经费支出，规范、节俭地做好机关公务接待工作，不存在公款大吃大喝及高消费娱乐等情况。2013年公务接待费为37.14万元，比201X年下降了30.19%，2014年第一季度公务接待费为7.29万元，比2013年同期下降了49.06%。
(二)公车运行费用。
我局的公车运行严格执行《谷城县人力资源和社会保障局公务用车管理规定》，实行定点维修、定点加油、统一保险，节假日公务车辆统一停放在单位院内。2013年公车运行费用为19.68万元，比201X年下降了30.37%，2014年第一季度公车运行费用为7.59万元，比2013年同期下降了9.96%。
(三)公款出国境、国内差旅费用。
201X年以来，我局没有出国(境)事项发生，此项费用不存在。
三、完善监管，防控共建长效机制
根据自查结果，我局严格“三公”经费支出管理，提出了九项强化措施。
一是提高工作效能。增强行政成本意识，努力提高执行力，超前谋划，按时保质完成各项工作任务。
二是加强对会议经费的管理。控制会议时间、会议规模，尽量利用机关会议室，能够简化会议形式的一定要简化。
三是加强对考察及差旅费的管理。控制出市参加会议、考察的人数，不安排没有实际意义的公务考察活动。
四是加强对公务车辆的管理。规范和控制公务用车修理、用油等行为，最大限度提高单车使用效率。
五是加强用电管理。对空调、照明等进行统一管理，提倡节约用电。
六是加强办公设备及耗材管理，减少纸张使用。
七是控制公务接待费用。严格执行《谷城县人力资源和社会保障局机关公务接待管理制度》，控制接待标准。
八是规范大宗购置及办公用品管理。大宗商品购置一律按政府采购规定实施，办公用品采购实行定点采购。
九是规范财务管理。公务费用支出实行计划管理，规范报批手续，实行“一支笔”审批和财务公开制度。
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