查明“吃空饷”的原因，若是重大违纪必须给予处罚，以儆效尤。下面是语文迷小编整理的2016年学校吃空饷自查自纠报告，希望对大家有所帮助!
【2016年学校吃空饷自查自纠报告1】
我校根据上级文件精神，对“吃空饷”问题进行了认真的自查，现将其自查情况汇报如下：
一、成立领导小组，认真组织开展清理整治“吃空饷”问题自查自纠工作。
认真学习了上级文件精神。成立了以校长为组长的清理整治“吃空饷” 问题自查自纠领导小组，全面负责清理整治“吃空饷” 问题自查自纠工作的领导和指导，具体的成员如下：
组 长：
副组长：
组 员：
二、按步骤、有计划地进行开展清理整治“吃空饷” 问题自查自纠工作。
我校严格按照文件精神的工作步骤和要求，有计划地组织开展清理整治“吃空饷” 问题自查自纠工作。
1、责任到人，指派专人负责该项工作。
2、及时召开全校教职工动员大会，全面布置清理整治“吃空饷” 问题自查自纠工作。
3、认真对照清理整治的八项内容和要求进行逐一地清理整治和开展自查自纠工作。
4、如实地填写好《山西省机关事业单位“吃空饷”集中治理活动自查情况汇总表》和撰写好自查报告，并按要求及时上报。
三、情况说明
我校现有两名教师请长假，一是xxx，女，因病于xxxx年x月xx日请假至今;二是xxx，男，因病于xxxx年xx月x日请假至今。请假手续完善。还有一名教师xxx，女，因病于xxxx年x月xx 日请假，于xxxx年x月xx日上班。
四、不断地完善制度，加强管理
在今后的工作中，我们也不会有丝毫懈怠，对此项工作要做到持续改进、常抓不懈。
【2016年学校吃空饷自查自纠报告2】
根据大王镇教育办公室要求，我校认真贯彻落实广人社发《转发东人社字〔2017〕380号文件关于深入开展机关事业单位“吃空饷”问题治理工作的通知》(广人社字〔2017〕135号)文件精神，对“吃空饷”治理自查自纠工作进行再动员、再部署，迅速展开拉网式排查，不留死角、清查彻底，现将工作情况汇报如下：
一、成立自查组织机构
学校成立了整治“吃空饷”问题专项工作自查小组，组长为顾建忠校长，组员为李本锋、任伯明、荣若信、郭维强、景德昌、荣庆年、高美霞等工作责任心强、为人正直、坚守岗位、坚持原则、爱党爱国的学校领导同志。
二、坚持整治基本原则
在整治“吃空饷”问题专项工作的过程中，我们坚持做到：
1.坚持“公开、公平、公正”;
2.坚持实事求是;
3.坚持校长负总责;
4.坚持以人为本，宽严相济。
三、 “吃空饷”治理工作方法和步骤
1. 统一思想认识，准确把握要求。对整治“吃空饷”工作，
学校党政班子反复学习、深入吃透有关文件精神，全面理解、准确把握国务院和市、县、镇的文件要求，不打折扣、不搞变通，把整治“吃空饷”工作作为一项重要任务，切实抓紧抓实抓好。
2. 全面摸清底数，抓紧规范清理。学校明确专门人员负责，在前期排查统计的基础上，严格按照整治“吃空饷”范围，进一步做好排查工作，逐一登记造册，建立健全了台账，确保不漏一人。
3. 做好思想工作，妥善教育引导。学校将国务院文件精神原原本本传达到每一位在职教职工及离岗未退休人员，确保全员覆盖、不留死角。
4. 严格落实责任，确保工作成效。学校加强了对这项工作的组织领导。逐级落实责任，通过签订承诺书等办法，确保把各项工作做扎实。并畅通反映问题渠道，公开监督电话，主动接受群众监督。不错报瞒报漏报、严格按国务院要求落实的。按照学校整治“吃空饷”方案要求，承诺书由学校存档备查。
四、整治工作结果
我们按《通知》的有关要求，实行工作分工，深入到教师、群众中了解情况，结果如下：
1.学校在编73人，在岗73人。
2.学校没有在编不在岗人员。如未批退养占编领金人员，未批长期病假不上班人员，未批停薪保职人员，无故不在岗人员，职务改任不在岗人员。
3.学校没有离岗占编，伪编骗金以及已退休死亡不办理注
销手续人员。
4.学校没有其他形式“吃空饷”的现象。如因故自动离职没有办理核销手续仍领工资人员，失踪多年仍由他人领工资人员，因故降低停发工资未办手续仍领原待遇人员，用少资请人代岗现象，冒领空编工资以及单位或个人以其他形式违规领取财政工资等现象均不存在。
五、建立长效机制
我校将以“吃空饷”问题专项治理工作为契机，进一步完善各项人事、工资管理制度，严格监管人员编制、档案管理、人员核减手续等工作，建立健全一系列预防“吃空饷”的长效机制。
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