官，是众多职业中的一种。作为个体，选择“为官”，就是运用合法的职位公权来服务公众、服务社会。下面是小编收集的懒政怠政为官不为专项整治回头看自查报告，欢迎大家阅读参考!
【懒政怠政为官不为专项整治回头看自查报告1】
根据市效能风暴行动工作领导小组办公室《关于做好2016年度效能风暴行动考核自查工作的通知》市效能办发〔2016〕6号，我局根据自身工作实际，结合市效能风暴行动工作领导小组《2016年全市效能风暴行动重点工作安排》市效能组发〔2016〕1号精神，对照要求开展专项整治情况“回头看”工作，认真查摆自身问题，现将工作开展情况汇报如下：
一、提高思想认识，强化组织领导。我局组织全体人员，召开专题会议，传达文件精神，统一思想认识，局党组对照制定当初实施方案，把“贯彻不到位、行政不作为、行政慢作为”作为回头看检查重点，突出把解决办事效率低下，推进机关作风转变，促进行政效能提升，作为检验专项整治工作的标准。成立专门领导小组，具体承担 “回头看”日常工作。党支部、各科室原原本本学习“八项规定”、省委“双十条”、市委“八项要求”，市委效能风暴工作领导小组《关于开展不作为慢作为问题专项整治的通知》文件精神,深刻领会八项规定的内涵和改进作风密切联系群众的重要意义，推动活动向深入开展。
二、工作措施有力，自查整改到位。坚持把思想教育、检查整改、责任追究、完善机制贯穿始终，分动员部署、自查自纠、集中整治三个步骤进行。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导直接抓、具体负责，层层抓落实。领导同志带头自我查摆，以科室为单位集体讨论，结合各自职责，采取自查和互查相结合的方式查摆问题，形成全局上下推进整治工作的强大合力，并针对干部“为官不为”，企业、群众“办事难”等六个方面的突出问题，研究制定相应整改措施，采取动员部署、自查自纠、集中整治、专人负责、群众监督、检查验收等步骤，目前排查的六个方面突出问题，已经全部整改完毕。
三、加强监督力度，形成长效机制。领导小组督促全体人员按照要求、紧紧围绕市委市政府中心工作和招商引资工作重点，加强内部监管，严肃纪律，设立监督箱、公开监督电话，形成了与社会监督、群众监督互动的工作机制，加大督查督办力度，严肃查处不作为、慢作为行为，确保“回头看”活动顺利进行，取得明显效果。强化责任意识和服务意识，不断创新招商引资工作机制，在市招商局挂牌成立了张掖市招商项目落地服务办公室，负责落实招商引资项目落地相关手续的办理工作;协调解决项目落地工作办理中存在的困难和问题;定期开展项目落地督查工作，加快项目落地步伐;对新、续建项目实行“一一二三”动态跟踪服务管理制度，即：每月一统计、一分析;每两个月赴县区项目实施地进行一次实地调研;每季度对招商引资工作情况和重大招商项目进行重点督察，深入企业实地走访，听取企业在投资建设过程中遇到的困难和存在的问题，以及对做好招商引资、营造投资环境提出的意见和建议，及时协调解决，形成分析报告向市委、市政府汇报。
四、狠抓制度建设，增强责任意识。按照市纪委、市效能办的要求，我局严格落实干部请销假制度、上下班签到、中途查岗制度，坚持经常性地进行作风纪律教育，积极开展批评与自我批评，杜绝部分党员、干部纪律松懈现象。坚决克服形式主义、官僚主义，带头践行“以人为本、执政为民”和科学发展观，牢固树立大局意识、公仆意识、责任意识、发展意识和服务意识，加强作风建设，坚持以人为本执政为民、密切联系群众，内强能力素质、外树良好形象、争创一流业绩，建设政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、富有活力、业务精通、作风优良的领导班子和遵纪守法、纪律严明、务实高效的招商队伍。
五、改进工作作风，提高服务意识。以“治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力”为工作目标，进一步加强机关效能建设，强化党员干部能力意识、危机意识、责任意识和服务意识，形成勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围。强化服务意识，助力招商引资企业发展，坚决杜绝慢作为、不作为问题的发生。切实做到为企业服务，把企业的事当成自家的事来办，充分发挥部门职能，帮助企业出主意、想办法，为企业办实事、办好事，办成事，努力为企业和服务对象提供快捷、优质、高效的服务。切实做好对日常来访投资商的接待服务，认真落实首问责任制、限时承诺服务制，从政策咨询、证照办理、土地使用等方面作了大量工作，减少了办事环节，给每一位投资商一个满意的答复。同时对外来投资企业建档管理，规范完善外来投资企业档案500多户，纳入经常化服务，随时深入到企业了解运营中存在的困难和问题，为企业提供人才、技术、信息服务。
六、存在的问题和下一步打算
我局通过认真贯彻落实中央、省、市委各项规定、要求，深入开展“不作为、慢作为”问题专项整治“回头看”活动，进一步树立了全局干部勤政意识、服务意识，自觉遵守“政治坚定，忠于国家、勤政为民，依法行政，务实创新，清正廉洁，团结协作，品行端正”的行为规范，改进了工作作风、密切了群众联系，也有力推动了招商引资工作的协调发展，今年，元至11月，全市新签约招商引资项目247项，总投资1212.03亿元，落实到位资金326.44亿元，落实到位资金较去年同期增长42.43%;其中省外签约项目(含境外)落实到位资金316.12亿元，较去年同期增长42.38%;完成全年招商引资目标任务(省外到位资金303.65亿元)的104.11%，招商引资工作取得了良好的成效。但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是干部职工队伍思想作风教育需加强;二是服务全市经济建设、社会发展能力建设需强化;三是监督检查工作仍需加强。下一步我们将进一步加强以下几个方面的工作：
一是进一步深入学习。认真贯彻落实市委效能风暴工作领导小组《关于开展不作为慢作为问题专项整治的通知》市效能组发〔2016〕2号文件精神，深入开展“不作为、慢作为”问题专项整治“回头看”活动，在思想和行动上与党中央保持高度一致。各党支部、科室原原本本学习中央、省、市委一系列文件，深刻领会八项规定的内涵和改进作风密切联系群众的重要意义，从小处着手，从小事做起，从现在做起，从身边事做起，推动“不作为、慢作为”问题专项整治向纵深发展。
二是进一步强化管理。严格贯彻八项规定，领导干部带头严格执行。要坚持以人为本，带头改进工作作风，带头执行单位考勤制度，带头深入群众调查研究，带头密切联系群众，带头解决群众实际问题。严格工作纪律，严格考勤制度，对违反规定的进行严肃处理。
三是进一步加强廉政建设。健全完善防范措施，修订完善制度，加大监督力度，形成长效机制。通过认真深入开展“不作为、慢作为”问题专项整治“回头看”活动，结合工作实际逐步建立完善廉政、高效、科学的管理体系，形成整套长效管理制度和机制，有效促进各项工作制度化、规范化、程序化，确保各项工作取得新成效。
【懒政怠政为官不为专项整治回头看自查报告2】
今年以来，我局以党的群众路线教育实践活动为契机，认真整治“不想为”、“不会为”、“不敢为”、“慢作为”等突出问题，坚决纠正“为官不为”的不良现象，取得了初步成效。具体情况报告如下：
一、明确目标，动员部署
6月30日，局召开了班子会，就开展“为官不为”问题专项整治工作进行研究部署，随后召开干职工大会并下发《关于开展“为官不为”问题专项整治方案》(武民字[2016]48号)，明确工作目标;切实解决“不想为”、“不会为”、“不敢为”、“慢作为”等突出问题，坚决纠正“为官不为”的不良现象，推进民政工作再上新台阶。
二、突出重点，强化措施
坚持问题导向，明确整治重点：(一)群众观念淡薄;(二)工作执行不力;(三)工作标准不高;(四)工作不敢担当;(五)精神状态不佳;(六)工作作风漂浮;(七)工作推诿扯皮，对各项整治工作逐一明确责任领导、具体责任人和整改时限。同时，对工作人员身上存在的突出问题的进行帮扶教育，确保整改到位。
三、完善制度，确保长效
针对自查、整改情况，局班子召开专门会议，进一步研究完善干职工管理制度、来客招待制度、会议管理制度，效能规定，并印发给各股室及下属单位参照执行。同时，年终进行个人综合评定，评定结果与年终创先争优奖挂钩、与评先树优挂钩，使党员干部进一步增强了责任意识、担当意识、群众意识、服务意识，精神状态明显好转，事业心更强了，工作更扎实了，办事效率更高了，群众满意率也明显提高了，整治“为官不为”初见成效。