【2016年减少违纪存量自查报告1】
为进一步精简会议文件，规范检查评比，提高工作效能，改进机关作风，按照区委《伍家岗区关于开展文山会海、检查评比泛滥问题专项整治工作方案》(伍办督字〔2016〕7号)文件部署要求，结合单位实际，区移民局认真开展了“文山会海、检查评比泛滥”专项治理工作自查，现将相关情况报告如下：
一、工作进度
(一)着力精简各类发文。一是控制文件规格。能以局办公室名义印发的，不以局及局党组名义印发;能以会议、电话通知安排的，不以文件形式下发。二是减少文件数量。对区委、区政府及上级单位的普发性文件没有新的贯彻要求的，采用传阅方式布置;已开会部署并明确工作任务的，一般不再发文;能通过电话、网站解决问题的不印发文件。三是提高发文质量。实行严格的发文把关制度，各类发文必须经办公室主任把好第一道关，再送分管领导审核签发。严格控制文件的字数，注重发文的针对性、指导性和可操作性，突出主题，倡导清新简练的文风，做到规范、精练。今年以来，我局总计发文33件，比去年同期下降17.5%，没有随意提高发文规格，没有超标准发文情况。
(二)扎实提高会议实效。一是强化会议统筹力度。有计划地安排会议，对工作内容相同或相近的会议合并召开，有效减少了会议数量。二是严格控制会议规格。重点业务工作研究会议，确有必要，原则上只请区政府分管领导参加。三是压缩会议时间。会议尽量减少大会发言，大型会议和重点工作研究会，原则上控制在一个半小时以内;日常工作会议尽量控制在半小时以内。四是严肃会风会纪。参加和列席会议的人员自觉遵守会场纪律，不迟到、不早退、不交头接耳，不使用通讯工具，不做与会议内容无关的事。五是会议安排和会场布置庄重大方、注意节俭，会议一律不摆花卉、不挂会标，不发饮用水、不发会务费，不随意印发其他材料。今年以来，以区移民局名义召开的专题工作会2次，比去年同期下降80%，没有随意提高开会规格，没有超标准开会情况。
(三)严格控制检查评比。一是严格控制各种检查评比表彰活动数量，不得随意设置，需要调整或新设置的必须经过认真调研，提交局领导班子会议研究决定后方可进行。二是清理精简各类领导小组、议事协调机构及“一票否决”事项。经过自查，我局不存在检查评比表彰活动。今年以来，我局机关内成立的领导小组1个，和去年相比没有变化，未成立议事协调机构和“一票否决”事项。
(四)严格执行领导干部外出报备制度。我局严格执行《关于领导干部外出报备有关事项的通知》(伍办文〔2013〕5号)文件，部门主要负责同志离开城区出差、出访、安排休假前，均已按规定履行请假、报备手续。
二、存在问题及下一步工作打算
经过专项整治，我局“文山会海、检查评比泛滥工作”取得了明显的成效，但还存在一定的问题。一是要避免重布置、轻落实的现象，在专项整治工作中要力戒形式主义，严防问题反弹。二是对专项整治工作的监督检查力度不够，要加强相关制度建设，完善长效机制。在今后的工作中，我们将进一步改进领导方式和工作方法,增强工作实效，降低行政成本，推进机关效能建设和作风建设。
【2016年减少违纪存量自查报告2】
为贯彻落实好中央、省、市关于进一步清理文山会海、检查评比活动的精神，我社按照“全面清理、严格审核、大幅减少、统一规范”的原则，深入清理审核文山会海及各种检查评比达标表彰活动，着力解决发文开会、检查评比活动过多过滥问题，推动机关改进工作作风，并逐步建立长效机制。现将有关情况汇报如下：
一、加强会议的统筹协调，精简行文
社党委高度重视，责成办公室牵头进一步提高会议、文件的质量及运行效率。一是遵循“删、短、精”的目标和要求精简会议，在会议的组织和管理上，坚持“能不开的会议坚决不开，必要开的会议要短开、能合并的会议集中开”的原则。二是采取信息手段精简会议和文件。对可当面通知或通过电话解决的问题，或已通过会议形式布置的工作，一般不发文。对上级文件或会议精神可在会上传达的不另发文。三是大力提高会议效率和质量、会议召开前，制定周密的计划和方案，明确会议主题，严格控制出席人员和会议规模，不安排与会议无关的部门和人员参加。会议召开时，要精心组织实施，尽量缩短领导讲话稿篇幅，提倡写短文、开短会的务实风气。四是严格遵循文件会议经费管理制度，加强经费预算和审批工作，压减文件会议费用，从源头上控制和减少文件会议数量。
二、规范各项评比检查工作
我社严格按照确需、有效、清廉的原则开展各项检查、评比和表彰活动，坚决砍掉可有可无、意义不大的检查、评比和表彰活动。杜绝借检查、评比和表彰之名，行“吃、拿、卡、要”之实的行为。明确清理检查评比工作的重点，要求不得弄虚作假，重点检查是否有不符合法律、法规或者是不符合实际需要的项目，是否有基层出钱或以其他名目收费的项目等。
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