党委书记2015年抓基层党建工作述职报告

党委书记2015年抓基层党建工作述职报告

发布时间:2017-12-18  编辑:pinda 手机版

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  2015年以来,在区委、区政府的正确领导下,我和街道党工委班子成员团结一致,始终以高度的政治责任感,团结带领广大党员干部,紧紧围绕推动平湖发展的中心工作抓好各项工作落实,实现了整体工作上水平,重点工作有突破。现将我履行基层党建第一责任人的有关情况汇报如下:

  一、履职工作特色和亮点

  作为乡党委书记,我时刻牢记抓基层党建工作是我的主要职责,我是第一责任人。

  一是认真履行了第一责任人职责。年初,我结合党的群众路线教育实践活动的开展,组织制定了党建工作年度规划,且创造性地建立了党建工作联系点制度,即将全乡各支部划分为6个片区,每位党委班子成员负责联系一个片区中的一个支部,并以点带面,以一个支部带动一个片区其他支部,共同抓好基层党建工作。

  二是全面加强了基层服务型党组织建设。深入推进“五服务两争创”活动,密切干群关系。今年来,我带头入户走访农户达483户次,个人帮扶了困难家庭3户,面对面帮扶了家庭困难留守儿童2名。调处较大矛盾纠纷7起。同时我们着力对两个软弱涣散基层党组织进行了全面整顿。通过整顿,原本软弱涣散的基层组织迸发出了勃勃生机。

  三是强化了党员队伍建设。今年,我积极推动党员队伍建设,发展了新党员8人;依托村组织活动室、远程教育平台,建立了5个学习基地,涌现出了一大批学用标兵,珠头山村张家院示范家庭农场,受到包括杜家豪省长在内的省、市、县各级领导的高度关注与重视。同时,我积极推动基层党组织进一步健全了“三会一课”、民主评议党员等机制。

  四是发展壮大集体经济,不断加大基层党建工作投入力度。今年来,我乡财政直接用于基层党建工作方面的资金就达120余万元,现在,乡级“五小”设施完善,19个村场、居委会都建有较高标准活动场所,基层干部报酬、待遇均按月打卡,足额发放,村场正常运转经费得到了有效保障。

  五是基层党风廉政建设不断加强。近几年来,我突出加强基层干部党性党风党纪和廉洁教育,充分发挥村务监督委员会监督职能作用,推行了党务、政务、村务公开,我乡凤形等村的党务、村务公开工作成效得到了省、市、县有关领导的高度赞赏;我们还加强了对乡、村干部的监管,依法依纪处置了2名违纪违规村级党员干部。

  二、存在的主要问题及原因

  我乡基层党建工作虽然取得了一定成效,但也还存在一些不容忽视的问题,有待于全乡基层党建工作者,特别是我个人在今后的工作中加以认真整改。

  一是重视程度不够。全乡基层党组织书记,特别是我个人没有充分认识到基层党建工作对经济社会发展的重要保证作用,导致了履行责任制的自觉性、主动性不强,我个人因为项目建设征地拆迁等中心工作较多,没有更好地按照职责要求,投入更多的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。

  分析存在这个问题的原因,主要是我个人没有很好地把握和处理好党建工作与经济工作的关系,在我乡境内县定重大项目建设较多时,为确保县定重大项目建设征地腾地安置工作有序推进,我把更多的精力花在了项目建设的征地拆迁安置工作中,在一定程度上影响到了全乡基层党组织党建工作的强力推进。今后,决心把基层党建工作与乡村经济社会发展有机结合起来,将基层党建融入到新农村建设活动中去。

  二是推进基层党建工作创新措施不多。在新形势下我们分析研究新情况、新问题不深,处理基层党建工作中的热点、难点问题方法不新。例如:我乡个别村场由于历史原因造成村级基础薄弱,村党组织无力为群众办事,党员集体活动经费难以保障,党员活动开展少,支部党员战斗力难以形成。对这样的村场,我们乡党委政府虽然给予了力所能及的帮扶,但由于其自身造血能力不强,导致其支部凝聚力或号召力不强,难以打开新的工作局面,取得更大的工作成绩。

  分析存在这个问题的主要原因,是因为基层党建工作者,特别是我个人平时政治理论和业务学习抓得不紧,抓基层党建的观念不新,办法不多,习惯于凭经验抓工作,这是我乡基层党建工作难以突破创新瓶颈的重要原因。

  三是对基层党建工作监督管理不够。围绕履行党建工作责任制,乡党委建立了一系列工作制度,但在实际运行过程中,监督管理措施相对滞后,在一定程度上影响了责任制的全面落实。另一方面,基层党建工作的考核奖惩机制不完善,平时的督促检查指导工作开展不好,特别是考核结果运用得不够充分,奖惩措施落实得不够严格,还没有在综合考评中凸显出党建工作责任制的落实情况。例如:我们有的基层党组织疏于对党员的教育管理,导致个别支部党员党性观念薄弱,思想严重滑坡,比普通群众觉悟还低,时常为了一己私利动辄越级上访,毫不顾忌其行为给组织和自身带来的负面影响,对这样的党员,村场党组织对其正面教育不严,我们对村场党组织监管不力。

  分析存在这个问题的原因,是因为我们作为第一责任人直接监管党建工作不力,对制度落实不到位问题没有较真,存在打擦边球的现象,发现问题往往只是要求及时整改,没有因为党建工作不力而处分过党建工作第一责任人。

  三、下步工作思路和主要措施

  针对存在的问题,我将突出从以下三个方面抓好后阶段的基层党建工作:

  一是严格落实党建工作责任制度。我将牢固树立抓好党建是第一要务的思想,切实履行好党建“第一责任人”职责,进一步强化基层党建工作目标管理,明确目标任务,推动工作落实;不断完善领导班子和领导干部考核评价体系,强化“党建第一责任人”工作考核;积极组织开展村、社区党组织书记抓基层党建工作“双述双评”活动,强化结果运用。

  二是创新基层党组织活动载体。把党的群众路线教育实践活动成果与基层党建工作紧密结合起来,扎实做好“回头看”具体工作;继续在党员干部中开展“民情大走访”活动,切实解决好密切联系群众方面存在的相关问题;开展多层次的关爱活动,让困难党员、离退休老干部、留守儿童等特殊人群感受党的温暖,不断巩固党的群众基础;广泛开展以服务型、创新型、发展型为主要内容的基层党组织创建活动,促进基层党组织密切联系和直接服务群众。

  三是强化基层党建监督管理。以加强作风建设,树立为民、务实的党员干部形象为着力点,按照“三严三实”要求,从严管党治党,认真贯彻落实中央、省委、市委、县委相关规定,进一步加强我乡党员干部队伍作风建设,努力打造党员干部“为民务实清廉”新形象。

  篇2

  按照会议要求,现将我履行基层党建工作“第一责任人”职责,抓基层党建工作情况报告如下:

  一、身先士卒,扎实推进“书记项目”

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