资深程序员座右铭
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资深程序员座右铭

时间:2021-08-11 10:47:07 座右铭 我要投稿

资深程序员座右铭

  导语:光看别人的技术文档是不够的,提到的一些概念的东西也未必理解,因此还是需要动手去做一下demo,自然就能理解这个概念。

资深程序员座右铭

  生活中你没有暑假可以休息,也无人帮你发现自我。

  天赋就是兴趣兴趣就是天赋。

  挫折不是惩罚而是学习的机会。

  不想当将军的士兵不是好士兵,但是一个当不好士兵的将军一定不是好将军。

  如果冬天来了,春天还会远吗。

  哪里烧书,哪里接着就会把人也扔进火堆。

  可能一个人说你不服气,两个人说你不服气,很多人在说的时候,你要反省,一定是自己出了一些问题。

  从创业得第一天起,你每天要面对的是困难和失败,而不是成功。我最困难的时候还没有到,但有一天一定会到。困难不是不能躲避,不能让别人替你去抗。九年创业的经验告诉我,任何困难都必须你自己去面对。创业者就是面对困难。

  我认为,员工第一,客户第二。没有他们,就没有阿里巴巴。也只有他们开心了,我们的客户才会开心。而客户们那些鼓励的言语,鼓励的话,又会让他们像发疯一样去工作,这也使得我们的网站不断地发展。”

  不要在乎别人如何看你,要在乎你自己如何看未来,看梦想,看世界..!

  一个年轻人,如果三年的时间里,没有任何想法,他这一生,就基本这个样子,没有多大改变了。

  与人交往的时候,多听少说。这就是,上帝为什么给我们一个嘴巴两个耳朵的原因。

  不要随便说脏话,这会让别人觉得你没涵养,不大愿意和你交往。即使交往,也是敷衍,因为他内心认定你素质很差。

  很多人失败的原因不是钱太少,而是钱太多。

  创业者光有激情和创新是不够的,它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。

  不要贪多,做精做透很重要,碰到一个强大的对手或者榜样的时候,你应该做的不是去挑战它,而是去弥补它。

  这世界上没有优秀的理念,只有脚踏实地的结果。

  如果你看了很多书,千万别告诉别人,告诉别人别人就会不断考你。

  小企业有大的胸怀,大企业要讲细节的东西。

  所有的创业者应该多花点时间,去学习别人是怎么失败的。

  关注对手是战略中很重要的一部分,但这并不意味着你会赢。

  不管你拥有多少资源,永远把对手想得强大一点。

  年代的人不要跟 年代、 年代的人竞争,而是要跟未来,跟 年代的人竞争,这样你才有赢的可能性。

  要想进步,就只有吸取教训,成功的经验都是歪曲的,成功了,想怎么说都可以,失败者没有发言权,可是,你可以通过他的事例反思,总结。教训,不仅要从自己身上吸取,还要从别人身上吸取。

  大学毕业了,不是学习结束了,而是刚刚开始了!

  记住,平均每天看电视超过三个小时以上的,平均每天玩网络游戏或聊天超过三个小时以上的,一定都是那些月收入不超过三千元的,如果你想要月收入超过三千,请不要把时间浪费在电视和虚幻的网络上。

  平时多和你的朋友沟通交流一下,不要等到需要朋友的帮助时,才想到要和他们联系,到了社会,你才会知道,能够认识一个真正的朋友,有多难?

  我们公司是每半年一次评估,评下来,虽然你的工作很努力,也很出色,但你就是最后一个,非常对不起,你就得离开。

  一个好的企业靠输血是活不久的,关键是要自己去造血。

  有干劲,你就洒下汗水;有知识,你就献出智慧;二者都不具备,请你让出岗位。

  好心态才有好状态。

  从无到有,是件快乐的事。而从有到无,同样是种快感。

  看别人不顺眼,首先是自己修养不够。

  从最不满意的客户身上,学到的东西最多。

  有志不在年高,无志空活百岁。

  一个人快乐不是因为他拥有得多,而是因为计较得少。

  听不到奉承的人是一种幸运,听不到批评的人却是一种危险。

  如果你想知道自己将来的年收入如何。找你最经常来往的六个朋友,把他们的年收入加起来,除以六,就差不多是你的了。

  关于爱情,有这么一句话,没有面包,怎么跳舞?无论什么时候,你决定去好好爱一个人的时候,一定要考虑给她你能给予的最好的物质生活。

  给自己定一个五年的目标,然后,把它分解成一年一年,半年半年的,三个月的,一个月的。这样,你才能找到自己的目标和方向。

  这个世界上没有免费的午餐,永远不要走捷径!

  这个世界上有很多天才,天才是用来欣赏的,不是用来攀比的。

  要每天多努力一些,比别人多努力一个小时。

  女人的温柔和男人的成就是成正比的。

  那些私下忠告我们,指出我们错误的人,才是真正的朋友。

  世界上还有很多事情,只要你把它做透了,做成专家,你就能够为自己创造成功的机会。

  团队核心成员有人要提出辞职时,不要挽留,既然提出了,他迟早是要走的。

  初中水平跟博士后没啥区别。只要能干就行,我一直是这个观点,不在乎学历,只要能干能做出贡献就行。

  所谓人才,就是你交给他一件事情,他做成了;你再交给他一件事情,他又做成了。

  生活是不公平的,要去适应它。

  黑夜给了我黑色的眼睛,我却用它寻找光明。

  赚钱模式越多越说明你没有模式。

  永远要相信边上的人比你聪明。

  上当不是别人太狡猾,而是自己太贪,是因为自己才会上当。

  一个一流的创意,三流的执行,我宁可喜欢一个一流的执行,三流的创意。

  最优秀的模式往往是最简单的东西。

  要少开店、开好店,店不在于多,而在于精。

  创业者书读得不多没关系,就怕不在社会上读书。

  必须先去了解市场和客户的需求,然后再去找相关的技术解决方案,这样成功的可能性才会更大。

  最核心的'问题是根据市场去制定你的产品,关键是要倾听客户的声音。

  世界上最宝贵的财富就是时间,所以不要浪费一分一秒!

  免费是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要免费。等你有了钱以后再考虑免费。

  诚信绝对不是一种销售,更不是一种高深空洞的理念,它是实实在在的言出必行、点点滴滴的细节。

  短暂的激情是不值钱的,只有持久的激情才是赚钱的。

  我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。

  多花点时间在你的其他员工身上。

  什么是团队呢?团队就是不要让团队的任何一个人失败。

  创业时期千万不要找明星团队,千万不要找已经成功过的人,创业要找最适合的人,不要找最好的人。

  最大的挑战和突破在于用人,而用人最大的突破在于信任人。

  碰到灾难第一个想到的是你的客户,第二想到你的员工,其他才是想对手。

  永远记住每次成功都可能导致你的失败,每次失败好好接受教训,也许就会走向成功。

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