市保密局“问题清单”：
1、未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。
2、工作效率不高。
3、重大决策执行不够得力、落实不力。
4、面对错误言论与行为不敢亮剑。
市机要局“问题清单”：
1、与基层单位缺少沟通，深入基层调查研究指导少，存在安于现状、创新工作做得不够的问题。
2、商密网络维护和管理存在服务不到位、工作效率不高的问题。
3、网络通信业务学习抓得不够紧，网络技术服务能力不能满足现实需要。
市委党校“问题清单”：
1、校委会班子自身建设需加强。
2、需进一步规范机关工作运转流程。
3、需完善和拓宽谏言纳策渠道，扩大干部职工知情权。
4、需解决培训食宿不配套问题。
市编办“问题清单”：
1、深入基层单位一线调研不够，解决实际问题能力不足。
2、对机构编制管理工作思考单一，办法较少;没有充分盘活机构编制存量。
3、担当创新精神不够。
市住房资金管理中心“问题清单”：
1、公积金归集扩面建制工作力度不够。
2、公积金提取手续不够简化。
3、公积金的使用率偏低，需做牢做实惠民措施。
4、工作作风有待改进，需提升窗口服务形象。
5、党风廉政建设教育需进一步加强，切实搞好廉政风险防控工作。
市安监局“问题清单”：
1、争先创优意识不强，工作被动应付，在工作目标追求上，注重保持全市稳定的安全生产环境，不注重在襄阳市和湖北省争先进争位次。
2、在监管执法上，如何在打击企业的违法行为的同时，又保护企业的安全发展，深入研究不够，方法不够。
3、工作部署不尽合理，领导意识不强，推进上不够平衡，时而有推诿扯皮现象。
4、交流沟通不够，机关干部工作积极性调动上有待加强。
5、制度落实不够严格，存在好人主义现象，开展批评轻描淡写、避重就轻或是深入了解不够，不分青红皂白。
6、监管工作面广，监管力量严重不足，解决办法不多，争取不够。
市文体局“问题清单”：
1、加快文体旅新事业发展的紧迫感不够强，工作上只求过得去，不求过得硬，工作效率不够高。
2、深入基层不够，在服务基层、服务群众上有待进一步加强。
3、面对加快文体旅新事业大发展的重担存在畏难情绪，主动担当和敢闯敢试的意识不够强。
4、文化基础设施投入力度不大，公共文化设施建设滞后。
市统计局“问题清单”：
1、引领激发统计工作活力不够。
2、统计基础不牢，工作质量不高，科学统计不够。
3、统计执法不够。
4、在服务党政领导、服务基层、服务社会各界等方面均有服务程度不够、透明度不够等问题。
市交通局“问题清单”：
1、自觉学习意识不强。
2、争先创优意识不强。
3、抓工作有点疲沓、懈怠。
4、改革创新意识不强。
市商务局“问题清单”：
1、学习不够，不能完全适应新形势需要。
2、深入基层调研、帮助解决问题主动服务上不够。
3、工作主动创新不足，主动开拓不够。
市招商局“问题清单”：
1、创新不够，项目评审流程不优。
2、落实不够，在建项目进展推进效率不高。
3、主动服务不够，项目秘书的服务水平和质量不高。
市建设局“问题清单”：
1、政治理论学习欠全面系统，学习活动流于形式，特别是对学习内容的思考、研究不够深入。同时，理论联系实际不够紧密，活学活用、学以致用做得不够。
2、工作安排部署多，督办落实少，安于现状，满足于老经验、老办法，缺乏碰硬的精神。
3、 深入一线调查研究不够，在解决群众利益、基层单位的实际困难方面力度不够。工作急于求成，片面强调对上负责，忽视基层单位的反映和实际工作效果。
市规划局“问题清单”：
1、工作作风需要进一步转变。
2、加强机关规范化建设，完善规章制度。
3、服务质量有待进一步提高。
市城管局“问题清单”：
1、学习不够，综合素质有待提高。
2、部分单位存在工作消极畏难，工作疲踏，效率不高;存在工作部署多，督促检查少。
3、与群众沟通思想的少、交心谈心少，存在被动服务的情况。
4、部分党员自律意识有待加强。
市住房保障和房屋管理局“问题清单”：
1、业务机制不顺畅，个别部门相互制约、推诿、扯皮现象时有发生。
2、执行内部管理制度不严格。
3、班子成员之间开展批评与自我批评的次数少。
4、在一些关键节点上担当意识不强。
市城市建设投资经营有限公司“问题清单”：
1、工作方法简单，不讲究方式方法。
2、联系群众、深入群众不够。
3、学习主动性不够。
市公安局“问题清单”：
1、政治理论学习不够深入。
2、深入基层指导、到一线调研工作不够。
3、好人思想作怪，开展批评与自我批评不够。
4、组织青年民警学习交流不够。
市人民检察院“问题清单”：
1、思想认识的深度和广度还有待于进一步拓展，对上级精神学习、思考、实践不够。
2、创新能力需进一步增强，工作观念还有待改进。
3、在服务大局意识上需要进一步提高。
4、对应公开的事项公开不及时、不全面。
市法院“问题清单”：
1、对群众反映问题处理不及时。
2、群众“立案难”问题未得到彻底解决。
3、司法便民工作未全面落实。
市司法局“问题清单”：
1、工作督办落实力度不够，有时存在被动应付现象。
2、队伍整体素质有待提高，队伍形象有待提升。
3、创新精神不够。