关于微笑的散文
在国内的时候，P君曾经和我同在一个办公室，期间 ，有两三个月的光景在等去安哥拉的护照签证，我们的办公桌面对面，但在工作上的事情交流的不多。
记得有一次，他在电脑里登录了一款广联达计价方面的软件，他向我炫耀了软件的登录等级，其实，说真的，我很不在乎这些的。
当我打开我的电脑显示我的级别比他高好几个级别的时候，他才收敛了许多。其实我参加过网络软件比赛和软件答疑及纠错的等等的事宜，我从来都不曾和别人提起过，他的那些又有什么显摆和炫耀的呢？
原来，他在安徽的时候，就因为一位大学生的软件不太熟悉，遭到他的轻慢，在工地上搞施工的大学生小伙子，有一天，挥着刀具追赶着他，说是因为他克扣工资，这也是先前的事情，如今想来，此事儿也两年有余了。
来安哥拉后，不几天，有个黑人清洁女工被他挡在了公司总部的门外，喋喋不休的谩骂，接连几天办公区域都未曾有人打扫，后来再也没有看到那个黑人清洁工来过。
这些，我都不当一回事儿，我只是在心里笑笑。
20xx年5月15日离开公司总部出差到卢安达福布斯小区工地，回来的时候就已经听说有个四川籍的工人被P君殴打了，在漆黑的夜色下被抽扇耳光，拳脚相向于一位瘦弱的工人兄弟，且被关押在集装箱里没有窗户四周黑洞洞的，手还被拷上手铐，限制人身自由十几天 ，安哥拉的气温又很高，说实在话我是不愿意听到这些的。
然而所谓的这些都是真的。
我是不想用最坏的恶意来揣测P君的，虽然有时候我把领导的“导”误写成强盗的“盗”，人家是打工的工人，也许言辞不妥或者不够滑美，我们是可以体谅的，建筑工人书读的少，思想工作需要领导慢慢的苦口婆心的去做，怎么可以谩骂殴打和拘役工人呢？不就是人工工日和工作安排的事情，毕竟工人没有暴力倾向或者做有损公司利益的事情，何至于发展到限制人身自由的田地？
虽然我知道也是无奈中国的法律不在安哥拉适用，但我还是确信安哥拉的司法没有授权和委托P君在安国行使执法的权力，先前我对“流氓”的'行为是有点模糊的，而今似乎有点“深刻”起来。
我不知道，如果现场有人拍下视频传到网络或者微信，其对公司的影响和后果是什么？这些也许领导平时太忙想不到这些，或者疏忽了这些，我是能理解的，要不怎么会到最后不了了之呢？
但我一定不会认为，这是领导的默许和迁就，放任和怂恿，或者熟视无睹，或者说是整人的伎俩。
P 君有十全十能的本事，这是大家都知道的事情。
可是我只想说，孙悟空如果没有唐僧给他这个平台，充其量他只是个小猴王；如果没有猪八戒和沙僧的协同合作，孙悟空的取经路不一定功成名就。更何况他不是孙悟空，没有花果山这个后花园，也没有簇拥的一群小猴子。
如今，P 君荣耀升级为孤家寡人一牧，闪亮登场，这也是我先前没有预料到的。
尽管P君依然嚣张和猖狂，我对他敬而远之总是可以的吧！我这样想。曾子曰：“是其庭可以搏鼠，恶能与我歌矣！”
听说P君近来很是烦恼，且比原先颓唐了许多，已经遇到了信任和人缘危机，孤掌难鸣和孤家寡人的结局也是大家意料之中的事情，但是这样的境况似乎速度来的太快，时间赶的太早，是不是做人太精绝了而无路；为人别太苛责了而无友？
然而，他还时常跑到翻译部门，训斥那些刚出校门的翻译人员，隐隐地听到小姑娘们抽泣的声音，我总是想：为什么不给她们一些点拨和提携，而是呵斥和怒骂。还直言不讳地说，这些年来说话做事就是那个脾气。
我有点茫然，突然想起了那英唱的一首歌词：“你伤害了我，还一笑而过。”
前两天，听说他去了首都卢安达，去看望一位中枪的朋友，同事们都诧异这样的一个人还会有朋友？我心里笑笑不以为然，P君有没有朋友与我无关，但我知道：这个年头，躺着都会中枪，更何况直立行走的人呢？整天和下面的项目经理吵吵闹闹也不是个事情， 时时和周围的同事和下属争争闹闹也不是一种工作方法。
我不忍心看到这些，也不愿意看到这些。
我只是想对P君说：“当你走在攀升道路的时候，你要善待你的同事和下属，因为当你下行的时候说不定还会遇到他们；当你有点小权利的时候，你要摆正自己的位置，心目中要有领导，因为缺了你公司还会正常运转。”
P君严以律人，宽以待己的工作作风，我领略过数回了，茫茫中似乎看到他的忧郁不得志的情形，仿佛又看到他被先前一家公司的同事厌恶而仓皇回国的情景，而今却又要再次演绎昨日的故事。
我只是心里默默的祝福你：
你若微笑地走来，重要的是，能微笑地离开！
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