驻点工作日志范本
引导语:对于工作日志想必大家都不陌生,亦有很多人写过,那么相关的驻点工作日志范本哪里有呢?接下来是小编为你带来收集整理的文章,欢迎阅读!
驻点工作日志范文一
由于工作需要,6月份,根据市局党组安排,我赴基层(**、**)专卖管理所主持工作。在(**、**)专卖管理所驻点工作的一个月时间里我首先分别组织召开了专卖管理所全体专卖队员(市管员)座谈会,听取大家对各自分管区域的汇报,并联系所辖区域客户经理、送货员,深入了解各区域零售户的经营动态,听取大家的意见和建议,积极谋划驻点单位的各项工作,为下步加强市场监管,治理、取缔无证经营做准备,给驻点的基层管理所各项工作打下坚实基础,同时按照**市局(公司)党组关于“在全市开展卷烟市场秩序集中整治专项行动”和桐城市局关于扎实开展卷烟市场集中整治专项行动的要求全面开展工作,在驻点(**、**)专卖管理所期间,得到了全体专卖以及营销、配送人员的大力支持和配合,取得了一定的成效,现将具体的工作情况汇报如下,不妥之处敬请领导批评指正。
一、稽查战绩完成情况
在驻点(**、**)专卖管理所期间,我始终把加大对非法流入烟的源头堵截,寻求对“窝点”的突破,力求全面净化所辖区域市场作为主要工作目标,并对辖区重点集镇、重点路段及边拐角地区,进行重点检查,全面清理整治。通过不懈努力取得了一定的效果,共立案**起,查获各类违规卷烟***条(其中未在当地烟草专卖批发企业进货卷烟**条,无烟草专卖防伪标识卷烟条,非法生产卷烟**条),使驻点管理所所辖市场得到了进一步的净化。
二、整治、取缔无证情况
整治、取缔无证经营行为始终是***市局的一项工作重点,“更是专项行动中打击、取缔无证经营行为,实现辖区“三无”重要目标,根据驻点管理所无证经营现象的存在,我们通过分析认为主要一是新增商店未及时办理烟草专卖零售许可证或者已提交申请资料尚未领取烟草专卖许可证的经营户;二是前期因各种情形被取缔或不符合合理布局要求的不予许可的无证户屡次查处后仍不思悔改且极不配合。针对无证户的反复性和顽固性的特点,我们进行认真的分析原因并总结经验,对无证经营情况进行详细的摸排、分类,适时联合驻地公安、工商,物价部门并在市局分管领导的亲自带队指挥下对驻地所辖区域进行了全面的打击、取缔行动,通过专项整治共打击、取缔**户,查获无证经营卷烟**条,涉案货值****元,现场责令停止经营或劝退***户,对所查获的案件全部依法移送工商部门处理。辖区无证经营状况得到了全面的清理。
三、明码实价大为改观、专销协作成果显著
卷烟明码实价是关系到辖区市场客户能否盈利的重要保证,为彻底扭转当前辖区市场卷烟价格反弹,销量下滑,根据市局党组的统一布署以及辖区市场的实际情况,我们一是加大明码实价的宣传力度,使明码实价深深扎根到广大卷烟零售户和消费者的脑海;二是要求各辖区市管员加强走访,上门服务,提升零售户经营意识,整齐摆放标价签,守法经营;三是加大专销合作力度,定期或不定期组织召开辖区专销人员专题座谈会,了解客户明码实价执行情况,并建议辖区营销人员对明码实价工作配合、支持
并坚决执行的客户,在等级和货源分配方面给予倾斜,从而孤立少数为佳客户。通过一系列的措施,使我驻点的基层管理所所辖区域明码实价工作有了进一步的提高,卷烟销量较为稳定。
四、队伍积极性提高、内务卫生整洁、档案健全
驻点基层专卖管理所期间,率先垂范,打扫室内外卫生,整理内务,对各类档案进行分类整理归档,并要求队员要整理好自己的内务、每个人要对自己的卫生责任区适时保洁做到每天要时时打扫,每周五一大扫,通过这一切的行动使驻地卫生焕然一新,更使队员们产生了极大的震撼,大家一致认为只有窗明几净的良好环境才能更好的融入的日常工作中去,才能为创建“优秀基层县级局”创造更好的条件。
五、下步工作打算
一个月的驻点基层专卖管理所工作基本结束,在以后的工作中我将以*烟专?2012?**号文件精神为指导,把主要精力投入市场稽查,自行搜集线索,或指导、协助各中队侦办案件,端窝打点,打击无证经营中去,做到“重心下移”,着眼基层,突出服务,夯实基层,全面提高基层依法行政,文明执法水平。
驻点工作日志范文二
为响应团中央的号召,根据团省委的统一部署,今年2月,我作为全省第二轮第一批驻点干部被团市委安排到区团委调研、指导工作。现将有关情况汇报如下:
一、全面了解基层情况,助推共青团工作顺利开展
在全面把握情况的基础上,有针对性的加强调研。
一是通过资料了解区基层团组织现状。在团区委全面了解基层共青团自然情况、团员青年整体状况,团干部基本信息、工作条件、活动形式、党政支持力度等同时查阅往年的工作总结,了解目前区共青团工作整体情况。
二是深入基层调研团组织的工作状况。深入10多个街道社区、高校、中小学、企业调研基层团组织的工作环境、组织建设、规章制度、活动场所,并听取基层党政领导对共青团工作的建议。此外,还着重对农村的部分学校、两新团组织和青年文明号集体进行了重点走访,掌握基层团建工作情况。
三是加强交流,有效补充。为了利用有限的`时间更加全面的了解基层共青团情况,我通过召开座谈会和个别谈话的形式,并利用基层团干部培训班的契机,与更多的基层团干部进行了深入交流,这种自然轻松的交流方式,使我更加广泛的获取基层共青团工作以及当地政治、经济、文化信息,更加深入得了解到基层共青团工作存在的真实问题和一些好的经验,对全面了解基层团建工作做了有效的补充。
二、全身心投入,耐心指导基层工作,在各重点项目上抓成效
1、大力推进“两新”组织团建,深化街道组织格局创新工作。
一是坚持党建带动。针对区外资企业多的特点,依托非公有制经济组织党建工作所创造的有利环境和条件,尽早尽快在已见党组织的外资企业中建团组织,联系落实非公企业党委、外企联合会在工作例会上研究布置成立团工委;
二是坚持行业推动,借助政府行业管理力量,以及新的经济和商业模式,不断强化发改、经贸、教育文体等行业主管部门团组织的统筹协管职能,在YBC导师自有企业中建团,加大驻外团工委建设力度。
三是坚持品牌促动,利用青年文明号、青年岗位能手、青年志愿者等品牌工作,向新建团组织提供工作载体,注入工作资源,促进新建团组织健康发展。四是坚持活动牵动,围绕青年学习、就业、婚恋、文化、维权等基本需求,适时开展“两新”团组织趣味运动会、素质拓展训练、义诊咨询日、免费的电影专场等活动,促进 “两新”团组织的健康发展。
2、大力加强团干部培训工作。牢牢把握“建团九十周年”的有利契机,围绕“服务提升年”建设,在创新开展好各项工作的同时,把基层组织建设作为工作重点。为此,通过战线会、培训班、拉练会议、外出考察等多种形式,不断提高团队干部业务能力和综合素质,加强团队干部的队伍的建设,同时进一步完善了区直委办局和驻区单位的团组织建设,理顺了隶属关系,此外还在区各中小学中开展了中学团务示范校、少先队示范校创建工作,并已取得初步成果。
3、做好重点青少年群体教育帮助和预防犯罪试点工作。适应区“服务提升年”的工作目标,以服务不良和严重不良行为青少年为重点,面向区6至25周岁重点青少年,申请立项并建立区重点青少年群体信息管理系统。为不良青少年提供就业创业机会,提供中职中专学习机会,提供一站式服务。与区检察院和区法院联合开展未成年人诉前、判前社会调查工作。
4、深入开展青年志愿服务工作。围绕区“项目建设”、“民生改善”、“服务提升”的工作大局,大力开展区青年志愿者走进企业、走进社区、走进城市。成立企业青年志愿者队伍,开展植树护绿、清扫卫生、交友联谊、秩序维护等志愿活动,服务生产、服务企业、服务青工。组织机关、街道、高校的青年志愿者与企业对接,为企业青年送科技、送知识、送法律援助,与企业困难职工结对帮扶。举办“共建和谐区大学生实习基地”,并利用学校资源对社区工作人员进行业务培训。半年来,志愿者每个月都来到吴家小学和社区,围绕“学业辅导、亲情陪伴、感受城市、自护教育、爱心捐赠”等五项志愿服务内容为孩子们进行服务,活动受到师生家长的一致好评。
5、挖掘典型,树立榜样,大力加强宣传工作。
指导基层宣传工作者提高写作水平和宣传工作思路,不断加强区共青团的宣传阵地建设。通过鼓励基层团组织多报信息、报好信息。结合团市委组织开展的“俊青年”评选活动,对区参加评选的孝顺、忠诚、敬业、利他、节俭、自强的“俊”青年,进行重点宣传。
三、驻点调研中发现在今后工作中需要加强的方面
驻区工作期间,通过走访社区、学校、企业,调查研究发现: 尽管多年来一直采取多种积极措施大力推进非公企业团的建设工作并取得了显著成效,但随着全域城市化的发展要求和城区功能的调整,区新增非公企业和新社会组织不断增多,“两新”组织团建尚不能充分覆盖团员青年,究其原因:一是企业主经营理念更趋向于追求利润最大化,对共青团组织和团建工作的接纳程度低;二是相当一部分非公有制经济组织运行不稳定,停业、倒闭频繁,一些团建措施不易落实;三是“两新”组织规模、分布和行业性质差异性大,团建工作很难有统一的方法和模式可循,建立团组织的工作难度大。
四、采取的应对措施
一是要继续把握“党建带团建,工团共建”模式,在未建党组织和建工会的企业同时推进团建,在已建党组织和工会的企业回头弥补团建。二是要加大人力支撑,完善基层组织格局创新,深入挖掘和发挥专、兼职团干部在两新团建工作中的积极性和主动性,不能成为旁观者。三是要培树典型,并积极发挥青年典型在所在组织中建团的作用。四是要注重总结工作经验,形成好的做法和制度,使两新团建实现有效覆盖。
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