李嘉诚名人警句(通用40句)
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李嘉诚名人警句

时间:2023-01-03 09:44:37 名言警句 我要投稿
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李嘉诚名人警句(通用40句)

  你一定要先想到失败,从前我们中国人有句做生意的老话:"未买先想卖。"在你还没有买进来之前就要先想怎么卖出去。你应该先想失败会怎么样。我在做任何项目时,都会要用99%的时间去考虑失败,用1%的时间去考虑收益。以下是小编特意为各位读者准备的李嘉诚名人警句,欢迎大家阅读。

李嘉诚名人警句(通用40句)

1、所谓成功,并不是看你有多聪明,而是看你能否笑着渡过难关。

2、有钱大家赚,利润大家分享,这样才有人愿意合作。假如拿10%的股份是公正的,拿11%也可以,但是如果只拿9%的股份,就会财源滚滚来。在我的企业内,人员的流失及跳槽率很低,并且从没出现过工潮。最主要的是员工有归属感,万众一心。

3、做大自己,低头走稳每一步 。

4、很多人都抱怨穷,抱怨没钱,想做生意又找不到资金。多么可笑!其实你自己就是一座金山(无形资产),只是你不敢承认。宁可埋没也不敢利用;宁可委委屈屈地帮人打工,把你的资产双手拱让给你的老板。

5、一个商人过于贪心时,往往希望一口吃成胖子,在现实条件达不到的情况下,会不惜采用欺诈手段以牟取暴利。以次充好、以假乱真等等都是目光短浅所致,短暂的盈利,却失去了原本可以长期合作的伙伴,真是得不偿失。

6、他的回答在文字上听不出大道理,理解他但求无愧:"你看到他好惨,我很好。他回去后一年就过世了。"老天爷其实已经给了两个不同做生意风格的人,公平回应。

7、多一分心力去注意别人,就少一分心力反省自己。

8、全世界很多企业之所以失败,最少一半都是因为贪婪。

9、我是一个很省进取心的人,从我从事行业之多便可看得到。不过,我注重的是在进取中不忘稳健,在稳健中不忘进取,这是我投资的宗旨。

10、将来的世界,如果没有知识,就算你有再多的金钱,要发展事业仍是发展不好的。

11、以往我百分之九十九是教孩子做人的道理.现在有时会与他们谈论生意……但约三分之一谈生意.三分之二教他们做人的道理。因为世情才是大学问。

12、有人问我做人成功的要诀为何?我认为做人成功的重要条件是:让你的敌人都相信你。要做到这点,第一是诚信。我答应的事,明明吃亏都要做,这样一来,很多商业的事,人家说我答应了,比签合约还有用。除了诚信,第二是自强不息,第三是要‘追求知识和准确的信息。

13、做生意一定要同打球一样,若第一杆打得不好的'话,在打第二杆时,心更要保持镇定及有计划,这并不是表示这个会输。就好比是做生意一样,有高有低,身处逆境时,你先要镇定考虑如何应付。

14、只有今天的埋头,才有明天的出头。

15、培养优良的个性即对自己负责任。

16、要凭自己的能力和努力吃饭,而不能靠他人,这样自己才能真正长大。

17、我就会帮他慢慢地经过一个时期而成为核心分子,这是我公司一向的政策。

18、当一个人真正觉悟的一刻,他放弃追寻外在的财富,而开始追寻他内心世界的真正财富。

19、做事投入是十分重要的。你对你的事业有兴趣,你的工作一定会做得好。

20、只有博大的胸襟,自己才不会那么骄傲,不会认为自己样样出众,承认其他人的长处,得到他人的帮助,这便是古人所说的有容乃大的道理。

21、我这棵小树是从沙石风雨中长出来的,你们可以去山上试试,由沙石长出来的小树,要拔去是多么的费力啊!但从石缝里长出来的小树,则更富有生命力。

22、做人最要紧的,是让人由衷地喜欢你,敬佩你本人,而不是你的财力,也不是表面上让人听你的。

23、我的钱来自社会,也应该用于社会,我已不再需要更多的钱,我赚钱不是只为了自己。为了公司,为了股东,也为了替社会多做些公益事业,把多余的钱分给那些残疾及贫困的人。

24、长江取名基于长江不择细流的道理,因为你要有这样豁达的胸襟,然后你才可以容纳细流。没有小的支流,又怎能成长江?

25、人若软弱就是自己最大的敌人。

26、愿意帮你的人,不是欠你什么,而是把你当真朋友。别人帮你是情分,不帮你是本分,没什么理所当然。

27、乐观者在困难中看到机会;悲观者在机会中看到苦难。

28、当你放下面子赚钱的时候,说明你已经懂事了。当你用钱赚回面子的时候,说明你已经成功了。当你用面子可以赚钱的时候,说明你已经是人物了。当你还停留在那里喝酒、吹牛,啥也不懂还装懂,说明你这辈子也就这样了……

29、人生自有其沉浮,每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤,只有这样,你才能体会到什么叫作成功,什么叫作真正的幸福。

30、苦难的生活,是我人生的最好锻炼,尤其是做推销员,使我学会了不少东西,明白了不少事理。所有这些,是我今天用10亿、100亿也买不来的。

31、在你的一生中,珍惜时间,努力奋斗,是成功的根本力量。游手好闲,会使人心智生锈。

32、无论在言谈、承诺及设定目标各方面,我都慎思和严守纪律,一定不能给人嚣惰懦弱和倚赖的印象。这个思维模式岂但是对成绩的投资,更可树立诚信;你的魅力,表示在你的自律、克己和谦虚中。

33、要成为一位成功的引导者,不单要努力,更要听取别人的意见,要有忍受力,提出自己看法前,更要考虑别人的意见,最重要的是创出新鲜的意念……作为一个首领,第一最重要的是责已以严,待人以宽;第二。要令他人肯为自己办事,并有归属感。机构大必须依附组织,在二三十人的企业,首脑走在最前端便最成功。当范围扩展至多少百人,领袖还是要去参加工作,但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠组织,否则,便早晚会撞板,这样的例子良多,百多年的银行也一朝瓦解。

34、保持经营个性,走自己的路。

35、做事投入是十分重要的。你对你的事业有兴趣,你的工作一定会做得好。

36、在我的企业内,人员的流失及跳槽率很低,并且从没出现过退工潮。最主要的是员工有归属感,万众一心。

37、一个人如果不能从内心去原谅别人,那他就永远不会心安理得。

38、生命是一种过程。

39、你们不要老提我,我算什么超人,是大家同心协力的结果。我身边有员虎将,其中人是外国人,人是年富力强的香港人。

40、生命是一种过程。

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