就业安置合同书
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就业安置合同书

时间:2024-09-03 14:30:33 职场励志 我要投稿
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就业安置合同书

  随着广大人民群众法律意识的普遍提高,越来越多的场景和场合需要用到合同,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么大家知道合同的格式吗?以下是小编为大家收集的就业安置合同书,欢迎阅读与收藏。

就业安置合同书

就业安置合同书1

  甲方:________________

  为加强合作,促进技工学校毕业生就业安置工作,甲乙双方本着平等协商,互惠互利的原则,就安排乙方学生就业事宜达成以下协议:

一、合作事项:甲方协助乙方安排学生就业。

  二、安置就业人数根据用人单位意向及乙方提供学员具体情况由双方商定。

  三、乙方同意付给甲方就业安置服务费:男生______元/人,女生______元/人,按实际进厂人数计算,在乙方学生被用人单位录用当日一次性付给甲方。

  四、甲乙双方责任

  1、甲方责任:

  ①为乙方介绍合法的用人单位;

  ②为乙方提供真实可靠的用工信息;

  ③协助乙方办理学员到达用人单位所在地进厂之前的生活事宜,费用由乙方承担;

  ④保证符合条件的学员及时妥善安置进厂,不服从安置的除外;

  ⑤积极配合乙方做好录用学员进厂后的跟踪服务工作。

  2、乙方责任:

  ①如实宣传招工信息,推荐符合用人单位要求的学员报名,弄虚作假,责任自负。

  ②在约定时间将学员带到约定地点,积极配合甲方做好学员的.组织面试、体检、录用工作,费用由乙方承担。

  ③乙方应加强学员法纪教育、安全教育,因学员违纪违法、植自离厂或被厂方辞退的由乙方学员承担。

  ④如约支付甲方相关服务费,与甲方共同做好学生就业安置、跟踪服务工作。

 五、违约责任

  有下列情形之一者,本合同自行终止,并支付对方违约金:

  1、故意欺诈对方,并造成对方严重影响的;

  2、无故毁约,并造成对方严重损失的;

  3、乙方违约拒不付给甲方应付费用的。

  六、本协议有效期______年,自双方签字之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):________乙方(盖章):__________

  法定代表人:__________法定代表人:____________

  ______年_____月_____日______年______月______日

就业安置合同书2

  甲方(学员):

  住所:

  联系电话:

  居民身份证号码:

  乙方(校方):

  法定代表人:

  住所:

  联系电话:

  统一社会信用代码:

  甲方到乙方进行职业技能培训,合格后由乙方负责安置在就业,为了共同督促,双方达成如下协议:

  1.学员不得有犯罪记录和传染病史,若经发现,乙方有权停止对其培训,所交费用一概不退。

  2.学员必须遵守国家、市各项法律法规和乙方各项规章制度。

  3.培训期自______年______月______日至______年______月______日止。甲方应当于培训开始之日一次性向乙方交纳培训安置费元(大写:______)。

  4.在培训期内,乙方给学员提供必要的生活条件和良好的学习环境,并统一安排食宿(住宿费、伙食费、教材费学员自理)。

  5.在培训期内,学员屡犯培训制度、不认真培训、学习成绩不合格者不予延期培训、不予安置,一切损失由学员自负。

  6.学员在培训期内,应注意人身安全。学员在教室培训上课时间,安全由乙方负责,其它时间及地点的安全由学员自负。

  7.培训合格后,乙方根据学员的自身情况和成绩将其安置在的、及相关单位工作。服务期为年。如在年内出现工作变动,除本人违反单位劳动纪律或国家法规而被用人单位开除辞退外,乙方仍负责重新安置。若乙方年之内未能给其提供就业机会,学员有权申请退还相应学费。

  8.学员如在培训期结束后,在认真学习的`情况下成绩仍不合格者,可延期免费培训,延期就业安置。

  9.本协议在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,协商不成的,提交仲裁委员会仲裁。

  10.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期年,协议之中未尽事宜,须经双方共同协商并作出补充规定,补充规定与本协议具有同等效力,但不得与本协议相抵触。

  11.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):____________乙方(盖章):____________

  甲方代表签名:

  签订地点:

  乙方代表签名:

  签订地点:

  ______年______月______日______年______月______日

就业安置合同书3

  甲方:_________

  乙方:_________

  为了平衡_________劳动力市场,满足_________地区各企业的用工需要,同时为了解决各地剩余劳动力的就业安置,现甲乙双方经充分协商一致,为了双方的`合作顺利愉快,持续久长,特协定如下合同条例以之监督执行。

  一、乙方组织输送过来的工人(学生)年龄要在16—35岁之间,要求四肢健全,身体健康,思想纯洁,并有吃苦耐劳,勤奋好学的精神。

  二、工人(学生)必须办有真实有效的正本证件,包括(身份证、未婚证、毕业证)。进厂生活用品自备,另须准备_________张相片。

  三、工人(学生)在路途中的一切事务由乙方全权负责,在未到达甲方办公地点前,甲方不予承担任何责任,但甲方将协助乙方办理相关事务,乙方在出发三天前一定要用电话告知甲方所带人数和其他具体情况。

  四、甲方给乙方工人(学生)分配安置的工厂均属外资企业,厂方包吃包住,在试用期____月内,每月到手工资在_________元,之后根据其表现和能力予以提干加薪,其工资一般在_________元。

  五、工人(学生)到达甲方办公地点后一切事务均由甲方负责,并保证在三天内全部安排进厂(通常只需5小时左右),如未能安排进厂者,一切费用开支均由甲方承担至进厂为止。

  六、甲方为每个工人(学生)追踪半年服务,并发给半年期《求职证》为凭,即在半年内工人(学生)在厂里发生的工伤事故,劳资纠纷以及跳槽,转厂等情况甲方均有专人免费协助解决。

  七、工厂因生产或季节关系,有时要求新工人(学生)有一定男女比例,所以乙方在招工时须与甲方保持联系,以便控制男女的数量,甲方安置工人(学生)进厂,其劳务安置费为每人_________元。

  八、甲方安排工人(学生)所进的工厂有:电子厂、电脑厂、电器厂、钟表厂、机械厂、塑胶厂、五金厂、玩具厂、电镀厂、化工厂、工艺厂、制衣厂、手袋厂、陶瓷厂、伞业厂、家私厂等等。

  九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,从签订日期起有效,有效期________年。

  甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

  负责人(签字):_________负责人(签字):_________

  电话:_________电话:_________

  传真:_________传真:_________

  ________年____月____日________年____月____

就业安置合同书4

  甲方:_________乙方:_________(学员)

  为了保障全部学员的就业安置,更好地组织和实施教学,履行各自的职责,保障双方权益,依据平等自愿的`原则,双方签订如下协议:

  一、甲方职责

  1、严格按照简章规定的收费标准进行收费。

  2、提供足够的师资和良好的教学环境,并根据教学要求安排相应的实习。

  3、制定完善的规章制度,严格管理学生。

  4、提供必要的生活设施和活动场所。

  5、学习结束,经考核合格者,为毕业学生颁发相应证书。

  6、全面负责毕业学生的就业安置工作,并提供_________年的跟踪服务。

  二、乙方职责

  1、了解招生要求、教学环境及办学条件后,凭入学录取通知书缴费注册。

  2、交费入学后不退费。

  3、要具备良好的思想品德,严格遵守学校的各项规章制度,特别是不得私自外出、外宿。

  4、就业安置采取分期分批、双向选择的方式,学员要珍惜每一次的就业机会。

  不得连续_________次无理拒绝就业安置。

  5、离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。

  三、违约责任

  1、甲方违约,经协商无效,乙方可向甲方索赔全部学杂费。

  2、乙方违约,经甲方教育无效,将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分,且费用一律不退;若属违法行为,则提交司法机关处理。

  本协议一式两份,经双方签字后即行生效。

  甲方(盖章):_________

  乙方(学生)(签字):_________

  法定代理人(签字):_________

  签订日期:_________年____月____日

就业安置合同书5

  甲方:_________

  乙方:_________

  为了平衡_________劳动力市场,满足_________地区各企业的用工需要,同时为了解决各地剩余劳动力的就业安置,现甲乙双方经充分协商一致,为了双方的'合作顺利愉快,持续久长,特协定如下合同条例以之监督执行。

  一、乙方组织输送过来的工人(学生)年龄要在16-35岁之间,要求四肢健全,身体健康,思想纯洁,并有吃苦耐劳,勤奋好学的精神。

  二、工人(学生)必须办有真实有效的正本证件,包括(身份证、未婚证、毕业证)。进厂生活用品自备,另须准备_________张相片。

  三、工人(学生)在路途中的一切事务由乙方全权负责,在未到达甲方办公地点前,甲方不予承担任何责任,但甲方将协助乙方办理相关事务,乙方在出发三天前一定要用电话告知甲方所带人数和其他具体情况。

  四、甲方给乙方工人(学生)分配安置的工厂均属外资企业,厂方包吃包住,在试用期_________月内,每月到手工资在_________元,之后根据其表现和能力予以提干加薪,其工资一般在_________元。

  五、工人(学生)到达甲方办公地点后一切事务均由甲方负责,并保证在三天内全部安排进厂(通常只需5小时左右),如未能安排进厂者,一切费用开支均由甲方承担至进厂为止。

  六、甲方为每个工人(学生)追踪半年服务,并发给半年期《求职证》为凭,即在半年内工人(学生)在厂里发生的工伤事故,劳资纠纷以及跳槽,转厂等情况甲方均有专人免费协助解决。

  七、工厂因生产或季节关系,有时要求新工人(学生)有一定男女比例,所以乙方在招工时须与甲方保持联系,以便控制男女的数量,甲方安置工人(学生)进厂,其劳务安置费为每人_________元。

  八、甲方安排工人(学生)所进的工厂有:电子厂、电脑厂、电器厂、钟表厂、机械厂、塑胶厂、五金厂、玩具厂、电镀厂、化工厂、工艺厂、制衣厂、手袋厂、陶瓷厂、伞业厂、家私厂等等。

  九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,从签订日期起有效,有效期_________年。

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

  负责人(签字):_________ 负责人(签字):_________

  电话:_________ 电话:_________

  传真:_________ 传真:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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