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就业帮扶简报锦集（15篇）
在快速变化和不断变革的今天，简报的使用频率呈上升趋势，简报具有一般报纸新闻性的特点，这是共性；它又有本身的特点。那么，怎么去写简报呢？以下是小编为大家收集的就业帮扶简报，欢迎大家分享。
就业帮扶简报1
在新春佳节即将到来之际，根据省委的统一部署，省委常委、省纪委书记马勇霞今天率慰问组前往澄迈县金江镇海仔村，走访慰问贫困户，为他们送上慰问品和新春的祝福，把党和政府的关怀与温暖送到他们心坎上。
“身体好不好?”“生产搞得怎么样?”“有什么困难需要解决的?”……马勇霞走访慰问了等贫困户，了解他们的居住环境，关心孩子的教育问题，悉心询问他们的生活生产情况，并鼓励他们用勤劳的双手迎接新年和新生活，争取摘掉“贫困帽”。
海仔村共有408户，有10户贫困户、18户巩固提升户。慰问组一行还深入了解该村脱贫攻坚整村推进工作的进展，在各级党委政府的帮扶下，海仔村的基础设施建设、产业发展等都有了很大改善，村民精神面貌也得到了提升。扶贫先扶智，马勇霞叮嘱年轻的海仔村扶贫工作队队员要多在基层积累工作经验，全心全意为老百姓服务，着力改善该村教育文化事业较为落后的局面，美化村庄环境，让村民在这里生活得养心、养眼、养神，生活水平不断提高，稳步奔向小康生活。
本报抱由1月20日电(记者邵长春通讯员林东实习生卢子盈)春节即将来临之际，副省长李国梁一行今天来到乐东黎族自治县，代表省委、省政府慰问当地贫困户，送上节日祝福。慰问组先后走访了乐东千家镇乐丰农场韦良雄、张关东和九所镇罗丕州、xxx等多个脱贫攻坚建档立卡贫困户，并送上春节慰问金和慰问品。
xxx一家属典型的贫困户，他本人身患残疾，妻子体弱多病，患有先天性智力障碍，大女儿和二女儿都已外嫁，小女儿不幸身患一级残疾。为了帮助汪家脱贫，乐东当地党委和政府对其全家实行了低保兜底，帮助xxx的小儿子到九所新区务工，还聘请xxx为村公厕管理员，动员xxx的姑丈和他合作种植3亩多的`四季豆，发放2头猪苗在其姑丈家一起饲养。在这些好政策的帮助下，汪家底已经实现了脱贫。
慰问途中，李国梁一再向乐东当地干部强调，要切实把困难群众的基本生活安排好，把他们的问题解决好，确保困难群众过上一个欢乐祥和的春节，同时他也勉励贫困户，要在党的好政策支持帮助下，用自己的勤奋和努力把生活过得更好。
就业帮扶简报2
为做好社会面吸毒人员就业帮扶工作，解决好吸毒人员就业帮扶难题。2020年12月2日下午，在吉阳区委政法委和三亚市委政法委的大力帮助下，吉阳区田独村罗某找到了自己心目中最理想的工作岗位，当日下午吉阳区田独村禁毒专干带领罗某到亚龙湾某酒店与酒店保安部经理进行面试，通过简历与交流保安部经理肯定了罗某，希望他在上岗后遵守岗位纪律。
今年以来受疫情影响部分社会面吸毒人员也面临失业，我村禁毒工作小组通过走访，全面摸排我村登记在册的`吸毒人员就业、家庭情况等问题，深入了解他们的生产、生活、工作、收入等情况，并根据他们的就业意愿实施精准帮扶。渴望他们过正常人的生活，重新融入社会，但因缺乏就业知识、技能，面临就业困难而消极不自信。在了解情况后，根据该人员实际情况进行汇总，通过市到区多职能部门为其寻找门槛较低的就业岗位供其选择，有效巩固禁毒+帮扶成果。
就业帮扶简报3
为切实做好困难家庭就业帮扶工作，5月下旬，幸福社区开展走访慰问社区就业困难家庭活动。
通过走访，为就业困难家庭送政策、送岗位、送温暖。每到一户困难家庭，社区工作人员与就业困难家庭成员亲切交谈，询问每户家庭的收入情况，了解困难家庭的'所需所盼。并向他们派发企业招聘手册和政策宣传手册，现场宣讲就业援助补贴政策，鼓励他们积极就业实现家庭增收。
下一步，社区将持续加大政策宣传力度，密切跟踪就业困难群体的就业动态，定期开展就业帮扶活动，织密织牢就业兜底保障网，促进就业困难群众解决就业难题。
就业帮扶简报4
产业发展是推动乡村振兴的重要基础，也是实现农民共同富裕、巩固脱贫成果实现乡村振兴的.重要载体。
长期以来，广宗县政府办公室驻元宝寨村工作队始终把产业发展作为一项重要工作来抓。近日，工作队主动作为，与广宗县自行车行业协会联系协商，由协会牵头对20家自行车领军企业发布了“巩固脱贫成果，助力乡村振兴”倡议书，并带领元宝寨村党支部书记和工作队去企业进行实地考察，确定了分步实施帮扶办法和劳务输出渠道，即联系三个帮扶项目，分步落实，落地一个开展下一个和向企业介绍用工。
目前，由邢台景行自行车制造有限公司帮扶并捐赠加工设备、村班子成员牵头、脱贫户参与的自行车鞍座安装项目已顺利开工。8月31日，自行车协会领导来村听取了劳务人员构成和用工安排并实地查看了加工点，提出了指导性意见。初步计算，该项目能够吸纳在家就业人员10余名，每天人均收入达到100元以上。
在开展振兴微工厂的同时，工作队也积极向企业介绍用工，目前，已向企业输出各类劳务人员40余人，此举带动了全村发展，提高了农户收入，增加了致富信心，获得了群众的一致好评。
下一步，工作队和自行车行业协会将继续加大帮扶力度，实现稳定脱贫，长久振兴，持续提高群众的获得感、幸福感和安全感。
就业帮扶简报5
八角街道市民服务中心为持续推进就业扶贫工作，破解今年疫情带来的就业难题，为辖区企业、失业人员和受援地，在京务工人员提供精准温暖的'服务，提出“5A级就业创业航站楼”服务工作模式。2020年10月17日是我国第7个扶贫日，八角街道于17日上午在古城南里社区举办“送政策、送岗位”社区专场招聘会，150余人参加活动。
据了解，本次招聘会开展前，为让招聘会达到预期效果，八角街道市民服务中心从776名失业人员中共筛选出有就业意愿的失业人员180余名，更有针对性地让有求职意愿的失业人员和辖区企业实现对接；同时，为打通就业服务最后“一公里”，八角街道市民服务中心划分五个服务平台开展援助行动，本次活动是将南部社区集中到一起，设置8个招工企业展台，其中包括优衣库、北京物美商业股份有限公司、国促（北京）商务有限公司等7家辖区企业，提供岗位28类，当天与企业初步达成就业协议28人。招聘现场还设立社会保障及医保相关政策法规咨询台，更直接有效地服务企业和居民。
“受疫情影响小一年快没工作了，听说家门口附近就有招聘会，所以前来看看，结果看到了好多适合自己的岗位，今天简单地跟北京福寿康鑫健康养老服务有限公司石景山护理站分公司达成初步协议，而且上班地点就在八角，真是太好了！感谢街道组织这次招聘会，让我找到了满意的工作！”古城南里社区求职者王先生说道。
下一步，八角街道市民服务中心将在其他服务平台相继开展就业援助活动，将职业指导，政策咨询，技能培训等就业服务送到社区，让群众在家门口就能享受到便捷，高效，优质的公共就业服务；加大对公益性岗位的开发力度，积极与辖区企业对接，挖掘各类就业资源，促进更多失业人员实现就业。
就业帮扶简报6
为深入贯彻落实关于加强社区戒毒社区康复工作的部署要求，进一步加大对社区戒毒社区康复人员就业帮扶力度，积极探索多种就业形式，着力解决戒毒康复人员就业难的问题，7月28日，佛山市三水区南山镇综治办立足为民办实事，聚焦解决戒毒康复人员就业难问题，开展关爱帮扶特殊群体“我为群众办实事”实践活动，与箭牌家居集团股份有限公司联合创建了南山镇首个社区戒毒社区康复就业安置基地，并举行“南山镇社区戒毒社区康复就业帮扶基地”示范点揭牌仪式。南山镇委副书记邹兵兵、南山派出所所长李国豪、南山镇综治办主任王建利、箭牌家居集团股份有限公司代表等20多人出席本次活动。
授牌仪式开始前，南山镇委副书记邹兵兵作表示，南山镇首个社区戒毒康复人员就业帮扶示范基地的成立是为了更好地帮助戒毒康复人员找回自尊自信，实现自我价值，巩固戒毒成果，提供更多的就业机会，促进他们顺利回归社会。今后将会充分利用就业安置基地平台，发动全社会形成合力，共同参与禁毒斗争，促进全民禁毒工程建设，提升社区戒毒社区康复人员的就业率。
随后由南山派出所所长李国豪为箭牌家居集团股份有限公司代表授牌。
箭牌家居集团股份有限公司代表张主任在接过牌匾表示：“今后将积极参与戒毒康复就业帮扶工作，接纳更多的戒毒康复人员，为吸毒人员提供更多岗位，传播社会正能量，共建和谐无毒南山作贡献”。
最后，南山镇委副书记邹兵兵、南山派出所所长李国豪在企业内开展禁毒教育知识宣传，向企业职工派发禁毒宣传册子。
自党史的学习教育启动以来，三水区南山镇综治办坚持围绕以“学党史、强信念、跟党走”的主题开展一系列“为民办实事”主题活动。通过统筹部署安排、密切协作配合、社会力量广泛参与的工作措施，开展戒毒康复人员就业帮扶活动，让戒毒康复人员回归社会、走上正轨。
南山镇首个社区戒毒康复就业帮扶基地按照政府引导，企业承接，社会共同帮扶促进的模式进行建设，由南山镇综治办公牵头，南山镇启明星驿站、三水区禁毒协会、禁毒社工志愿者团体、派出所等相关服务机构联合协调。就业示范基地建成后，由南山镇禁毒社工（佛山市三水区仁爱社会工作服务中心）负责跟进，联合南山镇相关部门共同开展社区戒毒康复人员就业条件、就业动机、就业能力等多方面评估工作。重点对他们身、心、社三项内容进行评估，符合再就业相关条件的人员予以安排到企业面试，通过面试者将会办理入职手续并开始安排上岗工作。
社区戒毒康复人员就业安置示范点，是深入推进禁毒重点整治工作的`一项重要任务，今后，南山镇综治办将不断提高为民服务水平，切实为群众办实事、办好事和办成事，不断提高群众的安全感和幸福感，加大帮扶力度，帮助更多的戒毒康复人员走向新生，并号召社会各界关心、支持和积极参与禁毒工作，共同打赢禁毒人民战争。
就业帮扶简报7
10月27日，xx县残联携助xx县胜林职业培训学校，来到xx县玉山镇玉山社区梦想家园举办xx县20xx年农村残疾人实用技术培训班，为安置点的残疾人增添一技之长，更好地帮助残疾人就业。
培训现场，主要围绕家政服务、护理类、保健理疗三大版块，特别是家政服务，电器日常使用、简单医疗器具、辅助器材、日常急救知识、日常生活照料、康复护理知识、保健按摩理疗、人体经络腧穴知识、常用腧穴定位归经及主治、按摩手法等，采取经典讲授、案例研讨、情景演练、实践操作、座谈交流等相结合的.培训模式，丰富教学内容，使每一位学员达到“易学习、易接收、大改变”为目标。
“全面落实残疾人康复服务，大力实施残疾人技能提升行动，坚持就业导向、适应市场需求，推动技能培训扩容提质，更好地帮助残疾人就业，增加就业机会。”玉山镇民政办主任龙军说。
“充分利用社区资源，动员社会各种力量，关心关爱残疾人，使残疾人就地参加康复训练及服务，提高参与社会生活能力。这也是我们义不容辞的责任及义务。”xx县残联副理事长黎仕娜说。
据悉，此次培训班开展集中培训，课程为期十天，将帮助残疾人学习一技之长，增加就业机会。
就业帮扶简报8
近日，新华社区全覆盖走访开展“就业帮扶行动”活动。
新华社区对辖区登记失业人员进行走访，提供“一对一”帮扶，掌握困难群众的就业意愿、技能培训意愿和从业方向等信息，力争为群众提供精准的就业服务。
通过此次活动的宣传，辖区居民对就业扶持政策有了更加深入的`了解，帮助更多的居民抓住每一个就业机会。
就业帮扶简报9
为全面做好农民工服务保障工作，确保全县居民就业需求得到保障，体现党和政府关怀，近日，开封市尉氏县人力资源和社会保障局联合县乡村振兴局、县残疾人联合会在全县范围内组织开展“迎新春送温暖、稳岗留工”暨就业援助月专项活动。
本次活动主要针对就业困难人员和城镇零就业家庭成员、残疾登记失业人员、脱贫人口、监测对象及农村低收入人口及农民工等服务对象，具体开展了以下专项活动：
一是创新宣传模式，做好宣传工作。各乡镇各街道结合本辖区实际，依托公共服务就业平台及各类招聘会，通过广播电视、报刊网络、宣传手册、主题日历等形式，并使用微博、微信公众号、抖音及各大短视频平台等新颖更容易被青年人接受的形式开展政策宣讲，帮助全县农民工及有就业愿望的人员特别是就业困难人员和残疾登记失业人员知晓各类就业扶持政策及经办机构、申报程序，也让用人单位了解各项优惠政策及具体处理办法。
二是深入基层走访，开展实名认定。组织工作人员深入辖区开展走访普查，零距离服务，建立就业困难人员台账，并纳入实名制信息系统，全面摸清本辖区内各类就业困难人员底数。对全县新增符合条件的就业困难人员进行登记认定，掌握援助对象的`实际情况，紧紧围绕援助对象的就业需求，切实做到走访到户、登记到人、信息入库，制定一系列针对性强、切实可行的帮扶方案。
三是广泛联系企业，精准征集岗位信息。广泛动员公共就业服务机构、各类人力资源服务企业收集岗位，召开面向就业援助对象的线上专场招聘会，并在各乡镇各社区收集便民服务岗位，帮助居民就近工作。开发一批公益性岗位和社区基层服务岗位，通过集中招聘、上门推荐等方式，重点帮扶困难人员就业，推动零就业家庭动态清零。
四是开展精准服务。根据各乡镇援助对象的实际情况，提供个性化的职业指导、技能测评、职业规划，帮助制定具体可行的求职计划。根据援助对象技能特点和就业意愿，我们为其提供至少三次职业介绍，并依托各类培训机构和用工企业，为援助对象提供针对性强的职业培训，提升其技能水平和就业能力。
根据疫情防控形势，此次活动采取了线上线下相结合的方式。通过在网上开放职业技能培训课程，开展居家技能培训，引导有就业意愿的人员参加技能培训，减少人员聚集；实施“群众点单、机构下单、政府买单”模式，使职业技能补贴和技能鉴定补贴政策得到落实，扩宽职业技能培训覆盖面；鼓励企业、培训机构灵活开展岗位培训和技能提升培训，提高培训人员持证率。
就业帮扶简报10
过去五年，呈贡区着力改善残疾人基本生活、医疗服务、康复服务等条件，促进残疾人全面发展，免费配发残疾人辅助器具，开展残疾人就业培训，残疾人社会保障的服务水平明显提高，全社会扶残助残的氛围更加浓厚。截至9月30日，呈贡区共有持证残疾人3789人，五年新办残疾人证1905本。
五年来，呈贡区根据残疾人需求精准施策，实现“人人享有康复服务”，建成社区残疾人康复站23个，组织开展残疾人康复知识培训、康复训练15期、668人次，呈贡区年均精准康复服务率达95%以上。同时，加强残疾人就业创业帮扶，开展插花、面点、电商培训等残疾人技术培训13期，培训残疾人764人，有效提升残疾人就业能力。此外，组织18名参加培训的残疾人参加昆明市残疾人职业技能大赛；开展残疾人驾驶培训补助工作，为65名取得驾照的残疾人发放残疾人驾驶技能培训补助17.92万元；鼓励残疾人自主创业，共有50名残疾人通过自主创业实现就业，呈贡区残联发放补助资金37。6万元。
五年来，呈贡区认真开展“救助”社会保障工作，充分保障残疾人民生福祉。共审核报送全区困难残疾人生活补助1346人次，重度残疾人护理补助19455人次，涉及补助金额368。58万元。开展临时困难救助，为全区613名残疾人发放救助资金126.88万元。为全区3789名残疾人每年按时参保缴费100余万元，让残疾人医疗保险得到保障。做好残疾人学生和残疾人子女助学工作。
呈贡区大力推行“阳光家园计划”，以推动建立健全残疾人托养服务基本制度为核心，不断完善残疾人托养服务补助，积极培育社会力量发展残疾人托养服务，激发社会力量参与活力，努力为残疾人提供更加优质、高效的公共服务。目前，呈贡区依托社区居家养老服务中心有14家日间照料托养机构和4家寄宿托养机构，每年有150名智力、精神和重度肢体残疾人得到了托养服务。
五年来，呈贡区充分发挥残疾人艺术团的平台作用，组织开展文艺培训467次，505天，培训残疾人文艺骨干8284余人次。开展丰富多彩的.残疾人专门协会活动，举办了两届呈贡区残疾人趣味运动会，开展政策宣传进社区活动31场次，助残日、爱耳日、爱眼日、国际志愿者日等扶残助残志愿活动39次。同时加大宣传，努力营造“残健共融”浓厚氛围。
今后五年，呈贡区还将继续为残疾人提供精准康复服务，推进社区残疾人康复工作，让残疾人就近就便享受康复服务。大力开展残疾人职业技能和实用技术培训，为有就业需求的残疾人提供各种形式和多层次的职业教育与培训。大力开展残疾人文体活动，丰富和活跃残疾人文化、体育生活，发展残疾人艺术，展示残疾人风采。完善助残政策，及时解决残疾人“急、难、愁、盼”等问题。
就业帮扶简报11
为进一步做好就业困难群体就业援助工作，帮扶困难群众尽早实现就业，今年1月，市人社局、市乡村振兴局、市残联联合开展了以“就业帮扶真情相助”为主题的就业援助月专项活动，将就业困难人员和城镇零就业家庭成员、残疾登记失业人员、去产能职工及困难企业职工、脱贫人口、长江禁捕退捕渔民等作为本次活动重点服务对象，集中帮扶困难群众就业，兜牢民生底线。
全面摸排人员信息。按照基本情况清、就业需求清、技能水平清、就业意向清“四清”要求，通过数据比对、上门走访、电话调查、入户走访等方式，走访调查1130户家庭，全面摸排辖区内服务对象的就失业状态和就业创业需求，动态更新服务对象实名制数据库，建立帮扶清单。
广泛拓展就业岗位。动员经营业绩好、社会责任感强的企业，积极提供无年龄限制、无技能要求、无学历门槛的岗位，依托社区开发便民商业、物业管理、保洁保绿、基层协管等公益性岗位，建立岗位信息库，广泛向就业困难群众推送。截至目前，人社部门已为就业困难群体动员了句容市企业14家，公益性岗位安置17人，这不仅帮助困难群体实现了就业，还一定程度上解决了企业招人难、用工难的问题，惠企惠民。
精准匹配求职需求。充分运用“互联网+求职招聘服务手段”，依托江苏智慧就业云平台和微信小程序“云智聘”等载体，发挥全天候线上服务优势，开展远程招聘、直播招聘、在线交流、远程面试等线上服务，精准匹配困难群众的求职需求，为服务对象开展精准化招聘活动。根据就业困难群众的需求和特殊性精准施策：对就业意愿不足的，积极开展政策宣讲，调动群众就业积极性；对有就业意愿的，通过岗位信息库提供至少3个适合的岗位，方便群众就业；对技能水平不足的'，为其提供培训项目，鼓励群众就业。目前，已帮助349名服务对象享受政策，22名服务对象实现就业。
通过此次活动，市人社局帮助服务对象了解了就业援助政策措施，掌握了申领政策服务的具体流程和操作方法，促进了困难群众就业创业，帮助企业缓解了“用工难”问题，让困难群众与企业感受到了党和政府的温暖关怀，提升了群众的幸福感与安全感。
就业帮扶简报12
为全面落实好巩固残疾人脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，推动残疾人事业高质量发展工作要求，州残联实施“四个聚焦”行动，大力推进残疾人事业高质量发展。
聚焦易地扶贫搬迁后续服务。为提升易地扶贫搬迁居住区残疾人综合服务工作，切实解决易地扶贫搬迁居住区残疾人的后续发展问题，今年，州残联争取州级彩票公益金59。97万元，在贞丰县丰茂街道珉城社区、册亨县高洛街道巴纳布社区、册亨县巧马镇奋进社区、普安县茶源街道斗弹达吟社区、望谟县蟠桃街道平郎新市民社区5个易地扶贫搬迁社区打造“阳光助残·幸福家园”易地扶贫搬迁残疾人综合服务示范居住区，对社区环境无障碍改造、社区内残疾人家庭无障碍改造、社区残疾人康复设施配置、社区残疾人文体设备配置等进行补助，切实解决好残疾人教育、就业、医疗康复、社会保障、无障碍改造、居家托养、日间照料等一系列个性化服务需求，增强搬迁残疾群众的.获得感、幸福感和安全感。
聚焦康复服务水平提升。为提高全州残疾人社区康复服务水平，州残联大力推进残疾人社区康复示范站建设，今年争取省级资金10万元、投入州级资金12万元创建省级示范站2个、州级示范站4个，切实解决了残疾人社区康复后续发展问题，让残疾人享受到更便捷更优质的康复服务。同时，为进一步提升全州残疾人康复辅助器具适配服务质量，满足残疾人辅助器具适配服务需求，州残联出台了《黔西南州残疾人基本辅助器具适配补贴制度（试行）》，对原有适配模式进行了补充，从过去单一的残联采购发放模式，转变为现在的残联采购发放+定点机构适配结算+残疾人自行适配补贴相结合的模式，提升适配覆盖面，为残疾人提供更高质量的辅具适配服务。
聚焦产业发展带动引领。为提升农村经济实体、合作社产业发展带动残疾人就业积极性，促进农村残疾人增收，州残联积极开展残疾人乡村振兴产业基地的扶持，对安置残疾人就业或通过产销对接带动残疾人增收的农村扶贫基地、农业专业合作社和村集体经济组织进行扶持。今年共计投入资金45万元，在全州创建9个残疾人乡村振兴产业示范基地，安置带动106名残疾人年均增收6000元以上。同时，争取省级资金52万元，在安龙县栖凤街道者贵村、兴仁市大山镇老里旗村、普安县茶源街道联盟村、册亨县冗渡镇坛坪村开展乡村振兴残疾人工作示范点创建工作，以示范点创建督促村级组织抓好残疾人工作，将更多村集体经济效益让利残疾群众，广泛营造良好扶残助残氛围，带动更多残疾人创业就业。
聚焦社会帮扶助残扶残。为进一步帮助残疾人通过提升学历增加就业机会，州残联联合州慈善总会开展“‘携手共进助梦起航’关爱残疾人高中在校生资助”活动，发放捐助资金17。8万元，对89名州内困难残疾人高中生在校所需生活费，按每人20xx元进行资助，支持残疾学生完成高中学业，鼓励他们努力学习考入大学接受更好的教育。
就业帮扶简报13
20xx年是残疾人就业宣传年，今年的主题是“就业优先平等共享”。为切实做好困难残疾人就业帮扶工作，市残联多措并举，积极开展“就业帮扶真情相助”就业援助主题活动，帮助残疾人实现就业、稳定就业。
一是组织企业和培训机构到外地参观学习“阳光工场”、“残友之家”的先进经验和就业模式，积极探索适合巩义市实际的`残疾人培训就业模式。
二是落实“人人持证，技能河南”工作责任。走访就业年龄段残疾人家庭500户，了解残疾人生活现状和培训就业意愿，统计就业需求信息390条，20xx年计划培训残疾人375人。
三是到85家用人单位督导检查残疾职工就业情况，鼓励50余家用人单位开发、增设适合残疾人就业的岗位，安排更多残疾人就业。
四是为企业和残疾人提供“一站式”招聘服务，举办就业援助线上招聘活动9次，实现岗位需求对接120余人次，推荐35名残疾人实现就业，搭建了残疾人求职和用人单位用工之间的桥梁。
就业帮扶简报14
按照上级工作部署要求，中天社区积极推进吉林省就业援助工作，并在社区内展开“就业帮扶真情相助”为主题的就业援助月专项活动。
活动内容分三部，首先由社区尚书记全面落实会议精神，详细安排工作部署，要求各片网格长担负使命，以居民需求为向导，真抓实干，不折不扣传递惠民助企政策；其次要求网格长充分利用辖区LED屏幕、悬挂条幅方式、微信群推广等方式，广泛宣传，大力营造就业帮扶氛围；最后，由就业专干和网格长通过日常工作记录走访，主动为就业登记意向人员和需求企业提供点对点接洽服务，确保就业帮扶服务活动充分发挥作用。
本次就业援助月专项活动服务对象包括就业困难人员和城镇零就业家庭成员；残疾登记失业人员；符合就业困难人员认定条件的去产能职工及困难企业职工、脱贫人口及农村低收入人口等。通过送温暖、送岗位、送信息、送服务、送政策等系列举措，使有就业需求的.服务对象都能得到就业服务、符合条件的都能享受就业援助政策，让困难群众感受到党和政府的温暖关怀，不断增强获得感、幸福感、安全感。
就业帮扶简报15
建平县人力资源和社会保障局围绕深入实施“六大战略”，大力弘扬“拼抢争实”的工作作风，靶向发力、持续用力，推进各项重点工作。
年初以来，县人社局多措并举，全力推动稳就业工作，全力以赴推进各项就业任务指标。截至6月末，完成城镇新增就业1216人，失业人员再就业1251人，就业困难人员再就业213人，招募青年就业见习岗位135个，组织实施青年就业见习65人，城镇登记失业率1.88%，就业困难人员再就业222人，零就业家庭保持动态为零；发放创业担保贷款1120万元；新建扶贫工厂3家。采取多种途径，确保促就业助企纾困政策落实到位。开展“就业帮扶、真情相助”就业援助活动。截至目前，组织劳务输出1.5万人，脱贫劳动力务工6460人。
县人社局持续优化营商环境，推进“政务服务一网通办”工作，认领了优化营商环境人社服务55大类130小项政务服务事项，推进“社会保障卡激活”“企业社会保险申报”等高频事项网上办服务，“一站式”网上办理17170件，提前办结率99.7%。实施“人社服务快办行动”，关联事项“打包办”，高频事项“提速办”，所有事项“简便办”，压缩办结时限60%。
县人社局局长吴延军：县人社局将全力做好以下重点工作：全力抓好稳就业保就业工作落实。全面落实困难群体社保补贴、稳岗返还等各项助企纾困政策，全力确保各项待遇按时足额发放。把养老金发放作为工作重心，继续深入对接养老保险全国统筹，不断优化社保经办服务，深入开展“社保基金管理提升年”行动。全力推进“放管服”改革。充分发挥人力资源市场在优化人才资源配置中的基础性作用，强化载体建设，实施兴辽英才计划和技能辽宁行动。全力维护劳动者合法权益。推动保障农民工工资支付各项制度落实到位，着力遏制新增欠薪问题。全面完成各级各项考核任务指标。
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