频频跳错槽该如何补救
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频频跳错槽该如何补救

时间:2023-05-18 15:34:08 职场励志 我要投稿
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频频跳错槽该如何补救

  跳错一次槽的人还可以通过下一次跳槽补救,但如果“噩运连连”,总是跳错槽,“点背不能赖雇主”吧?况且,下一个雇主在面试时会怎么看待一张“经历丰富”的简历呢?自身素质和能力欠缺、浮躁、适应能力差、缺乏稳定性、急功近利——就怕雇主把这些标签一股脑地贴在你身上!

  网友“宝刀0002”的困惑:

  我在2009年毕业后经历了一番波折,去了深圳,进了个小公司做光绘技术员。因为工资不高,我一年后就辞职了。

  而后我转战东莞,好不容易找到了新工作,工资虽然比以前高出一倍,但我觉得工作压力太大,承受不住又辞职了。

  然后我找到了现在的这份工作,工资却比前两家公司开得还要低,但公司承诺等我转正之后会有升职加薪的机会,而且工作压力不是太大。原本我想只要我付出努力就能很快适应,可这份工作对动手能力要求较高,工作了一个月后我都学不会,连生产线上的操作工都瞧不起我。作为一个工程师,我感觉无地自容!

  我现在非常怀念我的第一份工作,人际关系不错,工作环境也轻松自在。虽然我尝试着再找一份类似的工作,但人才市场上类似的职位暂时不缺人。我在现在的公司度日如年,一天都待不下去,我该怎么办?

  专家陈艳荣的建议:

  妥善对待跳槽问题,很重要!

  你现在面临两大问题:一是频繁的跳槽,二是盲目的跳槽。一份工作没有坚持干多久,一不称心如意就跳槽,这样很不好。而你在选择新公司的时候,又错误地预估了自己的能力,以为自己“能很快适应”,但偏偏事与愿违。你现在想回到原来熟悉的工作环境中,但岗位又出现了饱和,这是比较难的。

  如果你更愿意选择再找一个企业,再次重新开始,那么你这次再找工作时,一定要注意以下几点:

  1、考虑工作平台是否适合自己(利用网络渠道和人脉关系,多方打听新公司的背景和工作环境);

  2、客观并充分地评估自己的能力,衡量自己是否真的能胜任新工作新职位(建议请你的朋友或者你以前的同事帮助你一起分析情况);

  3、这次一定要坚持做得长久一些,至少要保证拥有一年以上的连续工作经历,不要再频繁跳槽了,否则你的简历会很“难看”!

  不要郁郁寡欢,陷入迷茫和无奈之中。谁都有迷失的时候,但更重要的是要尽快积极地调整心态,迅速从不满的现状中解脱出来,开创一片属于自己的新事业。

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