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巨人网络总裁刘伟励志故事
在日常学习、工作或生活中，大家对故事都是莫名的感兴趣，都想听听故事最后的结局。以下是小编精心整理的巨人网络总裁刘伟励志故事，欢迎大家分享。
刘伟
刘伟女士现任巨人集团总裁。刘伟女士1990年毕业于南开大学，获汉语言文学、社会学双学位，2006年获中欧国际工商学院高级工商管理硕士学位。刘伟女士2006年10月起担任巨人网络董事，2007年9月起任巨人网络总裁，2020年任巨人网络联席CEO，2022-2023年担任巨人网络CEO；在此之前，刘伟女士曾于2004-2007年担任上海黄金搭档生物科技有限公司总经理；2001-2004年于上海健特生物科技有限公司先后担任副总经理、总经理；1992-1995年，于珠海巨人集团先后担任办公室主任、副总裁。
把史玉柱的冒进往回拉
巨人网络总裁刘伟，被称为“史玉柱背后的女人”，典型的A型血，理性，史玉柱是个天生要打破规则的人，他俩正好互补。有段时间，为了打广告，史玉柱经常带着刘伟和程晨三个人一起跑中央电视台。她俩都是娃娃脸，看起来都年纪轻轻。有人不明就里，就老跟史玉柱开玩笑说，老史，你怎么老是带两个侄女出来啊。
史玉柱哼哼哈哈，笑而不答。其实，当时她俩都是上海健特的副总，主管脑白金和黄金搭档业务，是史玉柱主要的管理者，“四个火枪手”之二（其他两人是陈国、费拥军）。刘伟是史玉柱最早的员工之一（1992年），历任文秘、人事部长、副总裁等职，现在是巨人网络总裁。
史玉柱曾经感叹，女人比男人更忠诚，他也乐得外界形成一种印象：怎么手下有那么多美女老总？“我们公司男的多，我们这个行业（网络游戏）男的要占70%以上，对外的恰恰是几个女的，所以有这种误解。对内的，你看我们的团队要是全部集合起来，女的外面基本都知道，男的外面基本都不知道。”
“我们公司主事的是刘伟。”史玉柱说，“她跟了我十几年，没在经济上犯过一回错，我自然非常相信她。”“我冲动的时候，她就会把我往后拉。”
巨人倒下的风波刘伟，正好避开了——1996年她生孩子，但是她仍然觉得那次巨大的失败不只是史玉柱一个人的失败，而是团队所有人心里的一个黑洞。“他说要修70层，可我们所有人都没反对呀。再说他这么偏执的一个人，要是不经历点挫折，后面怎么可能走得顺呢？”
他的偏执与她的理性
刘伟的长相和谈吐都很有亲和力，而史玉柱则被费拥军形容为“不会公关的孩子”。“他说话特别直，有时候也不管人家能不能接受，在这些方面我们会相互配合一下。再加上他脸皮薄，有些话说不出口，这个时候我就必须得说了。”
刘伟的理性和史玉柱的偏执恰成对比。史玉柱说：“有时候我跑得太过了，她会往后拉我一下。”有一次巨人做季报，他俩就争辩起来，史玉柱觉得公司网游不存在人均消费过高的问题，数据可以公开，刘伟说没有公司这么干的，不能公开。最后听了刘伟的。史玉柱后来心有不甘地开玩笑说，其实这样的争执一般六成是刘伟妥协。刘伟开玩笑说，自己是典型的A型血，天生要遵守规则，不遵守就难受，可史玉柱是天生要打破规则的人，他俩正好互补。“万一哪天咱俩意见老能一致就坏了。”
“他相对比较浪漫，我非常理性，他有冒险精神，我非常谨慎。”刘伟的确谨慎，在巨人工作多年以后，她有了强烈的角色意识。在面对挫折、危机事件处理、男女搭配这样的问题时，她最后总能把话题落到团队而非她个人上。
巨人上市当天，在开香槟和接受采访的时候，她也很平静。“没什么兴奋感，可能之前路演、做报告，喜悦的情绪已经释放掉了。我想的是今后怎么干，所有的情况都需要提前预估出来。”史玉柱说，刘伟做上海健特副总的时候，只要是她负责的那一块，花钱就是比别人要少很多。刘伟说：“我很注重平衡，要做大某个目标，这方面我跟史总是完全相反的，他是非常胆大、非常冒进的一个人。”
如果把整个公司看成一艘船，“老史是舵手，他要把握方向，我们每个人在不同的岗位去配合他，但是日常管理他基本上不管了，我就要把握全局了。”而做了这么多行业，刘伟感觉“其实还是有很多挑战的”。
性别意识不是刘伟想强调的，“我不会介意是男是女，而是介意你本身这个人的特质……我是一个挺中庸的人，说不上有什么特别强的个性。”她谦虚地说。
火枪手之刘伟
说到史玉柱的团队成员，不得不说到刘伟。刘伟是最早加入珠海巨人集团的员工之一。当年史玉柱关起门来研发汉卡的时候，刘伟就已经是他的得力助手了。
92年的时候，刘伟从南开大学毕业一年多了，当时深圳对外开放，他觉得只有到了深圳，就能改变自己的命运。于是她趁着妈妈出差，自己离家出走去了深圳。
当时找工作，应聘到了巨人公司做文秘。当时史玉柱还没什么名气，她第一次见史玉柱时，很老土的样子，烫着卷发，穿着喇叭裤，看起来意气风发，脾气很坏。
对于自己的坏脾气，史玉柱这样说的：越是亲近的人，脾气才会越大，每个人都是这样的。因为只有亲近的人，心理的距离才最近，心理最近嘛，有时候就不需要带假面具，有什么就说什么。相反的，如果对你客客气气的，那说明心理距离比较远。
有一年，刘伟去北京出差，向史玉柱请假，想回天津看看久别的父母，史玉柱不同意。自从来到巨人后，刘伟没日没夜的工作，请个假都不同意，她很不理解。她想，星期天总可以吧，于是周六，刘伟悄悄的溜回天津。
史玉柱一个电话说，周一早上必须要到珠海总部报到，不然你就不必来上班了。次日凌晨，刘伟从天津，乘火车转飞机、汽车，当夜赶回了珠海。就是这样，很多看起来几乎办不成的事，史玉柱非逼你办成不可，我们就是这样被逼出来的，刘伟微笑着说，如今，她已经习惯了替史玉柱分担重任。
人都是软弱的，又是刚强的，关键是要有一种精神，活在一种精神世界里，才是充实的。在史玉柱的严格要求下，员工们最大限度地发挥了自己的潜能，人才就是这样历练出来的。
当时巨人发展也飞快，刘伟被提拔的也很快。她92年进公司，93年就是人事部长，94年做副总裁时才26岁，就在这一年，史玉柱还被当选为十大改革风云人物，这一年，巨人大厦开始动工。95年搞“三大战役”时，刘伟是副总指挥……
后来巨人倒下时，那时刘伟正好避开了，她96年生孩子，但是她仍然觉得巨人的失败，不只是史玉柱一个人的失败。当时史玉柱说要建70层的全国第一高楼，所有人也没有反对。再说史玉柱这和偏执的一个人，不经历点挫折，后面怎么可能走的顺畅。
巨人倒下，刘伟也并不甘心，她说：我刚进巨人时，工资450元，当时大家拼命工作，无怨无悔的努力，加班，但是从来都没有加班费，我们从来没想过待遇和住房问题，当时的思维是，我们不会去买房子，我们巨人要建一座大厦，到那时，所有人都会有好大好大的房子。刘伟最后的这句话，现在让人听起来还会感到非常的心酸。
从2000年开始，史玉柱找过刘伟几次，想让她再加入团队。当时的刘伟和她先生在做服装公司。2001年时，刘伟来到了上海，帮史玉柱管理市场和销售，过了三年吃盒饭、租房子、两地奔波的日子，当时五岁的孩子，跟着先生和爷爷奶奶在珠海生活的。
2002年，陈国去世后，史玉柱把脑白金的担子交给了刘伟。刘伟做上海健特的副总，她分管的那一块，花钱就是比别人少很多。当时公司的业务史玉柱完全不管了，都让刘伟来做。史玉柱说，刘伟做的比我好。
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