班级管理经验交流发言稿范本
《做一个快乐的班主任 ——“生本”中的班级管理浅见》
各位老师:
大家好!
首先感谢学校领导给我一次与大家交流的机会,做一个关于班级管理方面的发言,我苦思冥想总觉得我所做的事情太平凡、太平常,很平淡,无经验可谈,在座的各位,经验丰富的班主任多的是,如果说是经验交流倒不如说是抛砖引玉。作为一名班主任,工作能受到领导和同事的首肯,我倍感欣慰。但我深知自己做的还很不够,有很多地方还有待提高。所以,我又感到惭愧。下面仅简要的谈谈我做班主任的一些感受,以期与各位同仁共勉吧!
我发言的题目是《做一个快乐的班主任 ——“生本”中的班级管理浅见》。我理解的“生本”:以学生为本,以生活为本,以生存为本。几年的班主任工作让我感悟到你若想做一名优秀的班主任,首先要做一名优秀的学科教师。只有这样学生才会信服你,尊重你,才会愿意去听你。反之,要做一名优秀的学科教师,你首先得具备班主任的素质。我将从班级为家的思想 ,班级文化 ,学会借力 ,班级精细化管理 ,案例互动及经验交流五方面来谈我的班级管理。
一、班级为家的思想
1、营造“家”的氛围
一个班就是一个大集体,如同一个温馨的家,那么班主任就是学生健康
成长的引路人,给学生营造“家”的氛围。同他们一起生活、一起喜怒哀乐、 一起奋斗、一起收获 。案例:《端杯热水,温暖人心》
2、 以身作则、示范引路。
学生们的效仿性很强。 什么样的'班主任,教出什么样学生 。因此我们班主任老师更应该以身作则,要求学生做到的首先自己得做到。
3、亲近孩子,宽容孩子
能容忍他们犯错,能正确地看待他们的错误,能合理地对他们进行疏导,能给他们改过的机会,但要把握好“度”。 学生犯错时,不要“真生气” 。这里送给全体老师一首 《莫生气歌》 人生就像一场戏 因为有缘才相聚 相扶到老不容易 是否更该去珍惜 为了小事发脾气 回头想想又何必 别人生气我不气 , 气出病来无人替 我若气死谁如意 况且伤神又费力 邻居亲朋不要比 儿孙琐事由它去 吃苦享乐在一起 神仙羡慕好伴侣 。
二 、班级文化
班级文化的主要内容是班级形象、班级精神、班级凝聚力、班级目标、班级制度、团队意识、班级文化活动等。班级文化的核心是班级精神和价值取向。 1、班级文化建设的目标:
自我管理,二、一少年,快乐成长。是本班的中心定位。“自己管理自己,民主管理班级”。本学期班级自主管理的目标是让孩子“能用心做好每一件事”,即:在班级自主管理中一人一岗,人人有岗,每人都能用
心做好每一件事。如:课堂认真听讲、积极举手发言;每天的值日、放学站排、大课间、课间纪律;能够做到一进教室就学习;讲究卫生等等。
2、 班级文化建设的制定原则:
培养习惯入手,循序渐进,逐步提高要求。
3、班级文化建设的具体方案:
班级物质文化建设:教室外走廊墙壁为“班级名片”
教室布置:
(1).布置壁报
A公告栏(黑板右边墙壁):粘贴课程表、值日表、班干部表。
B班星闪烁(教室右墙):①评比台:主要进行班内个人和小组的各种评比展示。②我的作业最漂亮展示台:班内学生书写的优秀作品。
C榜上有名(教室后右墙壁):给每个孩子机会,张贴他们的美术作品。
(2).设立图书角。教室后一个书柜,办成流动图书角。每周一同学自愿拿出图书,放在窗台上。每天作业后,或者课间,让同学们自由选择阅读。
(3)植物角:教室窗台摆放学生带来的各种盆栽。
班级精神文化建设:
(1)、班 风:团结合作,文明守纪,快乐学习。
(2)、班 训:我快乐 我学习 我成长
(3)、学 风:勤学、团结、善问、向上
(4)、班级公约: 团结友爱 文明知礼
放飞想象 张扬个性
善于创新 健康成长
(5)、班级制度:遵守学校、班级的各项常规制度。 尊敬师长,同学间和睦相处,共同发展。爱护班级公共财产,主动为班级添砖加瓦。④平时注意保持教室整洁,认真做好值日工作。⑤上课时,做到会认真倾听,会积极发言。自主学习,具有探究创新精神。⑥独立完成各项作业,不抄袭,不迟交,考试讲诚信。⑦离开教室,随手关灯、门、窗,节约用水、用电。⑧集体活动听从安排,积极参加,维护班级荣誉,为班级争光。 三、学会借力
调动一切可以调动的力量,为这个班级服务,每个老师、每个家长、每个学生都是咱们的助手,因为我们有着共同的目标!
1、班主任与家长沟通
本学期我把学生的联系电话全部存进自己的手机,以便随身携带,家长打来电话也一目了然。一开学我把自己的电话也及时地告诉家长,让他们有问题随时可以打电话询问。当家长打来电话时,我总是耐心地和他们讲解,沟通。在平时一旦发现学生在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况,我总是及时、主动地和家长联系,向他们了解情况,取得家长的理解和配合,共同教育孩子。家长们也都非常信任、理解、支持我的工作,我感到很欣慰。关于和家长沟通我总结了四点:
(1)知已知彼、百战不殆
(2)擅于利用多种沟通方式和渠道
(3)不要等到学生学习或思想方面出现了问题,才想起与家长联系
2、培养班主任助理——班干部
班干部是老师的得力助手,选拔一个有能力的班干部至关重要。一年级学生年龄小,能力强的也不多,所以我着重培养了3个班干部:班长、
副班长和体育委员。除了班长、副班长和体育委员,我还在每天的值日生中选了一个值日组长,他负责管理当天的卫生打扫以及眼保健操的检查,这样让更多的同学参与到班级管理,锻炼他们的能力。
3、建立互助关系
(1)老师帮助学生学会学习,学生教会老师学会教书、学会管理班级
(2)感谢差生,感谢给你“惹麻烦”的人,是他们让你见多识广,是他们成就了你为“名师”
(3)坚信你是每个学生成功的助手,每个学生也都会成为你的助手,与学生和谐相处
四、班级精细化管理
魏书生说过: 人人有事干, 事事有人干 。凡是普通学生能干的事,班委不要干;凡是班委能干的事,班长不要干;凡是班长能干的事,班主任坚决不干!没有没人干的事,也没有没事干的人。我把我们班28名学生每人都分派了任务。(具体分工详见幻灯片)此外我还把班级的作息时间表细化(详见幻灯片)
五、案例互动及经验交流
案例:1、请假问题
由于一年级学生刚从幼儿园入校,因此总有一部分学生不爱上学三天两头请假。除了配合学校的请假要求,我提出请病假一定要给老师打电话,事假要看具体情况给予给假。如不按要求一律按旷课处理。
2、作业问题
每个人都要按时完成作业。每天都会检查。各组每个成员,明确分工,责任到人。
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