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竞赛获奖即兴发言稿
在充满活力，日益开放的今天，越来越多地方需要用到发言稿，发言稿在写作上具有一定的格式要求。为了让您在写发言稿时更加简单方便，下面是小编帮大家整理的竞赛获奖即兴发言稿，仅供参考，欢迎大家阅读。
竞赛获奖即兴发言稿1
xx：
我有幸被评为公司的优秀员工，首先，要感谢xx给了我这个舞台，感谢部门经理与上级领导对我的信任和厚，感谢同的帮助和支持。
自20xx年进慕思至今，我并没有为公司做出了不起的大贡献，也没取得特别值得炫耀可喜的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽心尽力的去完成每一次任务，总结自己的经验，从经验中，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦，合作愉快。20xx年，我的付出得到了公司的认可，我深感无比的荣幸，我想公司这次评优也再次向每位员工传达与说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报这个平凡的道理。我也坚信，今后的'工作一定会做得更好。
过去的荣誉已成为过去，20xx年才是我们奋发图强的一年，我们面临的新的形势既充满挑战，更催人奋进，我将不断加强个人修养，自学加强学习，努力提高工作平，扬长避短，发奋工作，力求把工作做好的更好更扎实，立xx良好形象。
“新年伊始，万象更新”，在新春之际，请允许我向一年来关心、支持帮助我的各位领导和全体同事们致以新春的和诚挚的谢意！我认为一名优秀员工应该起到表率作用，应该以高度的主人翁，默默地奉献着光和热；应该抱着务实认真的工作态度，埋头苦干，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。现在我们公司的全员活动在轰轰烈烈地进行着，我做为钻房一名优秀员工，将积极参与改善活动中去，不断地展现自己的热情和，为公司和自己创造一个更加的工作。展望未来，我还有很长的要走，我被现在一点成绩冲昏头脑，我将继续发扬成绩，不断创新，不求做得最好，但求做得更好。在以后工作中，以无缺勤、高效率，少报废为，为cctc成为一流做出更大贡献。
最后，祝愿大家：工作顺利、和家！
谢谢！
竞赛获奖即兴发言稿2
尊敬的各位领导，同志们：
大家上午好！
今天大会要我们作个发言，我们既感到荣幸，也倍感压力，这次市组织的农产品质量安全检测技能比赛，为我们基层检测机构检测人员提供了一个很好的学习、切磋、提高的平台，虽然我们农产品安全检测中心取得了比较理想的成绩，但我们也清醒地认识到我们还有许多不足和差距。下面我借此机会谈一下我们参加这次比赛的一些体会。
我们检测中心充分意识到此次技能竞赛的重要性，因此，在接到技能竞赛通知后，及时召开动员大会、制定参赛方案、遴选参赛选手，并提出了以服务“质量提升”为核心，以“提高技能、增强素质、培养作风、树立形象”为目标的指导思想。要求参赛选手及中心全体人员高度重视此次比赛，全力以赴做好比赛前的练兵和各项准备工作。并借此机会，进一步激发和调动中心检测技术人员学习专业理论、刻苦钻研技术的热情，从而为打造一支思想作风过硬、技术能力拔尖、爱岗敬业的检测队伍打下坚实的基础。
备战期间，我们的参赛人员放弃休息时间，全身心投入学习和训练，力争做到“四个结合”：
一是训练与实际相结合。坚持“训练工作贴近实际工作，不搞花架子”，严格按照“贴近实际、服务实际”的要求，从学习、交流、总结等方面入手，巧设贴近实际工作的训练科目，细化训练目标，全面提高训练工作的认知度。特别是我们动物源性农产品检测科的全体技术人员，在科长的带领下，热情高涨，积极投入，苦练硬功夫，他们都打心眼里分外珍惜这次竞赛的机会，期望通过这次技术练兵，最大程度地提高自己的实践操作技能。他们除了要完成日常检测工作外，加班加点，碰到问题互相学习，共同探讨，科室里经常可以看到他们在利用中午及下班后的休息时间进行磋商交流，看到他们在实验室里进行实际操作。
二是普通参与和重点参与相结合。中心合理安排检测任务，使参赛选手能全力以赴投入市技能竞赛备战中，同时组织其余检测人员除了完成常规的检测工作外，也积极参与参赛检测项目的学习，致力于通过此次竞赛提高全体检测人员的技能水平。
三是训练和实效相结合。按照“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，注重实效，面向实际，坚持以比促学、以赛促练，积极开展“比、学、赶、帮、超”内部竞赛活动，最大限度地激发检测人员的训练热情和内在潜能。
四是坚持练兵和注重细节相结合。“细节决定成败”。作为第三方认证认可检测机构，检测数据的准确可靠是我们的必然要求，细节的重要性对于我们实现“科学、公正、优质”的质量方针和质量目标显得尤为突出。
为此，针对此次竞赛的要求，我们做到尽可能在细节上下功夫。在迎接竞赛的日日夜夜，我们的参赛人员，洒下了辛勤的汗水，不懂的地方请教专家老师，同时利用网络进行学习，电脑视频上专家生动讲解并示范，技术人员认真记录并学习，通过一次次的刻苦实践操作，选手们熟练掌握了各种实验室操作细节和规范的动作。尽最大可能剔除对结果产生影响的主观因素，确保检测数据的准确及操作的规范。
市农产品质量安全检测技能竞赛活动，是对全系统检测人员进行大规模的知识比赛和实际操作两个大项的学习和考试，这不仅对广大技术人员是一次思想、作风、技术的交流，也是一次精神风貌、技术水平和意志品质的'集中检阅，一次引导和深化技术人员岗位练兵、岗位成才、岗位奉献的总动员。
在这次参赛过程中，我们检测中心也涌现了一些自我加压，加强实践，不断提升能力的优秀选手。动物源性农产品检测科检测人员，为了参加此次竞赛活动，仔细研读每一项检测标准，认真对待每一次实验和检测数据，刻苦学习专业理论知识，加班加点，针对竞赛的要求反复进行实战练习。为了准备竞赛，全身心投入练习。功夫不负有心人，在这次竞赛活动中表现突出获得了好成绩。
针对此次技能竞赛，我们所有的参赛选手们认真参加市检测中心组织的专题培训，学习先进、规范的检测技术，同时在日常检测中注意运用这些知识和技能并进行实际反复操作，开展常态化专业训练，着重在“真、难、实”上下功夫，切实做到苦练与巧练相结合。通过参加这次考试和技术竞赛，检验了我们队伍能力，提高了操作技能的熟练程度。
成绩已然过去，而面对日益严峻和备受关注的食品安全问题，我们这一代农产品检测人依然肩负着责无旁贷的历史使命。作为一名农产品安检卫士，我们深知责任之重；保障市民“菜篮子”和餐桌安全，我们任重而道远。我们将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习兄弟单位的长处，不断寻找自身存在的不足。同时我们将以这次检测技术竞赛活动为契机，不断加强业务技术学习，不断加强队伍建设，形成浓厚的学习氛围，在保障农产品质量安全中发挥重要的作用，成为一支作风硬、业务精、有战斗力的检测队伍。同时借此机会，预祝各位领导和同志们国庆节快乐！
谢谢！
竞赛获奖即兴发言稿3
尊敬的各位：
上午好！
我叫xx，是xxxx的组长，非常荣幸今可以站在这里发言。我于xxxx年x参加培训并正式入职，虽然不长，但是，公司良好的政策制度，领导对员工的关注和鼓励，是我们坚实的后盾，为我们提供了很多来提升自己，表现自己。在三季度劳动竞赛中，我于7月获得最佳新人奖并多次获得日臻计划的每日现金奖励，8月份带领班组获得优秀群鹰奖。首先，非常感谢公司领导对我们的.关怀和鼓励，以及对于我们上给予的强大支持。创业园的领导在大家繁忙工作之际亲自为广大员工采购和发放早餐；不惜成本积极为员工安排早晚班车，解决员工最实际的日常需求。同时，还精为每一位当月员工发放蛋糕房现金券，给予每一位在职员工最体贴的关心。让我们时刻都能感受到创业园领导对我们成长的关注，对我们辛苦工作的慰劳，让我们带着一种温暖和感恩的来工作。同时，集团公司为了鼓励大家更加积极努力地工作，大力开展了三季度劳动竞赛，并且每个月都推出额外的竞赛奖励为大家提供劳动福利，如：7月份的日臻计划；8月份的雏鹰提升计划；9月份的飞跃计划。为我们营造良好的工作氛围和气氛打下了坚实基础。9月初，省公司考虑我们劳累的工作和取得的，安排每一位员工到江心洲采摘葡萄放松散心，同时为每一位员工发放了两张蔡依林演唱会门票，让大家用娱乐的来释放压力。从工作到，从到团队，我们无不感受到领导对每一位员工至上而下，体贴周到的关怀。这种关怀，给予我们巨大的温暖和鼓励，让我们有更大的和动力做出更多更好的成绩。
此刻，我怀着激动和感恩的心情，对这次荣誉背后的努力。
竞赛获奖即兴发言稿4
尊敬的各位领导：
今年以来，面对国内经济增速回落，煤炭市场持续低速的严峻形势，甘肃华亭煤业集团华亭煤矿紧贴矿年初确定的“两抓一确保五提升”的`工作思路，着重落实“三基建设年”、“五比一创”工作要求，坚持高标准、高水平、高质量，以安全、高效、文明为目标，组织动员全矿职工广泛开展劳动竞赛活动，促进了全矿各项工作有序健康运行。
为确保“提质增效”劳动竞赛活动有序开展，该矿强化组织领导。成立了领导小组，从人员配备、方案制定、制度落实、资金投入等方面给予了大力支持，为“提质增效”劳动竞赛活动开展提供有力组织保证。为确保“提质增效”劳动竞赛活动扎实开展，该矿结合实际细化工作标准。及时制定下发了华亭煤矿开展“提质增效”劳动竞赛活动检查考核标准，进一步明确了工作任务，细化了工作标准，强化了考核落实，保证了“提质增效”劳动竞赛活动不搞形式，不走过场。
为确保“提质增效”劳动竞赛活动顺利开展，该矿广泛宣传动员。充分利用安办会、调度会、政工例会、职工政治学习会、班前会等不同的形式，及时教育和引导广大职工充分认识开展“提质增效”劳动竞赛活动的重要性和必要性，重点对“提质增效”劳动竞赛活动的具体内容、目标要求进行了详细讲解，通过广泛宣传、引导，不仅使职工树立了“安全第一”、“过紧日子”的思想，而且积极推进了“提质增效”劳动竞赛活动的顺利开展。为确保“提质增效”劳动竞赛活动深入开展，该矿积极创新管理方式。积极开展提高产品质量竞赛活动，教育引导职工认清形势，动员全体职工在生产、运输、洗选等各环节上把好关口，提高了煤质，赢得了用户，提高了效益；积极开展降本增效竞赛活动，强树勤俭节约理念，引导职工从岗位做起，珍惜点滴资源，大力开展增收节支活动，开源节流，形成了事事精打细算、人人当家理财的良好氛围；积极开展修旧利废竞赛活动，修订完善修旧利废各项考核指标，使指标更加科学合理。截至目前共修理各种材料、设备折合约352.53万元，根据奖罚制度奖励各区队35.67万元，取得了良好的效果。
积极开展素质提升竞赛活动，举办参加了技能大赛活动。至今，共培训职工3846人/次，促进职工素质的进一步提升；积极开展“先锋号”、“劳模先进”、“最美青工”、“杰出青年”、群监家协青岗先进竞赛活动，引导职工热爱本职、钻研技术、创新管理，组织职工在矿井安全生产、经营管理、和谐建设等方面建功立业、争创先进，为打造华煤一流、华能领先的现代化矿井不懈努力。
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