【精华】新员工员工代表发言稿三篇
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新员工员工代表发言稿

时间:2021-02-26 18:03:13 发言稿 我要投稿

【精华】新员工员工代表发言稿三篇

  随着社会一步步向前发展,需要使用发言稿的事情愈发增多,发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。你知道发言稿怎样写才规范吗?以下是小编整理的新员工员工代表发言稿3篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【精华】新员工员工代表发言稿三篇

新员工员工代表发言稿 篇1

  大家好!我是来自系统集成部的何均洪,作为东泰这个大家庭中的一名普通成员,我很荣幸能代表所有新员工站在这里发言。首先,请允许我代表公司的所有新员工,向关心和支持我们工作的各级领导,向紧密配合、相互支持的兄弟部门表示衷心的感谢,同时也向公司所有不畏艰难、风雨同舟的同事致以崇高的敬意。

  此时此刻的我,心潮澎湃,内心十分的激动,同时充满了无限的感激,也更加能感觉到自己肩上的责任。从去年五月底加入东泰大家庭至今,我并没有做出什么了不起的贡献,也没有特别值得可喜可贺的成绩,只是凭着自己的一份真诚和一份努力,在自己的岗位上不断的坚持,努力的完成属于自己的工作。一路走来,经历了不少,也学习了很多,虽无硕果,还颇有小绩。此时此刻,我最想说的话是感谢公司和领导对我的肯定,公司的认同和肯定使我认识到,在东泰这个大家庭里,无论你身兼何职,只要你不断坚持,踏实能干,以饱满的工作热情对待每一份工作任务,以优秀的工作态度面对每一次挑战,那么你也将是优秀的。

  虽然来到公司不到一年,在对公司的不断深入了解,和公司同事不断的磨合中,我深切的感受到公司舒心的工作氛围和务实的求真态度,我也很庆幸我能这么快的融入这个大家庭,而且得到公司领导和同事的认可。来到了东泰,是我人生的另一个起点,而我今天的成绩将是我明天的起点,在荣誉面前,我不会沾沾自喜,更不会骄傲自满,我深深的知道,金无足赤,人无完人,我还有很多的不足,我会再接再厉,在实践与学习中不断的提升自我,用更加优异的成绩回报公司,我也有勇气迎接一切挑战,也有信心去战胜一切困难。

  自参加工作以来,我结识了不同的企业团体,也了解了不同的企业文化,而东泰"上善若水、至诚无息"的企业文化使我收益良多,最难能可贵的是有一群至诚无息的东泰人,在坚持不懈的奋斗中,处处诠释着东泰的企业文化,彰显着东泰的人文精神。也因此,我很自豪能进入这样一个集体,我们不仅是团队,我们更像一个大家庭,彼此在乘风破浪中,乘坐着东泰这艘大船扬帆远航。

  借着辞旧迎新的祥瑞,我想我首先应该感谢人力资源部的王艳丽,是她给了我走进东泰大家庭的宝贵机会。其次,我要感谢东泰,感谢这个大家庭给了我一个展示自我的平台。然后,我要感谢我的部门,感谢部门领导对我的信任和栽培,感谢部门同事的顶力配合。最后我还要感谢一个人,新疆运营中心的吕经理,虽然相处时间不长,感谢您在项目上对我的信任,以及对我的尊尊教诲。

  除了千言万语的感恩外,幸运的我也倍感压力,在荣誉的背后呈现出的是任重道远的责任。当然,我不是惧怕承担,只是思考如何做的更好,过去的成绩已经成为过去,接踵而来的是20xx新的挑战。新年是辞旧迎新的象征,新年也是扬帆起航的呼唤,更是催人奋进的号角。而我也必须带着我的坚持,肩负起东泰人应该承担的责任,而这份责任,不仅仅是我,也是公司每一位新来的员工首先应该具备的工作态度。

  在新的一年里,我将继续发扬坚持不懈的奋斗精神,把"爱岗"放在首位,在这个千帆竞发、并驱争先的时代,我们面对了无数的机会,同时也面临着无数的选择,"珍惜"这个词可能对于有些人来说已经形同陌路,但我希望我们每一位新来的员工,首先要珍惜每一次就业的机会,也许它对你还不是很适合,但是它却给了一个机会,机会虽然不是价值连城,但它依然难能可贵。因此,我们应该珍惜自己的工作岗位,努力在自己的工作岗位上创造价值,也许这份价值还微不足道,但在积少成多以后,这份价值也许会成为衡量自己的一个标准。

  作为新员工的代表,我想说的第二点是"敬业",敬业并不一定是加班加点,也不一定是任劳任怨,更不完全是无私奉献。我认为敬业是一种精神,更是一种境界,也是体现我们工作意志的重要因素,对于我们新员工来讲,可能更多的是勤奋主动、踏实好学,也许我们还不能完全胜任公司的每一项工作任务,但我们需要脚踏实地,把公司的每一个产品悟透,把公司的每一件小事做好,更要把每一分每一秒时间抓牢,做到做事有条理,完成有效率,经验有积累。

  在经过分分秒秒的千锤百炼之后,我们这些新员工也会慢慢的步入老员工的行列,曾经新的收获是我们变老的积累。俗话说:不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。只要我们所有的新员工抱着一颗虔诚的心,脚踏实地的做好每一件事,我们的"新"给公司呈现出的将是新的面貌、新的气象、新的希望、新的征程。而我也相信,在不远的明天,我们这些新员工也能撑起东泰的一片天,也能做一名堂堂正正的东泰人。

  岁末已至,感恩无尽!最后,请允许我再此代表东泰公司所有新员工祝愿东泰之水源远流长,祝所有东泰人猴年吉祥,祝愿我们的事业蒸蒸日上!

新员工员工代表发言稿 篇2

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!

  很荣幸能作为本年度优秀新员工的代表站在这里发言,感谢各位领导对我们一年来工作的认可,给了我们这份荣誉,同时也感谢我们的同事在这一年来给我们的支持与帮助!

  这次我被评选为优秀员工,深感荣幸,动力倍增。其实酒店的每一个部门都很优秀,每一个岗位的员工也都是最棒的,大家都在为我们共同的事业奉献着自己的智慧和汗水,这个荣誉应该属于我们在坐的每一位!

  虽然我从事的是XX工作,但我从来不觉得它很普通、很枯燥,因为我每天都在帮助别人,客人从我这里得到满意的服务,我也从客人那里看到了她们对我工作的认可。

  从工作中寻找快乐、热爱工作是我对自己的要求。我始终牢记两点:一是真诚微笑,二是用心做事。微笑服务是从事酒店行业最起码的职业要求,它主要是在感情上把客人当作亲人朋友,与他们同欢喜、共忧伤,成为客人的知心人;从对海景酒店的学习中,我深刻体会到“认真只能把事情作对,用心才能把事情做好”。我们不但要让客人满意、惊喜,更要让客人感动。站在客人的角度,替客人着想,微笑对待每一位客人,用心做好每一件事情,给每位客人留下美好印象和值得传颂的故事。

  XXXX 大酒店是我们XXXX人共同智慧和汗水的结晶,它的诞生和发展,倾注了我们XXXX人所有的心血。正是因为有了我们这样优秀的'团队,我们酒店才有了更长远发展的基础;正是因为有了我们所依托的这个发展平台,我们每个员工才有了目标,有了奋斗的动力,有了学习和锻炼的机会。

  “黄牛虽去精神在,猛虎初来气象新”。在新的一年里,让我们戒骄戒躁,找出不足和差距,努力提高业务技能,在XXX和XXX负责人的带领下,以“XXXX,XXXX”为文化理念,以“用亲情的服务去感动每一位宾客”为服务宗旨,为打造“XXXXX”服务品牌而贡献自己的力量!

  “牛奋千程荣盛世,虎驮五福贺新春”。最后,祝愿大家春节快乐,祝愿我们的酒店明天会更美好!

  谢谢大家!

新员工员工代表发言稿 篇3

尊敬的公司领导、亲爱的同事们:

  大家好!

  我是东门店的王作为。

  站在这里代表新同事发言,我感到十分荣幸。感谢公司领导给我这样一个机会来表达我作为新员工的一些心声。

  相信在座的各位新同事和我一样,迫切的等待这样一天的到来已经很久了!从呱呱坠地,到风华正茂,我们完成了身体上的成长;从呀呀学语,到离开校园,我们完成了知识上的积累;从一无所知,到知书达理,我们完成了人格上的蜕变,只等待走上工作岗位的这一天!这一天是我们人生轨迹的重大转折点!毕业后进入新岗位,我们有许多需要面对。全新的环境里,专业严格的工作制度代替了学校的自由随意;来自四面八方的新同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上,我们的任务由汲取知识转变成发挥才干,我们的角色由激情洋溢的学生变成爱岗敬业的公司员工,我们的定位也由教育的接受者转变为技能的掌握者,这许许多多的巨大改变都需要我们去不断适应。但是不要忘记,仍然有一些东西,需要我们的坚守。一贯的道德,仍然是我们行为的准绳;宏大的理想,仍然是我们不变的追求;不断的求知,仍然是我们进步的动力;积极的进取,依然需要我们的秉承。

  在这样一个重要的工作岗位上,我们要认真参加训练,扎实掌握岗位技能,积极待人接物,虚心学习别人长处,努力让自己迅速成长为一个思想进步、销售技巧过硬、扎实肯干的符合公司要求好员工!我们更要精诚合作,互相帮助,努力让我们的团队成为一个和谐、团结富有战斗力的团队!

  如果说,新环境是天空,那我们就是那盘旋的雏鹰,相信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈,成为高高蓝天上的一抹美景;如果说,新环境是大海,那我们就是翻腾的浪头,相信不断的前进会让我们成为滔天的巨浪,成为大海的主角;如果说,新环境是舞台,那我们就是演员,相信不断的锻炼会让我们更加入戏,成为舞台永恒的魅力。

  我们向领导们保证,我们会不断的磨练自己,成为公司不同凡响的新动力!最后祝愿大家新年快乐,九银坊的明天会更好。

  谢谢。