优秀员工年会发言稿(通用6篇)
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优秀员工年会发言稿

时间:2021-01-23 17:02:45 发言稿 我要投稿

优秀员工年会发言稿(通用6篇)

  在不断进步的社会中,发言稿的使用越来越广泛,发言稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。相信写发言稿是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编整理的优秀员工年会发言稿(通用6篇),欢迎阅读与收藏。

优秀员工年会发言稿(通用6篇)

  优秀员工年会发言稿1

各位嘉宾,各位员工:

  大家好!我总觉得时间过的很快,上次年会我站在这里向大家讲话的情景好像还没过去多久,就又是一年春节了。那么首先,我向在座的各位送上由衷的祝福和感谢。

  20XX年对我们侨泰而言是很重要的一年。这一年里,我们的门店数增加到了20家,公司规模也扩展到了280人。这一串数字让我很欣慰,侨泰成立短短几年就能有今天的成绩,和在座各位的辛勤工作分不开,侨泰的成长和发展是大家一起创造的。所以,我要在这里说一声,谢谢大家,侨泰能有你们,我觉得很自豪。

  20XX年,我们有了长足的进步,那么20XX年,目标又在哪里?

  我们都知道房产中介的竞争越来越激烈,外资品牌也在不断介入,怎样顺时而动、因机而发,是大家在XX年肩负的职责。挑战是必然的,但是我们的机会更大!

  我始终认为,做房屋中介很有挑战性,我们面前的市场很大,关键在于怎样把握。在XX年,公司目标还要增加10到15家直营分行。这应该不是一个梦想,在座的各位既然加入了侨泰大家庭,我就希望大家能够同心同德、齐心协力,共同把它变成现实。相信只要我们坚持诚信待客、坚持务实勤奋,就一定能够成功。

  我对侨泰的未来充满了信心,我对在座的各位更有信心!侨泰提供了一个大舞台,而我相信你们的努力能让这里更精彩,每一份付出都会得到回报。我期待我们共同的侨泰事业能在20XX年步上一个新的台阶,而你们也能为自己创造一个更好的明天。让我们一起把侨泰房产做得更大、更强,进入中介市场前三名。

  最后,我祝愿大家,春节愉快、万事如意!

  谢谢各位!

  优秀员工年会发言稿2

尊敬的各位来宾、各位领导、各位同事:

  大家晚上好!很高兴今天能够站在这个台上,首先要感谢公司给了我这个充分展示自我与实现自我价值的平台。

  作为xx佼佼者众多当中一名才学平庸的员工,有幸承蒙得到公司的鼓励和荣誉,能够获得公司优秀员工称号,我很高兴,也非常激动。因为它不仅仅是一份荣誉,更是一份无限的力量。而这股力量会一直催促着我不断奋斗,不断努力前进。在此,我想说,没有公司领导关怀,没有同事对我的鼓励,没有客户的支持,今天我就不能站在这个台上,所以,我要向所有曾经帮助和支持过我的公司领导、同事、客户表示深深的感谢,谢谢你们!

  在过去一年里,我们并肩作战,毫无畏惧;我们奋勇拼搏,全力以赴。在公司程总候总的英明领导下,全体xx人的共同努力下,终于达成了公司的年初制定的目标。逆水行舟不进则退,这份成绩来之不易,我们应该付出更多的努力,去攀登新的高峰达到新的彼岸。

  为了回报公司对我的培养,为了感谢领导和同事们对我的信任,我将把这份感谢与荣誉化作行动,将自己的全部智慧和力量奉献给公司,勤奋敬业,激情逐梦,努力做到更好!

  我相信,在公司陈总候总的带领下,在xx全体同仁的共同努力下,只要我们全力以赴,20xx年xx一定能够创造新的高度新的奇迹新的辉煌。最后,祝大家在新的一年里,财源广进!身体健康!谢谢大家!

  优秀员工年会发言稿3

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:

  大家晚上好!当聚光灯集结于我,当大家的眼光汇聚于我,当光亮把我撑起,当安静为我停留,此时此刻的我,是荣幸至极的。我能在年会这种重大场合,作为优秀员工代表发表演讲,是我人生中最荣幸的光辉时刻,而此刻的我不得不感谢领导和各位同事的支持,正是因为你们,我才能感受这无比荣耀的光辉,也能在这里抒发我的一己之见,感谢大家!

  作为一名刚刚只步入企业两年的员工,此刻能站在这里不仅是自己默默的坚持和努力,更是大家一路上对我无微不至的关怀和包容,更是企业这个平台所给我的机会和栽培。

  首先别的不说,说的就是感恩,一个人有了感恩,才会被人所认同,一个人有了感恩,这份事业,这个集体才会更有温度。其实在我们工作当中也是一样的,面对客户我们又何尝不要一颗感恩之心呢?其实这两年我成长飞速不仅是因为自己足够努力,还是因为我明白,站在客户角度想问题是非常重要的。无论我们身处怎样的一个环境,怎样的一个位置,我们都需要站在对方的角度考虑问题,这是一个人长期的修养,也是个人能力的直接体现。

  我们常常在强调能力的重要,但大家又是否理解真正能力的意义呢?很多人总觉得业务能力是工作上最重要的,但我不这么认为。我们都是人,而人是群居动物,所以首先重要的当然是个人修养,只有我们个人有足够的魅力,对方才能够感受到我们的气场和气度。业务能力是我们工作的根本,但是如果我们没有自身的特点和气场的话,成功率也许就会降一成。很多人总是问我为什么,其实原因很简单。

  当我们去两家同样是做饮品的店子时,你会选择去装修精致的还是去一家装修粗陋的呢?我相信绝大部分的人都会选择去那家装修精致的。店面的装修所给我们传达的是视觉上的第一印象,到我们身上也是一样的,我们努力提升自我,为的就是让对方感受到我们的特别。我们的个人形象和气质也是客户直觉上的第一感受。所以对于工作而言,除了要提升业务能力之外,更需要提升个人审美和追求。每个人都喜欢追求品味,而我们也应该做一个有品位的人,散播品味的人,这样的我们会是更加特别,也是更加值得被他人所喜欢的。

  我的讲话完毕,感谢大家的倾听。

  优秀员工年会发言稿4

尊敬的董事长、各位领导、同事们:

  大家下午好!今天,我很荣幸能够作为优秀员工上台发言,内心非常激动!在过去的一年里,我一直全心全意为客人服务,做好自己的本职工作,尽心尽力的完成每一项工作任务。从一个普普通通的服务员成长为今天的优秀员工,这不但得益于酒店领导的关心和帮助,更得益于各位同事的支持与默契配合。在这里,我表示深深地感谢!

  只有亲切的服务才会得到客人的认可,点服制度的推出让我们把亲切服务更好的展示给客人。

  在服务过程中,不断总结自己,从经验中学习,向优秀的同事学习,努力提高工作效率,使自己不断成长、不断进步。同时,我的付出也得到了客人的`认可,我深感荣幸。

  客人来我们酒店消费,我们不仅要为客人提供优质的菜品,还要提供亲切的服务,把企业文化融入到我们的服务中去。细节决定成败,细节留住客人,我们要做好细节服务。比如说:客人胃不舒服,我们要及时告诉厨房,为客人送上一盘花生米,虽然只是小小的花生米,但客人会很感动。真正把客人当作我们的衣食父母,用心服务好每一位顾客是我们不变的追求。

  在海鲜蒸制的过程中,突出海鲜的“鲜”与“活”,要使用蒸制语言让客人体会到不一样的用餐氛围。作为服务员要注意语气自然、流畅、亲切,音量适中,语速匀速。一些表示礼貌尊重的语言应时常挂在嘴边,如“您、请、谢谢、抱歉,打扰一下”等。另外,服务员还要注意表达时机,即根据不同的场合和客人不同身份等具体情况进行适当得体的表达。

  服务中突发性事件发生时,微笑服务是服务过程中沟通最好的工具和最必要的工具。站在客人的立场上,设身处地为客人着想。当发生状况时,服务员首先不应当考虑的是错误是不是在自己一方,而是说对不起。要诚恳的道歉,并融造出一个客人与服务员间轻松融洽的氛围。

  这份工作带给我的不仅仅是薪酬,带给我更多的是能力的锻炼,语言能力、交际能力、观察能力、应变能力和营销能力都在服务员这一角色中得到一定的锻炼与提高的。

  请允许我代表全体服务员感谢门店领导对我们工作上的关心和生活上的照顾,感谢公司各级领导对我们工作的指导和帮助,感谢董事长能够给我们一个非常好的工作平台和工作环境。最后祝愿各位领导、同事们在新的一年里身体健康、合家欢乐、工作顺利;祝愿我们海码头生意红红火火,事业蒸蒸日上。谢谢大家!

  优秀员工年会发言稿5

尊敬的公司领导、各位同事:

  大家好!今天在这里能代表优秀员工发言,着实有点激动,很多年都没这么激动过了,激动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评选的结果还没最终宣布,就有人调侃的不称呼我名字了,直接叫我“先进”,弄得我在这新年的伊始就觉得这20xx给人倍感压力。当然了,有压力就是动力,有动力就有更多的能力提升空间,也就能更快的成长起来。

  虽然今年的优秀员工只评选了六位,但是,我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么,或者多做了什么,可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候,正好被领导们看见了,加深了很好的印象,而这样的次数多了,自然也就优秀了。

  又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定。所以那些低调勤劳,埋头苦干,把公司当家的同事们,在这里更需要我们向他们看齐,就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书,不知疲倦一直写到下班,有时候还会因为工作而累倒。

  我们潘总把车间当办公室,每天督战在生产第一线,遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的,把车子当床铺,把泡面做三餐,不管大事小事,事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下,保质保量,严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅,技术部唐工,朱工,各班班长等等,都是为工作殚精竭虑。

  当然如果这些中层领导不在优秀员工的评选之列,那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选?领导中也有竞争,那样会有一个更好的良性循环。

  我们部门被评选为“先进集体”,确实是让人有点受宠若惊,其实质检部,各个班组都应该比我们有资格,因为我们清楚的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。上次去升华拜克的路上,计工说我们技术部下发的十套图纸,九套有问题,还有一套也不能说是没问题,只是他还没找到,没看过也就不知道有没有问题。

  虽然我们知道计工是在开玩笑,但是我们可不能就认为这是在开玩笑,比如事情一旦太多太杂就不仔细,不严谨,上补下漏;整个部门年轻化,有速度没质量;缺少足够的设计经验等等。

  所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难,解决问题,多向有经验的老师傅去请教,特别是像计工这样有丰富的经验和阅历的老资格,去取长补短,自我提升,逐渐的充实自身。

  时间就如白驹过隙般冲冲而过,来公司都有三个年头,对于自身的成长,和对公司发展也有了自己的理解,为了不影响同事们用餐时间,就把这些理解留到明年发言时再说吧。

  总之,总结为一句话就是:在新的一年里,我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总周围,高举着我们思创那实干、创新的精神,努力为公司的发展抒写新的篇章。

  最后给同事们拜个早年,祝愿大伙都平平安安,快快乐乐的过一个祥和的春节!

  优秀员工年会发言稿6

尊敬的公司领导、各位同事:

  大家好!非常荣幸被评为优秀员工,感谢公司给了我这个平台,让我有机会与大家一起分享我的工作心得。法务工作是公司整体工作中一个小的方面,法务工作能够得到充分发展,是公司各位领导、各位同事给予充分支持和密切配合的结果。至此机会,首先让我对各位领导的栽培和厚爱,对各位同事对我工作的支持,表示深深地感谢!

  员工是公司可持续发展的动力,公司是员工个人价值得以实现的平台。员工只有在合适的环境中,个人价值才能得以彰显。我工作中的不足之处也颇多,但公司各位领导总能以客观公正的态度在专业上、方法上给予我指导和帮助。

  法务工作的开展过程只是公司各部门工作的一个缩影。公司尊重员工的个性、健康思想,尊重员工的积极追求,重视员工参与公司管理,有完善的人才选用、晋升提拔机制。在这里,我们的个人价值和公司发展得到两全其美的实现,我们感受到合作的兴奋、成长的快乐、被关怀的幸福!

  公司和员工形成良性互动,公司珍惜员工,员工热爱公司,我在与各部门的工作配合中,各部门工作的很多细节让我深受鼓舞。比如为了落实证照,开发部的同事劳心劳力,忍辱负重;为了优化方案,设计部的同事一遍遍讨论,废寝忘食;为了把控工程质量,工程部的同事无论严寒酷暑始终坚守在工程现场,默默无闻。

  为了扩大销售,营销策划部的同事绞尽脑汁、探寻策略;为了提升公司服务形象,客服部与物业公司的同事面对难缠的业主反复沟通,耐心解释;为了节省建设成本,预算部的同事精打细算,严格审核;为了合理调配公司资金,财务部的同事严谨工作,刚正不阿;为了后勤保障有力,综合部的同事细心周到,尽职尽责。

  正是这些同事在各个岗位上的细节把握,才实现了公司提升形象、控制成本、发展壮大的经营目标。在这样的团队中工作,我感到非常的荣幸和骄傲!

  我们的老祖先留下来一句话,“二人一心、其力断金”,在公司领导的正确决策下,在各位同事的勤恳工作下,我们这样一个团结、互补、进取的团队一定会从一个巅峰,走向另一个巅峰,实现公司业绩的不断增长,实现我们个人价值的充分彰显。

  最后我要再次感谢支持帮助我的公司领导,及和我一起并肩工作的各位同事,谢谢你们对我的支持和信赖!至此新春到来之际,借此机会,表达对大家的诚挚祝福,祝愿大家在即将到来的龙年,吉祥如意、阖家欢乐、身体健康、万事如意!

  谢谢大家!

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