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公司集体户外活动总结
总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，为此我们要做好回顾，写好总结。但是总结有什么要求呢？以下是小编精心整理的公司集体户外活动总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
公司集体户外活动总结1
历时两天的实践拓展从化游已经结束了，但是带给我的感触却也难以忘怀，对团队的理解更加更加深入内心……
作为公司新人，所面对的一切都是新的，包括这次拓展，一幕幕都是以前没有接触过的。拓展，看起来就是把自己的行为习惯，思维方式，以及自己对工作，对团队，对任务的理解都加进去的一次综合活动。处处透露着对团队不同层面的考验，暴露自己的不足，纠正自己的缺点，矫正自己的一些思维，同时又能直观的发现团队成员的闪光点，我感觉这对于我是十分必要的，也是很及时的一次活动，内心还是很感激公司给这么一次机会。
进入公司就是加入一个团队，要把自己的一切都融入进来，自己的'优势要展现，能促进团队继续向前发展，自己的缺点要暴露，并及时纠正，避免成为整个团队的短板，从而拖累团队，团队就是要共同奋斗，共同进步的像家人一样融洽的团体，相互信任，通力协作，拥有团队一致的凝聚力，有共同的目标，共同背负相同的责任感与荣誉感，一步步实现目标与业绩……
这次感触最大的就是要完成目标必须通力协作，对团队成员要毫无保留的信任与奉献，只有团队利益得到了实现，个人才会感觉很自豪，很骄傲，因为我也属于这个团队。
放到公司更是这样，因为目前公司处于上升期，一切都需要每个成员的通力协作与不懈努力才能把我们团队、我们公司做的越大、越好、越强，同时只有团队利益得到了实现，个人利益才能得到保障。第二，避免陷入死角，进入死循环，一条路走不通的时候要记得变通，转换思维，工作中就是不能太死板，要灵活变通，不能傻乎乎的一条路走到黑还不回头，浪费团队资源不说，还没完成任务，不可取。第三，提高办事效率，明确任务，明确任务细节，做事干脆果断，争取又快又好的完成每一个任务。
对于团队来说，每个团队要有自己的灵魂，自己的灵魂人物，各个成员之间也相互羁绊，这样形成一个不可分割的整体，拥有很强的凝聚力，团队必然会越来越壮大;第二就是团队要有张有弛，俗话说无规矩不成方圆，所以一个好的团队必然也是这样的，有奖有惩，公私分明，这样有利于促进团队的持续向上发展;第三我感觉一个团队要拥有一个很明确的目标，每个人都从心底里愿意去完成的目标，没完成就感觉自己晚上睡不着觉的觉悟一样的目标，并且坚定的认为自己能完成，不怀疑目标的不能实现以及其他问题。
这次拓展，表现很优秀的有很大一批人，我们团队的就有Simon，张工和Ray，Simon积极主动，能很好的把工作经验融入到拓展当中解决面对的困难;张工积极主动，勇于承担和迎接面临的新的挑战，并且成功的试出了沼泽区可以通过的转折性一次尝试;Ray很有责任感，作为队长带领全队一次次的实现突破，这些都是其他队长所没能达到的…… 总之，从他们身上我学到了太多的品质，不一而足……这次拓展当中，没人掉队，没人抱怨，都是笑着去迎接一个个挑战，我感觉我们团队没有弱的个体。
这次拓展的总结就先到这里，我也要把自己汲取到的这些优良品质早日转化成我的品质，从而能对团队做更多的贡献。
公司集体户外活动总结2
通过次此活动，我深深感受到了一个团队的凝聚力是多么的重要，汗水与泪水、痛苦与欢笑交织在一起，使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不可催。深深地理解到成功者是要付出怎样的努力方可站在至高点上，那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。
虽然只有短短的两天半时间，但是次此活动却带给了我们很多的欢笑和启发，从森林寻宝、篝火晚会、“过电网”、拔河、翻越大峡谷，大家为了完成任务、取得胜利，就必须合作，必须建立团队。活动中共组织二个队，由董事长带领的队伍取名为“森林队”，另外由房产公司李副总裁带领的队伍为“五环队”。但并不是有了团队就万事无忧了，一个有竞争力的团队，要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确，要彼此信任、理解和包容。这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。
在所有的活动中，给我印象最深的就是“过电网”这个项目。“电网”是由许多绳索编制成一个网状，每一张网的网洞每次只能过一个队员，大家不能过重复的网洞，一个团队需判八位队员友参加过“电网”项目，在规定时间内看哪个团队过网人员最多为胜利，过网中队员的任何部位都不能碰到“电网”，否则将退出“电网”再此过网，当大家看到“电网”的时候都议论纷纷，那么小的“电网”洞在不能碰到任何部位的情况下要过去一个人确实是很困难的。
开始，大家也你一言我一语的出起主意来，可是规则是参加过“电网”的人才能帮忙，最后大家协商由几个参加过网队员抬着需过网的`队员，先过去的人再在“电网”里面接应外面过网的人，失败再过，时间越来越少，二个团队的队员都在为自己的队员喊加油，有的队员跑到对方的“电网”场地观看过网是否有队员存在犯规，我过网时被几双大而有力的手抬住慢慢往“电网”送，一不小心我的手碰到了“电网”，裁判吹口哨需我从新来过，我当时非常紧张，怕自己再一次过不了而耽误我们团队的时间，这时一个同事说：“过电网时整个身休必须保持僵硬。
这样身体才不会碰到网。”我心想这次一定要过去，随后我再次被几个男同事抬住整个身体慢慢地过“电网”，我努力的绷紧全身肌肉，感觉自己的身体就像一根木棒一样，大约十多秒钟后，听到大家的欢呼声才使我知道自己终于过了电网。最终我们这组取得了这个项目的胜利。
这次户外拓展活动给我留下的深该的印象，得到的心里休会也非常多，认识了团队的巨大力量，也领悟了创新的重要，做事要先做好准备，再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。
公司集体户外活动总结3
从化游历时两天的实践拓展已经结束，但带给我的感受却难以忘怀，对团队的理解也更深入人心...
作为公司的新人，所面临的一切都是新的，包括这次扩张，一幕幕都是以前没有接触过的。扩张似乎是一项全面的活动，增加了他们的行为习惯、思维方式，以及他们对工作、团队和任务的理解。处处揭示不同层次的团队考验，暴露自己的缺点，纠正自己的缺点，纠正自己的一些想法，同时可以直观地发现团队成员的亮点，我觉得这对我来说是非常必要的，也是一个非常及时的活动，心仍然非常感激公司给这样一个机会。
进入公司就是加入一个团队，融入自己的一切，展示自己的优势，促进团队的.持续发展，暴露自己的缺点，及时纠正，避免成为整个团队的缺点，拖累团队，团队是一个像家庭一样和谐的团队，相互信任，合作，团队凝聚力一致，目标一致，共同承担同样的责任感和荣誉感，一步一步地实现目标和表现…
这种感觉最大的是，为了实现目标，我们必须共同努力，毫无保留地信任和奉献团队成员。只有当团队利益实现时，我才会感到非常自豪，非常自豪，因为我也属于这个团队。
公司更是如此，因为公司目前正处于上升期，一切都需要每个成员的合作和不懈努力，使我们的团队和公司越大、越好、越强大。同时，只有实现团队利益，才能保障个人利益。第二，避免陷入死角，进入死循环。当一条路走不通时，记得灵活，改变思维。在工作中，我们不应该太死板。我们应该灵活灵活。我们不应该一路走到黑暗中，不要回头。我们不应该浪费团队资源。我们还没有完成任务是不可取的。三是提高工作效率，明确任务，明确任务细节，做事干脆果断，争取快速、好地完成每一项任务。
对于团队来说，每个团队都应该有自己的灵魂，自己的灵魂角色，每个成员也互相羁绊，形成一个不可分割的整体，凝聚力强，团队必然会越来越壮大；二是团队要放松。俗话说，没有规则就没有方圆，所以一个好的团队一定是这样的。有奖有惩，公私分明。这有利于促进团队的可持续发展；第三，我觉得一个团队应该有一个非常明确的目标。每个人都愿意从心底实现这个目标。如果他们没有完成，他们会觉得自己晚上睡不着觉，意识到同样的目标。他们坚信自己能完成，不怀疑目标的无法实现和其他问题。
在这次扩张中，有大量的人表现出色。我们的团队包括Simon、张工和Ray。Simon积极主动，能够将工作经验融入到扩张中，解决困难；张工积极主动，勇于承担和迎接新的挑战，成功尝试了沼泽区可以通过的转折点；Ray有责任感，作为队长，带领全队一次次取得突破。这些都是其他队长无法实现的.简而言之，我从他们身上学到了太多的质量，不同。在这次扩张中，没有人落后，没有人抱怨，只是微笑着迎接挑战，我觉得我们的团队没有弱个体。
这个扩展的总结就在这里。我也想尽快把我学到的这些优秀品质转化为我的品质，这样我才能为团队做出更多的贡献。
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