千名干部下基层转作风活动总结
在开展“各级干部赴基层转变作风服务群众活动”中，县组织1082名党员干部下基层传经送宝、化解矛盾、维护稳定、扶贫帮困，在深入基层、深入底层中，以实际行动践行富民、爱民、护民、亲民形象。
一、坚持“四招并举”畅通民意
为扎实推进“下基层、进万家”活动深入开展，县采取唠、访、谈、看“四招并举”拓宽倾听渠道，大力开展便民行动，让群众切身感受到开展活动所带来的实实在在的实惠。
一是深入基层“唠”。县委、人大、政府、政协四大班子领导立足群众满意这个最高标准，坚持工作重心下移，深入乡（镇）村队（社区）、拆迁现场、企业厂矿、机关学校、田间地头、百姓家中等“十个一”联系点，与乡村干部唠新农村建设；与企业负责人唠生产经营；与农民群众唠科技致富；与基层党员唠先锋模范作用发挥；与下岗职工唠上岗就业，切实做到广开言路、从谏如流，认真听取来自各方面、各阶层的意见和建议。
二是派出专人“访”。为更加广泛地倾听百姓心声、了解民意，县委结合“创先争优项目课题大调研”活动，抽调骨干力量，组建了22支调研队伍，深入乡镇企业、街道社区就县域经济发展软硬环境建设、新农村建设、产业发展等问题进行了访问和调研，先后召开座谈会31次；发放调查问卷2300余份；走访160余家单位、企业和私营业主，真切地了解到当前各阶层广大群众所思所盼所想。
三是召开会议“谈”。县活动领导小组组织17个赴基层工作队，集中时间、集中力量在乡镇、企业、社区等单位召开各层面的`座谈会；借助调研走访、“诺茹孜节”慰问等时机，与基层人大代表、政协委员、县直部门、乡镇和企业负责人等谈心480余次。县四套班子领导及时深入各自创先争优联系点，与乡村、社区干部和农民一起座谈讨论；参加活动的1082名党员干部进家入户，深入生产第一线与群众谈心交流。累计召开座谈会182个，与干部群众谈心2660余次。
四是通过信函“看”。赴基层各“工作队”，为畅通民意、传输渠道，县活动领导小组办公室开通2部专线电话，电子信箱2个。并加大对各部门（单位）意见征求箱进行检查补充，先后增加民意征求意见箱36个。抽调了6名敏锐性强、素质过硬的干部专门进行信息收集和整理，建立赴基层工作队为民服务台账，认真分析当前各阶层民心所向，督促各工作队积极为群众办实事、办好事。
二是突出“四下基层”解决矛盾
“千名党员干部下基层”活动，以党员干部为主体，县委组织1082名党员干部下基层传经送宝、化解矛盾、维护稳定、扶贫帮困，在深入基层、深入底层中，以实际行动践行富民、爱民、护民、亲民形象。
一是下基层传经送宝“启民智”。各级党组织开展“专题宣讲下基层”、“科技之冬”、“文化科技卫生下乡”等活动300多场次，通过领导带党员、党员带干部，深入到村组、群众家中，深入到田间地头、牲畜圈舍，心贴心与群众交谈，了解生产生活现状，找出影响农村发展稳定和农牧民增收致富存在的突出问题，帮助理清思路，提出对策；面对面向群众宣传，用朴实的语言、典型的事例和深入浅出的道理，为广大群众解读地县“三级干部会议精神”、民族团结和党的富民惠民政策；手把手向群众传授致富技能，现场讲解林果嫁接、畜禽养殖等实用技术，提供致富信息，群众受益覆盖面达100%。
二是下基层化解矛盾“解民忧”。县党政主要领导带领县四套班子领导定期到拆迁现场、工地、医院等矛盾多发地，通过实际查看、现场调研，现场办公化解矛盾纠纷。乡（镇）场党组织每周召开党政联席会，对民情、民意进行分析，督促党员干部处理土地、林地、水源、草场、邻里等矛盾纠纷。县直单位党组织结合各自职责限时解决群众诉求。变群众“上访”为党员干部“下访”、变被动“接访”为主动“走访”，深入各自创先争优联系点，倾听群众呼声、化解矛盾纠纷226件，成功化解178件，化解率达78.76%。
三是下基层维护稳定“安民心”。按照党员干部特点和特长，分工确定工作区域。统一时间、集中力量落实“十个一”活动和“四知四清四掌握”工作机制，强化基层组织、以先进文化引领社会和谐、以农业科技创新推动“三农”发展，夯实农村维稳基础。1082名党员干部围绕发展和稳定当好调查员，围绕群众思想和看法当好信息员，围绕社情动态当好分析员，围绕解决问题当好治安员，先后参加大清查和治安巡逻4800余人次，确保了全县社会政治大局持续稳定。
四是下基层扶贫解困“顺民意”。大力开展党员干部与贫困家庭结对帮扶活动，通过“1+1”、“多+1”的方式与经济“困难户”、发展“困难户”、“两劳”释放人员等政治“困难户”结对帮扶。经济部门组织126名党员干部开展“三送”（送政策、送资金、送物资），帮助经济“困难户”、农口部门组织98名技术党员干部深入田间地头、言传身教送技术，帮助发展“困难户”；政法部门组织33名政法干警一对一宣传帮教、沟通思想，帮助政治“困难户”。通过“1+1”、“多+1”的方式帮扶，8名重点人员实现转化，126户贫困户实现“一户一技”，走上致富路。
三、注重“四送服务”赢民心
大力开展送文化、送岗位、送技术、送温暖“四送上门”活动，密切干群关系，提升党员干部创先争优满意度。
一是送政策。结合农村春耕重点工作，借助远程教育站点及时收集县委关于农业发展工作的政策、部署，乡（镇）农业农村经济情况以及相关的春耕生产知识，1083名党员干部争当政策“宣传员”，定期深入群众家中进行政策宣传，让农牧民群众及时了解党和政府农村工作重点和各项惠农政策，引导和帮助农牧民群众做好春耕备耕。
二是送文化。开展“百村文化产品惠民行动”，免费发放光碟、挂图、图书等4507套（本），为各族群众文化学习提供便利。县文化馆、图书馆发挥文化资源主体平台，通过县政府网、板报、简报等宣传媒介，向社会各界免费公开电子阅览、少儿文艺培训、成人舞蹈健身等13个内容，推介和吸引群众接受文化熏陶，设立“送文化ab岗”，确保各族群众共享“文化资源”得到全面落实。截止目前，先后免费发放阅览证张，读者5300余人次，提供种植栽培、汽车维修等致富信息3.6万多条；举办各类培训班192期，受益群众4480人次。
三是送岗位。17个赴基层“工作队”，每天对各区域弱势群众中的困难失业人员，进行登记造册，采取问卷调查、座谈讨论、干部下访、向人大代表和政协委员征求意见等形式，了解失业困难人员，为符合条件的困难失业人员协调相关部门发放失业金、办理《求职登记证》和《再就业优惠证》，解决失业人员就业难问题。
四是送技术。在走访调研的基础上，针对贫困户致贫原因，县“赴基层转变作风活动”办公室，组织各级党组织上下联动、左右互动，有针对性地开展扶贫帮困工作。针对因“等靠要”思想严重而致贫的贫困户，村级党组织立足“十个一”活动平台，加强学习教育，提高勤劳致富意识，筑牢思想基础；针对因病返贫、物资基础薄弱的贫困户，各级党组织动员党员干部捐款捐物24余万元，并做好妇女小额担保贷款发放、困难党员小额贷款等工作，打牢脱贫物质基础；针对无劳动能力的贫困户，社保部门为其办理养老、医疗、失业等保险，做到应保尽保。
开展“千名干部下基层”活动，给全县气象、人员面貌、群众满意等方面带来了深刻的变化，在下一步工作中，我们将继续抓好、抓实此项活动，不断提升群众对党员干部创先争优满意度。
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