安全生产征文汇编15篇
在日常的学习、工作、生活中，大家都经常看到征文的身影吧，好的征文一般具有句段文采飞扬的特点。写征文的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的安全生产征文，仅供参考，欢迎大家阅读。
安全生产征文1
尊敬的领导、同事们：
大家好!
激情六月、阳光灿烂，生命就如同这飞火流萤一样的美丽!我们的企业，也如同这火热的季节一样，蒸蒸日上、兴旺发达!安全生产月已经随着时光的流逝悄然的拉开了序幕。
哪一个人不愿笑语长在，哪一个家庭不愿幸福美满，哪一个企业不愿兴旺发达，哪一个国家不愿繁荣昌盛。每个人若能时时刻刻提醒自身，从细微处做起，形成一种习惯，一种风气，安全的屏障就会不断加强，家人的幸福就会不断延伸。安全就如一根七彩的丝线把我们这一个个美好的愿望连接起来，构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。
安全，它蕴涵在恋人脉脉含情的话语中，妻子温柔的.笑脸上，儿女依依的期待中，母亲虔诚的祈祷里，它是一种希望，一种寄托，一种期盼，它是来自生命最本能，最真切的呼唤!
安全，对于职工意味着机器设备的正常运转，更意味着千家万户的幸福与安康，安全工作没有终点，只有起点。你听，责任重于泰山的谆谆教诲声犹震耳!你看，从车间到科室，所有的人员正在自身的岗位上以认真负责的态度，扎扎实实地工作着——安全是火，点燃了生命之灯!安全是灯，照亮了生命之路!安全是路，引导着生命走向新的辉煌! 安全靠什么?安全靠责任心。在日常的生活工作中，在上班的每时、每分里，安全的隐患随时都象凶残的野兽张着血盆大口，盯着我们脆弱的肉体，麻痹的神经。只有安分守已、循规蹈矩、踏踏实实做人做事，加强安全意识，加强责任心，生产的安全才不受威胁。只有加强责任心，安全才有保障，生命才会美丽。
安全靠人，我们必须有高度的安全素质、道德修养、责任心、业务技能、健康的身体;安全靠企业领导，领导重视、舍得投入、提供不错的工作环境;安全靠制度，用科学的制度规范员工的行为;安全靠机制，建立健全奖惩机制，逐级落实安全责任，实行重奖重罚;安全靠管理，建立安全管理体系，重视过程控制，实现规范化管理。安全是一个系统工程，要长抓不懈。
安全的警钟要在心底长鸣，不容有一丝懈怠，宁可平时多流汗，不让自身多流一滴血。让我们一年四季月月都是“安全生产月”，让我们全体员工人人都做“安全员”!让我们应从现在开始，从自身做起，从思想上牢固树立“安全第一”的观念，在工作中时刻牢记安全生产，自发地杜绝一切违章行为吧，工友们!努力地创造幸福，由衷地珍惜生命，尽情地享受生活，让亲人灿烂地欢笑吧，朋友们!
谢谢大家!
安全生产征文2
安全意味着什么？安全是生命，安全是效率，安全是金钱。没有安全，就谈不上生产，那是拿工人的生命开玩笑。从另一方面，安全也是一种责任，一种担当。我们每个人都扛起“安全”这把大旗，做安全的主人，才能落实安全生产，使企业得以发展，让生活更幸福。
自“十三五”以来，国家高度重视安全在生产中的重要地位，严防严控各行业中的事故。但个别企业视国家规定与人民生命安全于不顾，违规储存、违规运输、违法施工，造成了大量国家财产损失和人民生命的流逝。其中以天津瑞海公司危险品仓库发生火灾爆炸事故和江西丰城电厂施工平台倒塌事故为典型。瑞海公司非法储存大量硝酸铵，氰化物等易燃易爆物品，硝化棉在高温环境下自燃引起相邻集装箱内硝化棉长时间燃烧，导致积放在运抵区的硝酸铵等危险物质发生爆炸。江西丰城电厂施工方为赶工程进度在混凝土未完全凝固状态即继续作业，导致冷却塔施工平台安全倒塌。两次事故分别造成了165人，74人死亡，举国为之震惊。
“祸患常积于忽微”，每一次事故的发生，看似是由偶然因素引起的`，实则由风险失控和管理疏漏逐步演化成隐患，其中都存在着主体责任未落实，隐患排查不彻底，安全监管不到位。只有在安全上不图捷径，才会在发展上少走弯路，这就要求企业必须树立安全生产“红线”意识，真正把安全记在心上，切实把安全生产工作与企业发展相结合，以降低事故的发生。
我作为企业的一名员工，深知安全生产对企业，对家庭，对个人的重要性。从参加工作以来，安全讲座，安全培训，消防演练都经历了很多次。但是安全对我们来说永远都不能懈怠，没有安全，再好的人生规划，再快的职业晋升都是枉费，这就要求我们自己作安全的主人，自己严守安全的规定，自觉提醒周围的人去遵守安全。在有的电厂实习的过程中，每每都听到“安监的来了”，当有安监人员在场时，所有人都如履薄冰、小心翼翼、严格遵守相关规定，但当没有监管时，有的人便跃跃欲试，不再本分，差错漏洞百出，为安全埋下隐患。
“安全第一，预防为主，综合治理”，让我们用安全的理念去堵住那些可能是万分之一的偶然，将安全理念植入自己的心中，做安全的主人，谱写人生华丽的乐章。
安全生产征文3
安全一棵树，细节是根部。
安全无小事，“任何违章都是能够制止的，任何风险都是能够控制的，任何事故都是能够避免的”，关键在于我们务必抓好每一处细节，大处着眼、小处着手，从细微之处去升华我们安全管理的潜力，保证安全理念深入到每个人心中。
安全隐患始终存在于以人为主题实际生产活动中当中，即使一个工程的十项预防措施做了八项乃至九项，我们也不能说将安全生产工作已经做到位了，往往剩下的一两项措施就有可能成为我们安全生产工作的隐患，就是导致事故的原因。许多人不屑一顾于小事和事情的细节，认为小过小错，无所谓的违章违纪不会导致安全生产事故。但事实上这些小小的违章行为不仅仅违反了安全规程，对自我的生命财产安全也构成了威胁，安全事故，源于细节。小事酿大祸，甚至是灾难性的后果，这样的例子举不胜举。“一个小小的错误、一点小小的疏忽对于我们水利从业人员来说都是致命的。麻痹大意，疏忽一时，往往会造成对国家、群众、个人人身的无法挽回的.损失。
尤其对我们宝应湖退水闸加固工程来说，加固工程本就不一样于其他新建工程，需更加注重安全生产细节方面，才能保证安全生产无事故这一目标的实现。为此，我们制订了隐患排查与治理制度和危险物品及重大危险源管理制度，并有生产安全事故应急综合预案等事前控制制度。在工程实施期间，督促施工单位在危险性较大的工序施工（如：围堰填筑及拆除，闸室防碳化处理，胸墙、工作桥、工作便桥预制及吊装，混凝土的冬季施工，闸门及启闭机的调试与安装）前务必有专项施工方案，并且经研究论证后方可实施。从施工开始至今，未发生一齐安全事故。
安全生产要抓住两个方面：“全员”和“全过程”，“全员”需做到上岗人员经过培训，特种作业人员需持证上岗；
“全过程”则要求施工管理人员将安全生产意识从工程开始实施持续至工程结束。
一顶安全帽、一条安全带，孤立地看，都是一件件小得不能再小的事，细得不能再细的节。然而，在安全生产中它们却是酿造大祸的罪魁祸首。
“不拴安全带丢掉了性命”；一顶安全帽救了一条命”等字眼屡屡见诸报端，触目惊心，不正是印证了细节在安全生产中的重要性吗？在施工过程中，经常会发现施工人员进入施工场地时未佩戴安全帽、高空作业无防护措施、配电箱无漏保装置等隐患，这些充分说明了从业人员安全意识不足，安全生产意识没有到达“全员”这个标准，这很有可能会导致事故的发生。故光制定制度远不能满足安全生产的需求，还需我们将安全无小事，细节定成败的传达至每个参建人员的心中去。切不可存有“此刻没有发生事故，以后也不会发生事故”这种想法。加强对全部人员的安全，把安全生产贯穿工程的全过程中，强调安全对生产和人员的重要性，真正做到安全一票否决，坚决杜绝安全隐患的发生。从大处着眼，从小处着手，做好安全预防工作。每个人都树立“安全一棵树，细节是根部”的思想，检查到位，措施到位。
不漏细节，不放疑点，那很多事故都是能够避免发生的。
细节是安全的基础，安全是一棵大树，细节就是这棵大树赖以生存的根部。只有重视细节，才能让这棵树枝繁叶茂，郁郁葱葱。重视细节，重视安全，做好每一件事，争取做到安全生产“零事故”。
安全生产征文4
安全是一个企业的基石，是一切生产活动的前提。尤其我们作为一个重工业的制造业格外重要。在生产过程中假如安全做不好就容易出现伤人的事故。“人最宝贵的是生命，生命对于每个人都只有一次”。这是《钢铁是怎样炼成的》中的一句话，是保尔发自内心的感想。而我们只有有了安全才能拥有比的一切。
我们公司作为一个制造汽车的企业来说，生产中要跟各种各样的机器设备打交道，我们的工作环境跟对象都是各种各样的铁家伙。稍有不慎出现磕碰就有可能造成严重的人身伤害，发生严重的事故。所以我们在生产中安全工作要常抓不懈，要持续不断的进行安全的教育工作。车间里的环境千变万化，只有时时精心安全工作，对员工进行安全教育才能有效避免事故的发生。只有安全的生产，员工才能拥有健康的体魄，家庭才会进而有强力的保护。员工才能为企业创造效益，企业才能为社会贡献产品，产品才会造福我们的社会，才会为我们民族的百年复兴贡献自己的一份力量。
提到安全，在我们的生产环境中，口号贴满墙这不是我们的目的！横幅拉的满车间都是这不是我们要的结果。所有的这些都只是我们为了安全生产而选择的方法手段，只有人人都懂得遵章作业，人人都能把安全放在心中才是我们的目标。也只有这样我们才能更进一步讲质量，讲效率，讲成本，讲效益。进而讲我们员工自身的利益跟企业的长远发展。
随着冉冉夏日的`到来，生产中的违章现象有出现的苗头。岂不知也许就是你为了贪图一时凉爽而不带安全帽的行为，就有可能会造成头破血流的严重后果。岂不知也许就是你的为了贪图一时方便而松开的几颗工作服的扣子，就可能造成身体受到伤害的后果。岂不知也许就是你的一次贪图少走几步路而穿越工作区域，就会造成自己被机器碰伤或者挤伤。，不一一叙说。
事实上所有的事故基本都可以看见违章的影子，安全生产重于泰山，一点也不能马虎，一刻也不能松懈。我们要时时牢记，密切配合，未雨绸缪、防范未然。让我们执着于细微处，安全就会成为生命的一根红线。平时加大安全知识宣传力度，让企业职工全面的认识、理解、明白安全生产对企业的重要性，进而营造浓厚的以“安全生产，时时在心”的良好氛围，从而达到企业健康发展与职工素质和谐共进的双赢大好局面！
安全生产征文5
然而，事后救治无论多么及时、多么有效、多么完美，也已经给员工造成了身体和心理的受伤，给公司造成了损失。如果有一张无缝的安全网，能够给予员工和/或财产3600的保护，那才是最安全的模式。那么，什么才是3600的保护呢
首先，预防是关键。在员工上岗之前，要做好岗前安全培训的三级教育，即公司级、事业部级和班组的培训，不能流于形式。要高举“预防高于一切”的牌子，灭绝一切侥幸的心态。良好的开端是成功的一半，只有从员工入职之日起，给他敲响警钟，树立良好的榜样，才能在今后的工作中养成良好的习惯。
其次，正确规范的操作是最好的保障。任何员工都必须接受考试合格，方能上岗。同时，在工作中，只要有“新”的状况出现，就要对员工进行有效的培训，要遵循“我说你记、你说我听、你做我看”培训的三部曲，确保培训的有效性。这个“新”包括但不限于新员工、新机器、新材料、新工艺、新流程等，一切有“变动”的因素都是安全的隐患，务必要进行排除。同时，要对员工进行人为因素的教育，须知人员在疲劳、麻痹、压力、情绪等作用下，可能出现与正常状况下不同的反应，这也是安全的隐患之一。
第三，及时到位的监管为安全生产保驾护航。总所周知，预防工作再怎么到位，也可能存在疏忽;培训管理再怎么有效，也可能存在漏洞;员工工作在怎么认真，也有打盹的时候，所以，及时到位的各级监管成为堵漏剂。从直接上司的定期抽查到工作伙伴之间的相互提醒，再到管理部门的不定期巡视以及其它的各种措施，让员工时刻保持高度的警惕，用规范的操作完成工作任务;让我们的设备是始终处在正常的.状态，让我们的环境没有存在安全的隐患。
第四，方便及时的应急救助方案是最后一道防护网。事故一旦发生，任何人和事都不应该成为救助伤员的阻碍，反之，所有人都必须为救援提供一切方便之门和绿色的通道。此外，单位的人文关怀也要及时跟上，从心理上给予受伤的员工及其家属提供帮助。
最后，事故分析与经验教训的学习成为防护网上的点睛之笔。俗话说得好：“吃一堑，长一智;前事不忘，后事之师。”只有从自己以前的经历和他人的失误中不断吸取教训，才能警钟长鸣，时刻保持清醒的头脑。
一次次血的教训告诉我们：只有所有人员始终保持高度的警惕，打造一张3600全方位的安全网，才能最大程度上预防事故的发生，才能将人员受伤和/或财产损失降低到最小，才能让我们放心地在单位工作，从而达成目标。
安全生产征文6
安全，关系到家庭的幸福、企业的持久发展，与我们每个人的利益息息相关。虽然，它很沉重，但是却离我们很近，就在点滴之处，细微之中。责任心是做好安全工作的前提。有一句话说得好，“在本位，尽本分”，这应该是每个人对自己工作最基本的要求。要想把安全工作做好，提高责任心是至关重要的，责任心是工作无差错的重要保证。如果一个人没有了责任心，那么再安全的岗位也会出现险情。如果一个人拥有强烈的'责任心，那么再大的安全隐患也可以处理。无差错是我们安全工作的重中之重。安全是一项复杂的系统工程，需要全员动手，综合治理，常抓不懈，只有我们真正把安全装在心中，强化安全意识，增强安全责任心，安全生产才不受威胁，安全才有保障，生命才会美丽。有了对安全的责任心，就有了做好工作的动力，做起工作来就会积极、主动、用心。没有对安全的责任心，就不敢承担责任，必然造成工作上敷衍了事、庸碌无为，麻痹大意。由此可见，工作有难易之分，能力有高低之别，但关键的还是责任心。无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。
责任是安全生产赖以生存的源源动力；因为有责任，我们才足以从微小的细节中发现事故的隐患；因为有责任，我们才可以从不断变换的安全问题上积累进步的经验。安全生产需要我们的责任，安全生产更加依靠我们的责任。
在生活中，安全是把双刃剑，你遵守它的规则，他就会保护你，违背它的规则，你就会付出血的代价。在安全问题上，我们必须警钟长鸣，肩负起责任使命。安全生产是我们工作的基石，更是我们生活的保障。许多时候，像“安全生产、预防为主”等不少警句我们往往耳熟能详，但我们需要的并不仅仅是口号和形式，更重要的是把慎密的思想落实到严谨的行为中，谨于思、慎于行，才是我们做好安全工作的根本。
安全生产征文7
作为一名一线生产员工，我时刻提醒自己安全工作，坚持“安全第一，预防为主”，为自己负责的同时也为家人负责。
安全是企业的生命，“安全第一”说明安全工作在日常工作中的重要地位，无论在什么时候，什么情况下，安全永远是核心，没有安全的生产是不可能长久的。除了把安全放在第一位以外，预防也是重中之重，俗语讲“居安思危，未雨绸缪”就是提前“想到”然后“做到”，最后把危险扼杀在摇篮中。
我们习惯性的认为日常工作中即使有风险，也距离我们很远且不会发生，但有些事故就是隐藏在我们工作的细节当中，往往会因为我们的工作习惯而无意识的`忽视，然而这种忽视却是致命的。
20xx年，“3.3xx公司硫化氢中毒事故”，此次事故定为生产安全责任事故，事故造成6人急性中毒，其中3人经全力救治无效死亡，其余3人轻度中毒，直接经济损失425余万元。
本次事故发生的主要起因是常压危货槽车驾驶员用蒸汽清洗罐体时，所产含有硫化钠废液进入含有磷酸的开放式清洗废液收集沟、池，硫化钠与磷酸反应生成具有吸入性急性毒性的硫化氢气体，半敞开湿法磷酸灌装区作业现场的人员吸入高浓度硫化氢气体导致急性中毒。
个人的违规操作是造成事故的直接原因，但化工公司未严格落实企业安全生产主体责任，安全管理混乱，安全生产教育和培训不到位为事故间接原因，施工人员对于化学品的危险性和装载禁忌不知悉、不掌握，违规操作，对事故的发生负主要责任。
任何人为的事故都是可以避免的，我们每天都要保障安全生产，所以需要及时发现并且及时消除安全隐患，那么潜在风险就会降低。作为公司的一员，我时刻要求自己“看到”、“想到”、“做到”。
所谓“看到”，即为在生产车间工作的同时，时刻留意存在的安全隐患，积极主动的上报。
“想到”，则是思考安全隐患的整改措施，想想如何能够消除隐患，用什么方式，在保证生产的同时做到保护自身生命安全。
“做到”，在生产过程中，时刻提高自己的警觉性，居安思危，不能有一丝一毫的麻痹大意，因为任何时候的疏忽和侥幸都有可能会发生危险，不安全因素就在我们身边在我们工作中的每一个细节。同时，积极参与公司安全活动，以己之力推动班组安全建设。
生命重于泰山，重在落实责任，人人时刻保持“危机感”，树立‘预防为主’的防范意识，把安全风险降到最低，我是公司的一员，从我做起，力求为公司添砖加瓦。
安全生产征文8
在安全生产月，我们重申了对安全生产的高度重视和关注，希望通过共同努力，为企业的.长期发展保驾护航。
作为企业的员工，我们要时刻绷紧安全这根弦，自觉遵守安全规章制度，严格执行各项安全措施，积极进行安全培训和技能提升。同时，我们还要积极参与安全管理工作，加强安全巡查和隐患排查，及时上报和处理安全隐患，确保安全生产。
在此，我们呼吁社会各界共同关注安全生产，积极宣传和推广安全生产知识和技能，提高社会公众的安全意识和素质。只有共同努力，才能为企业长期发展保驾护航。
安全生产征文9
今年是我国安全生产年，6月份是全国安全生产月，根据《中材水泥有限责任公司关于开展“安全生产月”活动的通知》精神，我们公司正在有声有色地热烈开展安全生产月各项活动;进入厂区，看着一副副庄严入目的安全宣传标语，意味深长、发人深省：
“安全就是生命，安全管理就是拯救生命”，在当今这个尊重生命、以人为本，提倡科学发展、安全发展、可持续发展的社会，安全是一个国家安定繁荣、国泰民安，一个单位一个企业稳步发展，每一个家庭幸福生活的基石，是一个全民参与、只有起点而无终点的永恒话题。
在我们日常工作中，“安全无小事”是人所共知的道理，但做起来却总没有得到落实与体现。有一种流行说法叫“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，习惯性违章时有发生就是这种流行说法的突出注解，而因此引起的严重后果也是触目惊心的。在我们身边，就有我们的同事，我们的朋友，因为那一次别人可能认为偶然的意外，失去了自己年轻的生命。所发生的安全事故，几乎都是人的思想不重视，管理不严、操作不当、违反规程引起的，人的因素占主导地位。思想支配行为，“管理治标，思想治本”，做好安全管理必须从思想上正确认识、高度重视，以高标准、严要求、重落实、抓细节、安全第一的管理理念，严抓管理;更为重要的是转变我们对安全的认知与态度，由被动管理、“要我安全”转变为“我要安全”、自主防范的思想理念的转变和企业安全管理文化氛围的建立，让安全扎根于我们的心中，树立“安全在我心中”的理念，才能提高安全规章制度的执行力。
现代管理科学强调“以人为本”的原则，就是要解决人的思想意识，思想方法问题，为管理的其它环节创造先决条件。在高度文明的现代社会里，各行业、各企事业单位都在注重抓经济效益的同时，非常重视名誉品牌建设。这个名誉品牌的重要组成部分之一就是抓建设，也就是从抓人的思想意识、理念等方面促进人的综合素质的提高。树立“安全在我心中”的`意识，是一个潜移默化的过程，必须“润物细无声”，必须从小处着眼，细微处着手，从实际工作做起，有针对性地开展安全活动，注重过程管理和监督，把没有做好的事情做好，没有整改的问题改好，没有落实的措施落实好，使每项活动都注重让职工参与其中，才能深入人心，“安全在我心中”的理念才能变成每个职工的自觉行为规范。
安全是经济社会顺利发展的保障，安全是我们取得效益的前提，安全是性命尤关的大事。因此我们就要事事讲安全、时时讲安全,血的教训证明不重视安全的后果是非常严重的，是要付出沉痛代价的。要把生命牢牢握在自己手中，就要自觉地把安全放在一切工作的首位，认真学习安全知识、安全操作技能、安全规章制度，认真做好安全管理，只有思想上多一道防线，工作上多一份认真，安全上才能多一分保障，从事安全工作一定要坚决克服侥幸心理和麻痹思想，当侥幸心理闪现时，请想一想：父母双鬓的白发、妻子牵挂的眼神、孩子睡梦中那甜甜的微笑，难到这一切还不能平息那浮燥的心吗当麻痹思想抬头时，请再想一想：年迈的双亲需要你床前尽孝，贤惠的妻子需要你牵手人生，可爱的儿女需要你为他避风挡雨，难道这一切还不能唤醒那麻木的神经吗每个人的生命只有一次，一旦失去就不会再有，失去生命，再多的财富都变得毫无意义，还有什么比幸福地活着更可贵的东西呢
安全生产征文10
安全是什么？企业家说：安全是企业的效益，家中的妻子说：安全是家庭的幸福，生产线上的工人说：安全是工作的欢乐，我要说安全是伴随我们一生，却永久一次也输不起的竞赛！话是这样说，然而随着频频发生的事故，我们却一次又一次，输给了安全。忘不了，建筑工地，坍塌的工棚、松散的脚手架，曾压死、摔死多少强壮的生命，忘不了，生产车间、流水线旁，那些被机器无情卷走的残肢断臂用泪，诉说着一个个不该发生的惨剧，忘不了模板垮塌的瞬间，忘不了塔吊倾覆的惨景，更忘不了一次次事故中那撕心裂肺一样的呼救！忘不了啊，一幕一幕多少白发人送黑发人，多少新婚燕尔的妻子独守空房。在哀乐低回的灵堂，在黑纱挽联之中，我们无法想象事故家属那哀思欲绝的目光，无法想象可怜的孩子呼喊爸爸的声音应对一串串血淋淋的数字，我们输掉的，是一个个鲜活的生命，输掉的，是千万个家庭的幸福啊！
假设我们的企业拥有完善的安全治理制度；假设我们的治理人员不折不扣的，执行安全治理措施；假设我们的员工能够树立足够的安全意识；假设这太多的假设对于死者已经毫无好处，却给我们活着的人以深刻的警醒。痛定思痛，今后我们该怎样从中吸取教训，杜绝安全大事的发生，成为我们每一个人值得深思的问题。
千里长堤，溃之蚁穴！警觉与安全共存，麻痹与事故相连！安全，虽然只是简洁的'两个字，却承载着人类历史最大的重量。社会的进展，国家的富强，经济的腾飞，人类追求的地位、财宝、感情、幸福全部的完善，都是以安全为基石！只要我们想一想，一次事故将会给一个家庭带来多大的灾难，给一个企业、一个国家带来多大的损失，我们就能够从内心深处掂量出安全的份量！我要安全，这，是我们发自内心的呼喊；我会安全，这，是我们发自内心的承诺；我们务必安全，这是我们发自内心而又坚决不移的誓言！
朋友们，对于安全这场永久的竞赛我们真的输不起，我们的企业输不起，我们的职工输不起！期望安全第一，安全为天的信念深深融入到企业安全制度的制定和执行之中，融入到我们每一个人的心中，去护佑生命、导航幸福。
最终在这个特别的日子里，让我们牢记警示出行，警示每一天，安全出行，安全每一年，敬畏生命，警钟长鸣，不达目的，誓不罢休的誓言，祝愿我们的企业安定团结；祝愿全部的家庭平安幸福；让我们共同努力，心存安全，在建成一幢幢高楼大厦的同时也建起一座座安全生产的丰碑，再也，不要输给安全，好吗？
安全生产征文11
今年六月份是全国第十七个“安全生产月”，回顾大方煤业安全的发展和变迁，无论是安全管理还是安全教育，从传统到科学，可以说，安全正在人们的认知中一步步的进行质的蜕变。有人曾经问过：“为什么安全文化能够得到人们的拥护？”我想，这正是因为“安全生产月”活动贴近每一名员工的切身利益，以人为本，深入人心。
安全生产月，就是安全的延伸，是各种安全理念、安全管理、安全文化的结合，是把所有员工紧密联系起来的“命运共同体”。“安全生产月”活动告诉我们，安全是一种责任。对于我们煤炭企业来说什么为责任呢？责任，就是分内应做的事。我们煤矿工人分内应做的就是干好本职工作，安安全全的完成安全生产任务。工作性质要求我们不是轰轰烈烈的去大干事业，我们只要安安全全、平平稳稳的干好每一个班，这样就是一个好矿工。有的人说得一句话很刺耳，但是很实在：“保证不了安全的矿工是无能的矿工！”，安全是我们的责任，保证安全是我们每个矿工义不容辞的责任。我将从以下几个方面阐述我对安全变迁的理解和认识：
安全生产，从传统管理向科学化管理转变。管理是一门科学，科学的安全管理，需要安全理论作为基础，为实现安全生产，必须研究安全的科学理论，揭示安全的科学规律，运用科学的管理方式提高安全管理工作水平。以往安全管理工作大多采用传统安全管理，与现代化科学管理方法相比存在明显不足。传统安全管理工作的'着眼点主要放在系统运行阶段，一般是事故发生了，调查事故发生的原因，根据调查结果修正系统，这种模式称为“事后处理”模式。由于存在许多弊端，致使事故不断发生。而科学化安全管理工作的着眼点是预先对危险进行识别、分析和控制，变“事后处理”为“事先控制”，预防为主，关口前移，防患与未然。因此，从煤矿发展趋势来看，现代科学化安全管理取代传统管理已是势在必行，现代化煤矿要求必须从传统安全管理向科学化管理转变。把情感融入安全管理。在人的社会实践活动中，精神力量起着极大的作用。其中，人的感情因素深深地渗透到行为中，影响着行为目标、行为方式等多方面。每一名职工都拥有自己的情感世界，安全管理者只有深入了解、沟通和激发职工的内心情感，通过情感才能感化人心，以便和谐一致，团结协作，促进安全管理，消除管理中的抵触情绪，才能在管理工作中起到事半功倍的效果。安全管理，不能图一时之快，逞一时之强。安全管理必须从根本出发，根据单位特点，循序渐进，逐步形成自己的安全管理文化，增强全体职工的凝聚力，使其劲往一处使，在和睦的氛围中实现安全生产，杜绝各类事故的发生。就拿大方煤业来说，矿井将安全管理理念系统化，将安全理念的素质养成和隐患排查作为重中之重，以行为、状态、责任“三大要素”和教育引导、培训塑人、规范养成、动态稳定、静态预控、环境和谐、管理精细、执行到位、群防严密“九个体系作为安全理论，并通过“安全风险评估”和《安全生产标准化》作为现场实际操作指导，创下了安全生产3900多天的辉煌成绩。由此可见，一个理念的转变，科学的管理对煤炭企业的安全起到了至关重要的作用。
安全教育，将安全理念逐渐深入人心。安全工作搞不好，往往在于认识不到位，认为加大安全教育对安全管理增加了不必要的投入，这完全是错误的。科学化安全教育要求的基础就是合理认识安全教育，真正把安全教育摆到重点位置；在教育途径上要多管齐下。既要通过安全培训、安全日进行常规性的安全教育，又要充分发挥职工的主观能动性；在安全教育的形式和内容上要丰富多彩，推陈出新，使安全教育具有知识性、趣味性，寓教于乐，广大职工在参与活动中受到教育和熏陶，在潜移默化中强化安全意识。以往传统的安全教育不能调动每个人的主动性和积极性。传统的安全教育基本上是制定安全规章制度，领导讲一讲，然后挂在墙上。安全问题根本没有深入人心，广大职工认为，安全管理工作是领导的分内之事，与自己关系不大，所以，从思想意识上人们就没把安全问题放在心上，更谈不上积极主动地配合领导，形成领导干部孤立地实行安全管理，收效很小。
伟大的思想家、哲学家马克思曾经说过：“人们追求的一切，都同他们利益有关”。职工工作积极性的调动，要求管理者深入理解职工的内在需求，并予以满足，从而刺激工作热情、激发创造力。因此，重视激励作用，在安全教育中引入多种激励机制，成为安全文化所要求的重要方向。就大方煤业综掘工区而言，通过开展事故案例警示教育、安全宣誓、安全知识问答、微信公众号创建等活动，最大限度的开发每个职工的潜在思维意识，通过集思广益，迅速获得大量的新设想与创意，开阔思路、激发灵感、提高创造力，增加职工之间友好相处，从而达到了增强团队凝聚力和团队精神，团结互助，提高工作效率，能够更快更有效的解决问题。对于今后的创造性活动工作具有非常大的意义。
人人参与，文化引领。人是安全之本。安全的主体是人，客体也是人，安全的动力和最终目标还是人。在安全生产系统中，人的素质（心理与生理、安全能力、文化素质）是占主导地位的，人的行为贯穿施工过程的每一个环节。因此，无论是安全生产还是安全教育，必须以人为本，推动安全的改善和提高。要保
安全生产征文12
安全生产是企业的命脉，是企业可持续发展的重要保障。在安全生产月，我们将安全生产作为推进企业可持续发展的基石，始终将安全作为第一位的原则，全力推进各项安全工作。
在工作中，我们要把握安全管理的'关键环节，加强安全巡查和隐患排查，及时处理和整改安全隐患，确保安全生产。同时，我们还要注重员工安全教育和技能提升，提高员工的安全意识和素质，减少安全事故的发生。
除此之外，我们还要加强安全宣传和推广，积极引导社会公众关注安全生产，提高社会公众的安全意识和素质。只有以安全为基石，全力推进企业可持续发展，才能为社会和谐稳定做出贡献。
安全生产征文13
生命，因为阳光而温暖，因为阳光而美丽。
安全，因为生命而灿烂，因为生命而珍贵。
生命创造了人类世界，生命创造了人类历史，生命更创造了和推动了人类各项事业的发展进步。生命的内涵是如此的丰富多彩、博大精深；生命的气势是如此的恢宏壮丽；生命的火花是如此的美妙绝伦。然而，您有没有想过如此美妙的生命，在我们离开母亲的搀扶，摇摇晃晃地行走在人生道路上以后，靠的是什么？要我说靠的就是安全！没有了安全，我们的生命就会摔跤，就不可能走过人生的风风雨雨，更不可能到达人生辉煌的顶峰……
安全不仅仅要在我心中，安全更要落实到我们每一位一线施工员的心中；安全生产意味着什么？安全就是公司跨越式发展稳定的奠基石、就是公司建设事业发展的前提条件，安全就意味公司全体员工的幸福生活的可靠保障！不讲安全，不懂安全，哪怕是一次小小的误操作也会给公司乃至自己的家庭带来巨大的损失；忽视安全，不要安全，哪怕是一个小小的意念也会让自己的生命处于危险之中。正是“安全”陪伴我们走过了风风雨雨，正是“安全”保持着我们公司事业迅猛的发展，也正是“安全”让我们不断迈向新的'辉煌！
在一线工作过的职工都知道，安全对于员工们来说就是生命与幸福的前提条件，当然也是我们永恒的主题。“高高兴兴上班、平平安安回家”是每位职工共同的希望。安全与个人、与家庭、与企业更有着千丝万缕的联系。世界上还有什么比安全、幸福生活更能让人回味的记忆呢？没有，绝对没有！安全构筑了我们美好的家园，安全成为我们连接亲朋好友的纽带。如果说幸福是一个圆，那安全就是这个圆的半径，半径越小，圆就越小，没有了半径也就没有了圆；如果说幸福是一首美妙的乐曲，那安全就是这首乐曲中的音符，音符不全就会走调，没有了音符乐曲也就荡然无存了。
**年，路面分公司领导对安全的重视程度、支持的力度越来越高，分公司要求安全部门每月要对所属项目部进行一次安全大检查。为了切实的做好公司的安全工作，安全部根据各项目的安全难点和重点进行了针对性的部署和预防。无论冬天是多么的寒冷，夏天是多么的炙热，我们项目的安全员们都会认真的检查并做好记录，绝不会走过场。因为，大家深知开展安全检查工作是保安全生产最重要的环节和要求。
要搞好施工一线的安全工作，其实最主要的就是要解决好人和物的管理和预防，加大对安全的宣传力度和安全教育。坚持“人防为主、物防为辅”的八字方针，牢固树立“安全生产、预防为主”的思想，积极营造一个“人人讲安全、时时为安全、事事讲安全”的良好氛围！
让我们每天都重复做这样一些事吧：清晨上班前的那一刻，请让我们在心底里默念一次：“高高兴兴上班，平平安安回家。”因为这是家人对我们的期盼。踏上施工操作台的那一刻，请让我们在心底里默诵一次：“安全生产，责任终于**。”因为这是企业对我们每一位职工的要求。每当夜幕降临，回到宿舍的那一瞬间，请让我们在心里总结一下，“保证每日安全生产”，这是明天安全工作向我们提出的更高要求。请让我们共同聆听——关爱生命，安全生产，这是对我们国家、公司乃至每位员工都永恒不变的主题！
安全只有起点，没有终点。让我们携起手来，脚踏安全这块基石，用“以人为本、安全第一”企业生存发展理念，用安全的生产意识、安全的行为方式，去堵住百分之一的疏漏，千分之一的侥幸，万分之一的偶然，将安全生产的理念深深植根入每个人的心中，为我们的筑路事业填写出一份份喜闻乐见的安全记录，谱写出一首首美妙动人的安全乐章！
安全生产征文14
意外，顾名思义，就是意料之外的；而意外事故，也同样是意料之外的。而为了避免意外事故的发生，我们要有一定的安全意识。
安全对于我们来说，是一个并不陌生的词语。可它的实现，是少数人才能真正完成的。生命是宝贵的，也是脆弱的`。据统计全国每年意外死亡人数数以万计。
安全意识的增强，是避免事故发生的关键。培养安全意识，20xx年1月24日，熊熊大火打破了安静的夜晚，华侨中学高中教学楼旁边的居民楼，发生了一场火灾。大火燃烧着，张扬的火正向人们耀武扬威着。正在晚自习的学生，不时听到远处传来消防车的鸣笛，以及困在楼层里的呼救声。火势控制下来了，可财产损失不可避免，数十万的损失，需要人们自己承担。其实，如果当时大家都能有点安全意识，就不会放心将电动车放在车库里整夜充电，导致这场完全可以避免的火灾。
同样因为安全意识，20xx年的一天，一名工人被上级吩咐去检查器材，充满化学物质的屋子里，由于液体的泄漏，一条活生生的生命就葬送在了工作岗位上，如果不是防范意识弱。公司又怎么不会注意到生产器材的老旧，如果不是安全意识的疏忽，工人又怎么会不穿防护衣服便进去，这位工人年仅22岁，却在花好年华离开了人世，只因认为意外不会发生在自己身上！
依然是安全意识，20xx年的一个夜晚，将近凌晨，正在熟睡中的王某感觉到了不对劲，坐起来一看，不得了，墙上出现了裂缝。王某心里暗叫不好，急忙叫醒自己的妻子，挨家挨户地敲门，将群众一起疏散到楼下的安全区域，才发现原来由于楼房老旧，这栋楼出现了崩塌，全楼二百多号人，全部毫发未伤，虽然造成不少财产损失，但没有人员伤亡的一场意外事故。
同样是意外事故，第一、二个事故都没有一定的安全意识。而第三个事故有一定的安全意识，结果完全不同，可见安全意识有多么重要。干里之堤，溃于蚁穴！百尺之室，焚于隙烟！警惕与安全共存，麻痹与事故相连！让我们珍爱生命，关注安全，共建和谐社会，和谐校园，让安全伴随着我们每一个人，让生命之花开的更加绚丽多彩。
安全生产征文15
俗话说“小洞不补,大洞吃苦”， 没有安全，就没有企业安全发展的高水平，就难以在应对当前持续严峻经济形势中取得实质突破和有效发展。要牢牢把握“强化安全发展观念，提升全民安全素质” 主题，突出“深、严、细、实”，找准思想认识、安全管理、质量标准和制度落实四个方面的着力点，时刻保持高度警觉，全力打好安全生产攻坚仗。
思想认识“深”。要牢固树立“安全形势时刻都严峻、安全工作时刻都第一”的思想，充分利用班组长例会、安全办公会等形式，深入开展典型案例分析，深刻吸取近期各类省内外事故教训，加大安全警示教育力度，深入开展典型案例分析、深算细算安全“五笔账”等活动，使安全警示教育入区队、进班组、到岗位，以抓安全“如履薄冰”的警觉，丝毫“不敢懈怠”的态度，真正做到把别人的事故当作自己的事故，自查自纠，给自己敲响警钟，把可能发生的问题想到，把针对性措施跟上，把宣传教育搞好，把防范工作做实，有效避免各类事故的`发生，持续营造“安全事故不能出、出不起”的浓厚氛围。不断强化安全教育培训，充分利用安全培训网络平台强化业务、提升素质、丰富知识、学以致用。采取“三不定”方式，深入工作现场、班前班后会、井口候罐室等地点，抽查、提问职工安全知识掌握情况，加大干部职工培训、考试、考核力度，巩固安全培训效果。
安全管理“严”。要按照“大、快、严”专项行动和安全生产“五查五反”整治活动方案，根据活动实施节点，有针对性地开展“回头看”，定期对整治开展情况进行深入评估分析，不断查缺补漏、巩固提升活动成效。严格落实冲击地压、自然发火、水害等重大隐患防治措施，强化安撤运输、零星作业、临时施工、检维修和单人单岗单独作业等关键环节管控和现场作业行为规范。加强井下职工和地面高危岗位职工身体状况排查，明确排查责任人，健全排查档案，确保对薄弱人员超前排查、动态跟进、全程掌控。开展班组长、安监员、跟班带班人员三个专项整治加强对分管范围内的业务指导和监督检查，切实保证各施工地点、各道工序的安全质量。持续开展胶带运输和辅助运输专项整治，重点加强单人单岗、单独作业人员和顶板安全管理。坚持安全一票否决，对出现的各类安全问题进行从严问责，确保安全工作的严肃性。
质量标准“细”。要严抓采掘作业地点安全质量标准化动态达标工作，各职能科室切实做好日常指导检查、专业差评、定期考核等工作，强化上标准岗、干标准活，为职工创造安全可靠的工作环境，严防走形式、搞过场、轻实效。深入推进跟班人员、班组长及安监员专项整治，对暴露出的问题严格实施反向追查，确保整改到位。按照公司和矿“五型”班组建设实施意见，加大班组长准入培训力度，强化网络培训平台使用管理，进一步提升班组长综合素质。各专业各部门要对照新版《煤矿安全规程》的变化条款，分专业、分系统开展自查自评，对不符合标准要求的现场、资料、记录等及时进行整理、规范，确保高标准迎接上级和公司各类安全检查。制订安全质量标准化工作实施方案，采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水六大专业都有精细的实施细则。同时，这个矿按照职责分工的原则，把岗位安全责任制、质量标准、操作规范、隐患排查、工程质量等方面内容与内部市场化挂钩考核，奖优罚劣。做到“人人身上有指标，个个肩上担责任”，确保考核范围全覆盖、责任链条无缝。加大质量标准化监督检查力度，在质量标准化验收工作中，按照“区域负责，动态达标，层层考核，实时监控，综合评定”的监督考核原则，采取不定期日查与夜查相结合、自查和互查想结合的方式，坚持“三不放过”原则，抓好问题的跟踪整改，确保质量标准化动态达标。
落实制度“实”。要按照国家新颁法律法规、行业标准，持续做好制度“废、改、立”工作。加大制度措施在现场的落实力度，严禁违反制度规定盲目管理，严禁违反规程措施施工，安监处、各业务部门要加大监督检查力度，对制度执行不严的，严肃考核追究。安监处要坚持严字当头、真抓真管，严格执行挂红黄牌和问题剖析警示制度，切实把隐患当作事故来对待、把苗头当作事故来分析，对不具备安全生产条件的作业场所坚决停产整顿，对存在安全隐患的设备坚决停止运转，对安全技能缺失、安全不放心的人员坚决不准上岗。加大特殊时期考核问责力度，对各类违章违规行为和安全问题突出的单位，一律按照“七个坚决”和“四不放过” 要求，逐级追溯，严肃问责。严格落实安全责任。按照一级抓一级，一级对一级负责，一级推动一级的要求，层层分解责任，逐级抓好落实，确保把各项工作做实、做细、做到位，使每一名职工都能做到守岗有责、尽职尽责。
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