【热门】安全生产征文15篇
在平日的学习、工作和生活里,大家都不可避免地会接触到征文吧,征文一般是某个活动、征文比赛等需要,作者将稿件递给征文活动主办者后,作者的作品就可以参与比赛,但是著作权的一部分也相应给了征文活动主办方。那要怎么写好征文呢?以下是小编精心整理的安全生产征文,欢迎大家分享。
安全生产征文1
安全第一,生命至上
说起安全,在我的脑海里首先闪过的词语是生命,安全生产月安全征文。我们的人生,不断在追寻,努力的奋斗,想着靠自己的努力过自己想要的生活,殊不知我们最珍贵的东西是生命,最大的幸福是好好活着。古人云,除之生死,并无大事。如果一个人失去生命,他所拥有的一切将化为乌有。
因为个体的差异。我们可能从事着不同的行业,有着不同的人生观价值观。无论是富贵还是贫穷,无论是美丽还是丑陋,无论是健康还是残疾,但在生命面前我们每个人都是平等的。在学生时代,我从未对生命有过深刻的思考,那时的我单纯的以为煤制油是一种神奇的技术,可以将工业的"金子"变成工业的"血液".直到参加工作后,职业生涯的第一站是到天津实习,开始对化工厂有了概念,明白自己从事的.行业所存在的危险性,明白安全才是工作的第一位。
以前只知道安全很重要,对安全工作的认识也只存在于安全培训中。直到去年的天津港爆炸事故,它离我们曾实习的地方那么近,是的,我感觉到了害怕,一切的一切在生命面前都是那样的苍白无力。我们所从事的化工行业也有相似的危险性,对我们的安全工作有着更高的要求,也许我们的心会被每天忙碌的工作生活所麻木,但试想一下,如果我们的人生安全得不到保障,我们所拥有的都将会失去,我们所拥有的梦想,为之努力奋斗的一切都将化为泡影,对于我们的家庭更是巨大的悲痛。人往往在拥有的时候并不懂的珍惜,总想着自己没有的东西,殊不知人身安全就是最大的幸运。
有这样一群人,陪伴他们的永远是一身劳保服,无论严冬还是酷暑,脚上都是那双厚重的劳保鞋,头顶着那顶红色的安全帽,这些人也有对美的需求,也想每天能够把自己打扮的漂漂亮亮的,这应该是每个女孩子想要的生活,可是我们却不得不牺牲美的权利。但我们毫无怨言,因为我知道劳保齐全是对自己负责,是保障人身生命安全的必需品。转眼间我们的公司已到试车阶段,安全工作更是重中之重,这不仅要求我们提高安全意识,更要求我们有更高专业技术水平。只有把安全放在第一位,我们的生命才有保障。然而,对于安全工作,我们又能做些什么呢?作为我公司的员工,首先进入工作岗位一定要劳保齐全。其次工作中要严格遵守本岗位的安全操作规程,不存任何侥幸心理,努力提高岗位技能。只有我们每一名员工都做到了,我们的生命安全才会得到保障。
生命是一曲优美的交响曲,是一篇华丽经典的诗章,是一次历尽挫折与艰险的远航。生命诚可贵!我们歌颂生命,因为生命是宝贵的,它属于我们只有一次,我们热爱生命,因为生命是美好的,它赋予我们的人生有独特的光彩。我相信我们每一位员工都对自己的工作有正确的认识,把对生命的敬畏转化为对安全的重视,我们的人生才会美满幸福,范文《安全生产月安全征文》。安全第一,生命至上!
安全生产征文2
为配合公司“百日安全生产无事故活动”的开展,切实发挥广大员工在安全生产管理中的作用,不断增强员工的安全意识,进而营造良好的安全舆论氛围,经研究决定开展一次安全征文活动,现将征文的具体要求通知如下:
1、征文目的
以安全生产为切入点,围绕“关爱生命、关注安全”的活动主题,联系自身工作实际,畅谈感受,发表评论,宣传安全事迹,鞭策违规违纪行为。
2、征文体裁不限,字数不限,可采用评论、随笔、散文、诗歌、小说等多种文学形式。征文内容要求健康向上、积极进取,文字简练生动。
3、征文应书写工整,突出三个“新”,即写作角度新、文章观点新、写作手法新。
4、征文数量以各单位现有人数的.10%为标准,多者不限。各单位负责人要认真组织本单位人员参加,对完不成征文数量的单位,将对负责人进行考核,并在厂报上曝光。
5、征文右上角请注明“安全征文”字样,以便与日常稿件区分。
6、征文截止日期20xx年6月30日。
7、各单位将征文稿件收齐后交到总经办。由公司组织评审小组对本期征文进行联合评审,对于组织得力,稿件优秀的单位,公司将在月度考评中予以加分。对优秀稿件作者,公司将重点奖励并将稿件在《源能热电》上发表。
特此通知。
安全生产征文3
安环组组长刘召彦进了厂区,看见一辆叉车叉着一张铁板轰鸣着从料场驶来。叉车车速很快,铁板一颠一颠的,随时都有掉下来的可能。
他急忙上前,打手势叫停了这辆叉车。一看开叉车的不是原来的司机老张,而是外包队上的一个青工,就问:“老张呢?”青工说:“他上厕所了。我等不及了,就替他把叉车开过来了。”刘召彦又问:“那你知道不知道在厂区内叉车应该低速行驶?”青工摇头说:“这个我还真不知道。”刘召彦又说:“你连最起码的叉车知识都不知道,那你肯定没有经过叉车理论考核和操作培训了?”青工不好意思的说:“没有。”刘召彦说:“那就是说,你无证驾驶了?”
事后刘召彦在安全教育会议上说:“叉车等特种作业设备,操作人员必须持证上岗。无证人员操作,旁边必须有师傅指导。无证人员私自操作特种设备,因为其技能的生疏,很可能会造成不应该发生的安全事故。事故一旦发生,受伤害的不仅是公司,更重要的是其个人、还有他的家庭。”
刘召彦强调:“生产固然重要,但安全却是生产的前提。安全二字大家要时刻牢记心头。”
二
安装工地上,钢结构钢柱高的有二十多米,低的也有五六米。安装的时候,工人们爬上爬下,很不方便。
一个安装工灵机一动,焊了一个梯子。大伙高兴地说:“有了这个梯子,再爬就没那么费劲了。”有人试了试,感觉很结实,就要顺梯而上。
这个时候,安环组组长刘召彦正好到工地巡视安全,马上制止了爬梯行为。他要大伙把梯子改进一下:把梯子的'上头加了弯头,可以很好的钩住钢柱;下面加了一块平板,保证平板与地面接触牢固。有了弯头和平板,梯子就不会侧滑倒下了。
梯子的细微改进,看起来简单,其实却包含着刘召彦对工作的细心和对工人安全的负责。“有时候考虑不到,安全就会出现隐患。”刘召彦对工程负责人说,“要牢固树立安全红线意识,做好风险防控,安全问题一刻也大意不得。”
三
维修现场太阳高照,桁架上有几个工人正在进行高空防腐作业。刘召彦抬头仔细观察了一会,把几个工人叫到地面上,说:“高空作业应该注意什么?”工人们纷纷回答说:“佩戴好安全带”、“挂好安全绳”、“统一指挥协调行动”……刘召彦说:“你们这不都知道啊。可是你们看看,你们安全带佩戴正确吗?安全绳挂得安全吗?”
他一一指出错误:“马师傅,高空作业要用成套的安全带,下部要套在大腿上,你没套。”
对李师傅说:“安全绳要双保险,你用的是单保险”。
对孙师傅说:“安全绳自锁器磨损严重,就需要换新的。你看看你的换了吗?”
经过一番教育,几个人红着脸进行了整改。看到安全防护用具确实完善了,刘召彦才让他们重新开工。
“安全施工,追求的不仅仅是安全口号,更注重的是细节上的本质安全。”刘召彦语重心长地说:“安全二字,关系生命,大家可要牢记心头啊。”
安全生产征文4
强化红线意识、促进安全发展
——珍爱生命,杜绝违章
六月我们迎来了公司安全生产月活动,“珍爱生命”的号角再次在中华大地上吹响。
作为身处于电力战线上的员工,此时此刻,可否会想起因违章已经销声匿迹的他;可否会想起因违章已经失去双手或一条腿的他如今是怎样生活的;可否还记得那血腥四溅、致人断肠、让人胆战心惊的悲惨场面。
是的,你不会忘记,这是你今生今世都不会忘记的,因为那是你平生从未目睹过的血腥、生与别的断肠场面;因为那是与你并肩作战过、生活过、情同手足的战友。
在当时的事故现场,也许你困惑,刚才还有说有笑的人,怎么就突然消失了呢?也许你自责,要是在他违章的时候我们阻止了他、要是不要只留他一人。
然而,这一切的一切已在我们不经意的一瞬间,一个鲜活的生命就这样消失,一个完美的家庭就这样从此彻底破碎,无情地把无尽的.痛苦和思念留给了日夜盼平安的亲人。
此时此刻,给予我们的却是更多的叹息和反思。
那伤亡者家属亲友的哭声,无不在告诫我们要“珍爱生命,杜绝违章”!然而,事故的重返出现,悲剧的不断重演,这不得不使我们感到无比的震惊和心痛。
“安全是通往成功彼岸的独木桥,只有在确保安全的前提下,我们才能抵达成功的彼岸去感受成功的喜悦;安全是培育幸福的沃土,只有在安全这片沃土的培育下,幸福之花才能随时在我们的生命旅程中绽放”。
人最宝贵的是生命,而我们的生命只有在安全的守护下才能得到保全。
有了生命,我们才能去做我们喜欢去做的事,才能去实现我们为自己设立的崇高理想。
作为每一名电力员工,我们的一举一动,牵系到的是企业的蓬勃发展、家庭的和睦幸福、他人和自身的安危。
“隐患胜于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”,这是我们每个员工应牢记的警世名言,也是我们每天上班时都要恪守的信条。
也许每一个隐患、每一次违章都不一定导致事故。
但是,每一个事故的发生无一不是由于一个隐患和违章引起的。
在实际工作中,我们由于操作人员的麻痹大意、贪图省事,致使未严格按照《安全生产规程》来操作;有些在当事人看起来是无关紧要的小事,最终却成为事故的导火索、事故链条中的重要环节而造成人间悲剧或电网事故,给家庭、企业带来无法挽回的损失。
由此,在我们工作中,务必要严格遵守和执行《安全生产规程》,因为它不仅是我们电业员工用鲜血和生命凝结而成的,还是我们与事故之间最好的安全屏障,它的一点一滴,一条一目,我们丝毫来不得半点马虎。
其次,要从心从行善待每一件小事,以较强的洞察力去查找身边的不安全隐患,及时整改和防范,坚决杜绝随意性或凭经验、冲“英雄”的不良工作的作风,不再使事故重演。
安全规程系生命,自觉遵守是保障。
你我的人生,因为生命的过程而美丽;你我的事业,因为创造的过程而辉煌。
为了我们企业的发展兴旺,更为了整个社会少一点悲哀,多一份欢笑,让我们以事故教训为戒,从小事做起,从点滴做起,坚决克服侥幸心理和与“违
章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争,真正将安全记在心中,把生命握在手中,携手共创一片和谐、宁静的天空!
安全生产征文5
“千里之堤,溃于蚁穴”的道理相信人人都知道,但在我们的日常工作中,时长会存在着一些大大小小的安全隐患。是否能防患于未然,密切关系着我们的财产生命安全,密切关系着我们一个乃至几个家庭的幸福美满,密切关系着我们整个社会秩序的和谐稳定。
安全是什么?安全是一种态度。安全,对我们地质行业来说,一定是应该放在首位的。安全是保证我们事业顺利完成的法宝,安全是我们取得效益的前提,安全对我们来说至关重要。
我们要事事讲安全、时时讲安全,不重视安全的后果是无法估量的、是要付出沉痛代价的。我们要把生命掌握在自己的'手中,只有思想上多一道防线,安全上才能多一分保障。
我们要坚决克服侥幸心理和麻痹思想,当侥幸心理闪现时请想一想:父母双鬓的白发,妻子牵挂的眼神,孩子睡梦中那甜甜的微笑。当麻痹思想抬头时,请再想一想:年迈的双亲需要你床前尽孝,贤惠的妻子需要你牵手人生,可爱的儿女需要你为她避日挡风。生命,一旦失去就不会再回来,还有什么比幸福地活着更可贵的东西呢?珍惜生活,关爱自我,把生命掌握在自己的手中,去享受人间的天伦之乐,心得体会去感受人间的至爱与温情……
同志们,我们要想在各自的工作岗位上干出自己的成绩,要想实现自己的人生目标和人生价值,要想为家庭,为二水更多的贡献出自己的力量,我们就一定要做到“防患于未然”,把握好、控制住自己的生命和安全!“生命安全大于天”,生命在,一切在,生命无,一切无。
你听,职责重于泰山的谆谆教诲不绝于耳!你看,从野外到室内,所有的人员正在自己的岗位上以认真负责的态度,扎扎实实地工作着。
每一个生命都是天地之灵魂,万物之精华。生命之歌,因安全而激越;生命之树,因安全而长青;生命之光,因安全而璀璨。让我们牢牢把握安全命脉,时刻牢记:安全无小事、职责大于天!让我们一起用心拥抱安全,因为安全就掌握在我们自己的手中!
安全生产征文6
六月是充满激情和活力的季节,艳阳高照,草长莺飞、婵鸣蛙叫。人们尽情的享受着大自然给予生命的愉悦,感受着生命的力量!人最宝贵的莫过于生命。生命是无价的,也是脆弱的。所以,古今正义的人们提出人为贵、生命诚可贵、仁者爱人等观点,呼唤着人们珍爱生命、善待生命。无情地鞭挞着各种漠视生命、戕害生命的暴力行为。
每年的六月,封尘在我内心深处多年的伤心往事,会浮现在眼前,也带给我一缕忧伤。作为一名企业基层管理人员,我心中那股对于平安、健康、幸福的珍视和追求的冲动,今天借助罗化公司“安全月活动”平台,把发生在我们身边违反安全交通规章的一个血的故事介绍给大家,希望大家提高警惕,按章操作,遵法守法不让血的故事重演。
故事的主人公是我的一位小姐妹,她叫阿珍,是中专技术学校的专业课的老师,因为课程生动,教学效果好,也深受学生的喜欢。每年都被学校评为“优秀教师”。阿珍的爱人小陈是同一学校的招生办公室负责人。小陈办事能力强,善于交际,深得学校领导的器重。他们有个聪明伶俐的女儿。公公婆婆退休在家,平日帮助阿珍打理家务,一家人的小日子过得非常地幸福美满。
故事发生在八年前。那年的六月又是学校的毕业季,也是下一学期招募新生筹备最忙的季节。阿珍知道,这段时间,小陈难免因为新生准备工作与一些相关部门应酬喝几杯。小陈有酒量,但他有自控能力,每次都不会喝醉,尽管如此,作为妻子的阿珍还是多了几分担忧,生怕他喝多了。平时,有应酬,他八点左右就回家了。这一天,小陈晚上还没有到家。阿珍给他打电话,手机一直没人接。公公婆婆也着急,在一边追问阿珍,儿子怎么还没有回来?她说,也可能手机放在包里,没有听到吧?阿珍一边宽慰两位老人,一边安慰自己。她想,小陈向来做事很自律,不会出什么差错吧。
六月初夏,南方已进入了高温季节,持续了几天燥热天气。夜幕下的大地如同蒸笼一样,让人焦燥不安。阿珍向往常一样叮嘱老人先休息,哄了女儿睡觉。自己却紧紧握住手机,在客厅来踱来踱去。又给小陈同去付约的同事打了几个电话,同事们都说,小陈没喝多,已经回去了。
他去哪里了呢?吃饭的酒店离家也就二十分钟的车程,怎么还没有到家?会不会又返回学校去加班了?他经常不顾身体健康加班到深夜,阿珍不禁在心里埋怨起丈夫。时间一分一秒地过去,阿珍不知不觉的在沙发上眯糊了。
突然一阵急促的电话铃声惊醒了她。阿珍睁开眼一看,是一个陌生电话号码。犹豫了一下,心想是不是小陈的电话没电,借别人电话打过来呢?“喂!你好!我是交警大队,请问你是陈强的家属吗?”一个男性的声音说道。“我是!他、他、他……怎么了?”阿珍急切地问道。“陈强发生了交通事故,请你现在立刻赶到人民医院!”对方又说道。
一个晴天霹雳,让阿珍不知所措,就匆匆忙忙赶到医院。当赶到医院时,丈夫已经送进抢救室。经过医生一番抢救,还是没有挽回小陈年轻的生命。阿珍趴在丈夫遗体上嚎啕大哭,可是再哭也唤不回丈夫的生命。当阿珍稍为清醒时,看到公公因为受不了刺激高血压发作病倒在床上。婆婆也因痛失儿子,哭晕过去几次。老来丧子,白发人送黑发人伤心不已。可怜的小女儿还不知道,爸爸永远的走了是什么意思,只是依偎在妈妈的怀里睁大眼睛跟大人一起哭泣,一家人哭成一团。
事故的`经过是这样的:小陈在酒后驾驶私家车,路经一十字路口左转时,与迎面而来大货柜车相撞,造成车毁人亡。小陈是酒后驾驶,负主要交通责任。因为酒驾,给全家人带来灭顶之灾!
我们都知道“开车莫饮酒,喝酒不开车”,这句安全警示标语是我们耳熟能详的,那么我们真的做到了吗?驾驶人员在饮酒后由于酒精的作用下易疲劳打磕睡,判断能力和操作能力降低。驾驶人有时会过高估计自己从而无法正确判断距离和速度,而引发交通事故。阿珍家的不幸,告诉我们:生命是脆弱的。一个鲜活的生命因为一时的失误,就消失在飞驰的车轮下。人生就在这一念之间天翻地覆,追悔莫及!
我们有责任有义务告诉我们的亲人及朋友,酒后勿驾车,这是对生命的承诺!
安全是什么?什么是安全?无危则安,无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失,就是安全。
安全生产征文7
这是一个春寒陡峭的日子,虽然室外寒气袭人,但在第二车间检修厂房内,洋溢着一派热火朝天的检修场景。
作为第二车间电气检修工段一班检修人员来说,检修工作重要,安全工作更为重要,尤其在长期的检修工作中,大家攻坚克难,任劳任怨,为确保电气检修任务工作全面完成,大家既是安全的守护者,也是安全的践行者。检修人员面对检修厂房温度高,环境条件较差,个别班员对安全重视程度不够,擅自解开安全帽。作为安全守护者——班长,及时劝阻,再次强调系好安全帽的重要性和会发生的安全隐患。
谁是安全守护者?你要是问我,我的回答是:安全守护者是你、是我、是我们大家。
如果你是车间领导。昨天,你刚刚主持召开了一次专题会议,会议上为下一步工作做出安排,提出工作中安全隐患、改善安全设施并做出安全提醒,我为你叫好,因为你是安全守护者。
如果你是一位安全管理人员。上星期你主办了一期安全培训,为了这半天课,你花了一周时间精心准备了课件。课后,员工记住了你的话。那一刻,你就是安全守护者。
如果你是一名检修人员。那天在检修现场,你发现有同事为图方便,没有穿戴好防护用品就要开工,你过去,拍拍他的肩膀,“不能这么干,记住XX的教训的。做了这些,你就是安全守护者。
安全守护者,可以是任何人:可以是精通工艺的操作员、一丝不苟的巡查工、热情服务的检修工;可以是办事严谨的`职能人员、遵章守纪的司机、认真负责的清洁工,总之,可以是任何人。
你也许会说,这些人只不过是在工作,做的事情都很普通啊。
你说对了,这些人是在工作,做的事情也很普通,但我仍然这样称呼他们:安全守护者。
因为我们每个人所从事的工作都承载着安全责任,一份沉甸甸的安全责任。
当你的工作,尽管普通,但却有益自身、他人和企业的安全时,你即是当之无愧的安全守护者。
安全守护者,不在于你处于什么职位,而在于你在职位上履行了安全责任。
安全守护者,不在于你创造了多大业绩,而在于你为安全做了能力所及的事。
安全守护者,守护的是自己、是同伴、是企业的安全。
安全守护者,也守护着家庭的幸福、亲人的期盼。
当你我都成为安全守护者时,安全就是常态,伸手可触及。
共建安全环境,享受工作愉快,是多么值得自豪和骄傲的事。
安全生产,人人有责!让我们都成为安全守护者吧,守护自己、守护同伴、守护大家的安全。让兰铀的员工,在安全的天空下,愉快的工作生活。
安全生产征文8
安全对于煤矿说,唯恐没人说它不重要,但有一种现象也不能不引起我们的深思,常常看到区队领导在班前会上讲安全,讲的脸红脖子粗唾沫星子乱飞,而下面的职工听得耷拉着眼皮昏昏欲睡,缘由何在?唯恐许多安全的治理者和被治理者没有真正仔细思索“谁是安全的最终受益者”这个命题,一眼看去,安全的治理者和被治理者之间是两个不相交的`圆,或者说两者之间更像是警察抓小偷。
放眼整个集团,全部单位抓安全手段不能说不多,出手不能算不狠,力度不能说不大,通报、罚款、亮相、追责十八班手段都用上了,惩罚的咬着牙铁了心的罚,被罚的嗷嗷叫的直喊肉疼;质量标准化、“双基”建立、安全确认、预控治理等等轮番上阵,但安全生产形势始终没有脱离战战兢兢的状态,没有人敢拍着胸脯说我这里的安全是稳定受控的。
因运输事故造成高位截瘫的熊师傅,出事的时候老母亲已经是80岁高龄,妻子没有工作,小女儿才几个月大,因顶板事故造成高位截瘫的王师傅,妻子没有工作,为了照看他,妻子只能把小儿子寄养在姐姐家里;因运输事故造成高位截瘫的苏师傅,妻子没有工作,他出事的那年儿子正面临高考。轮椅、眼泪、贫困是这三个家庭共同的特征。
谁使安全的最终受益者?可以说,安全搞好了,领导有面子有票子有位子,职工能够拥有一个暖和幸福的家;安全搞不好,领导丢面子丢票子丢位子,职工丢掉的不仅仅是幸福,有可能是生命,在事故面前没有赢家。因此,无论是安全的治理者或者被治理者,本身就是利益共同体,只不过在安全这条船上担负的职责不同而已。
只要治理者带着责任带着爱心抓安全,被治理者带着对家庭对企业的责任敬畏安全,每一个人都是安全的赢家,都是安全的最终受益者。
安全生产征文9
安全生产是我们永恒的主题,也是我们永久的责任,20xx年6月,全国第十五个“安全生产月”,也是昭通昆钢嘉华水泥建材有限第四个安全生产月。今年的安全月主题是:“强化安全进展观念,提升全民安全素养”。我司也制定了“安全生产月”活动实施方案,各车间、部门结合工作实际,围绕活动主题,细心组织,抓好各项工作落实,以“安全生产月”为契机,确保全年安全生产目标实现。
安全责任重在落实,应着力完善安全生产责任制。保障安全生产责任传递到岗,落实到每一个人,同时,强化组织绩效考核促进责任落实,努力提高人员的安全意识和技能,深化安全生产思想保障工作。安全事故的发生,多为误性操作、习惯性违章及安全制度的执行不全面等诸多因素,只有我们在安全规章制度框架里,进一步加强安全责任心,加强安全责任的落实,才能把风险掌握在最低限度。
安全责任重在落实,关键点在于我们每个人的主观能动性。假使都为安全生产奉献自己的一份力气和才智,营造一个安全的生产环境,那么我们就能共享平安之和谐。20xx年是昭通嘉华治理提升关键的一年,确保厂区的生产安全,更是我们基层员工的共同责任。积极贯彻、传达、有效落实上级安全精神;积极组织开展各项安全教育与培训活动;随时与他人共同共享已有的安全生产阅历;依法开展各项安全生产检查工作;准时发觉并消退安全隐患;个人在做好自己安全生产和安全防护的同时,要加以监视身边同事的安全工作;敢于订正工作中担心全的行为;主动处理担心全状况;积极消退危急有害的.环境因素;冷静处理突发大事;关注车间以及部门每一位职工的身体和精神状态的变化。
安全责任重在落实,我们要糊涂地熟悉到,与公司的安全目标相比,我们的安全生产现状仍有很多亟待突破的瓶颈。首先是习惯性的违章仍旧常见:进入车间不戴安全帽或戴安全帽不标准;工作责任心不强;巡检检查不彻底等等。以为是小事,只要完成工作任务,不出事故,就没什么大不了。但是长此以往,当某些坏习惯习以为常,在脑子里根深蒂固时,必将后患无穷。其次是安全培训和教育仍需加强。有初来乍到的新人要培训,再培训;有不懂安全的外来人员要培训;有干活不注意方法,蛮干的马虎人要培训和教育;有做事糊里糊涂、丢三落四、责任心不的人要培训和教育;有凭老阅历,不遵守操作规程的人要培训;还有我们与时俱进,学习新学问、承受新观念要学习、要承受培训和教育。安全培训只有起点,没有终点。还有我们的安全检查工作要深入,进入更深层次去发觉问题,准时消退隐患,为安全生产保驾护航。
当前,夏季高温酷热天气已将到来,给安全工作带来新的严峻挑战,我们要以“安全生产月”活动为契机,强化安全意识,立足岗位,更加自觉地认知自己所肩负的安全责任,更加自觉地从细节入手履行自己应尽的安全责任,更加自觉地把落实安全责任作为喜爱企业、忠于企业的定律,以个人尽责累积团队尽责,以团队尽责共筑企业平安屏障,以良好的安全工作业绩为公司3258工程奉献自己的力气。
安全生产征文10
安全生产是企业的命脉,是企业可持续发展的重要保障。在安全生产月,我们将安全生产作为推进企业可持续发展的.基石,始终将安全作为第一位的原则,全力推进各项安全工作。
在工作中,我们要把握安全管理的关键环节,加强安全巡查和隐患排查,及时处理和整改安全隐患,确保安全生产。同时,我们还要注重员工安全教育和技能提升,提高员工的安全意识和素质,减少安全事故的发生。
除此之外,我们还要加强安全宣传和推广,积极引导社会公众关注安全生产,提高社会公众的安全意识和素质。只有以安全为基石,全力推进企业可持续发展,才能为社会和谐稳定做出贡献。
安全生产征文11
“安全生产”,各个行业时常挂在嘴边,它不仅关系到整个公司的根本利益,更关系到广大职工生命和财产安全。稍有疏忽,可怕的事情就会发生。
20xx年6月13日6时40分,湖北十堰市张湾区车城街办艳湖社区集贸市场发生燃气爆炸事故,至少25人死亡。6月13日15时50分左右,新乐市祥瑞城建筑工地在塔吊顶升作业过程中遇强对流雷雨天气,同时伴有短时强风和强降水,导致意外发生,2名工人不幸坠亡、4名工人受伤。15日16时48分,位于江苏南京市浦口区玉山路的上海建工四建集团有限公司工地突发边坡坍塌,致2人死亡、3人受伤。6月17日5时20分左右,韩国京畿道利川一物流中心发生火灾。截至20日8时,消防员们仍正在外部喷水,清理残火。这些种种皆因为安全管理制度不健全,责任不落实。
重视安全,就需要重视对安全工作的管理。“安全第一,预防为主,综合治理”,这是公司发给每个人安全知识小卡片上的第一个知识点。“安全第一”强调无论怎样,安全是首要的;事故一旦发生,其后果就无法挽回,“预防为主”表明抓早抓小,防患于未然,把预防措施落到实处,从思想上给予重视;“综合治理”要求主次分明,多管齐下,将各个环节的生产工作落实到位。
入职前及工作期间,公司会组织三级安全培训以及特定岗位相关的安全培训,比如危化品安全培训、电器安全培训、交通安全培训、大型机台操作培训等。公司拥有齐备的安全消防设施及众多消防通道,各部门设备课经常检查消防栓等消防设施,所有人员均参加灭火器操作培训。每年的6月及11月会定期开展公司级的消防演习,模拟发生火灾时,所有人员快速逃生。演练后,工厂长会对此次演练进行点评,肯定演练取得实战成果,普及消防知识,同时也会指出演练过程中需要改进的`地方。消防安全,“小火”不慌张,“大火”速逃生。不断改善,离安全更近一步。公司部门也会进行定期及不定期的安全监察,有安全小卡片知识点问答,某些岗位的规范操作等。平常也会下发安全视频课程的学习任务,组织安全知识竞赛的活动,线上安全知识有奖问答等,平常走在楼梯上都能看到写着“树立企业安全形象,促进安全文明生产”、“你对违章讲人情,事故对你不留情”、“生产再忙,安全不忘,人命关天,安全为先”。安全是重中之重,公司处处都能看到安全标语、措施,也表明了公司对安全生产的足够重视。
安全生产责任重于泰山,坚持把安全责任落实到岗位、落实到人员;绷紧“安全”之弦,要知道安全生产是企业能够长期稳定、健康发展的重要保证。“安全是为了生产,生产务必安全”,做好每一件事,做到安全生产“零事故”!
安全生产征文12
然而,事后救治无论多么及时、多么有效、多么完美,也已经给员工造成了身体和心理的受伤,给公司造成了损失。如果有一张无缝的安全网,能够给予员工和/或财产3600的保护,那才是最安全的模式。那么,什么才是3600的保护呢
首先,预防是关键。在员工上岗之前,要做好岗前安全培训的三级教育,即公司级、事业部级和班组的培训,不能流于形式。要高举“预防高于一切”的牌子,灭绝一切侥幸的心态。良好的开端是成功的一半,只有从员工入职之日起,给他敲响警钟,树立良好的榜样,才能在今后的工作中养成良好的习惯。
其次,正确规范的操作是最好的保障。任何员工都必须接受考试合格,方能上岗。同时,在工作中,只要有“新”的状况出现,就要对员工进行有效的培训,要遵循“我说你记、你说我听、你做我看”培训的三部曲,确保培训的有效性。这个“新”包括但不限于新员工、新机器、新材料、新工艺、新流程等,一切有“变动”的因素都是安全的隐患,务必要进行排除。同时,要对员工进行人为因素的教育,须知人员在疲劳、麻痹、压力、情绪等作用下,可能出现与正常状况下不同的反应,这也是安全的隐患之一。
第三,及时到位的监管为安全生产保驾护航。总所周知,预防工作再怎么到位,也可能存在疏忽;培训管理再怎么有效,也可能存在漏洞;员工工作在怎么认真,也有打盹的时候,所以,及时到位的各级监管成为堵漏剂。从直接上司的定期抽查到工作伙伴之间的'相互提醒,再到管理部门的不定期巡视以及其它的各种措施,让员工时刻保持高度的警惕,用规范的操作完成工作任务;让我们的设备是始终处在正常的状态,让我们的环境没有存在安全的隐患。
第四,方便及时的应急救助方案是最后一道防护网。事故一旦发生,任何人和事都不应该成为救助伤员的阻碍,反之,所有人都必须为救援提供一切方便之门和绿色的通道。此外,单位的人文关怀也要及时跟上,从心理上给予受伤的员工及其家属提供帮助。
最后,事故分析与经验教训的学习成为防护网上的点睛之笔。俗话说得好:“吃一堑,长一智;前事不忘,后事之师。”只有从自己以前的经历和他人的失误中不断吸取教训,才能警钟长鸣,时刻保持清醒的头脑。
一次次血的教训告诉我们:只有所有人员始终保持高度的警惕,打造一张3600全方位的安全网,才能最大程度上预防事故的发生,才能将人员受伤和/或财产损失降低到最小,才能让我们放心地在单位工作,从而达成目标。
安全生产征文13
安全是一种行为。这种行为取决于我们养成自觉遵守规章制度的习惯。采用制度强压规范行为,采用规程左右行为。俗话说种瓜得瓜,种豆得豆,种下安全的种子,收获幸福的生活!不是吗?只要把握好安全行为,就能让生活幸福快乐;如果把握不好,就能让生活黯淡、悲伤、不幸。
安全是一个概念。概念决定行动,概念指导行动。没有安全观念的人没有安全意识,会受到事故的攻击。比如有的把安全检查当成过不去,挑毛病,找茬,不把遵守规章制度当成工作的一部分,不从内心深处认识到安全生产的重要性。在这种观念的支配下,事故必然会发生,追求的好处也会成为泡沫。安全观念要不断更新,与时俱进。只有时刻思考安全,处处注意安全,牢记安全理念,才能营造稳定和谐的氛围,才能实现安全的生活。安全是一种态度。态度影响安全,态度促进安全。有些人对安全态度不正确,运气好,忽视安全制度,认为没那么严重,事故也不会发生。对安全生产监管部门的整改要求是消极的,阳奉阴违,能拖就拖,能敷衍就敷衍。要知道,一个小小的错误就是一个巨大的隐患,一个小小的疏忽就可以中断生产系统的正常运行,一个小小的错误就可以让生之中。因此,我们始终坚持安全第一的理念,严格、勤奋、细致、务实,严格按照安全规程办事,检查安全生产的.每一个环节,不漏一个疑点,不漏一个死角,不漏一个细节,就能消除隐患,避免事故发生。
安全是一种责任。我们对自己、家庭、企业和他人负责。这种责任源于父母不厌其烦的唠叨,妻儿深情的期待,领导的反复叮嘱,同事友情的提醒,企业的发展和繁荣。有了这个责任,我们才能认真做好每一项工作,不伤害别人,不伤害自己,不伤害别人,保护别人不受伤害,才能真正理解责任比泰山更重要的深刻内涵。
从现在开始,我们每个员工都要时刻问自己,安全行为是否规范?安全性强吗?安全态度坚决吗?安全责任心强吗?生命是宝贵的,生命是脆弱的。生命一个个消失,让我们感受到生命的价值和安全的重要性。
安全生产征文14
俗话说“小洞不补,大洞吃苦”, 没有安全,就没有企业安全发展的高水平,就难以在应对当前持续严峻经济形势中取得实质突破和有效发展。要牢牢把握“强化安全发展观念,提升全民安全素质” 主题,突出“深、严、细、实”,找准思想认识、安全管理、质量标准和制度落实四个方面的着力点,时刻保持高度警觉,全力打好安全生产攻坚仗。
思想认识“深”。要牢固树立“安全形势时刻都严峻、安全工作时刻都第一”的思想,充分利用班组长例会、安全办公会等形式,深入开展典型案例分析,深刻吸取近期各类省内外事故教训,加大安全警示教育力度,深入开展典型案例分析、深算细算安全“五笔账”等活动,使安全警示教育入区队、进班组、到岗位,以抓安全“如履薄冰”的警觉,丝毫“不敢懈怠”的态度,真正做到把别人的事故当作自己的事故,自查自纠,给自己敲响警钟,把可能发生的问题想到,把针对性措施跟上,把宣传教育搞好,把防范工作做实,有效避免各类事故的发生,持续营造“安全事故不能出、出不起”的浓厚氛围。不断强化安全教育培训,充分利用安全培训网络平台强化业务、提升素质、丰富知识、学以致用。采取“三不定”方式,深入工作现场、班前班后会、井口候罐室等地点,抽查、提问职工安全知识掌握情况,加大干部职工培训、考试、考核力度,巩固安全培训效果。
安全管理“严”。要按照“大、快、严”专项行动和安全生产“五查五反”整治活动方案,根据活动实施节点,有针对性地开展“回头看”,定期对整治开展情况进行深入评估分析,不断查缺补漏、巩固提升活动成效。严格落实冲击地压、自然发火、水害等重大隐患防治措施,强化安撤运输、零星作业、临时施工、检维修和单人单岗单独作业等关键环节管控和现场作业行为规范。加强井下职工和地面高危岗位职工身体状况排查,明确排查责任人,健全排查档案,确保对薄弱人员超前排查、动态跟进、全程掌控。开展班组长、安监员、跟班带班人员三个专项整治加强对分管范围内的'业务指导和监督检查,切实保证各施工地点、各道工序的安全质量。持续开展胶带运输和辅助运输专项整治,重点加强单人单岗、单独作业人员和顶板安全管理。坚持安全一票否决,对出现的各类安全问题进行从严问责,确保安全工作的严肃性。
质量标准“细”。要严抓采掘作业地点安全质量标准化动态达标工作,各职能科室切实做好日常指导检查、专业差评、定期考核等工作,强化上标准岗、干标准活,为职工创造安全可靠的工作环境,严防走形式、搞过场、轻实效。深入推进跟班人员、班组长及安监员专项整治,对暴露出的问题严格实施反向追查,确保整改到位。按照公司和矿“五型”班组建设实施意见,加大班组长准入培训力度,强化网络培训平台使用管理,进一步提升班组长综合素质。各专业各部门要对照新版《煤矿安全规程》的变化条款,分专业、分系统开展自查自评,对不符合标准要求的现场、资料、记录等及时进行整理、规范,确保高标准迎接上级和公司各类安全检查。制订安全质量标准化工作实施方案,采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水六大专业都有精细的实施细则。同时,这个矿按照职责分工的原则,把岗位安全责任制、质量标准、操作规范、隐患排查、工程质量等方面内容与内部市场化挂钩考核,奖优罚劣。做到“人人身上有指标,个个肩上担责任”,确保考核范围全覆盖、责任链条无缝。加大质量标准化监督检查力度,在质量标准化验收工作中,按照“区域负责,动态达标,层层考核,实时监控,综合评定”的监督考核原则,采取不定期日查与夜查相结合、自查和互查想结合的方式,坚持“三不放过”原则,抓好问题的跟踪整改,确保质量标准化动态达标。
落实制度“实”。要按照国家新颁法律法规、行业标准,持续做好制度“废、改、立”工作。加大制度措施在现场的落实力度,严禁违反制度规定盲目管理,严禁违反规程措施施工,安监处、各业务部门要加大监督检查力度,对制度执行不严的,严肃考核追究。安监处要坚持严字当头、真抓真管,严格执行挂红黄牌和问题剖析警示制度,切实把隐患当作事故来对待、把苗头当作事故来分析,对不具备安全生产条件的作业场所坚决停产整顿,对存在安全隐患的设备坚决停止运转,对安全技能缺失、安全不放心的人员坚决不准上岗。加大特殊时期考核问责力度,对各类违章违规行为和安全问题突出的单位,一律按照“七个坚决”和“四不放过” 要求,逐级追溯,严肃问责。严格落实安全责任。按照一级抓一级,一级对一级负责,一级推动一级的要求,层层分解责任,逐级抓好落实,确保把各项工作做实、做细、做到位,使每一名职工都能做到守岗有责、尽职尽责。
安全生产征文15
遂宁公司进入安全生产运行1000天冲刺阶段,大英供电公司电力调度中心也迎来了成立并安全运行十周年的大喜日子。
回顾即将到来的1000天,回首即将逝去的十年,既有取得阶段性胜利的淡淡的喜悦,也有走过看似漫长却短暂岁月的凝重。
历年来,调度中心在供电公司的领导下,通过多种形式、多种渠道力保安全生产,下面简介一、二。
落实安全生产责任制。
每年初,层层签订了“安全生产目标责任书”,及时调整中心与班组、班组与个人二级安全监督网。
结合季节气候特点和事故发生规律等,开展了春季、秋季安全大检查、节前安全检查、汛前安全检查,认真落实月度安全分析和每周安全日活动,及时发现的问题,制定详细的整改措施和事故应急预案,做到了有计划、有布置、有检查、有总结、有考核,使安全工作扎实有效。
加强企业安全文化建设。
坚持不懈地开展“百安活动”,深入开展“爱心活动、平安工程”,让“我要安全、我会安全”成为员工的行为准则。
定期有针对性的'开展事故预想,对出现的不安全情况坚持“四不放过”的原则,分析、查明原因,汲取教训,事故处理做到原因清楚、责任落实、措施到位。
认真学习讨论省公司和大英公司下发的历年事故汇编、遂宁公司发布的事故通报,学习并严格遵守安全生产法规、规程、制度,有效地树立了“任何事故都是可以避免的”的安全理念,营造出“人人讲安全、时时讲安全、事事讲安全”的氛围。
加强电网安全管理,确保系统稳定。
严格执行统一调度、分级管理的原则,保证生产、调度系统指令畅通。
对电网薄弱环节和运行中的突出问题等进行认真分析,提出相应的意见;及时更新调度规程、运行方式,不断完善“大英电网事故应急处理预案”,积极开展电网反事故演练,有效提高了电网事故应急处理能力,历年来从未发生因人为因素造成的电网大面积停电事故。
强化人员培训,提升队伍素质,提升安全工作执行力。
人是生产活动中最活跃、最重要的因素,以人为本,提高人员素质,是夯实安全生产基础的重要手段。
调度中心不定期、各班组定期开展业务技能培训,对新技术和生产中出现的普遍性问题,开展专项培训;充分发挥传帮带作用,提高生产人员专业技能内培效果。
通过培训教育,极大的提高全体员工岗位责任感和安全意识,让每一名员工掌握本岗位工作必须掌握的安全生产技术,了解作业现场存在的危险源(点)、防范措施和事故的隐患应急措施,提高安全生产技术水平与业务能力和自保能力。
安全是建设和谐社会的前提。
安全生产永远只有起点,没有终点。
1000天的成绩,10年的辉煌,调度中心走过了不平凡的历程,“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。
在成绩面前,我们仍要居安思危,做到警钟长鸣。
为了心中永恒的向往,让安全的警钟时刻激荡在我们的耳畔,让我们共同携手,把1000天作为一个新的起点,把10周年作为一个新的阶梯,一如既往的把安全工作进行到底,一步一步实现调度中心新的跨越、大英公司新的超越、遂宁公司新的辉煌!
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