生产的征文（通用17篇）
在学习、工作乃至生活中，许多人都有过写征文的经历，对征文都不陌生吧，征文具有标题醒目，让人一目了然的特点。如何写一篇有思想、有文采的征文呢？以下是小编收集整理的生产的征文，仅供参考，欢迎大家阅读。
生产的征文 1
大千世界，无奇不有。当今时代，科学技术已经成为推动生产力发展的巨大动力。可以说，世界上几乎每天都有一项新的科技成果问世，都有新的技术应用到我们生活中来。
小时候，我有一个梦想，我希望我能发明出一支自动铅笔，她戴着粉色的帽子，穿着绛紫色的衣服，眼睛大大的，她摆出一个胜利的手势，旁边还有三个按钮：红的、白的、粉的，红色的按钮是用来改变颜色的，可以改变成红橙黄绿蓝靛紫，想用什么颜色就用什么颜色。你一按白色的按钮，并且输入指令，她就会帮你完成作业，你只要看着她就可以了。而粉色的按钮是最神奇的，她能根据你的心情说出各种各样的话。当你不开心的时候，她会安慰你说“主人，别不开心，让我给你跳支舞吧！”然后就会旋转起来。你看到她不想高兴都不可能呢。
这也许只是我小时候天真的`梦想吧？每个人的童年都经历过幼稚的时期，但总有一天，你会混沌初开，发现世界更奇妙。你会努力学习，然后去为自己那些不切实际的梦想努力。
科学技术是人类理性的最高成就，我相信，只要有我们的努力，未来的科学技术肯定会更加绚丽多彩。我想不仅是一只多功能的铅笔会诞生，还会更多更好的产品问世，为我们人类服务。
生产的征文 2
此刻，夜已然是一个被黑暗包裹的时光机器，时间不分黑夜白昼的从机器的这头，再到那头，正当我们眨眼之间，再呈现的又将是一个个被包装的各色各样的记忆、抑或是透着些许流觞的图画、再而就是成了空空的幻象，当然最后一种是在机器出错的情况下······综上这些就是上帝、神明赐予我们灵长类最大的恩惠，我们可以像、可以幻，当然一定者要切合实际。
所以我们在无限的生活际域里，扮演的并不是一个盲从的劳动者。我们无时无刻地计划、无时无刻地变化，这其中我们也曾尝遍个中味情，我们也坚定不移、也迟疑不决······
而对于时间在生产之前，它只是原料，而这原料在一个拥有个人‘自由’的地域，当然能自由对待，当然了属于“每个人”吗，所以我们一直在许多人的目光下，将时间尽量想念成我们觉得理想的模子，这需要勇气、需要努力、需要契机，而如今更需要的是要给这这机器加入更多的润滑油——谓之“运气”吧！如此，虔诚者一定是心诚则灵、心想事成啊；也许这也都未必都各随个意了，要知道这机器，必然是不与你我心灵相通的，所以我觉得我随时都想拄根拐棍，以免备不时之需。
我们总是看中结果的，嗯，最终产生的不尽相同，旅者要的'就是心安的情感依托；劳者则更多的是需要维生的条件，而有的人则考虑更多，他们要求安定稳谐，诸此一来就有了世间百态
我们生产时间，也在消费时间，无论产生什么，就是那样了，不用沉默，也不要呐喊······
生产的征文 3
化工生产的特点决定了安全工作的特别重要性，高温、高压、易燃、易爆、易中毒、连续性作业，每一项特点都与生产安全有着密不可分的关系，因此，《操作工的六严格》、《生产区十四个不准》，《动火作业六大禁令》，《进入容器、设备的八个必须》以及《机动车辆七大禁令》等法规禁令一直是化工生产安全管理的宝典，也是每一个化工生产工作者必须掌握的基本常识。
化工生产安全管理工作渗透在化工生产过程中的每一个环节，也渗透在企业的所有管理工作的每一个环节，坚持严格按照法规进行全面的安全教育，安全监督和安全检查，是每一个化工企业管理者和工作者最重要的职责。
责任重于泰山，一方面，安全生产关系到企业和人民群众的生命财产安全，关系到人民群众的切身利益，关系到改革开放、经济发展和社会稳定，关系到党和政府的形象，也反映了一个国家的文明程度；另一方面，生产和安全的关系是相互作用的`，许多企业不重视安全带来的结果带来的是血的教训，是停产和关门的结局，可以说，安全保障是搞好生产的首要前提，搞好安全工作也是为了更好地进行生产经营活动。
安全第一，预防为主，体现了生命安全在化工生产过程中无比重要性，化工生产中的安全管理工作还包含设备安全管理、工艺安全管理，生产全过程的安全管理等内容，只有各个环节的安全都有了保证，生产过程中的生命安全才可能有保障。
安全管理工作决不仅仅是安全管理部门的事，应该是全体员工的神圣职责，让我们在各自的工作岗位上，在任何一项工作中，真正树立安全第一的思想，努力提高安全意识，把安全工作做到实处，只有这样，我们才可能真正为企业的生产经营和未来的发展做出应有的奉献。
生产的征文 4
在中国的四大发明中，有一项可能是大家耳熟能详的，那就是“造纸术”。今天我们小队就来到了下沙的“新华书店”物流基地，来这里看看书的生产过程。
书的生产过程总体来说可以分为五步：策划、编辑、排版、装订、发行。首先我们来到了印刷工厂，我们在书中看到的一幅幅图片就是从这里印刷出来的，大家别看这里的图片五颜六色，可这里却只有四种色调的机器，分别是：黑、青、蓝、红。五颜六色的图片就是从这四种色调的机器打印出来的。你们以为打印出来后就是一页一页的吗？那你们就错了，其实一开始打印出来时相A3纸那么大的，再通过机器或工作人员将这张A3纸对折再对折，然后经过裁剪，才能变成我们书差不多大小。
当书的页子做出来后，还要把这些页全部固定在一起，我们看的书有些是有一个个钉子钉在书上，这种固定的方法叫做“骑马钉”；还有一种是涂上一层薄薄的胶水将页子全部固定。这种胶水很不牢固，所以大家用书是要小心点，书页是很脆弱的，一不小心就会撕下来。
最后一步也就是将封面装在书上。有些书是用硬板做的，这种叫“精装”；还有一些是用软纸的，机器把封面粘在书上，一本书就成了。
此外，我还给大家说以个印刷的'机器，叫“滚筒印刷机”，它是依靠滚筒来实现过纸及印刷的，但只能实现单面的印刷，但是这种机器的印刷速度很快，可以达到10000张每小时。
由此可见，我们平时见到的书都是这样制作而成的，要经过很多的工序。所以，我们应该要爱护书，可不是叫你不看书呦！
生产的征文 5
“生命比金贵，安全保效益”是我们企业安全文化的理念。人的生命最为宝贵，没有任何东西能够代替，对人生命权的尊重，就务必把安全工作放在一切工作的首位，采取一系列有效措施消除可能对生命造成威胁的隐患。一个企业要生存、要发展、要稳定就务必把安全放在第一位。
“生命无价，安全第一”是我们企业安全文化的价值观。现实生活中，大大小小的安全事故屡见不鲜，就连我们企业中也常常有各种安全事故发生，尤其是在那些一线作业现场，更是事故的高发点。我们不能把安全生产看得可有可无，不能忽松忽紧，三天打鱼两天晒网，出了事故重视一阵子，不出事故就忘记了安全生产。
“杜绝违章，不存侥幸”是我们企业安全文化的行为观。在生产作业现场中，我们务必遵守各项安全规章制度和操作规程，因为在作业现场违章操作的后果是十分严重的，我们赌不起，也马虎不起，哪怕是一个小小的误操作就可能会使我们脆弱的生命处于危险之中。所谓“安全法规血写成，违章害己害他人”，我们的每一条规章制度，操作规程都是我们工作、生产的本钱，每一条规章制度，操作规程都是前人用血的.经验和教训得来，每一条都是安全的“护身符”，我们要充分认识到他们对于我们生产和安全的重要性。所以说遵守规章制度是极其重要的，我们既要消除生产作业现场物的不安全状态，也要消除人的不安全行为。
“安全为了生产，生产务必安全”是我们企业安全文化的生产观。在如今企业不断加强与控制生产和管理成本的同时，关于劳动保护和安全防护设备的投入绝对不能因此降低。作为生产的一线，更是需要不断加大和完善作业现场的安全投入。毕竟，在安全生产方面投入的预防成本相比一旦发生安全事故后所造成的损失要少很多很多。我们能够看到无数的安全事故给企业和受害人造成的损失是多么的巨大，能够说是难以弥补的。所以安全生产永远是最重要也是最划算的一笔投资。
安全是幸福的花，大家浇灌美如画。安全是企业效益的保证，是家庭幸福的源泉。我们要切实做到“四不伤害”，即不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害。为了家庭的幸福美满，为了企业的快速发展，为了不让家人遭受痛苦和灾难，请你将“珍爱生命，安全是福”牢记心中！生产是目的，安全是前提，安全把握在我们每一个人的手中，拥有健康的生命是体现以人为本的根本，才能改善人们生活，享受生活。
生产的征文 6
安全是企业发展的基础，安全生产是企业运营的命脉。企业作为社会责任的.承担者，在生产经营过程中，必须始终坚持“安全第一”的原则，不断加强安全管理，建立健全安全文化，努力做到“无事故、无伤亡”。
对于企业来说，建立安全文化是关键。要通过各种形式的宣传教育和实践，使全体员工充分认识到安全的重要性，自觉遵守安全规章制度，增强安全意识和责任感，共同推动企业发展。
同时，企业要不断完善安全管理制度，加强隐患排查，提高预防和应急处置能力。更加重要的是，要加强对员工的培训和技能提升，使其掌握安全生产的基本知识和技能，提高自我保护意识和能力。
在建立安全文化的同时，企业也要积极开展安全生产的科普宣传，增强社会公众的安全意识，形成共同维护安全的大环境。
生产的征文 7
如果有人问我安全是什么？我会告诉她，安全是幸福、是快乐、是健康和生命。说安全是幸福，是因为安全成就了平安，给我们每一个家庭带来了欢乐；说安全是快乐，是因为安全给了我们享受生活的激情和希望。安全是健康，是因为安全赋予了我们健康的体魄，去实现我们的理想；安全是生命，是因为安全创造了世界，世界创造了生命。
安全对于每一个人都是重要的，对于公交员工，它的意义在于维修装置使之正常运行，运送乘客时的平稳驾驶，保证企业财产的安全，更在于千家万户的`其乐融融。因为在我们身边，一例又一例的交通事故让我们倍感辛酸。
面对每一天冉冉升起的朝阳，面对大家喜悦的脸庞，我们不禁要感叹，生活是这么美好，安全就是这么幸福，我们不禁为一起走过的安全而欢呼。让我们为创造公交的辉煌而记住：用心为安全导航，安全警钟长鸣!
生产的征文 8
为进一步做好施工现场夏季防暑降温工作，6月8日，水电七局郑州轨道8号线项目部组织开展了防暑降温安全培训活动，项目管理人员及现场施工班组共30余人参加。
结合现场日常作业环境，项目安全负责人从中暑的特征、防中暑常识、饮食注意事项、防暑降温药品的性能以及中暑后的急救措施等方面进行了详细讲解，并对下一步工作提出具体要求：
一是充分认识夏季高温作业安全的严峻性，明确安全管控责任人，加强日常监测预警；
二是结合现场实际，根据气温状况，灵活调整外出工作时间，尽量避开最高气温时段进行作业，配备好防暑药品；
三是积极宣传高温作业防护措施及中暑应急处置措施，提高施工人员的'自己保护意识。
此次培训，提高了项目全员对防暑降温工作的认识，增强了现场施工管理人员应对夏季高温的防范意识和应急处置能力，为全面落实高温安全防范措施，杜绝各类安全事故的发生提供了坚强的保障。
生产的征文 9
你们吃过草莓吗你们想了解草莓的生长过程吗？现在，我就向大家介绍介绍草莓的生长过程。
我家种了几盆草莓。草莓的叶子是深绿色的，形状有的圆形的，有的是椭圆形的。 草莓茎有的是红色的，也有的是深绿色的，茎的上面还长满了小绒毛，摸起来有的痒痒的。茎的顶端一般长有三片叶子，三片叶子依偎在一起，像三个好姐妹似的，风一吹，她们好像在风中跳舞，好像在风里嬉戏，又好像在说：“春天来了，春天来了草莓的花是一朵一朵的，没有一簇一簇的。现在有的草莓花含苞欲放，有的`刚刚绽开，还有的全部怒放了。 花是白色的，像雪一样洁白。花瓣有五瓣的、六瓣的。刚绽开的花，花蕊是淡黄色的，慢慢地变成嫩绿色。花长到一定的时候，花瓣会慢慢的凋谢，这时可看到黄绿色的小果子，小果子渐渐的长大变红，成为可口的草莓。
生产的征文 10
我是电厂煤管职工，从事煤管工作快两年了，在这两年的工作中，我看到了一些煤管收煤人员与运煤司机发生争斗的情况，说实在的，我个人认为这些争斗没有必要发生，或者是可以避免的。一个精明的商家深深的懂得：没有顾客的光临，就没有收益可谈，顾客不仅是他们商品的消费者，收益的供给者，同时更是一位免费的市场信息传播者，所以他们在致力于提高产品质量的同时，始终不断的加强自身道德文化素质的培养，不轻易放弃任何一个可能的顾客，以此作为市场竞争的资本。
作为火电厂而言，矿方和运煤司机就是我们的顾客，没有他们电厂就没有煤量，没有煤量就没有效益可言，所以我们煤管人员要学会用精明的商家的眼光处理煤场上发生的冲突。对于煤管人员而言，我们任务是严格按照电煤验收标准进行来煤的验收和储存，按时按量完成电厂燃煤储备，这是我们的中心任务，只要对这个中心任务有利，受些个人方面的'委屈是值得的。实际上我们的运煤司机也很辛苦，有时他们运一车煤要花上三四天时间才能将煤运到电厂，一路上车辆的爆胎、道路堵塞、路政的罚款和风雨中的露宿已经使他们身心备受煎熬，刚到电厂一个不小心就被收煤人员炸雷般的吼声“叫停”，此时的他怎不气恼，争斗由此展开。作为煤管人员，我们要学会心平气和的同司机讲事实、言道理，对待他们的过失要有礼有节，不要粗声大气地吼叫，要用一个平静的心态处理问题，如果是因为煤质有争议，自己处理不好时，还可以上报部门领导协调处理，没有必要使用“战争”来摆平，这样的“战争”解决不了问题，只能使矛盾更加激化、更加升级，这不是解决问题的好办法。我发现有些煤管人员在处理这个问题时想法过于偏激了点，图一时之快，认为不管是自己伤了对方或是对方伤了自己，有企业出面买单，自己无非是受一点皮肉之苦，我个人认为这种想法不好。是的，我们的工作环境确实不太好，工作时间又长，十来个小时的连续奋战已经疲惫到了极点，此种情况下自制力差一点的话，确实容易与运煤司机发生冲突，在此我要说，我们在希望别人理解我们辛劳的同时，应当先于他人去体贴对方的不易，这样就不容易产生矛盾，易于化解冲突。
人的生命力是极为强大的，然而也是相当脆弱的，我们要学会爱惜自己的生命，一时的冲动不仅有可能毁了自己，更会给家人带来痛苦和悲伤，也会给企业带来负面的影响。不管是谁伤了谁，企业领导还得在百忙之中安排相关人员协调处理这一事件，为此而动用的人力、物力、财力，这些难道是不计成本而且可以任意支配的吗？我们要学会顾全大局，不要总为了自己的一时不快，而非要和对方一争高下。再则，面对他人的无理取闹，忍让并不代表就是懦弱，我们可以把心胸放得更宽广一些，把它视为磨砺自己意志的一种途径。当然，要做到这一点绝非易事，这需要我们不断的加强自身道德文化素质的修养，懂得整体与局部、集体与个人的辩证关系，不断的完善自我，超越自我才能够做到。我也曾经在工作中发生过和运煤司机争吵的事情，不过我最终还是作出了以退为进的处理方法，在别人看来我的忍让显得有点懦弱，没有对那些司机做出有力的反击和惩处，然而当第二天那位司机再次来到收煤现场时，他却主动的先将车辆停下，笑着问一句“李师”煤倒在哪里？或“老李”煤倒在哪里？此时的我明白了昨日的忍让是值得的，忍让换来了对方的反思，同时换来了双方之间的互相尊敬和今后工作的顺利开展。
记得我刚来燃料经营部时，部门领导告诉我们，搞燃料经营工作，由于煤质上的争议，经常会和运煤司机发生一些不愉快的争执，希望大家在工作中“不去惹事，但不能怕事”。我时常在工作中仔细体会、感知这句话的的含义，我想“不惹事”是一种主动，代表放弃，应视为一种美德，而“不怕事”，则是一种被动应对，我们应该在“不惹事、不怕事”的基础上学会理智的化解争议和事端，让电厂煤场上的冲突远离我们的生活，让互尊互重的行为为供需双方铺垫一条公平，公正、公开、长效共赢的煤电合作之路。
生产的征文 11
安全责任重在落实，应着力完善安全生产责任制。保障安全生产责任传递到岗，落实到每一个人，同时，强化组织绩效考核促进责任落实，努力提高人员的安全意识和技能，深化安全生产思想保障工作。安全事故的发生，多为误性操作、习惯性违章及安全制度的执行不全面等诸多因素，只有我们在安全规章制度框架里，进一步加强安全责任心，加强安全责任的落实。
安全生产是我们永恒的主题，也是我们永远的责任，20xx年6月，全国第十个“安全生产月”来到了。今年的安全月主题是：全国“安全责任重在落实” 、全省“安全生产基层基础深化年”、公司“安全主体责任强化落实年”。笔者所在单位也制定了“安全生产月”活动实施意见，各车间、室结合工作实际，围绕活动主题，精心组织，抓好各项工作落实，以“安全生产月”为契机，确保全年安全生产目标制在最低限度。
安全责任重在落实，关键点在于我们每个人的主观能动性。假使都为安全生产贡献自己的一份力量和智慧，营造一个安全的生产环境，那么我们就能共享平安之和谐。20xx年是浙江中烟杭州卷烟厂异地技改关键的一年，确保厂区的生产安全和异地技改场地的施工安全，更是我们基层员工的共同责任。积极贯彻、传达、有效落实上级安全精神；积极组织开展各项安全教育与培训活动；随时与他人共同分享已有的'安全生产经验；依法开展各项安全生产检查工作；及时发现并消除安全隐患；个人在做好自己安全生产和安全防护的同时，要加以监督身边同事的安全工作；敢于纠正工作中不安全的行为；主动处理不安全状况；积极消除危险有害的环境因素；冷静处理突发事件；关注车间以及技改场地每一位职工的身体和精神状态的变化。教育仍需加强。有初来乍到的新人要培训，再培训；有不懂安全的外来教育；有凭老经验，不遵守操作规程的人要培训；还有我们与时俱进，学习新知识、接受新观念要学习、要接受培训和教育。安全培训只有起点，没有终点。还有我们的安全检安全责任重在落实，我们要清醒地认识到，与公司的安全目标相比，我们的安全生产现状仍有许多亟待突破的瓶颈。首先是习惯性的违章仍然常见：进入施工场地不戴安全帽或戴安全帽不规范；工作责任心不强；巡检检查不彻底等等。以为是小事，只要完成工作任务，不出事故，就没什么大不了。但是长此以往，当某些坏习惯习以为常隐患，为安全生产保驾护航。
当前，高温炎热天气将至，给安全工作带来新的严峻挑战，我们要以“安全生产月”活动为契机，强化安全意识，立足岗位，更加自觉地认知自己所肩负的安全责任，更加自觉地从细节入手履行自己应尽的安全责任，更加自觉地把落实安全责任作为热爱企业、忠于企业的定律，以个人尽责累积团队尽责，以团队尽责共筑企业平安屏障，以良好的安全工作业绩为公司3258工程贡献自己的力量。
生产的征文 12
我听爷爷说，母羊怀孕了，这几天内可能会生产，因此，我就一直注意着。突然有一天，我看见母羊睡在羊栏里“咩、咩”直叫，我焦急万分，到底羊妈妈现在怎么了？是饿了?还是哪里不舒服?我立即叫来爷爷，爷爷说：“母羊要生产了！”
听到爷爷的叫喊，全家人都赶过来了。我是第一次看母羊生产，心里是非常激动。只见爷爷跨到羊栏里，帮着母羊生产。听着羊妈妈痛苦的呻吟，我也有一种揪心的痛。爷爷将露顶的小羊往外拉，母羊也很用力配合，我不由自主地喊着：“加油啊！加油！你可一定要挺着！”
一只小羊终于出来了，我们也放心了。这时，爷爷又惊喊了一句：“还有一个！”我们的'心又提到了嗓子眼，都为羊妈妈捏一把汗。羊妈妈还真的很勇敢，它咬紧牙关，尽管浑身直颤抖。终于，第二只羊宝宝出来了，羊妈妈也松了一口气，累得躺在草堆上。
两只小羊羔因为才从羊妈妈的肚子里出来，身上湿漉漉的，爷爷赶紧找来干净的布把小羊擦干净。这时，爷爷又拿了一些红糖，塞到小羊的嘴里，我就困惑了，小羊干嘛要吃糖呢？爷爷告诉我说：“小羊吃了一些糖后，才知道吃奶。”
过了一会儿，我闲着没事，又到羊栏边去看小羊，这时，一幅温馨的景象出现在我面前，小羊正在羊妈妈的肚下吃着奶，这让我情不自禁地想起贺敬之的《回延安》中的一段话：树梢树枝树根根，亲山亲水有亲人，羊羔羔吃奶眼望着奶，小米饭养活我长大……
生产的征文 13
作为一名安全管理人员，我很喜欢安全格言，如果遇到新鲜的就要记下来，比如“严是爱，松是害，疏忽大意事故来。严是爱，松是害，保障安全利三代。”这些安全顺口溜，之所以能够流传，是因为说的都是大实话。
“严是爱，松是害”，说得非常有道理，但有道理，未必人人能接受。严格管理，管理行为很严厉，避免了事故，也可能会招来反对埋怨牢骚甚至是咒骂；松是害，管理松松垮垮，领导不敢得罪人，没出事故“你好我好大家好”，出了事故造成伤亡，受害者流血又流泪，被处罚人也会受到很大的挫折。所以，还有一句大家耳熟能详的话：“宁愿听骂声，不愿听哭声。”这哭声和骂声里面有学问，往深里说：哭声和骂声密切关联，互为前提。有骂声可能就没哭声。如果管理不严格，没有骂声，出了事故哭过之后，还会有更大的埋怨。对哭声和骂声的关系，有不少人整天研究，就是没人公布研究成果。曾经有人说过忽视安全生产就是对职工犯罪。对安全要严加管理，要明知山有虎，偏向虎山行。宁听骂声，不听哭声。安全生产都表现在具体小事上。大事故都是有小违章引起的，没发生事故前的事是小事，发生了就是大事。要坚决从小事抓，抓小事，成大事；抓小事，防大事。找事的目的是为了不出事。违章不一定出事，但出事肯定是违章。对习惯性违章，不能习惯性不管。人们的每次违章并不肯定导致事故发生，100次违章可能也不会发生一次事故，但也可能一次违章你就连感到遗憾的机会都没有了。你能把握违章发生事故的'随机性吗？答案是肯定的：不能。你愿意将自己的安全建立在“幸运”的基础上吗？肯定不会！说到底最最关键的还是控制不安全的行为及潜在的危险，靠大家的安全意识和安全责任。
骂声中委屈的是安全管理人员；哭声中受伤害的是员工。无论是哭声，还是骂声，我相信不会有人愿意去听。心情本来好好的，突然挨顿骂，那感觉可远远超过一盆脏水泼在身上；净听到些哭声，也不会好受到哪儿去。“宁愿听到骂声，不愿听到哭声”，只是在二难条件下的一种无奈选择。
安全生产领域有一个十分重要的“海因里希”事故法则，是美国著名安全工程师海因里希提出的300∶29∶1法则。这个法则意思是说，当一个企业有300个隐患或违章，必然要发生29起轻伤或故障，在这29起轻伤事故或故障当中，必然包含有一起重伤、死亡或重大事故。这一法则用于企业的安全管理上，即在一件重大的事故背后必有29件“轻度”的事故，还有300件潜在的隐患。
生产的征文 14
了解“海因里希法则”的目的，是通过对事故成因的分析，让人们少走弯路，把事故消灭在萌芽状态。
如果我们把“海因里希”的300：29：1安全法则，从另一个角度去理解就能更好做好安全生产了。即培养一个良好习惯，必须经过29次重大改进或纠正，每次改进和纠正就要做300次的重复动作。也就是说，为了培养员工良好的安全习惯，需要进行多次反复的改进和完善，而每一次改进和完善之后，又要经过无数重复动作和严格认真地落实，最终达到实现员工养成一个良好习惯的目的。从以上的要求中，我们不难发现要培养员工的良好习惯，不是一件容易的事情，要经过艰苦的努力才能成功。
在日常的安全管理过程中管理人员要勇于做“黑脸包公”，要从查找人的不安全行为抓起，不搞下不为例。美国著名的杜邦公司曾经作过事故统计，安全生产事故归根到底96%是由人的不安全行为造成的。心理学上有个“破窗效应”。美国斯坦福大学心理学家菲利普·辛巴杜找来两辆一模一样的汽车，分别把他们放置在中产阶级社区和杂乱街区。他把停在中产阶级社区的那辆车的车牌摘掉，顶棚打了个洞。结果这辆车一天之内就被人偷走了。而放在杂乱街区的那辆车摆了一个星期却仍旧完好无损。而把这辆车也打了一个洞，结果仅过几个小时这辆车也被偷走了。如果有人打坏一栋楼的窗玻璃却不被制止，受这块玻璃的暗示，可能就有人去打破更多的玻璃。
作为一名安全管理人员千万不能做过头，为了听骂声而听骂声；不要成为偏执狂，就是要听骂声，爱听骂声。这就走向了安全管理的反面。有的媒体的褒奖宣传，塑造了让人难以接受的安全管理者形象。我们把这个宣传的形象描绘下来，是什么样的呢？“铁青的面孔，铁石的心肠，铁打的手腕”，说话掷地有声，吐口吐沫都能把地板砸几瓣儿。这简直就是不食人间烟火的机器人。如果这样的机器人是最好的安全管理者，那我们这些人做的工作，还不如交给机器去做。人和其他动物的区别是人具有主观能动性，具有独立的思维方式，安全管理者不能是机器人。为了不听到哭声，宁可听骂声，前提是同情心，是责任感，是人的.感情存在，是人性化的一种表现。如果管理者没有人性，没有脸皮，没有自尊心，任什么人骂都不怕，反而有意去找骂，这实际上变现出一种不好的管理心态。我们在安全管理上见到最多的是批评、严肃批评甚至是勃然大怒。依我看，只要管理者主观上没有恶意，作为员工都应该接受。“听得进批评，才没有哭声”。
“严是爱，松是害”，严格是为了员工不受伤害，是为了员工自己好。员工应该理解严格管理的出发点。如果别人为他好，他还要骂别人，那实在是不知好歹了，是素质问题。管理上按制度去办，无论什么岗位，无论什么身份，安全面前，安全管理面前，安全管理制度面前，一视同仁。受到处罚，员工有什么理由去骂管理者？要骂只能骂制度，而制度不是针对员工每一个人制定的，骂制度也毫无道理可言。
当然，安全管理没有哭声没有骂声，只是理想境界。没有哭声，是我们追求的结果；没有骂声，很多情况下不太可能。因为，人们的利益不同，思想认识不同，修养水平不同，受到处罚的反映也不同。但是，我们在管理中可以做到的是公平，“一碗水端平”，任何人没有话说。管理要人性化，尊重他人尊重自己，让被管理者知道管理者的良苦用心，才能达到“没有骂声也没有哭声”的安全管理理想局面。
生产的征文 15
在蒙蒙的睡梦中，我梦见了自己的三生。
第一生，我变成了一头威风凛凛的公牛，拥有一身漂亮健美的肌肉，常常引来不少同类的羡慕嫉妒，就连一向冷漠的饲养员也为此夸奖过我，这让我很是骄傲自豪。可惜好景不长，不知道从何时起，我发现自己的身体开始越来越虚弱，曾经能轻而易举完成的活动现在却很难完成。和我有同样情况的还有我的同类们，他们也都是和我一样的症状。直到有一天，一群身着简陋的人闯进了我们平静的生活，他们纷纷举起手中的屠刀，对我们落下。我们想反抗，却是徒劳的，不一会儿，我就浑身鲜血倒在了血泊中。直到临死前的一刻，我才知道我们患流感了。这还没完，他们把我们身上的肉切成一块块的，然后放入保鲜的冰箱里。他们用花言巧语诱骗了许多无知的顾客来购买他们的肉。这一生，就这么结束了。
第二生，我高站在栏台上，人任由别人对我报以喜爱的目光，只因我是一款热门的`杯子。最后，我被一名漂亮的女孩买走了。她对我特别好，每次都用我来装水喝这种生活维持了几年，直到有天，我没有见到她，只有她的父母对着电话大声哭诉。随即又过了几天，我被女孩的父母带走了。他们把我带进一所不知名的医院，医生的各种试液仪器往我身上用，这让我很是苦恼。不一会儿，医生便把一张检测单放到了桌子上。那几个血淋淋模糊的大字“超标”宛如一把重锤狠狠敲在我的心上，不等我反应过来，我的身体便四分五裂了。直到临死前的那刻，我也没有怨恨，只有后悔自己的存在。
第三生，我没有健美的身材，也没有华丽高贵的外表，我只是一团平平无奇的面团，老师傅为人很是忠厚善良，常常尽心尽力做好每一件事。他最大的一门手艺便是用我来做包子了。乡里人每天不管忙不忙，都会来这里点上一个小菜，他们说，这是他们家乡的味道，比外面的好吃多了。直到我的身体变得越来越少，待我的最后的身体被做成包子时，我也永远离开了。
三生的经历结束了，天也亮了。当父母把一盘盘菜肴放到我的面前时，我竟然出奇的没有立即动手。似乎看出我的疑惑，母亲说：“这可都是安全食品呢。”听到这话，我才放心的狼吞虎咽起来。
我们要常常把安全生产放在第一位，牢记在心，时时刻刻要记牢。不因为自己的利益为出卖自己的良心，只有生产有了保障，群众才会吃的安心，买的放心。
生产的征文 16
四年前，天上掉下一件大喜事，在我们家意外地增添一个小公民。
那是夏季的一天，天还没亮，姑姑在我家做客，当时她挺着个大肚子，带着表姐夏凡越到我们家玩。
我们正玩得开心。突然，听见姑姑惊叫: “哎呦，我肚子好疼，是不是要生了，快打120！”我们全家手忙脚乱，妈妈一边安慰姑姑别慌，一边叫我拨打电话。
在大家焦急地等待中，一位女医生和一个护士来了，她们带着医疗器械。医生在我的卧室里给姑姑做了检查。
我们都趴在门外焦急地等候，听到房里传出痛苦的叫喊声，我想象姑姑可能在痛苦地挣扎，一定十分难受。过了好一阵子，我们听见一声小毛孩的啼哭。护士出来了，笑着说；“ 6斤6两，凌晨6点生的，恭喜了，是个男孩儿。”
于是，我们争先恐后地进屋去看。初升的太阳从窗外探进头来，轻轻柔柔照在床上，笼罩着刚出生的小生命。只有小婴儿的哭声迎着旭日升起，一切都是那么静谧美好。
姑姑虚弱地躺在我的.床上，嘴角上挂着恬静的微笑，她怜爱的把婴儿搂在腋下，用温柔的目光看着他：“瞧，我的宝贝多可爱。”幸福洋溢在她的脸上。
接着大家七嘴八舌地忙着给小婴儿取名字，最后一致同意取名“福顺”。他降临在美好的现在，又是六六大顺，当然叫“福顺”最好啊！
小公民福顺，我为你深深地祝福。
生产的征文 17
在森林王国里，有一只青蛙开了一家店，是什么店呢？这是一家拥有成千上万个梦想的一家店，青蛙老板为它取名为“梦想生产店”。只要小动物们年满十周岁，就可以进去求取自己此生的梦想了。动物们只要从那里面走出来之后，心中就会有一个梦想。
一天，十三岁的小猪超想到那家店去试试。因为他到目前为止心中都还没有一个梦想。就在小猪迷茫困顿时猪妈妈带着他去了那家店。
到了店门口，老板青蛙走了出来，小猪急忙问：“您这家店真的有那么神奇吗？”青蛙和蔼可亲的.说：“那是当然了，每天都会有许多人愁容满面而来，喜笑颜开而归，绝对保你满意！”猪妈妈信了，决定不妨一试。
小猪跟着青蛙一前一后的途经了七道湾，八道拐，最后来到了一个黑乎乎的房间，里面除了机器的轰鸣和点点灯光之外，啥也感受不到。小猪心里有点儿害怕，更有些期待、兴奋。青蛙叫他躺在一张小床上，让他像睡觉一样闭上眼睛。顿时，他便觉得身轻如燕，一下子腾空而起直飞天际，在一朵七彩云上，小猪发现了自己梦想，正同云彩一起闪着耀眼的光芒。
小猪拥有了自己的梦想，慢慢地睁开了眼睛，青蛙把小猪扶了起来。只见小猪对妈妈说：“妈妈，我长大了要当医生。”
自从小猪去了那家店以后，许多小动物也纷纷去了那家店。归来后也都拥有了属于自己的梦想，他们正努力地为梦想实现而奋斗着。
这真是一家神奇的店！
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