部主任竞聘演讲稿范本
尊敬的各位领导：
大家好！我院选拔训练部主任这种公平公正的人事竞争，必为我院选出最优秀的人才。经过深思熟虑，我决定应聘训练部主任一职。我的训练部主任应聘申请书分四个部分：一、我为什么要应聘这个职位，二、我有能力、有信心做好这个职位，三、我对训练部主任工作的理解，四、假如我当了训练部主任的工作思路。
一、我为什么要应聘这个职位
我今年40岁，中共党员，XX年2月至20XX年7月毕业于南京体育学院运动专修科，20XX年8月至2007年12月毕业于中央党校经济管理本科，20XX年9月至20XX年6月毕业于中国人民解放军炮兵学院南京分院法律本科，取得学士学位。我的专业技术职称是一级教练。
我是XX年进入江苏省棋队进行集训的，XX年正式成为省棋队围棋专业运动员，XX年在江苏棋院成立的时候，承蒙领导的关心与赏识，我也当上了围棋男队的教练至今。前两年棋院领导又让我兼任了训练部副主任。众所周知，男子围棋项目花费大，一直是我省多年来的弱项，长期以来一直处于青黄不接的状态。
近几年，在省棋院领导的亲自关心下，这几年成绩一直处于很好的上升趋势，08年世界青少年围棋锦标赛我队芈昱廷代表中国队出征，获得青年组亚军，XX年全国首届智力运动会我队夺得两块金牌，09年在“理光杯新秀赛中芈昱廷获得冠军，去年我队更是以乙级团体赛中以冠军的成绩，重回阔别11年之久的.甲级队，目前全国甲级联赛正在进行，芈昱廷在前五轮的比赛中取得全胜的佳绩，其中不乏两个绝顶高手，世界冠军古力和常昊，队员刘曦也在去年的全国的个人赛上获得个人第五名，虽说第五名的成绩不算优秀，却也是我省十年来的最好跟人成绩。可以说江苏围棋正在崛起。08年调进了12岁的芈昱廷，是我目前教练生涯中最值得骄傲的事情，常言道：“千里马常有而伯乐不常有”，小芈目前的成绩已经说明问题。
在担任围棋男队的教练工作期间，我充分认识到，只有通过刻苦学习棋类理论知识，增强自己的业务能力和管理水平。为了我院的发展，为了自己的能力提升，我决定在当好围棋男队教练的同时再应聘训练部主任一职，希望通过多岗位让自己有更广阔的舞台。
虽然，我当运动员成绩一般，但却非常合适当教练，我带的队伍拿到冠军，团体也升甲级队了。所以，我认为自己更适合这个岗位。
二、我有能力、有信心做好这个职位
（一）不想当将军的兵，不是一位好兵。对于我们中年人而言，越是新的工作和环境，就越富有吸引力和挑战性。训练部主任就是这样一个挑战与机遇同在，压力与动力并存的职位，它是我院工作的重中之重，工作强度和工作难度都很高，我认为在这样的压力下工作，能够学到新知识，开拓视野，挖掘潜力，有利于自己的全面发展。
（二）我认为自己具备了从事训练部主任所必须的个人素质。在担任围棋男队的教练工作期间，通过刻苦学习围棋理论知识，增强了自己的业务能力和管理水平；有丰富的业务知识和发现问题、处理问题和解决问题的能力。并且，我有较强的敬业精神、团队精神。工作认真负责。
三、我对训练部工作的理解
（一）岗位职责
训练部主任是训练部的领头人，是同事们的典范。因而这个岗位的工作要求也很高。要严格遵守单位的章程和规章制度；要熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例；要尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落；要热爱社会事业，有奉献精神；要有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德，起带头作用；要胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。
要做的具体工作有：积极开展棋类项目的信息统计及专项分析；订好优秀人才培养计划，运动队年度、季度和每月训练计划和竞赛计划；要做好棋类项目的人才交流及运动员注册工作；写好年度运动成绩统计与成绩奖申报工作；做好运动队宣传与赛事报道工作；负责好运动员进队与退役工作；负责运动员思想政治工作,制订运动员管理的规章制度；建立教练训练档案，对教练员训练教学情况进行动态考评；安排好比赛日程及相关后勤保障工作。
所以，当好训练部主任不容易。可是，正如一首歌里唱道的那样：今夜我们又从走进风雨。但只要心还在，梦就在。行动的脚步依然是那样果敢；奋斗的信念依然是这样坚定。爱岗敬业的我，有信新做好这些工作。
四、假如我当了训练部主任的工作思路
训练部主任应以抓专业队训练为主，参加全国比赛，拿到冠军为重点。我的工作思路是：
1、当好围棋教练工作的同时，也要加强对象棋和国际象棋运动员的训练。为了真正抓出成绩，抓出实效，我将以科学的态度，对棋手制定周密的训练计划，在训练中严密组织、严格的要求，确保训练效果。
2、尽量开拓训练渠道，可以上网找高手，可以师徒围坐一起摆擂对阵，专门从外地邀请高手来作指导。
3、在生活上、思想上给予他们关心，并尽可能的充分利用一些棋类爱好者的资源，给我们三个项目一些实质性的关心。
4、吸引更多的选手加入专业队，比如对业余选手进行定级、定段，提升兴趣，或者像其他项目那样，列为体育特长生参加高考等。
5、完成领导交办的任务。
竞争应聘有上有下，有进有退，上固可喜，下也无悔，如果没有成功，说明我自身还存在着差距，我仍会保持良好的心态，改正不足之处，加倍努力工作，一如既往地为我院的发展作出自己应有的贡献。
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