精选竞职演讲稿合集5篇
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竞职演讲稿

时间:2023-04-20 08:31:15 演讲稿 我要投稿

精选竞职演讲稿合集5篇

  演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在学习、工作生活中,能够利用到演讲稿的场合越来越多,如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是小编为大家整理的竞职演讲稿5篇,希望能够帮助到大家。

精选竞职演讲稿合集5篇

竞职演讲稿 篇1

尊敬的各位领导:

  大家好!

  我非常荣幸加入**物业这个大集体,在这短短的时间里让我学到了从未学过的物业管理知识,让我深深地 了解到服务的无穷价值和无穷的魅力,同时也深深体会到一线安全工作的重要性。这次很荣幸的参加了公 司组织的班长竞聘,在此非常感谢各位领导给我一次学习锻炼提升自己能力的机会。以下是我对安全工作 的认识以及对做好安全班长工作的思路向各位领导汇报:

  一、对安全工作的认识

  企业的效益不仅仅是经济效益的好坏,更取决于安全保障,安全工作在生产中起着举足轻重的作用, 安全工作始终是一项长期、艰巨、复杂的工作。安全管理最基本的目的是保护人的生命和财产,因而安全 工作必须牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针。事故是可以避免和预防的,事故与安 全是以对永恒的矛盾,这就要求我们建立积极的预防思想工作,坚持“让教育在教训之前,让管理在处理 之前”的安全理念,变目标管理为过程管理,从源头消除安全隐患 。

  二、做好安全班长工作的思路

  1、落实安全管理制度,严格执行公司的各项管理措施

  一个队伍的工作好与坏从执行上可以体现出来,执行力度到位紧跟着工作也能很好的落实到位,可以 说再好的.管理没有执行或执行力度不到位,那么一切等于零。因此作为安全班长要时刻提醒队员遵守公司 各项管理制度。

  2、以身作则,对全班工作安排,做到人性化管理。

  作为班长在要求队员做到的事情,首先自己要能做到,要为他们做好先锋模范带头作用。在平时的工 作生活中,多找队员谈心,以掌握他们的思想动态。将自己的管理方式拿出来与他们交流,尊重他们提出 的建议和意见,对队员提出的不合理管理方式加以合理化改进。全方位了解队员,把队员放在最合适的岗 位,以取长补短。

  3、严格军事训练提高服务质量

  安全队员的形象就代表着公司的形象,在服务中队员的素质高低直接影响公司的形象好坏!一个安全 队伍通过军队一样训练而实行半军事化管理。因此,对安全队员的军事素质的要求非常高的,做为安全班 长必须带领队员坚持实行每周三次以上的军事训练,同时把所学到的军事素质运用到平时的工作中去,从而提高安全队伍的服务质量。

  4、对全班消防知识,礼节礼仪,突发性事件等操作的培训

  1、消防工作在各个企业是不可忽视的一个重要的环节。它关系到业主和员工的生命财产安全保障。 那就要求我们每一个义务消防员熟悉消防,懂消防,只有这样才能有效防范消防事故发生。通过培训,使 队员了解消防安全的突发性和重要性,以及消防基本常识,设施设备的使用和保养。并保证事件突发时能 够临阵不乱,由秩有序的进行处理,尽量减少损失。

  2、礼仪是中华民族的传统美德,礼节,礼仪是我们 工作中必不可少的一种交流,也是人文进步的一种表现。做物业管理服务更是礼仪的实践者,也是工作中 道德素质的体现。通过培训使队员在思想上,行动上,工作上,对礼仪有一种新的认识,了解礼仪的重要 性。从而使队员时刻注重礼节礼貌,做到微笑服务,体现出我们物业管理服务品牌和工作形象。

  3、突发 事件是指没有预见性的自然事件。这种事件急,破坏性大,如果不及时防范和处理,有可能造成不必要的 损失。通过培训,使队员了解突发事件的及时性和危害性,以及如何预防和控制,避免事件发生,减少财 产损失。

  5、加强宿舍内务管理

  做为班长,一定要严格按照公司的规章制度和宿舍管理规章来落实,随时监督宿舍的内务卫生,要起 到带头的作用。俗话说:外看形象,内看宿舍。被子的叠放,物品的摆放,衣服的晾晒等各项内务都要做 到整齐划一,时刻统一内务卫生,营造一定良好的内务环境。

  6、做好队员的思想工作,及汇报工作

  多好队员沟通谈心,了解队员的思想情况,而全心全意的解决队员工作和生活中的难处,使队员没有 后顾之忧,以便全身心的投入到工作中。

  三、总结

  人人都有志向,人人都是积极主动的为他人服务。我们只有不断实践,才能形成良好的风范,才能使 我们安全队伍这个集体不断前进,不断的取得胜利,从胜利以步步走向辉煌!

  我的演讲完毕!

竞职演讲稿 篇2

  首先感谢领导、同志们的信任和支持,给了我这个宝贵的机会来参加竞职演讲。

  我叫kt,现年××岁,××文化,担任过的(……职务)。我竞聘的职位是计算机信息管理中心主任。

  古人云:天生我材必有用。适逢这次难得的竞聘机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受教育。参加竞争,我一无成绩,二无资历,三无背景。是拿破仑的哪句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试,响应组织号召,积极参与竞争,我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、支持我。我知道我竞聘计算机信息管理中心主任一职,有个非常不利的条件:我的处事和社交能力不高,同事们对我的过去也许有一定的看法,但是,任何事物都不是绝对的,人的一生难免遇到一些挫折,其实挫折也是人生经历,更是一种财富。我去年参加党校本科班的学习,就是以此来弥补自身的不足。我相信我可以通过充满青春活力的热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼和提高自己。因为办公室正是锻炼人的地方,可以对我能力的培养和其他各方面的提高。

  之所以决定来参加这个岗位的竞职,是因为我深深的知道,我具有五个有利的条件:

  一是熟练运用计算机和网络的能力是我的一个明显优势。我从1996年开始自学计算机知识,至今已能够熟练地使用计算机进行网上操作、文字处理和对计算机软硬件及外部设施的日常维护等。目前已进入信息网络时代,商业信息的保密显得越来越重要,只有具备较强的网络知识与能力,才能更有效地进行防范。我对局域网管理、电子信箱管理、部门与部门之间的信息交流管理等方面都比较熟悉,只要经过努力和加强学习我完全可以胜任。

  二是我有较为丰富的的工作经验和相关知识。自从参加工作以来,我先后从事过烟叶生产收购、仓库管理以及专卖管理等多方面的工作。比较清楚公司各个部门、各个环节之间的相互关系及其操作流程,这是对信息化进行管理的重要条件和必要条件。

  三是具有较强的工作能力。我以“认认真真履行职责,扎扎实实搞好工作”为信条,干工作脚踏实地。有较强的写作能力、组织协调能力和判断分析能力。

  四是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量,不斤斤计较个人利益。能尊敬领导、团结同事。我也深知在知识飞速更新的年代更要不断的学习、装备自己,努力在各方面充实自己。

  五是有较好的年龄优势。我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。

  如果我能够有幸担任计算机信息管理中心主任一职,我将全力以赴推进公司的信息化网络建设,用现代技术和管理手段改造传统企业,努力提高公司的`核心竞争力和整体实力,推动××烟草持续、稳定、健康的发展,争取使全系统信息化工作整体水平在1—2年时间内实现一个质的飞跃。

  目前我公司的基本数据库还没有建成,还没有完全建成自己的局域网。公司计算机有的还仅仅停留在单机应用、文字处理阶段,计算机利用率较低。凡此种种,说明我公司在信息化管理的步伐上还有大量的工作要做,还存在许多缺陷,针对这些种种存在的问题,我认为首先应认真做好以下几个方面的工作:

  1、制定好公司计算机信息化规划和管理办法。为保证系统运行畅通、数据共享,必须要统筹规划。

  2、信息化是企业的系统工程,其决定因素是人。加强人才的培养和全员的计算机培训。提高全体员工的计算机操作水平,充分发挥计算机在日常工作当中的最大效益。

  3、建立和完善基础信息数据库,建立正常、有序的信息收集、分析、传递渠道,加紧建设办公自动化系统,逐步实现无纸化网上办公。

  4、将信息化建设直接应用于决策,使之发挥出最大的效益。通过公司的网络管理信息系统,公司可以及时获得有关烟叶质量、生产、销售、库存、资金占用等方面的第一手材料,用来帮助领导分析问题,迅速决策。这样可以增强公司对烟草市场、产品变化的反应能力,尽可能地降低生产成本,使企业获得最大的经济效益。

  5、加叶管理信息化建设的力度。把烤烟生产、收购的全套数据纳入微机管理,及时对生产收购各环节进行有效的控制和指导,提高烟叶生产、收购的管理水平,降低收购成本。

  6、要基本建成以互联网为主干的局域网络和企业数据库,形成省局、市局、县局和烟草站点互联互通、数据共享;烟草专卖管理、卷烟营销、物流配送等业务通过局域网开展,运用计算机进行管理,全县城区卷烟零售户基本实现电话订货,电子结算,专卖案件查处和证件管理实现微机化;全系统基本实现网上办公、网上培训等信息应用系统建设。

  正因为我对计算机的酷爱和具有较强的专业知识,我认为自己是能够胜任计算机信息化管理中心主任这一职务的。

  在我演讲即将结束的时候,我最想说的是:如果我在竞争中不能取胜,我仍将一如既往的恪尽职守,努力学习,勤奋工作,为公司奉献自己的微薄力量。我深信,在新领导班子的正确领导下,通过这样科学和公平的形式,推选出来的一定是公司里最优秀的青年,真正得才兼备的年轻人。

  最后,请允许我邀请在坐的诸位领导及同事们和我一起,用最真诚、最热烈的掌声,为即将当选的青年干部祝福,为所有参加竞聘的同志祝福,为××县烟草公司的美好未来祝福

竞职演讲稿 篇3

  各位老师,同学们,大家好!

  我叫××,竞选职务为学生会外联部部员。我是××年××××班的新生。我生于××,长于××。有着××女孩特有的乐观开朗、活泼热情的性格。我喜欢交朋友,喜欢冒险,喜欢挑战,尤其喜欢挑战自我。我坚信,富于历练的人生是精彩而丰富的,所以,我20xx-08-04 站在这里,向你们展现一个自信的我、勇敢的我、再次经历挑战的我。

  我参加外联的目的是希望可以锻炼自己外交能力与训练自己口才!我觉得这对我今后走上社会是有很大帮助的。而且社团还是一个交友的平台,可以接触更多的人,让我去了解他们,了解他们的想法,向他们学习。在共事的同时,也有机会成为最好的朋友,天天在一起的人不一定会是最好的朋友,只有一起吃苦一起欢笑过的人们,才会成为知己。

  外联部顾名思义需要对外联络。靠活动来吸引厂家的兴趣,凭口才使他们出资。

  我把外联的功能概括为三个方面:一是资金,二是联系,三是人气。资金指外联部必须尽全力为学校的活动获得资金支持。联系则是指外联部在学校与社会联系方面起到至关重要的作用,与媒体联系,与社区联系,与兄弟学校联系。三是人气,外联部其实是海院学生会走出象牙塔,走入社会的`一个代表,在与其他单位进行合作后,树立起我们海院学生会的金字招牌,让各大单位乐意与海院学生会合作,扩大我们的社会影响力和活动开展的社会效应,获得人气。

  我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。理想还有待到实践中检验。我是一个活泼的人,更是一个踏实的人。我善于言谈,但我更善于实干。我也希望大家能给我机会,让我展示一个完整的我,一个丰富的我。

  我想,每位同学在初中甚至高中新学期的第一次班会就是“新学期新计划”,没想到来到大学同样有这样的班会。不过,每一个大一新生来到完全陌生的大学环境都如在黑暗中探索。但提前给自己定一个奋斗目标如在黑暗中点亮一盏明灯,时刻提醒指引我们前进。

  之前通过学长学姐们的经验交流,可以避免我们走弯路。但每个人都是一个独立存在的个体,不可能完全照搬经验,应该有自己的大致规划。大学生活主要包括学习,工作和生活。下面我就从这三个方面来讲讲我的规划。

  关于学习:只要我们还是学生,学习总应该放在比较重要的位置。都说大一应该打下夯实的高数和英语基础。所以在这两门科目上投入更多的精力是无可厚非的。上了一周的高数可,我感觉确实有一定难度,课前的预习和课后的习题巩固相当重要。希望通过自己踏实的学习在高数上不要挂科。马上就要开始安排晨读了,这是学习英语,练习英语口语的最佳机会。早起确实很难,但我作为学习部的一员,我不仅要以身作则更应让其他同学在晨读中有所所获。我们一周只有两天晚上有课,晚上的大把时间应该充分利用起来。去图书馆,参加各种讲座活动都可以收获很多!其它课程我想上课认真听讲,考前记下重点,考试问题应该不大。

  关于工作:每一位大一新生都希望在大学找一份工作来锻炼自己。我也不例外,经历了很多次面试,进入了三个部门。肯定会累一点,忙一点,但我很充实,认识了很多人,交到很多朋友,学到很多书本上没有的知识。做到工作学习两不误才是最好的。

  关于生活:因为生在武汉,来到大学是我第一次完全独立生活。从打开水到洗衣物,到洗澡,到整理内务……一切都显得很不习惯。没有了父母的帮助和关心,甚至唠叨,自主权还给了我。多了份自由,少了份拘束;多了份辛劳,少了份关爱;多了份懒散,少了份督促……但有了寝室里同学们的帮助和关心,我同样感觉有家一般的温馨。

  我相信,在学习,工作,生活三方面找到平衡点,齐头并进,大学生活将是我们人生中一段最完美的回忆!

  谢谢!我的演讲结束!

竞职演讲稿 篇4

各位老师、各位领导:

  大家好!

  今天我竞聘演讲的题目是:从坎坷中收获美好,从平凡中收获幸福。我要做的发言与其说是竞聘演讲,不如说是一个人心路历程的坦陈。

  一、初到九中

  1999年7月,我从安徽师范大学汉语言文学教育专业毕业,历经千辛万苦与马鞍山市教委悔约,又历经千辛万苦与安庆市教委签约后,在家焦灼的等待分配。8 月上旬,时任安庆九中校长沈坚、副校长吕振生、总务处主任康其明一起找到我在怀宁月山的家,提出希望我来九中任教。那一刻,我获得了久违的惊喜和精神归属感,暗下决心报答对九中的这份知遇之恩。

  9月我和同年毕业的胡明波、裴前龙老师一起到九中,担任高一(1)班班主任和初、高中各一个班的语文教学,带着意欲振翅的豪情和纯粹的理想工作。为了让学校、家庭形成合力,促进学生成长、成才、成人,我到过每个学生的家里。但高二分班时,我意识到自己工作中还存在一些问题,便申请带了普通班:我需要时间和空间来缓冲、反思和省视。经过许多次彻夜难眠的自责、自省和实践摸索,我逐渐掌握了班主任工作的技巧和教育教学的基本策略。

  20xx年底我被推荐担任校团委副书记。

  20xx年在教育局王伦凤书记和时任组宣科科长吴庆祥的带领下,市教育工委到市直各所学校考察选聘团干,我意外当选,并以教育局团委负责人的身份担任共青团第十二次团代会代表,后因人事体制改革及其他多种因素未能到市教育局正式上班。但我很快调整心态,仍脚踏实地的在九中耕耘。

  回忆这三年,我是带着年轻时凌云的壮志、稚嫩的翅膀一往无前,应该说苦闷远多于快乐。只是年轻,感觉不到跌伤之后的痛楚。我也很感谢这三年,虽无骄傲的光芒,但正是许多次的将自己撕碎与重筑,我日渐蜕去青涩。

  二、荷戟彷徨

  20xx年9月,终于送走了第一届学生,迎来了第二届学生。我负责团委、重点班的班级管理和两个班的语文教学。经过一年的努力,我的班级管理和教学都很有起色。正当我很想在班主任工作和教学上有所突破的时候,学校找我谈话,希望我到新高一担任年级组长,我只好接受了这个新的岗位。尽管我承担团委副书记、年级组长、重点班的班主任、两个班的语文教学任务,工作压力大,但我仍以飞蛾扑火般的工作热情与戴徐顺、汪春秀、熊宁生、李豪、王莉等几个班主任一道披星戴月的工作着。不久王莉老师生病了,我又增加了一个班的语文课,因工作任务的繁重,我也倒下了,为年轻的无畏付出了沉重的代价。于是我决意停下奔逐的脚步,就地休息。20xx年9月我又回到久违的校园,回到了自己热爱的岗位。在任校团委副书记期间,创造性地组织了国旗下讲话,展示九中优秀师生的风采;在全校各班进行班级常规量化考评,配合班主任加强学生的自我管理意识;发挥学生的`积极能动性,精心组织了深受师生喜爱和好评的迎新年元旦文艺汇演。

  20xx年的暑假,当时长校的姚大虎校长给我打来电话,希望我再接任新高一的年组组长,我妻子坚决反对,而我毅然于当天下午五点从望江赶回安庆,到姚校长办公室接受了任务。然而之后不久,由此涉及的其他人事安排和一些不该有的误会,个别同事和我发生了一些摩擦。我心生委屈,但出于对学校工作安排的尊重和对同事关系的珍惜,我选择了沉默,这一沉默便是一年。这一年,我感受不到与同事毫无芥蒂的相处的那种快乐,也感受不到工作带来的成就感和幸福感。然而,即便是这如泥潭一般的日子,我仍坚信,我会走出这沼泽地,我的真诚和努力会为我带来康庄坦途。我选择了,微笑对自己,也微笑对他人。

  三、重拾自我

  20xx年11月,我担任了九中办公室主任。第二年的9月我毅然卸下了年级组长的担子。除了教学,我把主要精力放在熟悉办公室工作上:公文的起草传阅、行政事务的上传下达、教师职称的评定、工资的报批、人事信息的搜集、大型活动的筹备、文字材料的处理、网站维护、教师工作量的计算和发放、党务工作的办理、各种印章的使用规定等等。20xx年8月,原八中和九中正式合并,在两校分区管理期间,我及时汇总东西区的各种信息,供领导决策参考。并能及时将校级领导之间、部门与部门之间的信息或传达或汇报,不偏不倚,不利于团结的话坚决不说,不利于团结的事坚决不做,摆正自己的位置,服从领导,服务老师。合并这一年,办公室的事务很繁杂,工作任务特别繁重,但我累并快乐着。

  四、迎接挑战

  此次岗位竞聘,我第一志愿申报了总务处主任一职,这对于我是一个不小的挑战。我之所以选择这个全新的岗位,我也想进一步拓展自己的空间,接受更多的知识。我认为我有以下优势:

  一、思想活跃,头脑灵活,接受新事物快。

  二、有很强的敬业精神、吃苦耐劳的品质、雷厉风行的工作作风。

  三、能做到以人为本,以德养身,严于律已。

  如果我有幸当选为总务处主任,我将本着尽职尽责,服务学校、服务教学、服务广大师生的宗旨,积极主动地站在全局的角度思考问题,做好校长的助手,认真管好学校财务,严格执行财经纪律,按照规定收好各种费用,合理使用各种经费;做好学校基本建设、校舍的维修和校产清理、登记工作;做好学校的绿化、美化、净化工作,使学校有一个良好的教学环境和生活环境。积极为广大教职工谋福利,当好教职工的服务员。

  人们说,三十而立,其实人过三十,立的不单是事业,更应是思想。我总想,再贫瘠的地方都会有人坚守,再荒芜的土地都会有生命绽放。今天,不论各位老师和领导做出怎样的选择和决定,不论我身处哪一个岗位,我都会积极乐观的对待工作和生活,都会真挚坦诚的对待同事和朋友。

  我很庆幸,这一路的行程,从青涩到逐渐成熟,从急功近利到淡定从容,有你们的相伴:你们的鞭策和批评,让我深刻自省;你们的鼓励和支持,让我昂首前行。

  谢谢大家!

竞职演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

  上午好!在经历了大竹林街道挂牌这一盛大喜事之后,我们又迎来了机构改革这一人生机遇,非常感谢组织给了我这个公平竞争的机会!今天,我怀着挑战自我,超越自我的心情,来接受组织和同事们的挑选。

  我叫陈德英,现年33岁,中共党员,大学本科文化,97年毕业于四川农业大学园艺专业。自参加工作以来,我先后从事过农技推广、农经统计、企业管理和安全监管等工作,10年来,在组织的培养和同事们的帮助、支持下,我充分了解了辖区情况,建立了广泛的群众基础,积累了丰富的工作经验,发现、分析、解决问题的能力都得到了提升,这些为我走向管理岗位奠定了坚实的基础。

  今天我竞选的职位是社会保障服务所所长。

  众所周知,劳动就业和社会保障是民生之本,是稳定之基,是强国之策。它事关群众切身利益,事关经济发展和社会稳定大局,它是一项长效的、动态的社会系统工程,它既为地方发展保驾,也为百姓生活解忧,具有很强的政策性、法规性、综合性和服务性,它的工作好坏,直接关系到高新区的一方稳定和大竹林的辖区和谐,直接影响着大竹林人民的生活质量。对此,广大社保工作者担负着既艰巨又光荣的历史使命,任重道远。

  竞选这个职位,我认为自己具有如下任职优势:

  一是具备扎实的文化基础和较强的专业技能。十年寒窗,我在顺利获得本科学士学位同时更具备了扎实的文化功底,工作后我通过自学获得计算机二级水平和全国会计师专业资格,通过培训不断充实和完善自已的各项专业技能,这些为我高效率开展工作奠定了坚实的理论基础。

  二是有极强的团队精神和协作能力。不管在什么岗位上,我都能做到团结同志,协同共事,能从有利于工作的大局出发,失已利而求大同,多年的实践证明,我和行政职能部门共事中,大大推进了工作效率。

  三是政治上积极上进,有一定的开拓创新能力。通过学习使自已具备了爱岗、敬业和无私奉献等良好的政治品质,工作中,我能做到干一行,爱一行,钻一行,精一行。

  四是具备较强的管理经验,工作适应力强且成效明显。十年工作经历,我对辖区各个单位的'基本情况已十分熟悉,能无障碍开展工作;十年工作成绩,我在农业、经济普查、安全监管和信息建设等领域得到了市、区、街道相关部门及领导的充分认同;而多次转换工作岗位,在不同岗位上任职,让我积累了丰富的工作经验,培养了我较强的组织管理、沟通协调及岗位适应能力。这些,是我搞好工作的关键。

  假如我能当选,我将围绕大竹林年初制定的"1234"工作思路,认真履行好工作职责。我的工作思路是:着力在"观念转变"上下功夫,在"技能培训"上要质量,在"引导就业"上探新路,在"社会保障"上求实效,努力实现辖区就业再就业率的最大化,切实为当地经济发展和社会稳定保驾护航。

  面对新的岗位,我的工作设想如下:

  一加强队伍建设,树立良好的窗口形象

  古人曰:兵马未动,粮草先行。为此我将以加强队伍建设为重点增强队伍凝聚力,以强化业务培训为手段提高办事效率,以优质高效的服务为宗旨树立窗口形象,做到人尽其才,才尽其用。

  二加大宣传教育力度,抓好典型引路,切实转变就业择业观念

  转变就业择业观念是促进就业的关键。通过社会舆论和创业典型等方式,引导失业人员树立正确的就业观,努力营造全社会关心支持就业和再就业工作的良好氛围。

  三是加大基础调研力度,因地制宜狠抓劳动培训工作

  要以提高劳动者的就业能力和培养企业急需的劳动者为出发点,根据市场需求、劳动者愿望和素质高低等实际情况,广泛找寻合适的教育培训资源,有计划、有针对性的开展不同行业所需的职业技能培训,以提高劳动者的就业竞争力,从而增加培训的实效性和就业的稳定性。

  四是创新思维,多渠道、高质量的推进劳动就业工作

  劳动就业是劳动保障工作的基础和核心,是劳动保障工作各个链条中的关键环节。发展是扩大就业的根本途径,因此要把开发就业岗位和辖区经济发展、招商引资、扶贫解困、组织劳务输出等项目结合起来,通过鼓励劳动者自主创业自谋一批;通过企业吸纳、完善社区建设、培训推荐、劳务输出、再就业援助、提供公益岗位、创业典型带动等措施就业一批;通过就业跟踪服务稳定一批等等措施,为广大失业及再就业人员提供就业、创业机会,以扎实的工作,高质量的完成高新区下达的每个年度工作指标,用三到五年的时间将辖区建成充分就业社区,实现政府、企业和劳动者"三赢"。

  五是切实举措做好各项社会保障工作,情系一方稳定

  社会保障,全民期待。通过窗口服务,加大社会保障法规的宣传力度,全面推进"以人为本"的就业服务理念;完善社会保险、社会救济、社会福利、公共医疗制度,切实将各项社会保障措施落实到位,在增加就业同时消除零就业,促进低保人员再就业,多管齐下努力降低失业率,真正编织好辖区的"就业和社会保障网",实现百姓"安家乐业"的宏伟目标。

  我相信,以上目标通过努力,一定能够实现。

  当然,竞争上岗,有上有下,胜固可喜,败也无悔。但我深信,人比山高,脚比路长,有志者事竞成。如果此次我能当选,我一定不负重托,不辱使命,我将和社保所全体同仁,恪尽职守履行职责,为大竹林社保事业谱写新的篇章!

  谢谢!

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