竞争工商所长演讲稿
我要投稿 投诉建议

竞争工商所长演讲稿

时间:2021-01-09 09:40:04 演讲稿 我要投稿

竞争工商所长演讲稿

  演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。在现在的社会生活中,在很多情况下我们需要用到演讲稿,那要怎么写好演讲稿呢?以下是小编为大家收集的竞争工商所长演讲稿,仅供参考,欢迎大家阅读。

竞争工商所长演讲稿

尊敬的各位领导、评委、同志们;

  大家好!我局这次干部竞聘,是优化干部队伍结构,促进基层执法力量整合,增强队伍活力,提高行政效能的重要举措。我很感谢局党组给我们这次参与改革、参加竞争的机会。我竞争的职位是刘阁中心工商所所长。

  首先介绍一下我的基本情况:我于1993年毕业于河南科技学院,本科学历,同年11月到我局工作,先后在局经检队、纪检办公室、人民工商所、人民市场工商所、刘阁工商所、古城工商所工作,曾担任管理组组长、检查组组长、个协秘书、所支部委员、副所长等职务,现主持古城所工作。

  其次,我竞争刘阁中心工商所所长具有以下优势:

  优势一:具有良好的政治思想素质,对工商工作有强烈的事业心和高度的责任感。

  优势二;具有扎实的业务根底和丰富的农村工作经验。我干过经检,搞过监管,带过组,管过所,当过个协秘书,任过支部委员,又先后在刘阁、古城所干过,当过市管员、付所长,主持过所里全面工作,知道每一层次的人是咋想的,咋干的,存在的.问题在哪里,知道怎样做经营户的工作,怎样调动同志们的积极性;在多年的工作实践中充分发扬本人干一行爱一行钻一行的敬业精神,针对农村经营户分布点多线长面广的特点,总结探索出了一套“农村监管十六招”的工作方法。XX年度正是总结运用“农村监管十六招”一举扭转了古城所市场监管、行政执法的落后局面,使食品市场监管、行政执法工作跃居全局前列。

  优势三;具有大局意识和较强的内外协调能力。

  有大局意识,才能站的高,看的远,工作才有前瞻性和超前性;协调能力强,才能营造出内和外顺的环境。XX年度在古城安抚诊所不上访告状保持稳定局面,遏制中心抢费苗头,排除吴桂桥村委干扰收费违法行为,协调公安对沙场进行专项整治,协调卫生部门办理卫生许可证,协调电管所查处免烧砖场等工作都进行了有益的探索,扫平了执法障碍,营造了内和外顺的工作环境。

  优势四:对刘阁辖区的情况比较熟悉。XX—XX年四年时间里,我跑遍刘阁的八个行政村69个自然村的每个角落,了解当地的社情民意,对企业商户的情况了如指掌,与乡党委、政府及各职能部门的关系比较密切,为更有效地开展工作奠定了良好的基础。

  优势五:多年的工作实践使我具有了“两种作风四种精神,即雷厉风行的作风、敢打硬仗的作风,特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神,顽强拼搏锐意进取的精神,不甘落后勇争第一的精神,遇到艰难险阻敢于亮剑的精神。

  第三,今后工作设想。

  如能竞争上岗,我将围绕分局党组的工作部署,结合所里实际情况,按照“四个统一”和“立足工商抓工商,跳出工商抓工商”的要求,围绕“抓住一条主线,服务一个中心,夯实三大基础,营造六个环境”的工作思路,加强队伍建设,增强服务本领,强化执法监管,认真落实执法监管责任制,我将做到“六个一”:

  一是营造一个内和外顺的工作环境。对外协调好一乡一办党委政府及各职能部门之间的关系,多汇报,多联系,多沟通,赢得理解与支持,搞好“两大工程’,尽心尽力服务乡域经济发展,尽职尽责维护良好市场经济秩序,围绕党委政府中心工作,服务经济发展大局,做到“三个拉近”:拉近距离,拉近思想,拉近感情,对内搞好团结,凝聚人心,鼓舞干劲,内和外顺,为做好各项工作提供保障。

  二是抓出一个好班子:认真贯彻民主集中制,落实民主生活会制度,加强班子成员的作风建设和廉洁自律工作,认真落实一岗双责,使班子成员自觉地置于领导和同志们的监督之下,在班子成员中倡导“三种作风”,倡导一种自警自省自励的优良作风,倡导一种艰苦奋斗的优良作风,倡导一种学习进取奋发有为的优良作风,增强凝聚力和战斗力,打造出一个坚强有力的班子。

  三是带出一支和队伍,建章立制,规范管理,强化培训,着力加强能力建设设,着力培养团队意识,倡导亮剑精神,抓住骨干,带动一片,点面结合,一是强力推行岗位练兵大论训活动,提升执法层次,要使同志们带着任务学,带着压力干,进而使同志们由让我学变成我要学,让我干变成我要干;二是坚持每天下午学习交流制度,开展四学活动:学理论,学法规,学技能,学方法,学以致用,以用促学,开展全方位执法,使每位同志成为一个能干的人,能信赖的人,能依靠的人,成为专业上的行家里手,成为团队中的精兵强将。

  四是形成一套好机制,营造一种良好的工作氛围,形成健康向上的竞争激励机制,坚持公务员讲评制度,抓两头带中间,建立切实可行的绩效考评制度,使劳者有功,忙者有得,鞭策后进,促其奋进,所内人员一年一轮岗,双向选择交流,有效克服工作中的惰性和监管中的遇熟现象,使全所同志迸发工作激情,拿出看家本领,展示监管技能,实现人生价值。

  五是探索运用一套好方法:“农村监管十六招”。

  六是强化一个好模式;在目前农村监管模式:监管分片,收费抱团,形成拳头,强力突破的基础上,推行多部门联合的强势执法体制,充分发挥管理的边际效应,强化监管力度,凸显执法力量整合效能。

  总之,非常感谢领导和同志们给了我这样一个极好的竞争机会,我相信,如果能竞争上岗,我决不辜负大家的信任,决不辜负局党组和局领导的重托,我将以饱满的精神,昂扬的斗志投入到工作中去,在XX年的工作中给局党组交一份满意的答卷。如不能如愿,我也不灰心不气馁,调整心态,正确对待,服从组织分配,在新的岗位上再立新功。

  最后,我用一句话与大家共勉:农村工作大干无困难,小干困难重重,大干市场大,小干无市场。

  谢谢大家。

  驿城工商分局贺来柱

【竞争工商所长演讲稿】相关文章:

用人所长励志文章06-10

中考写作素材:所长无用12-29

用其所长的成语解释03-19

干部竞争上岗优秀演讲稿03-01

关于各有所长的寓言故事11-19

竞争的高中作文素材04-18

竞争与实力的励志文章05-16

五年级语文《尺有所短,寸有所长》教学反思07-17

名人论竞争的句子_写作素材11-19

竞争无处不在高一作文11-08