邮政培训的心得体会

时间：2024-10-02 15:16:36 心得体会我要投稿

[精选]邮政培训的心得体会15篇

　　某些事情让我们心里有了一些心得后，就很有必要写一篇心得体会，这样我们就可以提高对思维的训练。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢？以下是小编整理的邮政培训的心得体会，希望对大家有所帮助。

[精选]邮政培训的心得体会15篇

邮政培训的心得体会1

　　近日，我参加了由中国邮政与浙江大学联合举办的邮政浙大培训，这是一次难得的学习机会，让我收获颇丰。在这次培训中，我学到了很多有关邮政行业与管理的知识，并且深刻体会到了培训的重要性和价值，下面我将从培训内容、培训方式、培训师资、个人成长以及对未来的展望五个方面来分享我的心得体会。

　　首先，培训内容非常丰富。从邮政行业的历史和现状，到邮政管理的各个环节和流程，再到邮政服务的技巧和方法，培训内容全面而系统。特别是浙江大学的专家团队，他们带来了丰富的理论知识和实践经验，让我们从多个角度了解了邮政行业的方方面面。我尤其受益匪浅的是关于市场营销和客户服务的培训内容，它们为我今后的工作提供了很好的参考和指导。

　　其次，培训方式非常灵活多样。培训期间，我们不仅有课堂授课和案例分析，还有现场参观和团队合作，培训形式多样，让我们既能够听得进去，又能够提高自己的实际操作能力。特别是团队合作的时间，我们参与了多个项目，通过团队合作的方式，相互学习与交流，进一步加深了我们对邮政行业的理解和认识。

　　第三，培训师资非常优秀。来自浙江大学的授课专家们不仅具备扎实的理论知识，而且在邮政行业拥有丰富的实践经验。他们以幽默风趣的讲解方式，使得枯燥的理论知识变得有趣生动。同时，他们注重互动与实践，鼓励我们在课堂上提问与讨论，并且根据我们的实际情况，提出切实可行的解决方案。

　　第四，我个人在这次培训中也有了很大的成长。首先，我在吸收知识的同时，也加强了自身的思考能力和创新意识。通过对案例的分析和团队合作的讨论，我学会了从多个角度去看待问题，提出独到的见解。其次，我在培训过程中的实践中提高了自己的沟通和协作能力。在和团队成员合作的过程中，我们通过互相倾听、沟通和协作，不仅取得了较好的结果，而且建立了良好的人际关系。

　　最后，这次培训让我对未来有了更明确的展望。邮政浙大培训为我们提供了了解邮政行业的'机会，我深刻认识到邮政行业的重要性和潜力所在。在未来，我希望能在邮政行业有所作为，为推动邮政改革和发展做出自己的贡献。与此同时，我也明白学习是一个持续的过程，我将继续努力提升自己的知识和技能，为自己的职业生涯保持竞争力。

　　总的来说，参加邮政浙大培训是一次非常有意义的经历。这次培训不仅让我学到了专业知识，也培养了我良好的团队合作精神和实践能力。我相信，在今后的工作中，我将能够将这些知识和经验发挥出来，并取得更好的成绩。通过这次培训，我更加明确了自己的目标和方向，相信我会在邮政行业中迎接新的挑战！

邮政培训的心得体会2

　　我作为一名中国邮政的普通员工，参加了由中国邮政网络培训学院组织的一次远程业务培训，主要培训有融入团队、时间管理、邮政礼仪、邮政安全生产知识、邮政职业道德修养、如何成为出色的员工、市场营销知识、中国邮政经营形式分析与展望，通过视频及文字讲解让我更深入的了解了邮政业务知识，让我对邮政有以下几点体会。

　　1、融入团队：让我了解了什么是团队，团队成员个人的成功是需依靠其他成员共同努力，团队之间的知识技能互相补充，一个人的力量是渺小的，只有团队的力量是无尽的：

　　2、时间管理：时间就等于生命，通过学习让我们知道了如何去管理自己的时间，知道自己为什么总感觉时间不够用，通过学习知道了如何不去浪费时间，做事情应该知道先干什么在干什么，用更短的时间做到更有效率的是事情;

　　3、邮政礼仪：在我们日常工作中不可缺少的一部份，通过学习知道了在什么样的场合该穿什么样的衣服，如何保持自己的形象，更好的去面对客户：

　　4、邮政安全生产知识：通过学习知道在工作中安全生产的重要性，知道了我党对安全生产的方针，知道了不遵守安全生产的惨痛教训，如何去遵守安全生产，更好的'了解了邮政的安全生产环节，时刻的提醒自己要遵守安全生产：

　　5、邮政职业道德修养：在学习中知道了什么是邮政职业道德修养，在工作中如何保持自己的道德修养，一定要深深牢记邮政职业道德规范：

　　6、如何成为出色的员工：这是我比较喜欢的一课，其中的两个问题很好(1.你为什么工作?2.你是为工作而工作，还是为自己而工作?)我是为了自我实现成长与发展，发展潜能理想实现而工作，当然是为了自己而工作，要保职业当成一种信仰，一种态度，更好的实现自身的价值，那样的人生才会更美好：

　　7、市场营销知识：通过学习更好的了解了什么事营销，如何去营销，营销中有哪些技巧，了解了社区营销的观念，怎么去维护客户如何做一名优秀的销售人员。

　　以上就是我对这次中国邮政远程培训的一些心得，让我们在以后的工作更好的去为中国邮政添砖加瓦!

邮政培训的心得体会3

　　这次培训让我受益匪浅，让我更深刻地认识到作为一名优秀的邮政柜员，不仅需要专业的业务知识，还需要良好的服务态度和高效的沟通能力。

　　在培训期间，我们学习了邮政业务的基础知识，如邮件分类、快递业务、储蓄业务等。通过这些学习，我更加明确了自己的职责范围和工作任务，也更加深入地了解了邮政柜员在日常工作中的实际操作。

　　在学习过程中，我遇到了一些问题，例如在处理邮件分类时如何准确快速地判断邮件的类别；在处理储蓄业务时如何准确地计算客户的存款利率等。这些问题让我意识到在实际工作中，我们需要不断学习和提高自己的业务水平，才能更好地为客户服务。

　　通过这次培训，我更加深刻地认识到了服务的重要性。作为邮政柜员，我们的职责不仅是为客户提供业务咨询和办理，更是要为客户提供温暖、亲切的服务。我们需要通过自己的言行举止，让客户感受到我们的.真诚和关心，才能赢得客户的信任和尊重。

　　此外，我也认识到了沟通的重要性。在工作中，我们需要与不同的人群进行沟通，包括客户、同事、上级领导等。有效的沟通不仅可以帮助我们更好地理解客户需求，还可以帮助我们更好地协作完成工作。

　　总的来说，这次培训让我更加明确了自己的职业发展方向，也让我更加深入地认识到了作为一名邮政柜员所需具备的素质和能力。我相信，在未来的工作中，我会更加努力地学习和提高自己，为客户提供更好的服务。

邮政培训的心得体会4

　　在我们认真学习局长《弘扬求真务实真抓实干作风狠抓落实加快邮政发展》的署名文章时，省局组织处级干部赴支局参观学习，这次学习在我的思想上产生了很大的触动，接受了一场生动的教育，很受启发。支局在落后的经济环境中，在艰苦的工作条件下，发扬求真务实、真抓实干、艰苦创业精神，牢牢抓住发展不放松，取得了令人惊叹的成绩,使人折服。局是求真务实、真抓实干的榜样，是艰苦创业、锐意进取的榜样，是爱岗敬业、无私奉献的榜样。当前我本人和培训中心都非常需要这种精神的学习，我响应省局的号召，在认真学习的基础上，结合培训中心的实际，进行了认真的思考和研讨，及时在培训中心开展了“五看五比五学”活动。五看，看到了我们学习的榜样，五比，比出了我们的条件优势，五学，明确了我们的学习内容。

　　通过开展向支局学习活动和当前开展的.“求真务实、真抓实干、狠抓落实”大讨论活动，对照我自己的思想和工作，也存在着一些与当前邮政发展不相适应的地方：一是危机意识不够强，认为目前培训形势不错，是分营以来经济效益最好的一年，市场已经打开，有松口气的念头；二是深入企业调查研究不够。邮政培训中心是邮政企业职工教育和培训的基地，对于企业在教育培训方面出现的新情况、新问题分析研究采取新的对策不够，未能充分发挥教育的支撑作用。三是硬件的基础建设有待加强。由于近两年上级拨款数量减少和实行经营承包，基础建设项目不多，要想上档次、上水平不仅仅是管理和服务上，硬件建设也必须跟上，这样才能适应广大客户的需求。

　　我作为培训中心的领导，向支局学习，就是要带头真抓实干、狠抓落实，关键是要强调责任意识，落实目标责任制，充分调动干部职工真抓实干的积极性，克服消极因素，确保各项工作落到实处。经过学习初步理出了新的一年的工作思路：

　　一、坚持抓住发展不放松，大胆进行经营创新。在培训（会议）经营方面，依托本系统，重点向社会拓展，全面提高经营效益。

　　二、抓好大客户，力争在原大客户基础上，再发展3—5个大客户，保持经营工作的稳定性和持久性。

　　三、成人教育要适应市场变化的新情况，办学形式以现在的脱产生为主，变为大力发展函授教育为主。为方便学员就近授课，力争在全省市级局组织1—2个高等函授教学点。学历层次，以适应企业需求，由原来以大专为主，变为以本科为主，并力争举办研究生班。

　　四、适应市场竞争需求，加强必要的硬件基础建设，力争完成3—5个项目。

　　五、坚持以人为本，实施人才强邮战略，努力创造人尽其才的良好氛围，充分发挥现有职工的最大效能。

　　六、要勤于学习，提高自身素质，学习新的业务、新的管理知识，加强理论学习，提高政治鉴别力和敏锐力，提高驾驭全局的能力，开阔视野，更新观念，不断提高分析问题解决问题的能力。

邮政培训的心得体会5

　　邮政行业一直以来都是我国日益发展的重要组成部分，作为邮政从业者，不断学习和提升自己的能力是必不可少的。近期，我参加了一次邮政培训课程，通过这次培训，我深刻体会到了邮政行业的重要性，也收获了很多宝贵经验。以下是我对这次培训的心得体会。

　　首先，通过这次培训，我了解到邮政行业的发展前景非常广阔。培训中，我们详细了解了邮政业务的发展概况和未来趋势。随着互联网的普及，人们对快递和邮寄的需求正迅速增长，这为邮政行业带来了巨大的商机。同时，新兴科技的应用也在推动着邮政行业的创新和发展，邮政企业正致力于加强自动化设备的引进和运用，提高服务的质量和效率。通过这次培训，我们明白了在不断变化的市场环境中，要摸清行业动态，及时调整自己的经营模式，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

　　其次，在这次培训课程中，我学到了新的知识和技能。培训中，我们深入学习了邮政企业的基本业务知识，并进行了实操练习。通过系统学习，我对邮政行业的各项基本业务流程和操作规范有了更深入的`了解。从填写邮件资料到分拣投递的全过程，我们都进行了模拟实战，并得到了专业人士的指导和反馈。这次培训还引入了最新的快递配送技术，如人工智能和无人机，让我们了解到了邮政行业的科技化趋势。通过培训，我不仅拓宽了眼界，接受了新知识，还提高了自己的实际操作能力，为将来的工作打下了坚实的基础。

　　同时，参加这次培训给我带来了很多启发和思考。明白邮政行业的竞争日益激烈，提高自己的综合素质至关重要。在培训中，我们不仅关注了操作技能，还学习了团队合作、沟通技巧和服务意识等方面的知识。一位好的邮政从业者需要具备多方面的能力，如细心、耐心、严谨，还要有良好的服务意识和亲和力，才能更好地满足客户的需求。这次培训，让我意识到，作为一名邮政从业者，我们要保持学习的态度，注重个人素质的提升，不断完善自己，才能更好地应对行业的变化和挑战。

　　最后，这次培训还为我们提供了与同行业人员交流的机会。培训中，来自全国各地的邮政从业者汇聚一堂，相互学习和交流心得。在小组讨论和合作中，我们分享了各自的工作经验和解决问题的方法，互相启发和鼓励。这种交流不仅提高了我们的专业水平，也拓宽了我们的视野，帮助我们更好地认识行业的现状和发展方向。通过与他人合作，我们更加明白了团队合作的重要性，只有团结一致，才能实现共同的目标。

　　通过参加这次邮政培训，我对邮政行业有了更深入的认识，也收获了很多宝贵的经验和启示。未来，我将继续保持学习的状态，不断提升自己的综合素质和专业能力，为邮政行业的发展贡献自己的力量。同时，我也将积极应对行业的变化和挑战，不断追求卓越，为客户提供更优质的服务。我相信，通过自己的努力和坚持，邮政行业将能够迎来更加美好的明天。

邮政培训的心得体会6

　　近几天，我有幸加入了中国邮政，开始了我的新工作。为了帮助我更快地了解公司、适应角色，公司为我提供了一次全面的入职培训。这次培训于xxxx年xx月xx日至xx月xx日在北京举行，历时五天。培训内容涵盖了中国邮政的历史、文化、业务和规章制度等多个方面。培训的主持人是一位经验丰富的副总，他带领我们进行了各种形式的互动活动，使我们在轻松的氛围中更好地了解公司。

　　在这次培训中，我不仅学到了很多基础知识，还对邮政有了更深入的了解。我意识到，作为一家拥有百年历史的国有企业，邮政在我们的生活中扮演着重要的角色。我们提供的业务种类繁多，包括寄信、寄包裹、汇款、卖邮票等等。其中，我最喜欢的是我们的邮票销售业务。我觉得这是一种很有趣的方式，通过它，我们可以把美好的时刻分享给更多的人。

　　这次培训对我来说非常有益。通过与同事们交流，我了解到了公司的`文化和工作方式，这使我更快地适应了新环境。我深深地感受到了公司对我们新员工的关心和爱护，让我更加珍惜这份工作。同时，我也意识到，作为一名员工，我们需要严格遵守公司的规章制度，保持良好的工作态度和团队合作精神。

　　总的来说，这次入职培训让我收获颇丰。我不仅学到了很多知识，还收获了很多宝贵的经验。我更加深刻地理解了邮政的重要性和价值，也更加清楚地认识了自己。我感到非常幸运，能够成为这个大家庭的一员。我期待着在未来的日子里，与同事们一起努力，为公司的发展贡献自己的力量。

邮政培训的心得体会7

　　6月1日我有幸参加了省局主办的“团队融入”的体能训练，毫不夸张地说受益扉浅，终生受用。在此培训我有如下几点学习心得体会：

　　一是镜子总是要照向自己，不要归罪与外。

　　这点体会在历时一天一晚的训练中始终贯彻各个训练项目，特别是在团队14人的抬杆训练项目我体会最深，本来看似很简单的一个训练科目，我们队预报的时间是在五分钟之内完成，这已经算比较理性的了，六个团队中预报的时间最短的是在45秒之内完成，其中三个队是预报在1分钟之内完成，结果最快的是用了23分钟完成，最慢的在31分钟完成，我们队居中，用了25分钟。纠起原因，我感觉到最重要的是团队中的每个成员在项目开始后的15分钟一直都在不停埋怨其他成员，互相指责，谁都认为自己做的很好，而别人总是不认真不掌握要领，不遵守规则。这样就造成团队不团结，各行其是，军心涣散，甚至有的队员干脆“罢工”。后来教练不断在旁边告诫我们“镜子要照向自己，不要归罪与外”，我们团队的队员也开始意识到这样互相指责，互相埋怨，而不从自身找原因是不利于团队的团结，对项目的完成也于事无补，因此大家开始从自身找原因，互相之间也从互相指责到相互提醒，相互鼓励，相互帮助，结果大家心平气和，齐心协力，发挥团队精神，最终把项目按规则不折不扣地完成了。从一个小小的“游戏”从头到尾的经过，给我最深的体会是“镜子要照向自己，不要归罪于别人”在今后的工作中我也始终会提醒自己，要努力做到做好这一点。

　　二是细节决定成败。

　　《细节决定成败》一书，多次再版，受到社会各界热烈反响，我也拜读多遍，有一种这样的理念，本以为自己对它的理解已经比较到位，但通过这次训练，我才自己亲身体会到这句话的含义以及细节的重要性。尤其是《领袖风采》这个项目，我体会更深，《领袖风采》训练科目从训练本身来讲非常简单，团队报数，小学生都会，但教练设置了很多规则，我认为这些规则就是细节，比赛分为两队，共进行八场。但是我们队成绩非常不理想，纠起原因就是不注重细节，队员们有的私下讲话，有的接听手机，有的甚至离开团队去洗手间，要不就是不专心而报错，这些教练也在比赛之前就讲得很清楚的规则，可因为不注意细节，导致了一个最简单不过的一个工作完成不了。足以说明细节的重要性。一个小小细节完全可以决定成功的`与否。

　　三是屡败屡战，越挫越勇。

　　屡败屡战是一种态度，也是一种精神。在培训当中，“运人过电网”的科目让我切身体会要做到这一点真的不容易，我仔细地算了一下，我们的团队一共失败了19次，其中有几次团队43人已经送过去40人，结果由于个别队员触网教练要求重来，大家真的很泄气了，不想再来，教练大声告诉我们：什么叫屡败屡战，什么叫越挫越勇，看看对方的团队仍然坚持在不断地在失败中总结经验，失败、重来、失败、重来，反反复复。大家也感觉到不能气馁，要迎难而上，终于经过近3个小时的努力，我们成功了，大家欢呼雀跃，庆祝胜利，尽管有些队员因为耗尽体力累趴下了，但大家从中领悟到了“屡败屡战，越挫越勇”的真正内涵。12

　　邮政局领导培训的学习心得体会

　　总之，这次融入团队的体能训练，给我的体会很多、很深，对我今后的工作、学习、生活、社交等方面都将有很大的影响和帮助，感谢组织上给我这次培训的机会，我一定用加倍努力地工作来报答组织。

邮政培训的心得体会8

　　xx年6月1日我有幸参加了省局主办的“团队融入”的体能训练，毫不夸张地说受益扉浅，终生受用。在此培训我有如下几点学习心得体会：

　　一、镜子总是要照向自己，不要归罪与外

　　这点体会在历时一天一晚的训练中始终贯彻各个训练项目，特别是在团队14人的抬杆训练项目我体会最深，本来看似很简单的一个训练科目，我们队预报的时间是在五分钟之内完成，这已经算比较理性的了，六个团队中预报的时间最短的是在45秒之内完成，其中三个队是预报在1分钟之内完成，结果最快的是用了23分钟完成，最慢的在31分钟完成，我们队居中，用了25分钟。纠起原因，我感觉到最重要的是团队中的每个成员在项目开始后的15分钟一直都在不停埋怨其他成员，互相指责，谁都认为自己做的很好，而别人总是不认真不掌握要领，不遵守规则。这样就造成团队不团结，各行其是，军心涣散，甚至有的队员干脆“罢工”。后来教练不断在旁边告诫我们“镜子要照向自己，不要归罪与外”，我们团队的队员也开始意识到这样互相指责，互相埋怨，而不从自身找原因是不利于团队的团结，对项目的完成也于事无补，因此大家开始从自身找原因，互相之间也从互相指责到相互提醒，相互鼓励，相互帮助，结果大家心平气和，齐心协力，发挥团队精神，最终把项目按规则不折不扣地完成了。从一个小小的“游戏”从头到尾的经过，给我最深的.体会是“镜子要照向自己，不要归罪于别人”在今后的工作中我也始终会提醒自己，要努力做到做好这一点。

　　二、细节决定成败

　　三、屡败屡战，越挫越勇

邮政培训的心得体会9

　　xx年7月7日，我们xx年以及自身相对外向阳光的性格特点，很快地，我就被他们接受并成为其中坚实的一份子，开始我们培训生活。

　　培训中，我清晰的认识到了中国邮政储蓄银行的发展演变，企业的战略以及文化建设。虽然它成立时间不长（ 997年），面临着许多压力（工农建中四大行以及其他商业银行的竞争），制度上需要进行不断地的完善，但它依旧仍在国内业界综合实力排在第七，仍能往自己有特色、有优势的方向发展（如小额贷款），仍能不断的吸纳优秀的人才，壮大自身的队伍，提升其综合实力。我们的企业有着先天宽广的骨架（资金实力强—存款规模第五、网点覆盖广—39000家网点、大众银行—贴近百姓），只要我们走正确的道路—紧密结合地方经济金融特色，以战略引领转型、创新驱动发展，积极参与市场竞争等，坚信不移地把它走下去，我们完完全全能成长为一个巨人企业。在这里，汇聚了许多充满热血、奋发向上的有为志士。因为年轻，我们都希望能有一个发展的大平台、大空间，而相比同行其他企业，中国邮政储蓄银行提供的上升机遇是难以比拟的！

　　除了对企业业务知识、合规与风险管理、行业法规知识的学习外，省行还为我们提供了职业化的培训，职业道德、自我管理等关于规划人生前进发展的课程，充实大家的心灵。其中，许多老师的警句深深地触动着我的心，将必将影响我将来的生活—“团队不会淘汰你，只有你淘汰了团队”、“多站在企业和老板的角度思考问题；积极创造条件完成目标任务；反思反省，自我超越”，诚然，将来的工作中，不管我们来自哪里，带着如何学历身份，积极融入团队，认真做好每一项任务都是我们首要的也是必须坚持的使命！

　　课外的生活中，我们一起进行军训、参加户外拓展、参加班级的篮球赛……每一项活动的开展无不增进了我们彼此之间的认识度、了解度，拉近大家因来自不同地域带来的疏远距离，共同朝着同一方向走去。虽然我们班级的军训不特别整齐的，但这其中都融入了集体的努力与专注。虽然我们班的`户外拓展成绩不是最好的，但这其中所散发出的团队凝聚力是无法比拟的，只因我们都不会放弃一个人、轻视一个人，以至我们“一个也不能少”。虽然我们班篮球赛最终只拿了亚军，辜负许多人的厚望，但我们都没有真正的输掉了比赛，因为我还有我尊敬的队友，还有一路过来每场比赛为我们呐喊助威的伙伴们，还有一份属于大家的团结统一的信仰。我们每一场比赛的胜利都是属于大家的，都是属于xx年曾一起在4班培训的所有同学们！

　　培训最后，我们即将各奔东西，犹如毕业分别之际。短暂的9日很快过去，但总感觉曾度过一段难忘的经历，唯有宝贵的影像能记录我们这一切的一切，希望大家的将来工作、生活上都能一帆风顺，前程似锦。

邮政培训的心得体会10

　　20xx年9月14日，作为广西邮政系统的新员工的我有幸参与了区邮政公司为我们今年新入局的高校生在广西电信职工培训中心实行的为期9天的20xx年广西区邮政公司新入局高校生培训班，在这九天的培训里，经过上级领导，培训老师的淳淳教育，我受益匪浅，并就此我想谈谈我个人的心得体会。

　　培训期间我们只要学习了胜利从优秀员工做起、广西邮政介绍、《邮政法》及邮政相关法律法规、邮政公文写作、保密基本学问、商务礼仪、邮政业务经营管理及生产作业组织、邮政企业财务管理、职业意识、职业道德、自我素养提升培育、有效沟通、薪酬福利、企业奖惩方法、邮政企业文化、执行力、邮政速递物流业务经营与管理、邮政发展简史、邮政代理业务经营与管理、邮政信息化建设、平安生产等业务学问。

　　在学习中，我了解到：

　　邮政，是国家开办并干脆管理的、利用运输工具以传递实物为载体的信息为主的通信行业，是现代社会进行政治、经济、科学、文化、教化等活动和人们联系交往的公用性基础设施。中国邮政担负着传递国家政令、公文和沟通各级党政军机关之间联系的重任;是市场经济信息溜的大动脉;是市场商品流通的重要通道;是市场货币流通的重要渠道;是中国经济与世界经济联系的桥梁;是人们沟通信息，联络感情最普遍运用的一种通信方式。邮政企业是全民全部制的经营邮政业务的公用企业。因此，我们要以邓小平理论和”三个代表“重要思想为指导，仔细实行胡视察南宁邮件处理中心的'讲话精神。坚持以科学发展观统领全局，推动和谐广西邮政企业建设，把握机遇、迎接挑战、加快发展、努力做到高效率、高质量服务、高效益经营，实现速度、质量、结构、平安、效益相协调，为全面完成上级交给的各项任务而努力。做到以市场为导向，以用户为中心，以服务为宗旨，以效益为目标，这样才能捉住邮政这个百年老店实施重大变革的重要战略机遇期，加快邮政主业和邮政速递物流的改革进程，在保障公民通信权利，保障通信平安的同时做到社会效益和企业效益的共同增长。

　　这次学习，除了让我增长、了解了有关中国邮政的业务学问外，更重要的是使我的思想觉悟得到了肯定的提高，作为邮政人的历史使命感和社会责任感，王顺友和尼玛拉木是我们一生的榜样，他们的职业志向和追求值得值得我们去学习。并且相识到要想学会做事先要学会做人。要讲文明礼貌，仪表端庄、语言规范、举止得体、待人热忱。爱岗敬业，树立正确的职业志向、强化职业责任、努力提高自己的职业技能。诚恳守信，做到言行一样，表里如一。办事公道，坚持真理、公私分明、做到公允公正、光明正大。发扬我们中华民族勤劳节俭的传统美德。与同事们同等敬重、相互学习、加强协作，共同为邮政事业添砖加瓦，奉献自己的力气，促进广西邮政事业又好又快的发展。

　　同时，仔细思索并规划了自己的职业生涯：首先，我要做好规划、制定目标。听从组织的战略目标，听从于组织的支配和调整，不能只强调自我，要想到全局、大局，只有将个人的目标融合于组织的战略，听从大局才能使自己的价值得以体现、目标得以实现。其次，我要提高情商，敬重他人。留意相识自己的优缺点，调控好心情，协调好人际关系、敬重领导、敬重同事、敬重基层，做事先做人!第三，尽心尽责，脚踏实地。从大处着眼，小处着手，把每件事都当作大事细致圆满的完成。第四，放下架子，从零起先。让事实、让成果、让评价来证明自己。最终，遵纪遵守法律，正派做人。以礼相待，不卑不亢，自觉抵制不正之风，凭自己的才能、业绩实现个人的价值与目标。

　　中国邮政速递物流是我幻想起飞的地方，我为邮政速递物流ems而傲慢!我信任通过努力就会胜利!

邮政培训的心得体会11

通过加强邮政网上课件学习，让我深切感悟到邮政投递工作的重要性，开通信息化建设成功的大势所趋，让我打开思路，接受新思想并结合工作岗位的切身体验，浅谈一下对此次学习的心得体会。

　　信息化培训工作理念的推进，使我们普普通通的邮政投递工作人员，可以在第一时间内学习到创新工作质量的更多邮政投递知识。

　　内部重件封发环节从手工作业抄登清单，到机械化分拣，信息化传输到网络化作业的巨变，诠释了邮政内部处理环节发展的重要历程，随着“电脑的普及便携的扫描笔进入邮政封发环节”，“取消普通给据邮件纸质封发清单生产流程”无一不给邮政投递分拣封发工作带来诸多的方便可行性，直接对总包袋牌条码进行扫描或扫描任一内件的ID码，能够促进分拣员在邮件接收时，更快更准确的完成内部作业，加强了投递业务的新颖性、实名址接收的.有效性!切实大量提高了分拣封发工作质量的效率。

　　这是信息技术与邮政内部封发环节有郊结合的新起点，电子化支局、183电子商务、185客户服务中心等等使邮件的追综做到实时查询，使邮政服务质量又上一个新台阶，展示了网络时代的快捷，实现完全意义上的投递到户。

　　培训中我们还学习到加强投递服务质量标准，提高邮政投递员工的整体业务水平，以优质的服务理念去赢得客户、赢得市场，纵观全局，加强职工队伍整体业务素质的提高，树立用户第一的思想，是企业的重要核心，“一个企业队伍素质的高低，人才优劣的比例”，不仅关系到企业经营的水平和效果，也制约着企业活力的发挥，最终决定一个企业的发展前景。

　　所以，通过此次培训，我们每一们邮政投递员工，要力争追求自我价值的实现，在信息与科技时代我们要不断更新自身，掌握更多的信息化管理知识，“物竞天择，适者生存”让我们共同携手在邮政企业这个大舞台上，“绽放异彩“!

邮政培训的心得体会12

　　提高银行效益，降低金融风险，为增强邮政金融业务合规经营管理意识，培养良好的合规文化，为期六天的岗前培训已经落下帷幕，这是让人难以忘怀的六天，紧张而又充实，刺激而又耐人寻味。

　　在短短的六天时间里，辽宁省邮政储蓄银行的领导们带领大家回顾了我行的发展历史，了解了我行改革发展的经历，认真学习了有关规章制度及相关政策，接受了系统化的商务礼仪和服务礼仪培训。非常感谢各位领导给我们安排了此次培训。通过系统化理论化的学习我得到了很大的收获，现将自己的心得体会总结如下：

　　首先，培训使我对中国邮政储蓄银行的发展历程有了更清楚的了解。

　　中国邮政储蓄银行有限责任公司成立于20xx年3月20日，是全国第五大商业银行。邮政储蓄银行辽宁省分行于20xx年1月成立，现已建成覆盖辽宁省的金融业务服务网络，成为服务地方经济、面向城市社区和农村地区，为广大居民提供基础金融服务、沟通全省城乡居民个人结算的重要渠道。致力于建设资本充足、内控严密、营运安全、竞争力强的现代银行，为构建社会主义和谐社会做出新的贡献！形成了以外币存款为主的负责业务；汇兑、转账、银行卡、代理保险、代收代讨等多种形式的中间业务；协议存款、银行贷款和小额抵押贷款为主的资产业务，产品种类日益丰富，经营规模不断扩大，成为xx省金融市场的重要组成部分。

　　其次，刚刚起步的中国邮政储蓄银行，如何继往开来，与xx邮政协调发展？如何找准定位，向现代商业银行迈进?

　　辽宁省金融市场竞争日趋激烈，城乡市场均出现新的竞争格局，对xx邮政金融业务发展形成很大压力。xx省分行将审时度势，确定分行战略发展方向，紧密依托和发挥邮政网点和网络优势，为城乡居民提供基础金融服务，积极稳妥地开展资产类业务，巩固并扩大农村金融市场，大力发展城市客户群体，赢得市场的主动权。

　　再次，中国邮政储蓄银行作为服务性行业，为何提倡提供“精品”服务。

　　服务行业除了出售自己的有形产品外，还要出售无形产品——服务，银行的`各项经营目标需要通过提供优质的服务来实现。做好银行服务工作、保护金融消费者利益，不仅是银行业金融机构的法定义务，也是培育客户忠诚度、提升银行声誉、增强综合竞争实力的需要，更是银行履行社会责任、促进和谐社会建设的本质要求。

　　最后，非常感谢各位领导给我们安排的这次学习的机会，我也深深地体会到领导对此次培训安排的良苦用心，经过此次培训，我们邮政储蓄银行鞍山市分行的15位新人增进了了解、加深了友谊，更重要的是深深体会到团队协作的伟大之处，这些都为我们今后的工作打下了坚实的基础并且增加了我们的自信心和责任心。只要我们坚持不懈、勇于探索、追赶高峰，不断地提升自己、优化自己，我们就一定会成功。

　　“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”我会全身心投入到以后的工作当中，以最佳的状态来面对每天的工作，用我青春的炽热来为为鞍山市邮政储蓄银行的明天贡献自己的一份力量。

邮政培训的心得体会13

　　为期五天的岗前培训已经落下帷幕，这是让人难以忘怀的五天，紧张而又充实，刺激而又耐人寻味。

　　在短短的五天时间里，xx省邮政储蓄银行的领导们带领大家回顾了我行的发展历史，了解了我行改革发展的经历，认真学习了有关规章制度及相关政策，接受了系统化的商务礼仪和服务礼仪培训。非常感谢各位领导给我们安排了此次培训。通过系统化理论化的学习我得到了很大的收获，现将自己的心得体会总结如下：

　　首先，培训使我对中国邮政储蓄银行的发展历程有了更清楚的了解。中国邮政储蓄银行有限责任公司成立于XX年3月20日，是全国第五大商业银行。邮政储蓄银行xx省分行于20xx年1月成立，现已建成覆盖xx省的金融业务服务网络，成为服务地方经济、面向城市社区和农村地区，为广大居民提供基础金融服务、沟通全省城乡居民个人结算的重要渠道。致力于建设资本充足、内控严密、营运安全、竞争力强的现代银行，为构建社会主义和谐社会做出新的贡献!形成了以外币存款为主的负责业务;汇兑、转账、银行卡、代理保险、代收代讨等多种形式的中间业务;协议存款、银行贷款和小额抵押贷款为主的资产业务，产品种类日益丰富，经营规模不断扩大，成为xx省金融市场的重要组成部分。

　　其次，刚刚起步的中国邮政储蓄银行，如何继往开来，与xx邮政协调发展?如何找准定位，向现代商业银行迈进?

　　xx省金融市场竞争日趋激烈，城乡市场均出现新的'竞争格局，对xx邮政金融业务发展形成很大压力。xx省分行将审时度势，确定分行战略发展方向，紧密依托和发挥邮政网点和网络优势，为城乡居民提供基础金融服务，积极稳妥地开展资产类业务，巩固并扩大农村金融市场，大力发展城市客户群体，赢得市场的主动权。

　　再次，中国邮政储蓄银行作为服务性行业，为何提倡提供“精品”服务。服务行业除了出售自己的有形产品外，还要出售无形产品——服务，银行的各项经营目标需要通过提供优质的服务来实现。做好银行服务工作、保护金融消费者利益，不仅是银行业金融机构的法定义务，也是培育客户忠诚度、提升

　　银行声誉、增强综合竞争实力的需要，更是银行履行社会责任、促进和谐社会建设的本质要求。

　　最后，非常感谢各位领导给我们安排的这次学习的机会，我也深深地体会到领导对此次培训安排的良苦用心，经过此次培训，我们邮政储蓄银行xx市分行的15位新人增进了了解、加深了友谊，更重要的是深深体会到团队协作的伟大之处，这些都为我们今后的工作打下了坚实的基础并且增加了我们的自信心和责任心。只要我们坚持不懈、勇于探索、追赶高峰，不断地提升自己、优化自己，我们就一定会成功。为xx邮政储蓄银行的明天贡献自己的一份力量。

邮政培训的心得体会14

　　随着全球技术经济发展的不断进步，从行业角度来看，邮政业务、市场环境以及技术都发生着快速的更新与变革，想要实现邮政企业职业教育的服务发展，就应该构建远程培训课程体系，做好邮政企业的远程培训。

　　1构建远程培训课程体系，建立胜任能力模型

　　作为邮政企业，就应该根据自身的业务，在对各个岗位进行描述以及岗位能力明确的基础上，对能力项目进行更进一步的细化，从而对具体的能力项目提出相对应的能力指标，然后再结合能力指标和具体的能力项目，将本岗位上岗人员需要的知识水平、技能水平以及应该达到的程度一一确定下来。通过层层的深入，就可以形成包含岗位名称、能力分类、能力明证、具体能力标准为主要的岗位胜任能力模型。通过岗位胜任能力模型的结合，就可以制定岗位能力培训的课程目标，形成模块化的岗位能力培训内容，也就是按照计划来开展邮政企业岗位培训课程体系[1]。

　　2模拟现场内容，让员工“身临其境”

　　在网络课程开发的组织与实施环节，应该避免死板单一的专家讲座或者是教授讲课等“满堂灌”的授课模式。邮政企业应该结合培训对象的学习习惯、认知心理以及目标要求，利用三维动画、现场视频或者是系统仿真等主要的表现形式，创造一个实际的工作场景，让员工产生出“以假乱真”的感觉，进而通过在具体授课环境中的自主操作来完成理念的传导和技能培训能力的提高。将原本“满堂灌”的教育式培训模式转变成“干中学”的体验式培训模式。也就是通过网上拉力赛、兴趣游戏、智能冲关等网络形式，提高网络课件的趣味性，提升邮政企业员工的参与性。

　　3开发通用课程体系，逐步完善课程体系

　　对于邮政企业而言，远程网络培训已不是“新鲜”的'事物，中邮网院的建设发展也得到国际的认可，20xx年、20xx年两次获得美国培训与发展协会（ASTD）、人才发展协会（ATD）“卓越实践奖”，国际教育培训权威机构对中国邮政利用现代信息技术持续开展大规模教育培训取得的成绩的充分肯定。集团培训中心对新课程的开发、旧课程的更新等已经形成了常态化，但是在机制、技术和师资等方面依然存在一些问题。建立完善的远程培训课件体系，要结合邮政企业总体发展战略，以企业岗位体系为基础，构建“岗位+专业”培训课程资源建设模式，推进针对多层次受训对象的培训资源开发，建立集团牵头、各省开发、共建共享、持续发展的岗位培训课程资源建设机制。为了扩大远程培训在邮政企业内部的受众面，就应该发挥远程培训课件的实际作用，能够在开发课件工作中，抓住重点，达到以点带面的目的。普及性的教育课程、通用专业、邮政企业文化、安全规程以及资格取证教育等课件，需要优先开发、随时更新；对于受众面小、专业性较强的课程，可以结合邮政企业各专业的实际情况，依次逐步投入开发，遴选对口专家，严格把控课件评审程序。同时，对于课件，要持续性的积累，才能健全邮政企业网络培训课程体系。

　　4把好课件关，多出“精品”课件

　　对于课件生命而言，培训课件质量是“百年大计”。如果课件质量太差，员工不喜欢，那么课件也只有沦落到“冷宫”里，无人理会，就会成为占据系统空间资源的垃圾。开发远程培训课件与一般性教材的编写存在不同，其最大特点在于涉及面广、投入大，一次性开发可重复多次进行使用，属于一次性投入就能够终生受益的资源[2]。但是，如果出现理论、观点或者是动作方面的错误，就会带来不可预计的负面作用，甚至还可能对邮政企业运行的平稳性或者是工作效率的提高带来影响，做好课件开发质量的控制，就显得异常的关键。开发邮政专属课件，应该把好立项关、方案关、脚本关、制作关以及审核关，并且审核至少需要进行两次审核。一旦发现问题，就应该及时做好修改与完善处理，力求不会留下任何的瑕疵，这样才能确保每一门课件都可以满足邮政企业需求，并且每一件都是精品。

　　5结语

　　总而言之，随着时代的发展，远程网络课程体系已经出现在人们视野之中，并且其应用范围也越来越广泛。对于邮政企业而言，做好远程培训网络课程体系的构建，就成为邮政企业发展的核心。笔者坚信，远程网络培训课程体系必定会支撑邮政企业的持续发展，为后续综合性人才基地的建立，为综合性人才的培养奠定基础，最终推动中国邮政又快又好发展下去。

邮政培训的心得体会15

　　时间过得飞快，我参与的为期两周的邮政柜员培训即将结束。回顾这段时间，我收获颇丰，不仅提高了专业技能，还深化了对邮政业务的理解，增强了职业素养。以下是我的心得体会。

　　首先，培训使我对邮政业务有了更深入的理解。在培训初期，我们学习了邮政基本业务知识，如函件、包裹、快递等。通过实践操作，我更加熟悉了各类业务的办理流程，以及如何与客户有效沟通，提高了服务质量。此外，我还学习了如何使用先进的邮政设备，如自助包裹机、智能柜等，大大提高了工作效率。

　　其次，培训强化了我的职业素养。在培训过程中，我们不仅学习了职业道德规范，还通过角色扮演等方式，深入了解了如何与客户建立良好的关系。我深刻认识到，作为一名邮政柜员，我们要始终保持微笑，对待客户要热情、耐心，始终秉持着“客户第一”的原则。

　　最后，培训增强了我的团队协作能力。在培训过程中，我们进行了多次团队活动，如团队建设、小组讨论等。通过这些活动，我学会了如何与团队成员有效沟通，如何共同解决问题，从而更好地完成工作任务。这些经验将对我未来的'职业生涯产生积极影响。

　　总之，这次邮政柜员培训让我受益匪浅。我不仅提高了专业技能，还增强了职业素养和团队协作能力。在未来的工作中，我将继续保持学习的热情，不断提高自己的专业素质，为客户提供更好的服务。

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邮政心得体会10-30