幼教培训心得体会
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幼教培训心得体会

时间:2024-10-01 15:15:42 心得体会 我要投稿

幼教培训心得体会

  当我们对人生或者事物有了新的思考时,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这么做能够提升我们的书面表达能力。相信许多人会觉得心得体会很难写吧,下面是小编整理的幼教培训心得体会,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

幼教培训心得体会

幼教培训心得体会1

  在xx区教育局的精心组织安排下,在单位领导的带领下,我参加了4月份的xxx培训。为期三天半的培训进程中,我凝听了专家学者的报告,收获颇丰。

  这一次培训,第一凝听了xxx师范大学教育科学学院副院长xx所做的《对学前儿童美术教育若干问题的摸索》专题报告,她告知我们,幼儿美术活动重结果更重进程,教师应给幼儿创设宽松愉快的氛围,展开具有游戏偏向的美术活动,这样才能调动幼儿的积极性。

  活动中一句“谁正被造就,陶工还是陶壶”,让我印象深入,我的知道是:老师和幼儿都在被造就,老师通过给幼儿上课,各方面都有所提高,反过来,幼儿在活动中也学到了各种技能,形成了各种习惯的养成。

  xx现代儿童美术馆实行馆长xxx为我们做了《幼儿美术教育新概念与方法》的专题报告,并在现场示范美术水粉画的操作进程,讲授了他自己创新的借形想象美术创新方法。

  中国早期儿童教育音乐舞蹈教育研究中心主任xxx为我们做了《音乐教学游戏化与幼儿学习品质培养》的专题报告。她的报告幽默风趣,通俗易懂,她给我们具体讲授了如何通过音乐领域的有效教学,更好地帮助幼儿养成良好的学习习惯。

  虽然只有短短三天半的时间,我却收获了许多。在美术方面,要多给幼儿观赏作品,不论是幼儿、老师或是大师的好的作品;在绘画进程中更重视幼儿的绘画时的爱好,将游戏融入到其中,给幼儿创设宽松愉快的氛围,我想这样的进程产生的结果一定是预想不到的。在美术的教学方法中,我也能够鉴戒薛老师的借形想象,让幼儿在想象中创作出不同的作品。

  在音乐方面,回想本来的教授方法,有很多不足的方面。有的时候给幼儿预设的目标太简单,不知道怎样一层一层加难度;有的时候给幼儿预设的目标又太难,幼儿根本完成不了。回想xxx给我们的培训,我深入的'知道了音乐游戏。

  每次教学都是在学习者认可前面一难度层次的学习已经通过的情形下,才进行新的难度挑战;并且在各种音乐教学活动中,如果教师能够常常有效地创设情境,让幼儿能够被公道的教学目标所激发,通过自己的努力,在各不同种学习情境中都能够不断获得新的成绩,那么,在不断获取新的自我实现高峰体验需求的驱动下,全身心投入学习自然就会成为他们自己主动寻求的事情!同时,老师也培养了幼儿们的各种学习品质,如注意力,视察力,思维力,原有体会运用能力,自我管理能力等等。

  在培训中,看了xxx幼儿园和xxx一幼幼儿园的音乐课,她们主要就是让幼儿自发地去感受音乐,去知道音乐,幼儿在享受音乐的同时提高了感受音乐的审美乐趣和审美能力,同时也满足了幼儿的求知、求成的需要,通过成功的学习体会又增强了幼儿的学习自信心和自我效能感。

  通过这次培训,我知道了如何通过艺术教育的有效教学活动,更好地帮助幼儿养成良好的学习习惯,在“酷爱学习”和“善于学习”两方面怎样增进幼儿学习品质的不断完善。在以后幼儿园的教学中,我本着这个目标,努力尝试培养幼儿的学习品质,更好的激发幼儿的好奇心,发挥幼儿的好奇心,让幼儿更好的在学中玩,玩中学。

幼教培训心得体会2

  8月27日,中心人事教育处组织了"excel在管理中的高级应用"课程培训.有幸参与其中,自认为收获颇丰,总结一个观点、三点认识、一条建议与大家共同交流.

  一个观点:

  "世界是数字的,也是excel的".

  早在培训前就听说过这句话,但自己内心深处是否认同其实还存在疑问.但当经历了人教处组织的课程学习,我已经变得深信不疑.之前的怀疑是因为本质上我对excel知之不多,之后的认可是因为我真正领略了excel的强大.

  课程只有一天,但通过培训老师的高度凝练,在最短的时间里我们领略了最精华的`内容:从excel的重要概念与基础到excel 数据处理,从数据透视表再到统计分析功能等.这一切让我坚信:世界是数字的,也是excel的!

  三点认识:

  第一,excel已经成为职场人士必备技能.作为个人电脑普及以来用途最广泛的办公软件之一,在很多公司,excel已经完全成为了一种生产工具,无论何种行业,只要需要和数据打交道,excel几乎是不二的选择l被设计成为一个数据计算与分析的平台,集成了最优秀的数据计算与分析功能,用户完全可以按照自己的思路来创建电子表格,并在excel的帮助下出色的完成工作任务.

  第二,在电子表格软件领域,excel软件唯一的竞争对手就是自己.基于这样的绝对优势地位,excel已经成为事实上的行业标准;学习excel的综合优势尽显.此外基于二八定律,即80%的人只会使用一个软件的20%的功能,而excel一般情况下只有5%的功能被人们所常用,因此需要我们继续学习,学习到有帮助的excel技巧后,工作效率显著提升.

  第三,excel是提高工作效率的最佳工具.正确的学习方法能使人不断进步,而且是以最快的速度进步.课堂上,培训老师的讲解与演示让我们清晰的意识到使用excel对于提高工作效率的积极作用,而掌握更多excel技巧,将成为我们进一步助力我们提高工作效率.

  一条建议:

  excel培训课程对于普通员工来讲,实用性和针对性很强.希望今后的培训中一方面进一步广泛开展类似主题课程,如office办公技巧等;另一方面,希望课程的开展能够更加深入、具体.

幼教培训心得体会3

  在我们的仔细聆听中,我们期盼已久的培训学习在我们的恋恋不舍中敲响了结尾的钟声。对于这几天的培训课程,我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。教师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象,我只恨自我才疏学浅、文笔糟糕,不能够将所有的感触都经过文字显然于纸上。可是我还是尽力绞尽脑汁,以祈求能将培训完后心中所想所获能表达出来。

  此次精彩的培训学习主要心得有以下几个方面:

  一、让自我更加了解涟钢,了解炼钢的工艺过程,了解涟钢的规模和组织结构。

  想来自我真的应当感到惭愧,虽然在涟钢长大,却还真的不是很了解涟钢。对涟钢的建厂历史,产量,规模,所经历的种种,以至于钢铁的铸造过程,我都是一知半解。经过这次的培训学习,最终明白了涟钢老一辈工人既然是将1958年的年产5万吨的小钢铁厂发展到此刻的450万吨(不含集团其他公司)的大型钢铁厂,历经50年不衰,并且还在蓬勃发展,并多次获得了不少全国性奖项。并且还明白了炼钢的工艺过程,明白了炼钢最开始是从焦化、烧结开始,经历了不少中心环节,克服不少困难,最终经过轧钢厂将我们需要的钢材制造出来。并明白了涟钢有着比较复杂的组织结构,让我们一时一下消化不了,可是我想这个在我们以后的工作中很快会清楚的,为了我们能更好在涟钢发展,我想我们也应当主动的去了解这些的。

  二、了解了更多的生产安全、交通安全和消防安全的知识。

  这次培训学习,花了很大一部分时间去学习生产安全、交通安全和消防安全的知识,因为安全是人们十分重视的东西,人们通常会把安全放在首位,也就是我们经常说的安全第一。培训学习心得体会由供给!

  虽然平时我们也学习过一些安全方面的东西,并参加过消防演习等活动,但并没有这么系统的,并联系我们以后的工作岗位进行培训过。经过这次培训学习,了解了涟钢的`诸多会发生不安全事故的因素,甚至有的到达了恐怖的程度,这次我们学习了该怎样去预防它,避免它,并杜绝它,让我们以后能好好的在工作岗位上保护自我。对于交通和消防方面,了解了很多交通方面和消防方面的知识,让我们以后能更好的远离危险。坚决将我国的安全生产方针—安全第一、预防为主、综合治理—贯彻到底。

  三、学习了不少礼仪与修养

  这次培训还专门安排了一个上午来给我们培训礼仪与修养的知识。在这次课上,我学到了应当如何发挥自我的情商,处理好与他人的关系。如何让自我以后的一言一行更加具有素质与修养。让自我在为人处事方面慢慢走向成熟与稳重。

  四、最终培训中心还请来了公司的管理代表和工人代表

  给我们做了精彩的谈话,告诉我们以后在涟钢应当怎样好好的去工作。主要是要靠自我的聪明才智,勤奋刻苦,细心严谨的态度,这样才能慢慢在工作中磨练自我,成长自我。

  学习是可贵的,培训是精彩的。经过这次可贵而精彩的培训学习,我们向涟钢更进了一步。感叹与憧憬之余,我想我们仅有靠自我的聪明与才智、努力与勤奋去建设好涟钢,为我们的涟钢更好的发展贡献自我微薄的力量。

幼教培训心得体会4

  教育制度的改革和教育方式的不断进步,使得教育越来越以人为本。对幼儿来说,其兴趣是教育的主要基础。

  对于幼儿而言,游戏是一种普遍的兴趣。在现代幼儿园教学中,将教育课程融入游戏教学中,以激发幼儿兴趣、达到教学目的,成为一大主题。

  在20xx年,我有幸参加黄山市课程游戏化教学观摩。其中王老师的一堂绘本教学及社会领域解析分享、以及讲授的《幼儿园课程游戏化的理论与实践》都让我受益匪浅。在此分享我的心得与体会。

  我十多年的教学经验告诉我,幼儿天性活泼好动。游戏是幼儿内在本质外在表现的重要因素之一。作为幼儿独特的自发活动形式,游戏不仅促进幼儿自动性的发展,对幼儿的生活和发展具有非常重要的作用,同时也是幼儿教育的基石。

  我们经常听到家长这样评论他们的孩子,“我的孩子做所有的事都没劲,只有玩游戏时才会有足够的动力”。有时候,我们会发现在集体活动中,有一些孩子不太专心,老师单纯的讲授不能激起孩子学习的兴趣。但是,老师一说“开始游戏”,孩子们就马上变得全神贯注了。

  从家长的表述和孩子的表现中,我们可以看到一个信息:孩子们渴望游戏,就像人类渴望食物一样。游戏是孩子不可或缺的成长之粮。只要有时间,他们就想尽办法玩出新花样。一声虫鸣会引发他们的探索,一只断了翅膀的小鸟会让他们像大人一样给它包扎和喂食,成为鸟妈妈和鸟爸爸,也会试着种植一两种植物,期待绿色的.生命带来惊喜。

  在孩子的学习生活中,游戏具有不可或缺的重要意义。游戏能够促进孩子的认知和发展,所起的作用至关重要。特别对于幼儿来说,游戏对言语发展方面的影响尤为显著。幼儿时期正是言语逐步丰富、掌握口头、书面言语的关键时期,而游戏在其中发挥了不可忽视的作用。

  语言在幼儿游戏中扮演极其重要的角色。幼儿在游戏过程中需要学会倾听他人的意见以及理解他人的想法,同时也需要学会清晰地表达自己的意愿。在这个过程中,幼儿的词汇量不断增加,语言理解和表达能力也得到了大幅提升。

  除了对言语发展的推动,游戏还能够促进幼儿智力的发展。在游戏中,幼童通常会遇到各种问题,只有通过探索、思考、判断等多种能力才能够完成游戏。这样的游戏体验能够帮助幼儿培养观察、思考等好习惯,全面提高他们的智力。

  此外,游戏还是幼儿社会性发展的主要方式之一,它把一些复杂的社会现象融入到游戏中,以娱乐的形式呈现出来,帮助幼儿更好地认识事物及其规律,并学会处理各种社会关系,从而促进幼儿社会性的发展。

幼教培训心得体会5

  这一次关于幼师培训的活动也结束了,获得不少的收获,尤其是在教学和管理上,让我颇多的受益。培训让我学到到更多在对于幼儿的教育中要如何做的方式,也让我有不少的体会。

  这次培训是我们幼儿园跟其他幼儿园合伙做的,让我们互相学习,吸取不同的教学经验,已达到让我们做好一个幼师。我作为我们幼儿园的新老师,更是需要这次机会,所以在培训确定下来的那一刻,我就积极报名参加了,很庆幸拿到这个机会,这让我很安心。

  教师培训最终的意义在于幼儿的教育,所以我们培训的目的也是希望可以找到更适合幼儿学习的'方法,尽可能让幼儿在幼儿园里进行启蒙,奠定基础。培训活动开始,我们去了几家幼儿园中最有名的,当我坐在幼儿课堂的时候,不得不感叹xx幼儿园能够有现在的规模不是表面上那么简单的,是有真材实料的。听了这趟课陈老师的讲课,我对她颇为敬佩,陈老师能够准确抓取幼儿的心理,从幼儿自身出发制定教学计划,一步紧跟一步的开发幼儿的智力,最终就是成功的带领幼儿进入学习的世界,首先就让他们喜欢学习,才是最好的开始。从这里引发我深思,我之前在教学生的时候,是按照我的思维在教的,没有去顾忌学生

  心理的活动是怎样的,所以教学效果不怎么令人满意。

  后面就是跟着前辈们去了另外一家跟我所在幼儿园齐名的幼儿园去听课,进入它里面,感受到整个园的气氛很不错,园里的布置是老师跟学生一起装饰的,这就启发学生们自主创作的思维,也很大促进了幼儿的创新能力,xx幼儿园的陈老师一边带我观察一边讲解,很是让我受益。

  真正进入课堂里,陈老师首先就是请幼儿自己来介绍,遇到一些不怎么讲话的,陈老师会耐心的开解,然后打开幼儿的心扉,逐渐让他们接受自己自然就鼓起勇气了,也不再害怕人多,我想着要是我,大概就没有这么好的耐心了,陈老师给我上了一趟人性课,让我明白面对幼儿,必须要有足够的耐心去安抚和鼓励,一定要从他们自身出发,不然就会事极必反。

  培训虽然结束,但留给我的是对于教师职业有更多的了解,也深刻知晓身为幼师,就要做到深入幼儿内心教学,不能用成年人的思维限制它们的思维,我想这次的培训必定让我在教学上有更大的进步。

幼教培训心得体会6

  08年的9月,太仓的幼教发生了质的变化,在领导的关心爱护下,我有幸受聘为艺术幼儿园园长、艺术幼教中心事务主任。刚刚走上管理岗位,身上的角色一下多了许多:园长、人事秘书、档案人员。等等,不同的角色要求着不同的事务,园长要全面思考幼儿园的管理工作,规划布置每月、每周、每日的工作;人事秘书关系着所有教师的职称评定、工资晋升、信息收发录入;档案人员则要将所有的档案资料信息化、数字化。等等。一切都是那样的陌生而又无所适从,正当自己迷茫之时,有幸能参加教育局组织的“幼教管理干部培训班”的学习,一年多来,正是借助这个培训的平台,在各级各类专家的引领之下,对管理工作的内涵、管理艺术、如何提升管理能力等都有了全面的认识及提高。虽然临近结业,回首这一年来学习历程,心中充满激动与感慨,此次高规格的培训有如一场及时雨,在引领自己有序处理各类管理事务,开阔自己管理视野的同时,更为自己的管理走向成熟奠定基础,现就以下几方面谈谈自己的体会。

  一、在聆听中建立管理理念。

  培训班里重培养,为了提高学员的理论水准,开拓学员的管理视野,提升学员的管理理念,在一年多时间里,先后开设多达十多个专家讲座:有来自外面的著名的园长、教研员、刊物编辑;也有来自本土的妇幼保健、财务人事等领域的精英。讲座的内容涉及幼儿园管理的方方面面:有幼儿园的管理艺术;人、财、物统筹;安全工作;课程建设等,使我们能够站在较高的成长起点发展。我们先后聆听了《公办幼儿园的经营策略》、《幼儿园课程建设的价值定位与实践载体》、《幼儿园园本课程的建设》、《瑞吉欧的教育资源》《当什么样的园长,办什么样的幼儿园》等报告,专家们理论阐述、引经据典、谈心交心,无不使我产生共鸣。

  在众多的学习交流中,开阔了视野,更新了理念。毛美娟园长的“贵在制度,赢在执行。”理念,让我们清晰地认识到:一个单位,管理是错综复杂的,身为管理者应该不断提高对制度的执行力,让大家感觉自己处处是公平的,这样才能在管理中起到事半功倍的效果。制度是基业长青的守护者,如果好的制度没有好地执行,这个制度将是一纸空文,执行制度能让制度本身产生力量,当我们把学校制度与执行力完美结合起来,才能把学校的文化全面深刻有力地体现出来。

  而无锡市教研中心的李俐老师的“我前进、我新鲜、我很特别”的课程建设理念,让我们清晰了基于发展、基于创新和园本的课程动态化建设的价值定位,清晰了如何从管理和资源两个实践载体来深入推进幼儿园课程改革进程的行动思路。省教科院特教所尹所用自己的切身感受及深切的语言把我们重又带回瑞吉欧先进的教育思想,对她进行了重新的认识:方案活动只是瑞吉欧教育中的辅助教学形式,不是主要的或者全部的活动,除了方案教学外,还有许许多多值得我们学习与借鉴的地方——以人为本的儿童观;建构主义的教育观;倡导多种语言表达与沟通;形成高效的合作团体等等。

  这些理念一直引领着我的管理实践,督促我在管理岗位上以先进的理念提升管理实效。

  二、在交流中提升管理智慧。

  培训班里重实践,在加强对学员的理论培养的基础上,广泛组织实践讨论活动,在每一次的聆听报告之后,培训班总会结合听讲内容,组织学员分组、有重点的进行讨论:“一个好的幼儿园是什么样的?”“幼儿园校园文化建设的具体内容?”等等。

  一个个问题、一次次碰撞,这种在实践中不断的思辨与交汇,无疑对每位学员都是一个共同进步的过程,学员们在讨论中结合自己的现实管理经验或管理理想亮观点、摆思想,对管理的本质、管理的方法与策略有着清晰的认识,大家在相互借鉴中不断积累管理经验,同时作为管理者的能力之一——表达能力(即口才)也得到较好地提升。

  三、收获和感悟

  幼儿园的管理是错综复杂的,其内容包含了人财物资源统筹、保教管理、品牌建设、文化建设、师资队伍建设、办园质量、危机管理等方发面面,通过培训我深深体会到作为一名管理者,必须要善于学习明辨事理、处事果断、勇于改革创新。,才能有效促进学校可持续发展。

  (一)做善于学习的学者。

  幼儿园的建设与发展离不开有思想、有素质、开拓进取的管理者,只有勤于学习,才能做到工作有思路、有创新。作为管理者,工作中一定要坚持学习,要把学习当作自己职业生涯中的必需,从专业素养到业务技能;从广博的知识面到良好的学习习惯与方法。学习教育教学理论,学习课程改革理论,学习名园名师的教育思想和管理经验。不断地充实与更新,不断地转变思维方式,提升自身素质和综合能力,以开放的、系统的、多元的思维方式指导工作,同时还必须学会反思,学会在实践中发现问题,不断进行自我调整。

  二) 做执行规章制度的垂范者

  没有规矩,就无所谓方圆。规章制度的制定不是随领导的意志而转移,想如何就如何的,它必须广泛征求群众的意见,然后进行意见综合,最后得出既合情又合理的实施方案。规章制度出来之后,就得让所有人去自觉执行它、履行它、维护它,这样制度才产生实际的'效应,起到很好的规范和制约作用。而在执行规章制度方面,领导必须首先带头执行,应当是执行规章制度的垂范者。要求别人做到的,自己首先得做到,当管理者首先做好自己、规范自己之后,才能去说服别人、规范别人。这样才会具有凝聚力,工作中遇到多大的阻力,都因为有管理者的以身作则而迎刃而解。(三)做明辨事理、处事果断的智者,作为管理者,应当是理智型、开拓型、决策型的人物。对事对人是非分辨,分析问题条理清晰、处理问题迅速果断。在办学理念上,既要开拓进取,将自己打造的幼儿园与过去所取得的成绩相比、与上级部门的要求相比、与社会和家长的期望相比,要善于发现问题的存在,要妥善处理好存在的问题,将幼儿园办出别人无我有,别人有我优的特色。在管理工作中要理智地对幼儿园里发生的问题,分层管理。

  就如英国学者德斯.迪拉夫提出的兔子型决策者和乌龟型决策者理论,我们应该借鉴两种管理的长处,能够快速吸收观点和信息,可以在较短的时间内对所发生的情况有一个大致的了解,能找到他人难以发现的捷径,能够随时做出果断的决策,对机遇和威胁迅速做出反映,当机立断,在必要时能够进行现场指挥,能够抓住各种变化带来的机遇。同时能收集复杂详尽的信息,形成完整的意见,从正反两个方面看问题,当事情进展较缓慢时,能够保持足够的耐心,做事有始有终,抓住问题的实质,注重细节,目光着眼于长远,对幼儿园进行大胆而细致的管理。

  (四)要做敢于改革创新的勇者

  作为一个园所的管理者,要敢于开创管理革新艺术的先河,勇于向一切不适应时代发展的传统观念和做法挑战。既要有洞察分析现状的能力,更要有超前思索未来的能力,做到大气、灵气、底气,立足实际,不怕困难,敢于奋斗,以“质量立校”,以“科研强校”,在自己实践探索的基础上,汲取名园长的理论指导,形成自己的特色,形成自己的品牌,才能使幼儿园得到社会的广泛认可,为幼儿园的发展赢得一片广阔的发展空间,从而带动幼儿园整体水平有较大的提高,真正把幼儿园办成“让家长放心,让社会满意”的学校。

幼教培训心得体会7

  周三中午,我们参观了一场高级教师培训班为我们带来的,以我们开发区幼儿园为载体的“办园特点推介会”的模拟现场。每个高级教师针对我园的办园特点现状,进行了丰富多彩的介绍。推介会上,有的教师文字浑厚,字字点睛;有的教师图文吞并,绘声绘色;有的教师眉飞色舞,娓娓动听;更有的教师文字精辟,思路特殊。每个教师都极大地发挥了自身的优点,将我园的特点进行了展现介绍。

  让我印象最为深入的是以下几位教师:

  一、思路特殊,文字精辟

  代表作:《体育是特点,阳光是精神》——————李丹凤

  老师直接将我园的阳光体育为核心,从环境创设和课程设置两个方面侧重诠释“体育是特点”,而后从教师“积极乐观的情绪”、“努力进取的态度”、“自信谦恭的心态”三个方面来介绍“阳光是精神”。不仅思路特殊,给人以别出心裁的感觉,而且文字也写得非常精辟,给了我们视听的强烈冲击。第一部分,有充分的幼儿园体育创设图片作为根据,有理有据,诠释充分。后者由于理论性较强,若能配合我们实效的教师队伍建设的相干活动图片会更具说服性。

  二、历史沉淀、见证发展

  代表作:《儿童优先》——————冯红炯

  冯老师搜集了从我们幼儿园创建开始到现在,园舍改建的不同阶段的照片和师资队伍不断扩大的全家福。熟悉的园舍、陈腐的相片,有力地诠释了我园是一所具有历史性的幼儿园;全新的建筑、庞大的队伍,更是向我们展现了一所不断发展扩大的现代化的幼儿园;这些都见证了幼儿园的发展前进。她更是以“儿童优先”为核心,向我们介绍了幼儿园教研工作的立足点与核心理念。

  三、眉飞色舞、娓娓动听

  代表作:《给幼儿一个健康快乐的童年,给教师一个成长发展的空间》——————周静

  周老师,以她特殊的讲座风情将幼儿园的办园特点做了一个绘声绘色的'报告,给了我们一个唯美的视听享受。她的表情、音调,都深深地吸引了每一个听众。她始终以微笑和甜蜜的音色诠释幼儿园每个细节所寓含的深入教育价值。

  当然还有很多教师有值得我学习的地方,例如:田老师的绘画锦集,每组画面都是一套系的作品,丰富的作品搜集让我们知道了一位优秀的老教师的教育沉淀;黄老师的主人风格,她始终将自己作为幼儿园的主人,吸引每一个听众走进她的世界;顾老师的“欢迎你到开幼来”较为全面地介绍了我们幼儿园各个园区的办园特点;还有田智敏老师的深入寓意,她深厚的文字功底,给了我们很多启发。此次推介会,不仅让我看到了每个老师对待同一件事情的不同视角、不同知道和不同闪光点,同时也让我有了很大的反思空间:我们都同处一个幼儿园,但是每个人对幼儿园的特点知道却存在鲜明的差异。是立足点不同?推敲深度不同?还是工作的内容不同?我想,最主要的还是心的振幅不同。假若,我是推介会的介绍员,我又会怎样介绍我的幼儿园呢?我一直都在摸索......

幼教培训心得体会8

  当一名教师容易,但是要当一名好幼儿教师却是不易的。xx年x月8──11日,在园领导的组织下,我有幸参加了昌平区滨河幼儿园幼儿教师培训的学习,这次培训时间短,任务重。昌平区教委多位教研人员以及滨河幼儿园的园领导给我们带来了幼儿园工作全方位的培训。专家们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我强烈的感染与深深的理论引领。

  通过这次学习,我更进一步了解了自己在专业道路上不断成长的途径,使我的教育教学观念进一步得到更新,真是受益匪浅。下面是我通过培训获得的几点体会:

  一、课程设计的前提:

  本次培训活动中,昌平区教委的李莉、朱颖杰、王玉华、王颖四位教研人员分别从儿童画活动、语言活动、科学活动、户外体育活动展开讲解。掌握幼儿的年龄特点和发展目标是设计一节活动课的前提。记得以前我在组织教育活动时,总会出现一些目标设计过高或者设计过低的现象,有时还会出现课堂情况难以控制的现象。虽然,领导也不止一次的提醒过我,可我理解的并不深刻,有时还会更茫然,自己心里压力特别大。总是在思考怎样才能上好教育活动课。通过几位教研员的讲解,使我深刻的了解到,要想上好一节好的活动课,首先就要了解幼儿的`年龄特点。根据自己班幼儿的年龄特点发展水平先制定活动目标、再选择贴近幼儿生活的教育内容、采用适合的方法实施课程。如幼儿4─5岁是书面语言发展的关键期,是培养阅读兴趣、丰富阅读经验、从口头语言向书面语言过渡的阶段,教师应抓住这一关键期开展事宜的阅读活动促进幼儿语言能力、语用技能的提高。在组织幼儿阅读活动时,首先,要了解幼儿的年龄特点,选择适当的读物。如:3岁幼儿要选择大图无字、情节简单贴近生活、色彩丰富的图书。4─5岁应选择以图为主、文字简练的读物。6岁应选择内容相对复杂的、文字增多的读物。(选择时要注意读物的选择是否有趣味性、年龄的适宜性、教育概念是否丰富、对幼儿发展是否是多方面的,还要了解图书可拓展学习的空间有多大。)制定好目标,选择好适合幼儿阅读的读物,这样活动课就成功了一半。

  二、课程设计的实施过程

  目标制定好了,内容选择好了,如何教?通过这次培训使我了解到,转变教育思想、教育理念的重要性。先进的教育思想、理念是我们基层幼儿教师必须思考的问题。在活动中,教育思想直接促进或制约着我们教学方法的选定和设计,同时决定着活动的质量和效果在设计活动的时候,往往我考虑到的只是“我该如何教”,而忽视了“幼儿如何去学”的问题。

  通过王玉华老师讲解科学活动过程的设计及指导要求,使我豁然开朗。使我了解到,在组织活动时,因设计激发兴趣、启发性的问题、观察活动的情况、鼓励幼儿进行表达、教师小结等活动环节,每个环节都应围绕目标设计相关的活动。在教学指导的过程中,教师应观察、分析幼儿的行为,适当参加幼儿的活动,保证幼儿的活动机会,合理运用评价的手段,采用集体、小组和个别指导相融合的方式,进行有效的指导。

  其实作为幼儿教师,活动中引导作用是要充分发挥的,但引导的目的主要是为了幼儿,通过这种引导,让幼儿学会自己去学习,去探索。

  三、完善资料归档工作

  “幼儿成长档案”,是幼儿自己从事各种活动的成果记录。由于我们缺乏制定幼儿成长档案的经验,和相关知识,使得我们班的幼儿成长档案内容简单、单一、片面、整体设计没有趣味。通过王维明老师的讲解,使我不但了解到了建立幼儿成长档案的重要性,还了解到建立成长档案应注意的事项。使我有了一些新的灵感和方法来丰富我们班的幼儿成长档案资料。

  我已经工作快十年了,回想起自己的工作历程,有些事情已经淡忘了。这次,王维明老师给我们提了一个非常好的建议──建立教师成长档案。幼儿园的工作虽然琐碎,如果为自己建立了“教师成长档案”,认真细致地记录个人成长的点点滴滴,那将是我们每一位教师的巨大财富。

  四、教师礼仪的重要性。

  “礼即尊重,尊重自己,尊重别人。仪即表现,行于外,成于式。教师礼仪即教师尊重自己,尊重学生的表现形式。”这次培训,我们有幸聆听到职业学院崔为民老师的讲座。他告诉我们自信是职业形象的开始,微笑让你充满阳光。通过学习《教师礼仪》我认为:一个人气质、自信、涵养往往从他的姿态中就能表现出来。作为塑造人类灵魂工程师的老师,更要注意自己在各种场合的行为举止,做到大方、得体、自然、不虚假。在注重外在的衣着打扮之外,更要注重内在德行的修炼,做到自然适度,外在仪表与内在素质相一致。言行举止文雅。一个人的言谈举止庄重文雅,语言可亲,进退有礼,仪容可观,执事谨敬,不仅受人尊敬,而且有助于进德修业,也蕴涵着一种对自己、对他人高度负责的精神。举止轻浮、高傲莫测,装腔作势,放肆说笑,喜怒无常,或愁眉苦脸,或大发雷霆等,都应从教师的言谈举止中彻底清除。俗话说“良言一句三冬暧,恶语伤人x月寒”,我们使用文明语言,不仅有助于思维、情绪的完善表达,还能使学生产生美感、亲切感,从而增师生之间的感情。总之,通过《教师礼仪》的学习让我懂得了学习礼仪是一门必修课,也是对民族和后代负责的表现,作为教师,我们要用礼仪观念滋润心灵,用礼仪准则规范言行,加强礼仪上的学习,只有不断进取,才能使自己在这方面有所进步和提高。

  四天的幼儿教师培训结束了,但留给我的却是深深的回忆,是一笔宝贵的财富。牛顿曾经说过:“我之所以成功是因为我站在了巨人的肩膀上。”这些成功的经验为我今后的教育教学奠定了良好的基础,缩短了探索真理的路途。同时,也使我更加信心十足,为新幼儿园的建设献出自己微薄的力量。

幼教培训心得体会9

  通过这个培训活动,让我加深了对指导纲要的认识,《纲要》具有一定的意义所在也突显了它的重要性,它与幼儿在的学习生活有着重要的关系。《纲要》中有许多的目标内容,每条每句都有着一定的道理,它结合了幼儿的身体发展水平,充分表现出了教师是开展活动时的支持者、引导者和合作者。这些话让我印象深刻,时常出现在我的脑海中,让我能够学以致用。

  在日常的学习生活中,我也用在幼儿园工作三年多所积累的经验来开展各个活动,经常翻看跟领悟《纲要》中的内容,有助于教育幼儿和引导幼儿更好的融入课程。《纲要》中指出了幼儿园教育要尊重幼儿的人格和权利,尊重幼儿身心发展的规律和学习特点,以游戏为基本活动,保教并重,关注个别差异,促进每个幼儿富有个性的发展。用《纲要》归纳的这句话,要做到是需要花非常多的心力,要结合幼儿在日常生活与学习来开展活动。

  比如在开展游戏活动时,孩子们的兴趣参与性很重要,通过结合《纲要》中的内容来组织和进行活动,让孩子们在多方面得到发展,让孩子们在游戏中了解生活、获得知识,在学习中游戏,在整合中凸现教育的价值,从而达到开发智力、强壮体魄,实现身心的全面和谐发展,为孩子一生的`发展奠定基础。通过游戏不仅不影响幼儿的发展,甚至还可以促进幼儿的全面发展。教师更多的是引导者、支持者,体现出师生间的和谐平等对话。幼儿也由此拥有了更多的机会自我决定、自由选择,并以自主学习的方式来内化教育影响。因此,幼儿园《纲要》起着重要的作用,还需要我们去深入的了解与挖掘。

幼教培训心得体会10

  光阴似箭,孙xx已进入幼儿园大班,随着年龄的增长,自我意识、独立意识的增强,渐渐长成了一个“小大人”。他的进步首先离不开老师的辛勤培育,作为家长的责任也是很重要的。

  因为我在幼儿园工作,孙xx上学、放学都是我接送,每天我都会抽出一部分时间和他沟通交流,有时是接他放学回家的路上,有时是晚上睡觉前,谈谈今天过的怎么样,让他学会关注身边的事物。在与他沟通时,认真的听他说话,让他感到父母对他的重视和尊重,这样他小小的自尊心就会被树立起来。

  现在电子产品很多,我们家不太反对孩子接触这一块,这些电子产品也是我们生活的一部分,有些益智游戏确实也挺不错的。孙xx在家想要玩电脑或是手机游戏的时候,我们会先陪他一起挑选一个适合他的小游戏,然后给他规定时间,提前告诉他可以玩多久,时间到了自己就不玩了。大多数时候他都能够自己掌握好时间,有时也会耍赖。

  在生活中,我们会常常给他讲一些励志故事或典故,时间久了他就不耐烦了。我就从自编故事和续编故事这方面入手引起他的兴趣,这对今后的学习会很有帮助。同时也会有意识的培养他的独立性和关心他人的.意识。

  还有一点,统一家庭的教育思想很重要,如果父母的意见不统一时,孩子对大人们的洞察力也是很强的,时间一久,在家长的意见不统一时,孩子就会观察家长的一言一行,谁占优势就会想哪一方靠,孩子不会区分谁对谁错时会误导孩子的分辨能力。所以,家庭和睦对培养孩子的规则意识和纪律感很有帮助。所以我们平常对孩子的教育有意见不统一时,都会采用背着孩子的沟通方式,而不是当着他的面前争执不休。

  我由于工作的便利孩子的教育也离不开学校老师的辛勤培育,家园共育是最好的办法。我由于工作的便利,经常与孙xx的老师沟通,他在园表现好的方面回家进行表扬,不足之处要予以纠正。我还让他把在园发现的新鲜事、趣事回家后讲给我们听,这样做不仅培养了他的语言组织能力,而且他的语言表达能力也逐渐增强。

  孩子的进步我感到很欣慰,但也许还有很多不足之处我没有发现,以上几点是我与大家共同分享交流的点滴心得,希望大家给我提出好的建议。

幼教培训心得体会11

  半个月前,我说我要去学习了,孩子们很不舍的问,你要去多久?你要去学啥?你啥时候回来?家长们也是一如既往的支持着、鼓励着。我常常感恩我们的家长,将他们的生命挚宝交与我们,是那样全然的信任。其实,也恰是说明家长们信任老师的背后,是更加信任这个支持着老师们的xxx幼儿教育体系。

  中国有句俗语:“言传不如身教,身教不如境教。”孔子亦云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令而不行。”恰和xxx教育创始人鲁道夫施坦纳的一段颂词不谋而合:“所有的教育其实是自我教育,孩子在环境中教育他自己,身为老师我们只是孩子环境中的一部分,我们必须尽可能让自己成为最好的环境,因此孩子可以教育他自己,协调他自己的命运。”

  是的,孩子与成人有很多不同,每一天,他都是通过模仿周边发生的一切来学习,他们会模仿动物爬,会模仿小鸟叫,但很多时候我们都忘记了,我们成人才是与孩子们链接最深的那个模仿体。

  是的,我要去学啥?我要以怎样的生命姿态呈现于孩子的环境之中?我亲爱的家长们或许也会问,他们孩子的老师每年两次的一个月时光都在学啥?那么我就在此简单说说吧。

  我们培训的机构有个高大上的名字—wecc,意在培养资深的xxx幼教教师,从理论和实践等多方面支持幼师队伍的建设和成长。课程内容涵盖人智学、儿童发展、教学实物、管理、手工、艺术、个人成长等多方面。教师团队由来自于澳大利亚、英国、新西兰、瑞典、德国、荷兰、比利时等具有丰富xxx幼儿教学经验的教师构成,为时3年共6期。

  这一期的内容与前几期一样精彩纷呈,理论与艺术相互融合,有呼有吸,一点也不枯燥,也不感觉疲乏,甚至会有一种浸润于宁和的暖流之中的惬意与舒心。难怪有越来越多的家长朋友们也来参加培训。其实从内容上来讲还是蛮多的,孩子在幼儿园一周的节奏里经历了什么,在培训内容上涵盖了什么。比如这期的培训包含了音乐、唱歌、晨圈及其创作、莱雅琴演奏及创作、想象力的发展、偶戏的各种形式表演及各种偶的制作等等。

  在xxx幼儿园,孩子们经常听到老师们在唱歌,唱四季的歌、唱节庆的歌、唱故事里的歌、唱有趣的童谣,几乎都是一些简单的旋律,如果懂音律的朋友更会发现,这些简单的旋律其实是以五音为多。五度氛围和五音歌曲在音乐里虽质朴却有着极强的疗愈之力和教育作用,这也是大乐至易实至名归的地方。孩子每天在五度氛围的环境里,生命力便会一天天的提升,意志力和勇气也在不断的发展。而莱雅琴作为一个古老的五音乐器,我们在孩子们午睡时弹奏,确实能看到当孩子们在悠扬的`音符里甜甜入睡后,醒来时身心的那种自然和谐。

  晨圈是在xxx教育体系的一个特色,也是孩子们每天最喜爱的重头戏,那么它到底承载着什么样的环境内容,可以作为孩子模仿吸入的底调?通过学习,我的理解是它就好像是一场看似简餐的盛宴。一个简短的故事通过肢体运动和精细动作的演绎,将季节、文化、数学、音乐、真实场景、社交、运动、观察、两极等一一呈现,却又柔软的、慢慢的内化在孩子们的生命里,影响着孩子们未来的人生。因此,对于晨圈的创编,我们的主课老师讲,晨圈的品质在内容上一定是有意义的,是值得孩子们模仿的!

  有人说,越了解xxx教育越为之震撼和着迷,我深有同感!在这个教育体系,无一不是以儿童为中心,所涉及的内容广度深度非常细致。孩子们喜爱的故事形式种类繁多,偶戏就是其中一种,而偶戏本身又分为桌面偶、提线偶、上偶等等。在高速发达的今天,我们为什么要带给孩子们偶戏?偶戏对成人来说是有意识的教育,但是对儿童来说是在视觉层面进行的无意识教育,是他们的想象力在工作,因此,它是自我疗愈力量的最高层级的催化剂。最为重要的是,偶戏是我们当今时代唯一可以取代电视 及多媒体文化的有效力量。

  我们常常希望孩子具有想象力,也知道想象力是创造力的原材料,可是想象力从何而来?怎样发展想象力?其实孩子天生就有幻想的能力,到3岁左右他就通过真实的生活图景、天然简单的材料(石头、树枝、树叶、木块、贝壳、羊毛等)来创造一个幻想的世界,再继续发展,他会将幻想的世界画出来,或者通过故事的形式描述出来。如果我们给他提供了天然简单玩具的环境,给了他继续转化想象的空间,给了他一个开放性的思维,那么他的想象力会一直发展下去。反之那些固化的塑料玩具和动画片不仅固化了孩子的思维,没有激发内在的想象,反而还会阻碍想象力的发展。所以有意识的培养孩子们的创造性思维,才有可能改变我们的生活,让世界变得更好。

  本期师训内容大致如此,感受颇深的是越来越多的家长参加培训,他们乐于学习乐于自我成长,乐于站在孩子的视角与孩子真实相遇。我们这些相逢何必曾相识的xxx老师们也依然饱含着热情,诉说着孩子带给我们的引领和温暖,鼓舞着我们在一线上继续发着光芒,如同那句话:

  聚,我们是一团火,散,我们是满天星。

幼教培训心得体会12

  20xx--幼儿教师转岗培训项目的学习。首先,我要感谢国家对学前教育的重视,感谢领导给了我这个普通的一线教师这样一个难得的学习机会,让我能够有幸亲耳聆听多位专家教授的精彩讲座,再一次感受到思想火花的碰撞。 在这为期十五天的学习时间里,我每天的感觉都是幸福而又充实的,每一天都有丰硕的收获,下面就参加国培学习谈谈自己的体会与收获。

  本次培训的主要课程有:李玉侠教授《学前教育的基本理念与教师的职业道德》、幺丹彦教授《提高幼儿教育质量需要注意的`几个问题》、张焕荣教授《幼儿卫生保健》、赵继忠教授《脑科学对幼儿教育的启示》、韩映红教授《面向儿童全面发展的早期教育》、王银玲教授《幼儿园一日生活质量的实践解读》、王硕旺教授《幼儿游戏概论>>、孙志英教授《幼儿园语言教育活动设计与指导》、刘晓辉教授《多媒体教学》、高晓薇教授《幼儿园环境创设》、李英霞教授《儿童心理发展特点与教育》、丁海东教授《游戏在课程实践中融合和运用》、刘为影教授《幼儿园课程》、王秋芝教授《幼儿社会教育活动与指导》、赵章留教授《阳光心态 健康人生》、赵晓丽教授《艺术教育活动的设计与实施》、宋二华教授、《幼儿园一日活动的安排与指导》、王书华教授《幼儿常见心理问题诊断与危机干预》,并见习公立园桃城区一幼和私立园阳光艺术幼儿园。

  专家们独到的见解引领着我,更新着我的教育理念,其中有几位专家的课给我留下了深刻的印象。

  唐山市第一幼儿园园长幺丹彦的《提高幼儿教育质量需要注意的几个问题》在游戏中成长,在童话中成长,在阅读中成长,在生活中成长。教师要有新思想,要眼中有孩子,心中有目标。

  1、高质量的幼儿园是什么样的,和谐的校园文化,科学的办园理念,清晰的半园思路,井然有序的一日生活,师生良好的精神风貌,优良的育人环境,社会、家长、教育部门的满意及高度评价。

  2、课程研究的主要内容与研究重点。

  3、环境创设的策略—让环境和幼儿互动。让每一寸空间都具有教育价值,让每一面墙饰都尽可能与幼儿互动。不同类别的墙饰以其不同方式与幼儿互动,实现不同的教育价值,让幼儿在细微而平实的生活中获得健康。要做有思想的教师,让教育回归真实的生活,充分利用自然材料让儿童参与环境创设与记录,教育应当密切贴近生活,综合化、具体化、多样化、民族化、挖掘利用乡土资源。

  4、墙饰应具有五个基本特征:1)、教育价值与审美价值同时存在,富有美感,与教育目标、教育教学相呼应。2)、成为孩子们学习过程和结果的记录。3)、展示的内容和形式有助于提升和促进幼儿的关键经验。4)、成为孩子们之间、师友之间交流与沟通的纽带,孩子们表达与经验分享的平台。5)、墙饰内容与作品要走向有价值的收藏方式。互动墙饰—传递教育的信息。1)、楼梯楼道的过渡性墙饰。色彩的选择不是越多越好,越浓越好,应该以幼儿的需要和幼儿的发展为依据,形成一些主色调。从心理学角度说,黄色—使幼儿思维活跃,充满温暖感。绿色—能缓解心理性紧张,有和谐、平静的感觉。红色—刺激大脑神经,使幼儿产生积极、欢快的情绪。2)、与教育活动相呼应的互动墙饰。以儿童的关键经验和发展线索为核心特点,能够给教师新的视角,用什么样的材料支持幼儿的学习。3)、主题生成:师幼+家园+亲子+社区—顺应需求,以“兴趣为基础”内容延伸。环境+信息+活动+记录——回归生活,以“发展”为动力材料使用,本土+体验+迁移+设计——利用资源,以“创新”为突破价值取向。内化+责任+合作+成长——快乐学习,以“和谐”为效应。主题是以个人的学习、表达和记录为基础的。墙饰是孩子们学习活动过程,各种各样的活动构成,创设各种各样的问题情境和开放性问题,目的在于激发儿童的思考,调动儿童探索,参与活动的积极性。

  5、区域活动的背景墙饰。各个活动区如提供滚珠玩具的玩法,剪纸片怎样玩罐头筒,判断怎么引导,由浅入深一步一步引导幼儿搭建程序,各个活动区域的背景墙饰应具有以下共同特征:1)、与区域的内容、阶段性目标、操作材料相适宜。2)、具有美感。3)、常规性提示。4)、对幼儿游戏和学习活动有引发、引导和促进作用。

幼教培训心得体会13

  生命是一个成长的过程,我从工作到现在也是一个不断在学习、感悟,然后汲取更多知识的成长阶段。去年9月,我有幸参加了市教育局举办的第二期幼教管理干部培训班的学习,这是为了进一步加强我们太仓市幼教管理干部队伍建设的一次培训,也是我工作以来一次重要的学习、成长的过程,让我受益匪浅。在将近一年的培训期间,每次培训的感觉是幸福而又充实的,因为我们所面对的是不同风格的名师,不同类型的讲座,每一次的培训活动都能感受到思想火花的冲击。通过此次培训,我的体会有以下几点:

  一、专题讲座

  专家们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我们强烈的感染与深深的理论引领。对照李俐主任所提出的课程建设要基于个性、发展、创新的理念,以及她用形象动人的幻灯图片,为我们精心诠释了课程建设的价值定位和实践载体。我们懂得了许多新的教育、教学理念和想法,但是,新名词、新概念并不自动带来教育实践的结果,我们要循环在“实践后进行反思,反思后再进行实践”的发展思维中,有会让创新有生存空间。

  管理对于我们来说,或许还是一个陌生的词汇,但是李汉云老师却以“漫”的形式生动、有趣的将“学校管理”这一严肃话题讲解的淋漓尽致,使得会议不断发出阵阵掌声与融融笑声,我们领悟到幼儿园的管理需要像“金字塔”式的层层巩固,才能为园长搭建管理基石,所以无论我们在“金字塔”的何层,我们都要不断的提高自身素养,做好一个艺术的管理者和被管理者。

  专家、名师的讲座各具特色,虽然我不能做到照单全收,但他们先进的教育理念、独到的教学思想、全新的管理体制,对我今后的教育教学工作无不起着引领和导向作用。这次培训之后,更增添了我努力使自己成为科研型教师的信心。

  二、参观学习

  作为一线的教育工作者,我很珍惜课程领导所给与的外出学习的机会,通过聆听了张家港市两所优质幼儿园所展示的《圆融管理思想下的教师团队文化》讲座和以打造健康教育“特”字为品牌的办园理念,我或许没有在场一些已经是中层幼儿园干部的老师学以致用的思维联想,但至少我能以更宽阔的视野去看待我的教育工作,让我能换一种眼光来审视自己在园所的环境创设和团队合作过程中的价值体现,让我能上一层台阶来判定自己在今后工作中所要努力的目标。回顾这两个幼儿园向我们所呈现的内容,或许更多的一线工作者的我们需要调整自己埋头苦干的方向,理清思路,明确园领导的具体计划与实施步骤,找到达成工作成效的捷径。所以,我庆幸能够看到成功的教学管理先例,因为无论是教学管理,还是教育工作,我们可以借鉴她们的成功经验,让自己在工作中也能融会贯通、做细做精,让“圆融”博采众长。

  三、模拟调研

  在我们第二小组组长吴老师的带领下,对小太阳幼儿园开展了模拟调研的任务,调研内容为晨间游戏、户外锻炼、盥洗点心、集体教学活动、游戏活动、午餐环节等方面进行了全面的观摩与记录,并查看了班级的各类计划、教师备课、研修手册、课程审议等资料,还与该园行政人员及教师进行了座谈与问卷调查,通过大家的智慧结晶,将半日调查情况整理汇总,并与该园部分行政交流反馈调查意见,共同探讨交流了值得借鉴的'精华和需要改进的地方。虽然调研活动按程序一一推至尾声,但是通过孟主任的一席话,我们看到调研背后的另一种新知:

  首先,本次调研虽然是一次模拟活动,但是我们更要确立自己在调研过程中的角色,而不是以姐妹园互称的“联谊”,作为调研学习者,我们要珍惜每一次学习的机会,而被调研者也同样有义务根据调研意见整改当前的教育工作;

  其次,身为调研者,我们不但要全面的观摩活动流程和查阅各种资料,还要学会梳理自己调研过程中所发现的亮点与问题,能将这两方面的内容进行条理化、具体化,并用实际事例进行说明,使被调研方在下个阶段更好的发挥亮点和解决问题,这是调研的任务,也是调研的目的。能做好以上的工作,那么,我们才具备一个合格的调研者的条件。

  四、拓展训练

  回顾在训练中的挑战和磨练,感受颇深。这次训练是一次身心的大洗礼,是进一步推动我们每个人在今后的工作岗位上的动力,它不仅仅是一次拓展训练,而是一种文化、一种精神、一种理念;同事也是一种思维、一种考验、一种气概。在训练场上,我们忘记自己的年龄、身份,以及自己生活的生活环境,我们抛开一切全身心的参与到训练中。此次的拓展项目有:信任背摔、高空抓杠、电网逃生,虽然只是小小的三个项目,但是其中所蕴含的哲理使我一生受用:

  (一)团队的力量和个人在团队的作用都是做好工作的关键,在这关键之中信任与被信任都是来之不易的,能做到这两点的团队才是最棒的,所以,当一个团队中的每一个个体之间都能建立起彼此的相互信任,那么还有什么难事可以阻挡前进的脚步呢?

  (二)表面看起来很难的事,其实并没有我们想象的那么可怕。工作中遇到困不可怕,可怕的是失去解决困难的勇气和信心。当我们越过心理障碍豁出去一搏的时候,也许就能抓到属于自己的机会,实现人生的一大步跨越。

  (三)很多事靠一个人是无法完成的,必须靠集体的力量共同完成,所以这就是团队的价值和意义。团队中要有组织指挥体系、合理分工协作,才能保证工作的顺利开展。

  培训期间,我们耳濡目染的东西很多,但要采他山之玉为我所用,纳百家之长解我所困却需要一个消化吸收的过程,这个过程也许很漫长,也许会走得很累,但作为一线教师的我会坚持向着自己努力的目标走下去,所谓“高山仰止,景行行止,虽不能至,心向往之”,这是我作为教育工作者的追求。

幼教培训心得体会14

  今天,我们全体幼儿园教师参加了一场由专业教育机构提供的培训,这次学习让我们认识到自己还有很多东西需要学习。我们首先听了靳老师的讲座,她唠叨了《如何做一名孩子喜欢、家长满意的魅力幼师》,让我们认清了自身的不足和在幼儿园里需要怎么样的沟通能力和态度,同时,靳老师还讲述了自己的生动故事和和我们有关的案例,其中包括了幼儿老师的情绪控制。话说,经验再多,如果自己的心态不好,难以做得更好。

  随后,我们又聆听了余老师的讲座,他清晰说明情绪对于幼教教师来说是最关键的一部分,一个心情舒畅的老师更容易对工作充满信心和对孩子充满耐心。而此时情绪不佳的老师,则会影响心情和精神状态,进而失去耐心,无法顺利地完成自己的工作。最后,我们还倾听了靳老师的讲课,其中,靳老师通过一系列实用例子、方法和策略,教会了我们在幼儿园中的'不足和需要注意的地方,如何与不同类型的家长进行沟通、如何纠正孩子的不良习惯,并提出了贴切的解决方案。

  通过这次学习,我们懂得了情绪对于每个孩子都很重要,如果教师自己无法控制自己的情绪,那么又谁会认同和信任他呢?我们认识到自己还需要进行更多的学习,并时刻注意和调整自己的情绪状况,来做一个让幼儿喜欢、家长满意的好老师。

  总之,这次培训对于我们教师来说意义重大,让我们获益良多,我们将积极应用其中学到的知识和方法,让自己的职业水平更上一层楼。

幼教培训心得体会15

  半个月前,我说我要去学习了,孩子们很不舍的问,你要去多久?你要去学啥?你啥时候回来?家长们也是一如既往的支持着、鼓励着。我常常感恩我们的家长,将他们的生命挚宝交与我们,是那样全然的信任。其实,也恰是说明家长们信任老师的背后,是更加信任这个支持着老师们的xx幼儿教育体系。

  中国有句俗语:“言传不如身教,身教不如境教。”孔子亦云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令而不行。”恰和xx教育创始人鲁道夫施坦纳的一段颂词不谋而合:“所有的教育其实是自我教育,孩子在环境中教育他自己,身为老师我们只是孩子环境中的一部分,我们必须尽可能让自己成为最好的环境,因此孩子可以教育他自己,协调他自己的命运。”

  是的,孩子与成人有很多不同,每一天,他都是通过模仿周边发生的一切来学习,他们会模仿动物爬,会模仿小鸟叫,但很多时候我们都忘记了,我们成人才是与孩子们链接最深的那个模仿体。

  是的,我要去学啥?我要以怎样的生命姿态呈现于孩子的环境之中?我亲爱的家长们或许也会问,他们孩子的老师每年两次的一个月时光都在学啥?那么我就在此简单说说吧。

  我们培训的机构有个高大上的名字—wecc,意在培养资深的xx幼教教师,从理论和实践等多方面支持幼师队伍的建设和成长。课程内容涵盖人智学、儿童发展、教学实物、管理、手工、艺术、个人成长等多方面。教师团队由来自于澳大利亚、英国、新西兰、瑞典、德国、荷兰、比利时等具有丰富xx幼儿教学经验的教师构成,为时3年共6期。

  这一期的内容与前几期一样精彩纷呈,理论与艺术相互融合,有呼有吸,一点也不枯燥,也不感觉疲乏,甚至会有一种浸润于宁和的暖流之中的惬意与舒心。难怪有越来越多的家长朋友们也来参加培训。其实从内容上来讲还是蛮多的,孩子在幼儿园一周的节奏里经历了什么,在培训内容上涵盖了什么。比如这期的培训包含了音乐、唱歌、晨圈及其创作、莱雅琴演奏及创作、想象力的发展、偶戏的各种形式表演及各种偶的制作等等。

  在xx幼儿园,孩子们经常听到老师们在唱歌,唱四季的歌、唱节庆的歌、唱故事里的歌、唱有趣的童谣,几乎都是一些简单的旋律,如果懂音律的朋友更会发现,这些简单的旋律其实是以五音为多。五度氛围和五音歌曲在音乐里虽质朴却有着极强的疗愈之力和教育作用,这也是大乐至易实至名归的地方。孩子每天在五度氛围的环境里,生命力便会一天天的提升,意志力和勇气也在不断的发展。而莱雅琴作为一个古老的五音乐器,我们在孩子们午睡时弹奏,确实能看到当孩子们在悠扬的音符里甜甜入睡后,醒来时身心的那种自然和谐。

  晨圈是在xx教育体系的一个特色,也是孩子们每天最喜爱的重头戏,那么它到底承载着什么样的环境内容,可以作为孩子模仿吸入的底调?通过学习,我的理解是它就好像是一场看似简餐的盛宴。一个简短的故事通过肢体运动和精细动作的演绎,将季节、文化、数学、音乐、真实场景、社交、运动、观察、两极等一一呈现,却又柔软的.、慢慢的内化在孩子们的生命里,影响着孩子们未来的人生。因此,对于晨圈的创编,我们的主课老师讲,晨圈的品质在内容上一定是有意义的,是值得孩子们模仿的!

  有人说,越了解xx教育越为之震撼和着迷,我深有同感!在这个教育体系,无一不是以儿童为中心,所涉及的内容广度深度非常细致。孩子们喜爱的故事形式种类繁多,偶戏就是其中一种,而偶戏本身又分为桌面偶、提线偶、上偶等等。在高速发达的今天,我们为什么要带给孩子们偶戏?偶戏对成人来说是有意识的教育,但是对儿童来说是在视觉层面进行的无意识教育,是他们的想象力在工作,因此,它是自我疗愈力量的最高层级的催化剂。最为重要的是,偶戏是我们当今时代唯一可以取代电视 及多媒体文化的有效力量。

  我们常常希望孩子具有想象力,也知道想象力是创造力的原材料,可是想象力从何而来?怎样发展想象力?其实孩子天生就有幻想的能力,到3岁左右他就通过真实的生活图景、天然简单的材料(石头、树枝、树叶、木块、贝壳、羊毛等)来创造一个幻想的世界,再继续发展,他会将幻想的世界画出来,或者通过故事的形式描述出来。如果我们给他提供了天然简单玩具的环境,给了他继续转化想象的空间,给了他一个开放性的思维,那么他的想象力会一直发展下去。反之那些固化的塑料玩具和动画片不仅固化了孩子的思维,没有激发内在的想象,反而还会阻碍想象力的发展。所以有意识的培养孩子们的创造性思维,才有可能改变我们的生活,让世界变得更好。

  本期师训内容大致如此,感受颇深的是越来越多的家长参加培训,他们乐于学习乐于自我成长,乐于站在孩子的视角与孩子真实相遇。我们这些相逢何必曾相识的xx老师们也依然饱含着热情,诉说着孩子带给我们的引领和温暖,鼓舞着我们在一线上继续发着光芒,如同那句话:

  聚,我们是一团火,散,我们是满天星。

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