企业军训心得体会优选(7篇)
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企业军训心得体会

时间:2024-07-09 12:36:47 心得体会 我要投稿

企业军训心得体会优选(7篇)

  我们在一些事情上受到启发后,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,这样可以不断更新自己的想法。到底应如何写心得体会呢?下面是小编为大家整理的企业军训心得体会,欢迎阅读与收藏。

企业军训心得体会优选(7篇)

企业军训心得体会1

  为期一周的军训圆满结束了,在领导的关心照料下,我们经历了一个难忘而又充满喜悦的军训活动。这次军训时间虽然不长,但在一定程度上磨砺了我们身上存在的懒惰、懦弱的影子,使我们身心都得到了一次重要的洗礼。

  这次军训包含了军事训练和拓展游戏,每一个科目甚至细节都历历在目。下面谈一谈我的心得体会。

  在为期七天的军事训练中,我们高呼着:“勇往直前、战无不胜”,怀揣着“磨砺意志、锤炼本领、取得胜利”的目标,严格要求着自己。我们摒弃了自由散漫、随心所欲的态度,努力追求纪律严明、集体荣誉的作风。

  第一天的军训距离大学时期军训已经过去了7年时间了,再一次站在队列里,似乎看到了当年的情景。稍息“立正“向右看齐“这些过去熟悉的口号又一次回响在我们耳畔”军训中最基本是。站军姿“站军姿看似简单”要想做好真的没那么容易,要求站的笔直,身体决不能动一下,坚持几十分钟下了,手脚都不听使唤了,不仅要求我们拥有铁的纪律。还要求我们拥有良好的精神风貌,是锻炼我们人意志力的最简单有效的方法,向左转、向右转,讲求的是配合与协调。一个团队不仅要有配合“才能收到最好的效果,齐步走、正步走,要求的是我们动作、想法都一致,我们这个团队才能整齐划一的向前走。比起队列训练“对我们最大考验的.是体能训练”第二天我们开始跑步,一开始几圈跑下来已经气喘吁吁、筋疲力尽了,然后开始做俯卧撑,10个俯卧撑对我这样平时少运动的人来说也是一个挑战。吃了鸭子肉、青蛙肉,赶过僵尸,开过火车,做完这些项目“第二天就会浑身酸痛”但是我们并没有惧怕过“随着身体一天天适应这些高强度训练”

  在拓展游戏中,我们得到的不仅是游戏带来的乐趣,更重要的是提高我们团队的凝聚力和集体的荣誉感。团队接歌“保卫阵地“绑腿赛跑“夺宝雄兵“南水北调“、”拔河“等项目都是需要团队每一个成员参与进去献力献策协同努力才能完成”每一个队员掉队都会影响团队的成绩,勇闯地雷阵。这个游戏要求团队成员就要有听从团队领导指挥“相互信任”不能走个人英雄主义,听指挥才能打胜仗。

  作为一个刚入职的新员工,我在这短短的七天里逐渐融入了团队,也感受到了这个大家庭带来的温暖和力量。无论是在培训中还是在工作中,我时刻感受到这个大家庭所赋予我的温暖和支持。我们经历的困难是对我们的磨练,教官的严格教导让我们明白了忍耐的重要性。只有一起努力、团结一心,我们才能在没有硝烟的战场上勇往直前,所向披靡。

  请相信,在未来,我们的友谊会发展的更好!

企业军训心得体会2

  曾有人戏说:管理可以分为好的管理、坏的管理和军队的管理,在军队的管理中包含了所有的管理内容。人们常常会向军队借鉴管理经验,从中学习管理知识,这已经成为了组织管理的一种普遍行为。可以说,商业改变了社会,而军队的管理思想和方法则更是改变了商业领域的思维方式。企业管理与军队管理有着相似之处,都追求简约高效的管理理念。解放军在组织建设方面积累了许多基本的管理经验,其中最重要的就是“道至简”。

  一、为人民服务。

  企业的首要目标是实现盈利。通过创造财富,企业能够为员工提供就业机会和福利待遇,同时通过产品销售和纳税,为社会做出更大的贡献。这种贡献实质上也是为人民服务的一种方式。

  二、关心员工生活。

  没有明确使命的组织很难取得长足发展,忽视组织成员的物质利益将导致组织无法生存。在人类组织中,一个既具备理想主义色彩又体现现实主义精神的组织,将难以被击败。

  三、严守纪律。

  在现代企业发展的过程中,我们可以观察到一个非常有趣的现象:一方面,市场化程度不断提高,成为企业家和政治家追求和努力的目标。另一方面,大型企业作为主导世界经济的力量,由于竞争和垄断的需要,内部资源的配置变得越来越强大。外部环境主要通过市场来进行资源配置,而在企业内部则由企业自身来完成资源的配置。由于这个特点,企业内部强调一致和统一,强调服从。在企业中,重要的是企业需要你做什么,而不是你愿意做什么。因此,企业的效率必须建立在纪律与执行力的基础上。

  四、天下是谈出来的。

  其实,财富的产生是通过沟通而实现的。沟通机制和方式的建立使得任何组织都能够简便高效地实现组织内外的沟通,从而提升组织效率。人类组织的出现本身就是为了更好地进行沟通。在小型企业中,领导者主要通过亲身行动来履行自己的职责;然而,一旦企业规模扩大,领导者的主要职责就变成了与投资者、员工、客户以及供应商等各方进行沟通。

  五、建立一个有文化的组织。

  没有文化的企业是愚蠢的组织,而愚蠢的组织是无法战胜竞争对手的。中国解放军是我国近代最早认识到文化建设的重要作用并积极实践的军队,他们不断发展和推进军队文化建设的组织。这种专注和投入于文化建设的态度,使得解放军具有比同期其他组织更高效的运转能力。

  六、用人要疑,在制度设计上防止坏人做坏事。

  在解放军近80年的历史上,出现过高层脱离、叛变这个组织的事情,但从没有出现过“叛军”张国焘变节后。竟连自己的贴身警卫也没带走,林彪是解放军中的著名战将、元帅;叛逃时他同样也没有能够带走自己的警卫员,解放军在制度建设上做到了能够防止坏人做坏事、做大的坏事。

  七、保持准战争状态。

  企业从创立到奠定在行业内具有话语权力的地位,大约需要20xx年到20年左右的时间,而这个时间段也常常是企业生命周期中从上升变为下降(衰败)的转折期。

  八、成绩是出来的。

  松下幸之助是一位被誉为“经营之神”的企业家,在创建松下电器研究院时,他曾说过:“成功的企业善于总结。”这句话深入人心。无论企业规模如何庞大,总结都是必不可少的。我们应该审视自己的所作所为,弄清楚我们到底做对了什么,做错了什么。对于正确的决策,我们要坚持下去;对于错误的选择,我们要及时改正。只有通过总结,我们才能不断成长和进步。

  我们要做到一点,要矢志不渝的去做的一点,阐明我们的思想;寻找志同道合的'战友;在加入我们的团队以后,不弃不离,以协助战友们成功为己任,以协助他们解决问题为己任。做解放军里的好班长。要让我们的每一个部门的员工目标一致、思想一致、行为一致。多沟通、多了解、多帮助、多珍惜每一个员工的一点点进步,让他们真正的去开心干事业;让他们能放下心里的一切,快速的成长为你真正的好帮手。因为只有我们这些带头人解决了他们的思想问题,能真正从实质上去帮助他们,他们就会将帮助客户为己任。

  只有我们将员工视为客户服务的对象,他们才会以客户为上帝进行服务。只有我们解决了员工内心的疑虑,他们才能解答客户心中的疑问。只有我们给予员工支持,他们才能为客户提供帮助。因此,作为一个合格的领导者,我们需要细心耐心地引导员工的思想,随时调整他们前进的方向,及时有效地沟通,并解决他们遇到的问题。这才是一位合格的领导者所应具备的素质。

企业军训心得体会3

  岗前军训即将结束。这次军训教会我什么是坚强的意志,什么是团结的力量,什么是遇到困难不怕苦的意志。那笔直的腰身,挺起的胸膛,昂扬的势气,告诉我那是军人的飒爽英姿;那骄阳下伫立的身影,那汗水中神采奕奕的双眼,那支撑着沉重身躯却依旧丝毫未动的双腿,为之感动。他们有着铁铸的信念,钢焊的意志。这群正直而不乏潇洒、严肃而不乏幽默的教官们。

  军训不仅是一种锻炼人的意志和耐力的机会,也是一段充满快乐和收获的经历。在军训中,我们应该学会欣赏那种从苦中寻找乐趣的态度。通过参加军训,我们能够改变过去懒散的生活方式,全身心地投入到有序而紧张的训练中,感受到超越自我的喜悦。同时,军训也让我们见识到了军人们的风采,体验到了他们的精神品质。军训不仅培养了我们坚韧不拔的性格,还增强了我们超越自我、勇往直前的勇气。我们也意识到责任的重要性,并且在团队合作中建立起更强的意识。我相信,在未来的工作、生活和学习中,无论是对待生活的态度、思维方式还是个人意志,我们都会因为军训而受益匪浅。军训对于我们来说是一次体能和精神上的双重挑战。一天接近八小时的训练让我们充分感受到了汗水和辛劳。有时候,一些同学会出现头晕、恶心等不适症状,这让我们真正意识到军训并不是一件轻松的事情。然而,仔细品味,我们会发现这是提升身体素质的`宝贵机会。作为即将步入职场的员工,除了拥有学识上的积累,我们还需要具备顽强拼搏的意志和吃苦耐劳的品质。身体和心理健康的保证对于我们进一步提升自己也至关重要。

  团结就是力量。通过军训,我对“团结”和“大局”的认识更加深了一层。军人崇尚集体主义,思考问题总是从整体的角度出发,这既是传统,也是需要,正如我们在工作中也是如此。举个实例队列训练讲究整齐划一,步调一致,一人出错,影响全局。一个人的力量是渺小的,一个连的人凝聚在一起,便如大海一样壮阔,一样高远。当我们连以整齐的步伐,洪亮的口号在操场中训练时,领导、教官都被我们团结的力量所震撼。那创造中的和谐摩擦出美丽的火花。看吧,统一而整洁的迷彩服,豪迈而整齐的步伐,伴着那嘹亮的口号,一排排,一列列,是那样赏心悦目,振奋士气。团结就是力量,再不是简简单单的一句话,它授予我们人生的哲理,告诫我们为人的理念,更在军训的训练中,铸起了一座不倒的城墙,集体的荣誉感让我们将它演绎得淋漓尽致,愈见丰美。不是吗?

  幼苗不经历风霜洗礼,怎能长成参天大树;雏鹰不经历狂风骤雨,怎能飞上万里苍穹;溪流不经历颠簸流离,怎能交汇于浩瀚大海。而即将步入公司工作的我们,不经历艰苦磨炼,又怎能成为企业的栋梁和有用之材。

  我尝到了种种滋味。那迎风不动的军姿训练中,我们磨练了意志,品尝到了难咽的苦涩,我学会了如何去面对挫折,如何在以后的人生路上披荆斩棘,如何去踏平坎坷,做到自制、自爱、自理、自强,走出一条本身的阳光大道,开创一片本身的天空。我会将这段军训生活永久地珍藏。

企业军训心得体会4

  军训不仅能塑造一个人的艰苦奋斗精神,还能磨练他们的意志品质。就像苏轼所说:“要想成就大事业,不仅需要超凡脱俗的才华,也必须拥有坚忍不拔的决心。”这句话的含义是,成功的大门总是敞开给那些意志坚定的人,甚至可以说只对他们敞开。

  心目中的军训充满教官的训斥;心目中的军训是紧张与艰苦的合奏;心目中的军训更是无常地响起那集合手哨音,还有那瓢泼大雨下的大集合、严训练;心目中的军训生活成百上千次地浮现在我的脑海。

  在军训中,很苦很累,但这是一种人生体验,战胜自我,锻炼意志的最佳良机。心里虽有说不出的酸甜苦辣,在烈日酷暑下的曝晒,皮肤变成黑黝黝的,但这何尝不是一种快乐,一种更好地朝人生目标前进的勇气,更增添了一份完善自我的信心吗?

  军姿,炎黄子孙的骨骼为我所用,龙之传人的毅力为我所借。通过练习转身动作,展现了我们人类敏捷思维的`特点,也展现了集体主义精神的伟大。只有积累每一滴水,才能汇聚成江海。没有每个人的努力,就无法形成一个完整而高质量的方队。训练中的每一个动作都让我深刻感受到团结的力量、合作的力量以及团队精神的重要性。我坚信,这些经历将使我终身受益,不论在何种岗位上。

  其实在自己的人生路上,也应该印满一条自己脚步的路,即使那路到处布满了荆棘,即使那路每一步都是那样的泥泞、那样的坎坷,也得让自己去踩、去踏、去摸索、去行进!

企业军训心得体会5

  公司为了加强员工的企业文化教育,组织了一次军训。这已经是我第二次参加军训了,给我感触特别的深刻,先是加快着军训的课程,他一个个简单的动作,一课课简单的课程,每天不停的重复着,从刚开始我觉得有些动作特别的难,特别的累一点,慢慢的转变为原来这些是如此的简单,如此的容易。其实回想起军训的动作那真的是非常的简单,简单的转体,简单的齐步,简单的跑步,简单的跨立等等。但刚开始都觉得一群人在一起走着是多么的乱,这想我想到了,这么简单的事都做不以,我们不断的透过锻炼,我们越来越齐,到慢慢的难一点的动作我们也觉得没有问题。每次到了困动作的时候,让我不时的想起了一句话好的安排叫作锻炼。

  从军训中,我们学习着公司的企业文化,企业理念,执业理念等等,从开始对理念的了解,慢慢的到了深入,让我们不时的印在我们的脑海里,每次都呼喊着:各位海军陆战队的精英们,大家好好很好非常好爱的鼓励,那整齐化一的表现,那步调的整齐。让我们不得不想起,钢军的力量。

  我们的企业理念是:诚信高效,和谐共赢,心怀感恩,永不抱怨爱的鼓励。工作报告这企业理念说得简单,做得难,我们得深深的体会着这四句的含意及寓义,因为只有你深深的体会了,并懂得回报,这才是企业的灵魂,企业的核心。每次的呼喊都振奋人心。

  我们的企业文化是:军队+学校+家庭,你真正懂得这几句话的含意吗?你真正的做到了吗?这几个的顺序能否被打乱,打乱了将是怎么,我目前就是这个顺序,是军队,因为我产不管任何事情,首先就是以服从命令为天职,这就是军人的做风,只有这样,你才能成功,你才能做得好,企业才会做好做大做强。之后才是学校,因为只是服从不行,我们所做的就是把人家的'优点加一提炼变为自己的优点,要有自己的一套方法,学习人家的长处,学习人家的处事方法,学习人家的做事能力及风格,同事之间也要相互的学习,同行之间也是如此,所以我们钢运是一个氛围非常强的大学校。最后才是家庭,为什么是家庭,因为钢军我们是战在同一立场,战在同一高度和角度,我们不仅仅是考虑着个人的发展,论文写作不仅仅考虑着个人的能力,我们要考虑着团队,我们要考虑着同事,要考虑着同仁,为什么钢运要以三人为编为分,就是为了让大家的工作做得更好,配合得更好,做个人事想钢运大家庭事,这就是事业、企业的颠峰状态,所以看你是怎么去理解企业文化的。看是你的做事是怎么样的。

  我们的执业理念:终生服务,诚信立业,务实进取,精耕商圈,永续经营,回馈社会。让我觉得这不正是我们要做的吗?这不正是一个案子操作的流程吗?是不是客户在你这儿来买房或卖房一次就OK了,是不是这就是一次性的客户,我们做的是一辈子的事,一辈子也做不完的事。一次委托终生服务,这是做为服务行业,做为销售行业的精髓,只要有客户来,那就是我们最真实的客户,我们第一次给他服务好了,给他把事办托了,你说他会不会给你带来回头客,我相信,我们在做事的时候也不能老是想着自己,你在做事的同时如果能够把自己所做的事都分享给你的朋友、分享给你的同事,分享给你的同仁,方法都授予他们,你不觉得这是一件非常快乐的事吗?做销售、做服务我们一定得叫一个诚信,因为只有诚信才是企业的真正的灵魂,诚信是企业的第二次生命,没有了诚信就没有了企业的发展。做一件事我们要一定把它给做好,要做就做最好的,要么就不用做,一定要把简单的事重复着做,工作总结这样你会体会到不一样的感觉,体会到不一样的技巧及方法,你能把一件简单的事重复做二十遍,看能不能找到更好的方法和懂得更多。

企业军训心得体会6

  感慨一:从军训中得以启示

  从“站军姿”、“向左转、向右转”、“行进立定”、“步伐变换”这些具体训练项目中,给予我很多启示。“站军姿”,不仅要求我们拥有坚定的纪律意识,还要求我们拥有良好的精神风貌。“行进立定”展现了团队作战的重要性,一个团队只有互相配合,并保持统一的步调,才能实现目标并完成工作。而“步伐变换”则告诉我们,只有集中了集体的智慧和力量,才能做到完美无缺。“向左转、向右转”强调了配合与协调的重要性,一个团队不仅需要有配合,还需要达到高度的协调,才能取得最佳效果。

  感慨二:从军训中得以收获

  “稍息、"立正"是军人最基本的动作,也是我们在军训中最常练习的动作。军训教会了我们一个重要的道理,就是要守规矩、接受约束。仔细想一想,这在现实生活中也是如此。我们在家庭中有家规,单位里有制度,在社会上有国家的法律。如果违反了这些规定,我们将会受到相应的惩罚和制裁。因此,无论我们处于何种地位,从事何种工作,都应该培养自觉遵守规则、接受约束的习惯,决不能草率从事,更不能无视规则。

  感慨三:认识军训的目的

  众所周知,军队的纪律严明,士兵们拥有坚定的'意志,正是因为这样,军队才能保持一致的步调,构筑起坚固的防线。虽然企业与军队不同,但企业也是一个团队。企业的成败与否,也取决于团队的战斗力。在当今时代,我们追求的不再是个人英雄主义,而是团队的整体实力。因此,企业的军训是塑造优秀团队的有效手段。俗话说:“军人以服从命令为天职。”同样,企业也应该如此。即使企业有睿智的决策、卓越的经营理念,如果没有强大的执行力,将永远只是空谈。一个企业若具备高效的执行力,便能快速将决策付诸实施。这些都是我们从军训中必须获得的宝贵财富。

  经过13天的训练和学习,我深感受益匪浅,心生感慨。实际上,年龄并不是工作和生活中的障碍,关键在于保持良好的心态,这才是工作的动力和源泉。军训让我领悟到,即使我已经步入中年,也要如何积极面对生活和工作,运用智慧来为临北有限公司贡献自己的一份力量。

企业军训心得体会7

  我是来自办公室的新员工周文,很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的心得体会。

  我是今年7月研究生毕业后进入公司工作的,能够成为一名中水电人让我感到非常荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月,但是在这短短的时间里,我却时刻感受着关怀与温暖:这里有关注我们成长的领导,他们的谆谆教诲让我获益匪浅,使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手帮助我熟悉业务的同事,他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;这里更有一个广阔的事业舞台,供我们施展自己的才华,创造人生的精彩!能够在这样的公司工作,我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现!我为自己当初的决定而庆幸,我会永远做一个忠诚的中水电人,用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献!

  这次培训虽然也只有短短的五天时间,但是课程安排紧、内容充实,使我收获颇丰。

  担任这次培训主讲人的或是公司领导,或是部门领导,他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导,为了这次培训他们无不作了精心的准备,那一本本厚厚的讲稿、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种经验值得我们好好汲取,这种精神更值得我们好好学习。

  其次,我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大:第一天陆总的报告高屋建瓴,全面阐述了公司的历史、现状及未来发展战略,使我对公司的发展史有了更全面的认识,更坚定了我作为一名中水电人的自豪感与归属感;昨天王书记的`报告紧扣企业文化建设的主题,做了言简意赅的讲解,使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解,更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心;而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务,作了细致详尽的讲解,使我对公司的各项业务有了大致的了解,更明确了自己的业务方向。我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的基础!

  我感到了一种情谊上的满足。通过这次培训我认识了更多的新同事,因更感到亲切,家的感觉更加强烈。我想我们虽然毕业于不同的学校,有着不同的专业背景,但是今天我们相聚在这里,中水电人”在未来的工作中。我们要做的就是始终保持这种同事情谊,同心协力、各尽所能。

  能够通过短短五天的培训让我有如此多的收获,这离不开公司各级领导的关怀,也离不开人力资源部的精心安排,在此,请允许我代表所有新员工对您们表示衷心的感谢!

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