一周培训心得
我要投稿 投诉建议

一周培训心得

时间:2024-05-06 13:01:51 心得体会 我要投稿

一周培训心得

  我们心里有一些收获后,可以将其记录在心得体会中,这样我们可以养成良好的总结方法。很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会,下面是小编精心整理的一周培训心得,仅供参考,欢迎大家阅读。

一周培训心得

一周培训心得1

  实习既是开始也是结束。现在,摆在我面前的是我驰骋的沃土,我一定感到责任重大。在以后的工作和生活中,我会继续学习,深入实践,不断提升自己,创造成绩,努力创造更多的价值。

  我觉得大学生实习难,找工作难。如果你没有关系,给你找工作会很容易。否则,市长/市场选择的厄运无法避免。我在这家公司实习,总结了五个策略。只有聪明和勇敢,我才能在这个社会上出人头地。

  1.主动出击:找实习和找工作是一样的,要讲究方法。公司一般不向公众透露实习机会,但可以主动联系人力资源部门寻求实习机会。特别注意正在招聘的公司,说明人手不足。如果没有招聘到合适的工作人员,很可能会临时挑选实习生。

  2.了解你自己:求职信和工作电话应该稳定、准确、强硬。也就是说,对公司的行业背景和所应聘职位的要求有一个稳定的了解,对自己的竞争力有一个准确的表述,自信才是对方要找的人。同时老老实实表现出低调的态度,表现出实习的愿望和决心。此外,规范的简历和良好的面试技巧有助于提高实习成功率。

  3.避免中暑感冒:找实习部门时,避开热门实习单位和实习发布网站,果断找冷门公司,避开热门信息和实习旺季,实习更容易成功。

  4.免费午餐禁忌:实习生和实习单位的关系是双赢的。正面告诉对方我不要钱是个不好的开始。表现出缺乏信心。有价值的付出一定有价值的回报,不能有慈善的实习。用人单位需要能创造价值的实习生,理性研究实习价值的.单位会给实习生更多的锻炼机会。

  5.避免盲目实习:未来求职的拼的不是态度,而是专业素养。求职不能是简单的劳动经验积累和态度培养。比如当盘子,可以增加抑郁症的体验。与专业脱节的实习生,在未来的工作竞争中含金量很低。从求职的角度来说,这种实习方式弊大于利。

  其实实习只是一个接触社会的过程。大学生实习的目的是为了自己以后的发展,而不仅仅是积累工作经验然后帮你找一份高薪的工作。(你懂的)。

  实习期间,我严格按照实习程序。作为一个初出茅庐的大学生,我不会放松对自己的要求。我期待以我早期的学习热情面对未来的所有任务。在这次毕业实习期间,总是很辛苦,但是辛苦中也有乐趣和乐趣,大家都很努力。(大卫·阿什,已毕业)。

一周培训心得2

  结束了。为期一周的企业员工培训,就这样在我的意犹未尽中结束了。这是我第一次参加企业员工培训,说实话,对我的感触太大了,这些感触如果我不写下来的话,我一定会觉得白白浪费了这一周的时间!

  也许是过去我所在的公司都没有这种企业员工培训吧,我在此次企业员工培训中看到了什么叫做“正规”,也知道了什么叫做企业文化。过去一直在小公司里就职,真不知道企业文化会对员工产生如此大的影响。在这次的企业员工培训中,培训讲师给我们进行了详细的企业文化培训,让我了解了我们企业的企业理念以及文化,我在我们企业的文化中感受到了我们企业从创立之初走到现在不容易,也让我看到了我们企业的发展,以及我们每一个身在企业中的员工未来的发展。

  说实话,在参加这为期一周的企业员工培训之前,我并没有自己在我们企业对未来发展的清晰蓝图,通过培训,我认识到自己想要在此有一番作为了,想要用自己的发展来推动我们企业的'发展了,算是想要与企业共进退了吧!本人非常认可我们企业的文化,这或许也是我能够来到这里进行工作的原因吧!

  在此次的培训中,关于培训的内容,我有一点印象非常深刻的是关于我们企业对于“成长”的定义。我很庆幸我们的领导在对于“成长”上是非常有远见的,领导认为不管是做什么工作,在何岗位上,大家的成长都是与过去的自己进行对比,而不是与别人进行对比,领导鼓励我们不断地在工作中,谋求进步,而不是想尽一切办法去展示才华。

  对于这一点,我本人也是深有体会的。当我们一起工作的人,总是想着法去展示自己的才华时,我们其实对自己的成长已经不是那么在意了,都把魅力当成了追求的原则,却忘记了成长才是我们每一个人最应该做的事情。

  通过这次为期一周的企业员工培训,我成长了很多,一周的时间,我已经看见自己与一周前的自己截然不同了。我很庆幸自己到了一家如此出色的企业就职,我都能够看见自己未来会在此大有作为的光景了。希望这样的企业员工培训可以一年来一次,让我们知晓更多的成长奥秘,也让我们希望满满地朝前走去。

一周培训心得3

  一、内心感触:

  1.一个人或一件事需要制度和标准来约束,在学校里早锻炼时我们要完成每个项目时,全体学员都能很遵守的去完成,在此刻让我想到一点,我们为什么大家整理队伍时都不乱呢?因为有教练给我们指挥(策划),为什么大家动作会做的那么齐呢?因为有教练教了我们动作的标准(方法),有了指挥和标准后为什么大家会配合的那么好呢?因为大家有一种团队精神和执行力。所以结果也是可想而之了。虽然这是几分钟的整队,但这几分钟锻炼的过程我们也可以借鉴运用到工作当中去。

  2、第二天晚上我们进行了PA活动,有一个游戏是用20张报纸用胶带做成公交车将30位学员从南站运到北站,但报纸不能破损,虽然我们队输了,这时我们对失败原因进行了分析,分析结果是我队因为没有指挥者(没有策划),粘报纸时没有采用传递式粘贴(时间浪费、效率降低),报纸粘好后,队伍还很乱(团队精神和执行力不够)。

  经过这次的学习我认为自己从认识上和观念上有了一个转折点,在今后的工作中先要明确工作目标,采用合理的工作方法去不断改善和要求自己,利用团队精神和团队力量更好的去完成工作——行动胜于口号,集体胜于个人。

  二、知识分享:

  1、我们在品质理念上、思想意识上要有一个更新和提高,“品质是企业的生命,没有品质就没有生命”。品质管理的演进历程:(1)品质是检验出来的:QI(2)品质是制造出来的:QC (3)品质是设计出来的:QA(4)品质是要求出来的:QM 2、我们要从品质的管理提高到管理的品质这个阶段,因为品质的管理主要是倾向于产品的品质,它是在最经济的管理之下做出最稳定的产而不是最好的产品。管理的品质也就是公司整个层面的管理,管理品质另外一种说法叫做管理的.成熟度。

  3、品质不是一个结果,它是一个不断追求的过程,只有更好,没有最好。

  4、品质的竞争就是能力的竞争。

  5、管理在于疏,而不在于堵。

  6、发现问题在于追求真因而不在于追求责任。

  7、人在于教而不在于罚。

  8、价格决定于市场,利润创造于内部。

  9、宁可成本花在预防,也不要花在失败成本。

  10、公司里的最好教材就是公司里面的改善报告。

  三、提案建议:

  1、对制造车间各机台不合格率进行控制,并采用鱼骨图方法对不合格品进行五次要因分析。(要因分析参加部门需采购、品控、技术、生产部共同参加)。

  2、对各机台每天废品率进行公布。

  3、为了更好的改善现场工作,对各员工进行每天细则考核,考核项目由简单逐步加严的方式进行,考核以不定期抽查为准,考核结果每天公布。

  4、开发新产品以及打样品时技术、生产、品控、采购、财务、销售各部门都要参加会议进行审核和评估。

一周培训心得4

  这次公司给我们员工一周的机会去培训我们在办理业务方面的能力,此次的机会很是稀少,所以我们都特别珍惜。在这场培训活动里,我也有学到不少的东西,就此来谈谈我的培训心得。

  一周的培训时间,其实真的不长,每天跟着老师学习,完成老师交代的任务,时间真是一转瞬的事情。在这周里,老师给我们讲了在跟客户沟通时要懂得知识。沟通是一门艺术,沟通的好,就会受人喜欢,沟通的不好,自然就会得罪客户,致使客户不喜欢自己。老师教给我们沟通的技巧:

  第一,就是要和对方互动,要知道就是在平时我们对话的时候,也都是要有互动的,没有互动,就不叫沟通了,沟通时两个人或者多个人之间的对话,所以在与客户相谈的时候,一定要适当合理的给出回复,不能一声不吭,让人家一个人讲话,这也是很不礼貌。第二,要语气平和,我们与客户沟通时,语气是一定要平和的,不能是盛气凌人的,也不能是不屑的态度,必须要喝对方持平,不然只要一方有不好的语气或者态度,对话都会被中断,这于沟通时不利的。第三在进行沟通时,一定要引起对方的兴趣,必须要从对方的.角度出发,不能自己觉得怎样就怎样,这是很不好的,容易让对方没话说,那自然对话就进行不了了。

  以上是老师教给我的沟通方面的技巧,这让我学到了与人对话时应该怎么做才好的方法,也同样让我意识到自己以前在这方面还有很多的缺点,急需要改正的地方。

  一周培训,老师还给我们讲了其他对我们工作有用的东西,比如办理不同的业务就不能用同样的方法进行,必须按照业务本身选择。工作中遇到问题,首先就是要自己去解决,而不是总是想要去依靠他人帮忙,这样对自己在工作中的成长是不利的,所以我们必须要学会独立处理问题,要有独立的思维方式,不能总是用他人的思维去看待问题。

  一周培训虽然已经结束了,可是我在其中学到的一些技巧和道理是真的够我受用很久的了,也打开了我的视野和思绪,我想通过这次的培训,我觉得自己在工作中,一定可以争取更多的机会做事,为公司提供好的服务和贡献自己的力量。

一周培训心得5

  我是我们公司的新员工,在进入岗位工作之前进行了一周的培训。这次培训的目的是希望我们能够进一步地了解我们公司的的运转流程,知道公司的线相关工作制度,自己岗位的工作要求和方法,帮助我们更好地适应自己岗位的工作。因为我知道,这培训是会给我一个新员工提供非常大的帮助的,是能够帮助自己进步的,所以我十分珍惜这次培训会,一直在期待中。后面的培训也确实没有让我失望,真的让我收获到了很多的东西。

  这一次的.培训是公司的副总经理给我们上课的,在最一开始的时候给我们播放了一段视频,里面是对公司的一些介绍,包括公司的发展、公司的文化、公司的相关活动、公司的人文理念和公司的下一步的发展方向等等,通过这个视频,让我对公司的了解更加的全面了,因为知道了公司更多的信息,所以让我对公司的认同感得到了提升,知道了这就是自己这里面工作的地方,所以会渐渐有融入的感觉。同时也增加了我要好好工作的想法,因为视频里面的介绍,让我知道了公司目前的发展还是不错的,而且对于员工的培养也都是很重视的,所以让我觉得我有了更好的前景,让我更加愿意奋斗。接下来就是经理的讲话了,他给我们介绍了公司目前主要的经营范围,各个部门的主要负责的工作,让我知道了我自己将要去的岗位需要做的具体的事情,让我减少了一定的迷糊感。最后就是给我们讲了公司的相关制度了,比如考勤的时间、请假的相关要求、员工的规章制度等等,让我加强了警惕意识,知道工作要更加注意了。

  后面几天的培训也是给我们分部门的培训了,我的工作岗位是销售,所以我主要培训的东西也就是销售技巧和我们销售部门主要产品的一些知识了,只有对自己产品更加了解了,才能够更好地推销产品,更好地解决客户的疑惑。作为一个曾经在销售岗位上面工作过的人,这次的培训增强了我的销售技巧,同时还让我意识到了自己对于销售工作还存在着的不足,让我明白自己在以后的工作必须要做好改正,争取更近一步的需要。总的来说让我对于以后的工作更加有信心了,有了在公司干出一番业绩的热情来。

  虽然现在培训已经结束,但是给我的影响却是持续的,我会把这次培训了解学习的东西落实到工作上来的,一定在工作中努力表现自己!

一周培训心得6

  转眼间,我期待已久的训练周过去了。经过一周的培训,我学到了很多知识。回想这几天的培训,真的收获很大。在老师耐心的指导和鼓励下,圆满完成了培训任务,总体上达到了培训的预期目标和要求。这次培训给了我一次全面系统的实践锻炼机会,巩固了我的理论知识,增强了我的数控操作能力。我从实践中进一步认识到了数控的重要性。

  在这次培训中,我学习了华中地区数控车床、铣床、数控加工中心的.基本操作,但在实际加工中,反映出很多学习上的不足。通过这次实训,我知道在以后的工作中,光有理论知识是不够的,还要把理论运用到实践中去。实训是将理论知识运用到实际操作中,及时训练实践能力,对理论知识进行复习、巩固和延伸。

  通过和师傅的交谈,我了解到了数控加工在当今时代,尤其是未来行业中,在工厂中的重要性。师傅还帮我们分析了数控在模具加工中的主要应用,数控模具加工的工艺流程和加工编程的技巧。

  总之,这次数控培训确实比以前高了,尤其是实操和编程方面。可惜时间有点短,通过实践训练发现了自己的不足。比如编程还不熟练,加工技术有待提高,实践经验还比较欠缺。以后要虚心学习,不断提高自己的水平。

  我相信通过我的努力,我会在未来弥补这些不足。我坚信,通过这一段时间的实践锻炼,所获得的实践经验将使我终身受益,并将在毕业后的实际工作中不断得到验证。我会不断地去理解和体验在实训中学到的知识,在以后的工作中不断地把学到的理论知识和实践经验运用到实际工作中,充分展示我的个人价值和人生价值。努力实现我的理想和美好的未来。

一周培训心得7

  八月天高云淡,早上再吃了一顿父母包的饺子,便匆匆踏上征程。第一次离开家南下的孩子,又期盼又留恋地看着窗外的风景,列车驶离山海关,走过泰安,进入徐州,之后便进入了上海铁路局的管辖区域。

  从动车里走下的那一瞬间,心底悄悄响起了一个声音:上海动车段,我来了!

  培训的日子简单充实,不知不觉中到了第五天。在这五天中,大家分别进行了法制教育、段情介绍、社保基本政策和人事文件解读这几门课程,昨日和这天进行的则是新职人员安全教育。

  在印象中,总以为安全教育就是死记硬背规章制度,然而在课堂上,老师的.ppt鲜明生动,同学们听讲细致认真,师生沟通氛围良好。尤其几个真实案例的视频,深深地触动着我们的心,每一个事故,每一滴眼泪都让我们刻骨铭心,大家在心底默默地告诉自我,生命高于一切,必须要遵章守纪,珍爱生命!

  明天就是我们来到职培基地的第一次考试了,大家都在认真学习,用心备考,争取在这次安全教育考试中取得令人满意的成绩!

一周培训心得8

  能够进入到xx公司让我感到非常的荣幸,在我还没有来到公司之前,我就对公司的工作以及工作氛围,对公司的一切都充满了期待,所以能够顺利的进入到xx公司我也感到非常的不可思议,我也非常的珍惜这来之不易的机会在,这次的机会我也非常的珍惜,在进入公司之后,我也开始了一周的培训,在培训的过程当中,我经历了很多,也对自己的工作有了更多的期待。

  这一周的培训我也对公司有了一定的熟悉,对于自己的期待我也得到了一定的满足,起初,我从进入公司的不自信和忐忑不安,慢慢的就对自己的.工作有了一定的了解,我也慢慢的开始熟悉了公司的工作,对于公司的企业文化和企业思想都有了一定的熟悉和了解,我也在自己的培训当中认识到了很多的小伙伴,对于自己之前的焦虑也消磨了不少,我也学习到了很多在工作上面应该要注意的事情,起初我还很焦虑自己的是否能够很好的胜任这份工作,也正是因为自己对于这份工作的在意,我也才更加的希望自己可以在工作当中更好的去完成自己的工作,我也认真的参加这一周的培训,在培训的过程当中,尽力的去做好自己的工作,保证自己可以稳步发展,对于公司同事或是领导所交代的事情,以及对我们之后的工作上的一些细节的提醒,我都会用心的记在心里,我知道自己是刚开始进入到公司,我在工作的时候也会有很多的挫折和难题,对于自己现在的工作也完成的不是特别的好,所以我也更加的认识到了培训的重要,不仅仅通过这一周的培训学习到了很多的知识,我也感受到了公司的所有的工作人员积极向上的乐观心态,这也更加的坚定了自己要更好的完成现在的工作的,去尽心尽力的为公司做事。

  虽说培训只有短短的一周时间,但是这短时间的培训也让我学到了特别多的知识和人生道理,我也相信在经过了这次的培训之后,自己之后的工作也会完成的特别的顺利,我也很感谢公司这段时间对我的栽培和帮助,之后,我一定会用心的完成自己的工作,更好的将自己的力量奉献给公司,我也会努力的去完成好自己的工作,尽快的融入到整个公司和工作当中,去尽快的给公司带来更多的价值和利益,绝对不会辜负公司对我的悉心栽培和照顾的,保持对工作的热情,满怀期待的进入到工作当中。

一周培训心得9

  在长时间使用国贸软件后,在不断练习和操作的过程中,我对国贸软件最深的感受是:学以致用,有趣,细心,耐心,反应快。

  1.学以致用

  作为国际贸易专业的学生,经过长时间的理论学习,迫切需要通过实际操作或者类似于实际操作的平台来实践所学的理论知识,以便进一步掌握和巩固,而国际贸易软件正是提供了这样一个平台。该软件涵盖了出口贸易的各个方面和环节,从外贸公司的操作到实际的进出口业务流程,可以进行模拟和培训。在使用过程中,你会遇到很多国际贸易的基础理论知识和实践技能,这是对国际贸易理论掌握程度的一次检验。做一次比做一次好。相对于理论部分,国际贸易实务更注重实际操作。通过这种理论与实践相结合的方式,可以巩固基础知识,找出理论学习的不足,之前所学的物理理论基础知识也会更加具体直观。同时,软件的实际操作部分与报关实务所涉及的知识基本一致,为我的报关考试复习提供了很大的帮助。

  2.有趣的

  软件以“实战”模式训练,操作过程中会遇到很多问题和挑战,必须自己解决。因为大家都分了角色,形成了一个虚拟的市场,所以大家互相竞争是必不可少的,大家会从各个方面去竞争。现在竞争不可避免,意识是现代社会生存发展所需要的。就是这样的比赛让我(相信大家)对这个软件产生了兴趣。

  3.细心,耐心,反应灵敏。

  国贸软件涉及到大数据计算的繁琐单据填写,需要细心耐心。比如,在填写外贸合同时,一个小小的数据错误或者货物装运、装运港名称的错误都会导致合同填写失败;填写保险单或者报关单据,如果没有严格按照合同数据填写,就会出现填写错误,无法进行下一步操作,影响实验效率。

  在经营的过程中,除了复习巩固所学的国际贸易理论,还有一项重要的工作就是想办法“赚钱”,提高自己企业的盈利能力和生存能力,这就要求反应迅速,判断准确,否则就会觉得企业在苦苦经营。

  以上是一段时间操作和使用ITC软件的经验。

  我从这次培训中学到了很多。一方面学到了很多以前没学过的专业知识和知识应用,另一方面也提高了自己做项目的'潜力。这次培训是对我潜力的进一步锻炼,也是一次考验。从中获得的许多收获也是非常宝贵和有益的。

  在实习中我学到了很多新知识。对我来说,这是一个将书本上的理论知识应用于实践的好机会。本来我在学习的时候就感叹我学的材料太难懂了。现在想来,有些其实并不难。关键在于理解。

  在这次培训中,我也锻炼了自己其他方面的潜力,提高了自己的综合素质。首先,它锻炼了我做项目的潜力,提高了我独立思考和自己操作的潜力。在工作的过程中,复习了之前学过的知识,掌握了一些运用知识的技巧等。其次,实训中的项目作业也让我更有团队精神。从那里,我学会了以下找工作的心态:

  第一,继续学习,不断提高理论涵养。

  在信息时代,学习是不断吸收新信息,获得职业进步的动力。作为一个年轻的学生,学习应该被视为保持专心工作的重要方式。上岗后,我会用心响应单位的号召,结合工作实践,不断学习理论、业务知识和社会知识。我将用先进的理论武装头脑,用优秀的业务知识提升潜力,用广博的社会知识拓宽视野。

  第二,苦练,自觉改造主角。

  只有将理论付诸实践,才能实现理论本身的价值,只有将理论付诸实践,才能检验理论。同样,一个人的价值是通过实践来实现的,也只有通过实践才能锻炼自己的品质,彰显自己的意志。一定要在实际工作生活中集中体验,有意识地转换主角。

  第三,提高工作的意向性和主动性。

  实训是开始,也是结束。此刻,这里有自我发展的沃土,我明显感到责任重大。在以后的工作和生活中,我会继续学习,深入实践,不断提升自己,努力创造成绩,继续创造更多的价值。

  我觉得大学生实习难,找工作难。除非你有关系,能简单的给你找到工作,否则你会被市场选择所注定。我在公司的培训中总结了五个策略。只有聪明和勇敢,我才能在这个社会上出人头地。

  1.主动出击:找培训岗位和找工作一样,要讲究方法。公司一般不会向社会公布培训机会,但可以主动联系其人力资源部门,积极争取培训机会。可以关注一下正在招聘候选人的公司,说明缺人手。在没有合适员工的情况下,很有可能会临时挑选培训生来代替。

  2.你要知己知彼:求职信和求职电话要稳、准、实,即你要了解公司所在行业的背景和你所应聘职位的要求,准确阐述自己的竞争力,自信自己就是对方要找的人;同时,他真诚地表现出低调,表明了实战化训练的热情和决心。此外,规范的简历和良好的面试技巧有助于提高实训成功率。

  3.避热就冷:在寻找培训单位时,要避开热门的培训单位和培训发布网站,勇于寻找冷门公司,避开热门信息和培训高峰期。反而训练成功的可能性更大。

  4.避免免费午餐:学员和培训单位之间是双赢的关系。告诉对方我不要钱干活是个不好的开始,说明我缺乏自信。有价值的努力一定要有价值的回报。没有慈善培训岗位。能为用人单位创造价值的培训生才是对方需要的,理性思考培训生价值的单位会给培训生更多的锻炼机会。

  5.避免盲目培训:以后找工作看的是专业而不是态度。求职培训不应该是简单的劳动经验积累和态度培养。比如端盘子可能会增加挫败感体验;与专业不匹配的培训,在未来的工作竞争中含金量很低。从求职的角度来说,这样的培训弊大于利。

  其实实训只是一个接触社会的过程。大学生实习的目的应该是为了自己以后的发展,而不仅仅是积累工作经验然后帮自己找一份薪水更高的工作。

  在执业中,我严格按照执业规则操作。作为一名初出茅庐的大学生,我不会放松对自己的要求,我期望用最初对学习的热情去对待未来的每一项任务。这次毕业实习,虽然经常觉得很苦很累,但是苦中有乐,累中有笑,都很努力。

  这个培训资料主要是机修,但是我受益匪浅,感触良多。我感受最深的,有以下几点:

  第一,实训是对个人综合潜力的考验。想要很好的完成工作,不仅要有深厚的办公知识基础,还要有必要的实践潜力、操作潜力,以及应对突发故障的潜力。还应该熟练操作办公室常用软件。作为工作人员,你要有很强的表达潜力,同时要善于引导自我思考,调节与人相处的氛围。此外,还要有很强的应变能力、组织管理能力和很强的毅力。

  其次,在这次培训中,我深深体会到了积累知识的重要性。俗话说,给学生一碗水,必有一桶水。这句话让我深受感动。以前Office很好操作,但是当我的师傅让我完成一个产品统计的数据和记录时,我不知所措。感觉和平时在计算机课上学的完全不一样,这也让我感到极大的羞愧。因为以前的自己一直认为学好这些东西和自己的专业关系不大,却不知道自己的工作不是专攻某一方面,而是考察我们的综合知识水平。

  这次培训增强了我毕业和就业的信心和勇气。在这次培训中,我认为我做得很好。很多同学都认为我以后可以胜任进入企业。从这个角度来说,我们在大学里学到了很多东西,只是感觉不到而已。所以要有就业危机感,但也不能太自卑和担心,否则会阻碍自己的自学。当下,我们能做的就是多吸收知识,提高自己的综合素质。

  可以说这次培训不仅让我学到了知识,也丰富了我的经历。它也帮助我缩小了实践和理论之间的差距。这次培训有助于我更好地适应未来的工作。我会把握和珍惜实践锻炼的机会。在今后的工作中,我会不断地将所学的理论知识和实践经验运用到实际工作中,努力实现自己的理想。最后,我要感谢学院组织了这次非常有益的培训,让我们学到了很多,了解了很多。

一周培训心得10

  一个周的创业模拟培训在今天的聚会中已经差不多走到了尾声,剩下来的就是彩排与风采展示。我是欣悦公司的一员,希望我们能够顺利完成老师交给的任务。把我们团队最好的一面展示给所有明天观摩的老师与朋友们。一个周的培训真的很短,但也很长。这样说的原因有二,一是我们还没有来得及思考与消化老师讲的一些知识,老师就开始下一步了,可能也是因为时间的关系,老师不可能停留下来等每一个知识与理解能力差的学员。二是我们每天都要接收到大量的信息,来不及处理与归类。我们会感觉到时间很长是因为我们还不能很好的习惯老师的思维方式与教学模式。我们会感觉到很疲惫是我们不能够高效率的完成老师分配的任务。这之间与我们的实践动手能力是离不开的。

  回想一下我们这个周所学的内容包括两个部分:教学与实践。课堂上颜老师的思维引导。包括怎么样组建团队,怎么样设立目标,怎么样成立公司,公司的管理,公司的运营,到最后整个创业初期的创业者们需要注意的一些问题。而实践内容基本上全部由马老师负责,他引导我们怎么样把颜老师讲的理论知识应用与比较相对现实的创业实践操作系统。我们每一家模拟公司所碰到的一些实际性的问题都是通过他给帮忙解决的。两位可爱可亲的老师讲课最大的特点就是生动有趣,激励每一个人勇敢的去战胜自己。从他们身上学到的东西远不至课堂上所讲的知识,而是对事的态度与思想从根本上有了改变。一件事情在你没有做时,不要轻易的下判断。不要轻易的按常规思路去解决问题。而马老师最喜欢有身边的小故事来启发大家的思想。而课堂上的活动也是组成一堂课精彩的一部分。我们喜欢这样的课堂,很大一部分是因为里面的活动的背后会让我们学到更多看不见的东西。比如说千里传音、1元钱、扑克牌楼房高度、自由讲课、市场风险等游戏,估计这一辈子都会从这些游戏中受溢非浅。在游戏里面玩的不是游戏,是管理,是智慧,是团队。没有一个很好的心态去玩游戏,是不可能把游戏玩好的。

  最后说一下我在这个周所学到的一些东西吧。

  从颜老师的身上,让我学到了至少四点:

  1、无论什么时候,礼貌与问候是不能被忽略的。可能就是因为某个小细节没有做好,或者是没有做到,而使自己损失一次机会。

  2、激情,作为一个创业者,必须要有激情,从老师讲堂与培训方面来看,老师都是一个有激情的人。他会一直引导你的思想,让你怎么样产生一个好的主意,然后让你自己去把你的这个主意给完成。

  3、规则,任何时候我们都必须要注意不能和规则进行挑战。和规则挑战的结果只一个,会被规则所淘汰出局。

  4、一个人的言谈举止,说话方式很重要,大家要时刻要有这方面的锻炼意识。

  从马老师身上也学到了不少。马老师给我的感觉实践经历是相当丰富的。他总是可以从一个小角度用一针见血的眼光指出你的问题所在。就那今天的一元钱游戏说起。他让我们玩这个游戏不仅仅是想让大家激动一下,而是想告诉我们这个游戏的背后隐藏着著名的经济学理论马汰效应。 给我们分析了一下这个游戏外的几点;

  1、我们大学生为什么不好找工作,一是因为眼高手低。(励志创业 )二是因为没有工作经验。

  2、把自己的工作设定为自己的工作目标,而不是一个任务,那自己的收获是不一样的。

  3、分析一下自己决策失误的.地方,为什么会产生这样的后果。

  4、思想决定意识,给自己拟定一个目标,不管是工作的,还是学习的。相信在未来的某个时间点上自己一定会出现在那里。

  5、很多东西都需要去现实的生活去中调查,而不是凭空在那里猜想。

  最后,想一想我们的创业模拟培训班课程可能就这样过去了,但这也意味着我们下一个新起点的开始。意味着我们的创业模拟实习的学习并没有结束,这样的学习精神将伴随着我们走到以后的创业或者工作岗位中去,让我们做得更好!用我们这个周学会的一些思想去更好的书写自己未来的人生历程。相信有一颗永远不服输,积极向上的心态与更于面对现实的残酷的心理,我们今后不管是工作还是创业的路会更好走一点儿。真的很感谢我们的两位老师,是他们给我们分享了这样的一场思想盛宴!

一周培训心得11

  作为公司里的一名新员工,在上岗之前,我要参加公司里一周的培训活动。一开始的时候,我还觉得这个培训完全没有必要,但是在培训过后,我就觉得这个培训十分的有必要。因为在这场活动中,我不仅提前的结识到了很多公司的同事,我还提前熟悉了自己之后的工作内容,更让我提前感受到了公司的企业文化和办公氛围,让我更快的融入进了公司这个有爱的大团体中。

  这次培训的形式主要是以军训式的模式展开的,而这个魔鬼般的培训方式整整进行了一个星期之久的时间。在这一个星期的时间里,我足足瘦了五斤左右,就知道我们这次的`培训是有多疯狂,和多严厉了。

  刚好我们进行培训的时期,赶上了八月的三伏天气,正是最炎热的时候,我们还要在大太阳底下,每天站满五个小时的时间。即使我们脸上的汗水在一滴滴滑落,即使我们已经站到分不清是在上午还是在下午,我们也不能够吭一声,也不能动一下,这比我们在大学时期的军训还要更加的磨炼人。不仅如此,在完成站立之后,给我们十分钟的休息时间,就马上又要进行下一个项目的训练,那就是滚轮胎的项目,我们必须要在半个小时的时间里,完成二十五个运送轮胎的任务,那一个轮胎起码有几十斤重,在中途滚送它们的过程中,如果有倒下来了,就要重新搬回去再运用一次,在头一两天里,我觉得这个任务是不可能完成的,但是到了后面,我居然也完成过几次,这证明了我还是有所进步的。

  在培训的最后一天,总算结束完了军训,但是我们还要去公司参观,并且跟着老员工们体验了一天销售员的工作历程,这个历程也是十分的辛苦。总之,这一个星期的培训,给我留下了永生难忘的深刻记忆。

  其实在培训完之后,我完全能理解领导们的良苦用心。因为我们作为市场部的销售人员,我们必须要有坚韧的意志,必须要有一个强壮的体魄,才能够支撑我们长久的做下去。更何况,我们工作岗位的销售员都是需要每天在外面跑业务,和做推广的,更要经受的住考验,更要学会吃苦耐劳的品质。所以领导安排我们进行军训式的培训,也都是有他的道理的。

一周培训心得12

  20xx年xx月xx日,我参加了第3期市农村“领雁工程”小学语文骨干教师培训班第一周培训。这五天的集中培训,暂时离开了原先的生活环境,让我们能平心静气地接受新知识,享受学习的乐趣。在温州市教师教育学院,我尽情地敞开心扉,贪婪地吸取着知识所带来的快感,心灵随着知识的滋润慢慢地成长着。

  培训第一天,早上是报到和住宿,班主任简单地给我们介绍了这个学员班的情况,又强调了培训的纪律及要求。

  下午是学员开学典礼及吴老师的讲座

  吴老师先详细地介绍了教科研论文的结构及课题的提炼,又针对现在流行的“个人课题”进行讲解,分析了个人课题的内涵、个人课题的研究思路、个人课题的选题等,并插入许多的例子深入浅出地说明,在“教育文献检索的途径和方法”和“问卷调查与问卷设计”方面给我们做了重点指导。

  吴老师通过课件将讲座内容一一呈现,我们学员们都在拼命地抄写着,在抄写的过程中也许会少了许多的思考与领悟。由此,我又想到了社会上针对教师的形形色色的培训,大多都是“灌鸭”式,有些评课,也是由某指定教师发言,以一人的观点覆盖了众多听课教师的观点。我在想:该如何进行有效的教师培训?该如何在培训的过程中让教师们有真正的提高?

  当然,吴老师个人的简历,成长过程,多少还是令我有点感触,时代沉沦人才,但也造就人才。

  第2天,方老师上课,他把我们64名学员分成八大组,一起讨论“语文教学中的问题和思考”,小组讨论后推选一个组长总结成员的'意见,把答案写在一张大纸上,并上台陈述本组的观点。我3组,有8个成员,大家先相互认识,写下名字、单位及手机号码。选出组长后,我们开始讨论了,大家都踊跃发言,更多的时候我是个倾听者,用心地聆听他们的意见。最后组长把观点写在大纸上,主要有:

  1、如何激发小学之3年级学生的习作兴趣?2课堂教学的有效性之提问的有效性。写完后,贴于大黑板上,八组的讨论结果,把大黑板贴得满满的。方老师请组长自愿上台陈述观点,第一个上台的教师幽默的发言赢得了一片掌声。其他的教师也纷纷登台,他们幽默又精辟又谦虚的语言引得方老师也都忍不住频频点头。最后,方老师选取了其中几个关键词,概括了一下。就下课了,感触颇多,自主探究一定要有足够的时间作保证,像许多课堂上的合作探究,几分钟就结束了,学生根本就来不及细细思考。而方老师正因为给足了时间,所以答案如此的精彩纷呈。

  下午是方老师上课,他讲座的主题是《我们是如何实施课改的》,抓住了“教学目标”、“教学方式”、“教学评价”等关键词进行阐述,他常常向我们提问,倾听我们的想法。底下的每一个学员都认真地听讲并积极地动脑。当老师讲到“教学方式”时,指着坐在第一排的我,问:要你来选,你会选填鸭式还是自主式,我笑着说,我会2者相结合,方老师和蔼地对我说:小家伙,蛮有趣的,我要的就是你的答案。”接下来,我更专心地听着。

  第3天,《搭石》教学设计交流,让我领略了老教师的老道和风采,也听出了年轻教师的稚嫩和不足,当然,我对个别老师的精彩发言,更是佩服,何时自己也能这样意气奋发呀?

  第4天,早上学习网络知识,因为内容简单,反而显得有点沉闷。

  下午是温州实验小学王怡文老师的讲座《我的生命化教育写作》,王老师从自己的亲身从教经历谈起,让我们看到了她荣誉背后的辛酸与痛苦,特别是讲到刚从苍南调到温州任教饱受班上一脾气暴躁的男生的“折磨”时,她忍不住热泪盈眶,我们很感动,为眼前这位如此优秀的教师能毫不掩瞒地敞开自己的心扉,真实地表现自己的情感而感动,是的,不经历风雨又怎能见彩虹?我们为她的这一份真诚、这一份执着、这一份付出而喝彩。与其说王老师在给我们讲座,在为我们上课,还不如说是一位大姐姐在跟我们聊天,在跟我们说心里话,而她给我们的教研知识就如和风细雨般滋润着我们的思想,让我们久久回味。真是“听君一席话,胜读十年书”啊!当一个人在苦闷的时候,会写点什么,火花也多,想法也多,而当一个人过得不错的时候,发现自己已经很久没写点什么了,不知道是该高兴还是无奈呢?那晚,我在自己的博客上,写下了《坚持下去吧,我会进步!》的培训感受。

  第5天,我们去了蒲州育英小学,听了3节语文课,方老师简明扼要的点评,让我豁然开朗。那天下午,我们几个永嘉的老师去了实践基地――温州城南小学,认识了副校长吴立新,一个很大气的女校长,令我很是敬佩。

  一周的培训结束了,每天都有很大的收获,培训是为了更好地教学。五天过去了,虽然很累,但我的心灵仿佛经受了一场洗礼,迅速地成长……

一周培训心得13

  时间真的过得很快。我们也走过了大二。在我们的学习中,经历了酸甜苦辣。生活,一种不经历风雨我们就不懂的生活。

  我们是大二学生。经过近一个学期的模拟培训课程,我个人认为会计对我来说真的有一种说不出的情感。首先,根据教材中的经济业务,分析问题,准备凭证。经过会计核算,然后结账对账,最后根据总账等相关资料编制资产负债表和利润表。一步一步来。从最开始的模拟收银员下班培训,到库存业务的发生,直到现在的全面模拟业务。所有账目准备好之后,最后一步装订以及会计必须要做的一系列程序性工作,现在都是我一个人在做。只有亲身经历,才能真正理解什么是会计。其实现实中的会计工作并不像大人说的那么悠闲:只是在办公室喝茶。

  虽然我高中学的是会计,但是老师讲的问题,分析的问题也很详细。你在大学里跟老师聊的,跟老师分析的问题,总有一些来源。但不管怎样,总是让我受益匪浅。能让我不止一次爱上会计。

  “你只有经历过,才能体会它的味道。”对我来说,我喜欢体验生活。可以说,通过这次培训,我真正知道了自己岗位的工作流程是什么样的。让我最初对会计的概念也有了本质的发生!会计不仅是一种职业,更是一种关怀,一种耐心,一种责任感。

  不,我们永远不会长大。人生不是一条坦途,只有走过坎坷,遇到困难,跌倒过,失去过,经历过挫折,克服过困难。但还是能够大步走进生活,才能练就一颗坚定不屈的心。做一个坚强的人很难;我们需要的是对同一信念的承诺。我们的账目也是如此。当我们发现错误时,我们必须不断地修改和纠正它们。特别是资产负债表编制到最后的时候,那叫崩 盘。当你在编制结束的`时候发现借贷双方不平衡的时候,我们就要一遍一遍的去翻以前的账,去查,去找账。这种工作,只有一个字可以形容——累!夹杂着琐碎!

  通过这次模拟实验,培养了我们的实践潜力,缩短了课本知识与实际工作的距离。并且明白会计最重要的是用心。对于每天和大量数字打交道的你,千万不能出一点差错。你要明白,一寸之差,千里之行,几个零,都可能造成与现实的巨大距离。

  虽然到这个学期结束时,我很累,但我真的希望学校能给我们这样一个机会。俗话说得好,多做账,多熟悉,才能游刃有余!

【一周培训心得】相关文章:

一周培训心得体会10-19

一周培训心得体会12篇08-03

一周培训心得体会8篇03-27

一周工作心得01-15

岗前培训培训心得07-20

一周学生军训心得04-28

培训心得范文 销售培训心得范文04-02

营销培训心得01-14

冬季培训心得02-04

英语培训心得02-04