三抓三比心得体会

时间：2021-03-26 10:45:48 心得体会我要投稿

三抓三比心得体会（精选6篇）

　　我们从一些事情上得到感悟后，就很有必要写一篇心得体会，这样可以帮助我们分析出现问题的原因，从而找出解决问题的办法。但是心得体会有什么要求呢？以下是小编帮大家整理的三抓三比心得体会（精选6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

三抓三比心得体会（精选6篇）

　　三抓三比心得体会1

　　在这万物复苏，蓄势待发的季节，我们认真学习了省长李鸿忠关于“三抓一促”的讲话，“三抓一促”全面系统地反映了省委、省的政府进一步加快和转变发展方式转变的决策、决心和部署，对教育引导广大干部职工自觉践行“立足岗位，创新业绩”具有很强的指导意义。

　　学思结合谋发展，作为一名人社系统工作人员，还有太多的东西需要学习，在以后的工作中将以这次学习“三抓一促“精神为契机，立足自己的岗位，认真的工作，不断的学习，做好工作日志，将每天的工作都记录下来，促进每天都能有所进步。平凡的岗位也非常的重要，不容出现一点问题，要在平时的工作中不断的总结经验，把为群众服务作为宗旨，把提高效率作为目标，力争在自己的岗位做出成绩做出实效。

　　转变作风抓落实。落实是实现目标的基础。一个决策、一项工作能不能收到预期效果，关键在于落实得如何。在全力壮腰实现孝感跨越式发展大潮中，我们必须本着对党对人民负责的态度，切实从观念上、行动上转变作风，在发展中求转变，在转变中谋发展，积极作为，始终以奋发有为的精神状态，以坚韧不拔、百折不饶的毅力，以真抓实干抓落实的姿态来做好各项工作。

　　一是率先垂范抓落实。落实力是检验党员领导干部综合。

　　素质的一把标尺。每个党员领导干部都要大胆解放思想，积极转变观念，以敢为人先的气魄，求真务实的作风，深入基层，确保思路到位、精力到位、谋划到位，以自身的模范行为影响和带动基层，形成上下联动，齐心协力抓落实的生动局面，使思路目标落地生根，掷地有声。

　　二是精确到位抓落实。差之毫厘，谬以千里。抓落实绝不能满足于“差不多”，必须不折不扣，不走样，不跑调。在抓落实时必须精细化操作，按照决策部署和计划措施，明确要求，明晰责任，精心组织，不断总结、完善、提高，使考核成为鼓励先进、鞭策后进、固强补弱的重要手段，促进落实力的全面提升。

　　三是围绕民心民意抓落实。要时刻牢记党的服务宗旨，始终把人民群众的利益放在心上。一定要多深入基层，多倾听群众呼声，多了解群众意愿，解决好群众反映强烈的问题，多做一些暖人心、得人心、稳人心的工作，多想一些寓管理于服务之中受群众欢迎之事，把服务群众的事做细、做实、做大、做强，使我们工商事业真正成为维护百姓利益，实现经济发展的伟业！

　　三抓三比心得体会2

　　长安区委召开二届七次全会，认真传达贯彻市委十二届七次全会精神，总结分析上半年经济工作，安排部署下半年重点工作，会议要求全区各级领导干部要清醒认识形势任务，坚定加快发展信心，自觉践行"三严三实"，扎实开展"三抓三比"，以更严的`要求、更实的举措全力推动区域率先发展。

　　今年以来，面对经济下行压力加大的严峻形势，长安区采取加快项目建设、扩大社会投资等有力举措，实现经济逆势上扬，稳中持续增长的良好态势，主要经济指标位居西安市区县前列。

　　围绕全面贯彻市委十二届七次全会精神，长安区将牢牢把握稳中求进、追赶超越工作主线，切实抓好五项重点工作，科学谋划"十三五"规划，用心用智推动改革创新，确保实现全市领先、全省进位目标，努力为西安快速发展多做贡献。

　　精准发力实现经济稳增长。长安区将用足用活省市促投资、稳增长的有关政策，扎实推进348个重点项目加快建设，确保完成466亿元投资任务，努力把固定资产投资增速稳定在22%以上。要把产业培育作为重中之重，做精现代农业，尽快启动长安现代农业物流园、关中休闲农业示范园建设等一批精而优项目。做强现代工业，大力推动引镇现代物流园区、东部建材基地提标建设、提速发展。做活现代服务业，不断促进商贸、旅游等优势产业深度融合发展。要把合作共建作为强大支撑，举全区之力支持西安三大开发区建设，着力培育"千亿元"产业集群。

　　产业聚集常宁新区强后劲。要积极借鉴学习成都开发建设经验，不断加快常宁新区开发建设步伐。要坚持基础建设高标准，积极推行水、电、路、气、公交、通讯等"六网"建设，尽快启动污水处理厂、热源站建设项目，按期建成东西二号路等4条市政道路，不断完善基础配套设施。坚持生态建设高水平，集中推进潏河湿地公园堆山、挖湖、治河、造景工程，全力加快开发区建设。坚持招商引资高起点，围绕新能源、新设备研发、商住、文化等产业，引进一批产业优、投资大、占地少、税源多的大项目，不断做大经济总量，优化产业结构。

　　多措并举抓好党建激活力。要创新开展农村基层党建工作，配强管好带头人，切实提高村党组织书记开展群众工作、带领群众致富的能力。突出抓好党员队伍建设，年内实现22个街道党校全覆盖。大力支持"第一书记"抓党建、抓扶贫、抓发展，确保农村基层班子有新提升、环境面貌有新变化、群众收入有新提高。

　　凝心聚力改善民生谋福祉。要紧紧扭住回迁和扶贫两个重点，确保兴隆社区等拆迁群众如期回迁，确保46842名脱贫群众不返贫、3436名困难群众拔掉穷根。同时，大力加强学前教育，着力提升教育质量，新建幼儿园6所，改扩建幼儿园51所，完成43所中小学建设。集中力量办好放心食品、缓堵保畅等十大惠民实事，不断提升广大群众幸福指数。

　　"三抓三比"改进作风促发展。按照书记指示和市委统一安排，长安区委将以"抓学习、比智慧，抓规矩、比党性，抓落实、比贡献"为载体，不断深化"三严三实"专题教育，以严抓深入、以严促提高、以严求实效。要全面落实"两个责任"，狠抓党员干部作风建设，努力构建风清气正、勤政有为的良好环境。

　　三抓三比心得体会3

　　近日来，朝天区文安乡在全乡机关党员干部中以"三抓三比"来不断加强党员干部的理想信念，促进党员干部作风转变。

　　抓思想，比认识。该乡在全乡机关党员干部中开展四亮、还有党员民主评议等活动，强化了机关党员干部的政治思想教育，转变了思想观念、端正了工作态度。

　　抓能力，比效能。以技能竞赛、教育学习为平台，组织党员干部广泛学习新文件、新法规、新知识，突出项目审批程序、维稳、法律法规、专业知识等方面内容的培训，建立传知识、传经验、传技能帮扶对子，形成比学赶帮超的氛围。

　　抓作风，比形象。将首问责任制、限时办结制、AB岗工作制、重大责任报告制等规章制度汇编成册分发到各站办所，责任分配到人头，明确时限、目标，并将制度落实情况计入个人考核，各单位结合工作实际，在党员干部中开展"创一流"活动，采取纵向和横向比的方式，比出了干劲，比出了团结，比出了效率，形成了服务为本、群众为重的良好风尚。

　　三抓三比心得体会4

　　奎屯市火车站街道居安园社区为切实抓好两学一做学习教育工作，坚持以抓学习、抓服务、抓作风为主要内容，在真抓实干上下功夫，切实为社区建设添砖加瓦。

　　抓学习，比思想。社区党支部召开党建工作例会，坚持理论学习，落实三会一课制度，发挥党组织战斗堡垒。采取专题党课辅导学、微信群里随时学，小组讨论学等方式，切实增强学习教育的吸引力和实效性。组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》，切实以党的先进理论武装头脑，要把严守政治纪律和规矩排在首要位置。在学习过程中，每月并组织知识测试，进一步深入熟练掌握制度规定。截至目前，组织各类学习4次，撰写心得体会14篇。

　　抓服务，比奉献。在辖区设党员先锋岗，以党员先锋岗为载体，号召党员主动亮身份，接收居民监督，将岗位职责亮出来，模范作用显出来。提升服务管理，优化服务窗口，抓好居民最满意窗口评选，结合业务工作实际，简化办事流程，切实让居民少跑路。开展微笑服务，对居民做到一张笑脸相迎，积极打造温馨服务窗口。积极组织党员入户走访辖区残疾人，低保户、困难居民等家庭，广泛听取意见建议，帮助解决实际困难，提高居民的满意度。深化志愿者服务，组织辖区退休党员、志愿者，积极参与交通文明劝导，协助交警劝阻一些非机动车车主和行人的不文明交通行为。截至目前，走访入户4次，辖区5名志愿者党员参加交通文明劝导。

　　抓作风，比形象。社区党支部为加强作风建设，进一步完善服务承诺制度、限时办结制度、跟踪服务制度，切实提高制度的实效性。在社区干部中积极开展三查三看活动，既查组织观念，看自己能否正确处理公与私、个人与居民的关系；查道德品质，看自己能否保持积极向上的健康生活方式；查担当精神，看自己能否保持良好的精神状态，深入查找问题。对查摆的问题，作出明确整改限时。同时，社区党支部将德、能、勤、纪、廉纳入社区干部年终考核，让社区干部时刻保持良好的工作作风，扎实做好服务为民工作。在工作中，营造比、学、赶、帮、超的良好氛围，在居民群众中树立良好形象。目前，开展自查自评3次；民主测评2次，优秀率达95%。

　　三抓三比心得体会5

　　以“三进三比三抓三评”为载体，切实解决干部服务群众“最后一公里”难题，实现干部联系服务群众工作常态化。

　　在形式上坚持“三进”，明确服务群众责任。县级领导带头示范，每月到联系镇检查指导工作3天以上；县直部门领导每月到包联村开展联建工作不少于1次，联村镇领导每月到村指导工作不少于5天；包联干部每月进村入户不少于10天、普遍联系农户不少于1次；切实做到农户发生突发事件、邻里纠纷和婚丧嫁娶“三必到”，产业发展大户、防汛防滑重点户、矛盾纠纷重点户、低保五保困难户、计划生育重点户“五必访”。县直机关干部每月深入结对帮扶户1次以上，以帮建“五个家庭”为目标，因户制宜抓帮建。

　　在内容上坚持“三比”，激发服务群众动力。

　　一是比学习，提能力。引导党员干部学理论、学党史、学业务、学技能，比自身学习的能力；鼓励党员干部深入基层化解矛盾纠纷、解决突出问题，比处理问题的能力；组织党员干部创新工作方法、联系服务群众，比做群众工作的能力。

　　二是比作风，树形象。紧紧围绕“三严三实”的要求，对照自身作风形象进行自查，带头做焦裕禄式的好党员、好干部。

　　三是比实绩，创一流。完善干部联系服务群众承诺制度，围绕干部包联群众和岗位工作，推行“亮身份、亮承诺、亮实绩”的公开监督办法，在承诺践行中比创新、比业绩、比成效，促进综合工作争一流。

　　在督导上夯实“三抓”，增强服务群众实效。县委组织部抓创建活动的组织实施，建好活动台账，对评选出的好干部作为重点对象培养；县委政法委抓干部入户率和群众满意度的督查，定期通报；县纪委抓干部联系服务群众工作问责，建立常态化暗访机制，跟踪问效，对入户率持续走低、群众满意度不高的干部及单位主要领导进行提醒诫勉。

　　在考评上严格“三评”，树立服务群众标杆。

　　一是开展干部互评，确定各单位阶段性的先进典型，并设立光荣榜，进行公示。

　　二是组织民意测评。实行经常化群众满意度调查，县民调中心每半月调查一次包联干部入户率，全面掌握各级干部包联服务情况，定期通报结果，作为确定典型的重要依据。

　　三是实施领导点评。各级领导对包联干部联系服务群众工作进行点评分析，帮助理清工作思路，提高服务质量。县委组织部、县人社局集中联评，选出100名好干部典型，树立服务群众工作好标杆。

　　三抓三比心得体会6

　　群众工作“背包进驻”小分队在开展群众工作中以“三抓三比”为抓手，着力以强素质、转作风、树形象、保稳定为重点，努力以争创一流的实际行动推进群众工作全覆盖活动。

　　抓学习，争当农牧民百科书。结合推进学习“藏汉双语”之际，创新开展“一对一、一帮多”的学习形式，营造农牧民学汉语、干部学藏语，大力营造爱读农技书、善读科技书、勤读好书的良好风气，达到学以致用的目的。

　　抓纪律，争当履职尽责、服务群众的先进。根据背包进驻小分队下基层服务群众《十不准十务必》工作纪律要求，各工作组制定了严格考勤制度，保证工作组成员有充分时间下基层调查研究问题，解决群众反映的困难，立足本职争当敬业奉献先锋。

　　抓宣传，争当防灾减灾宣传员。各背包进驻小分队，结合当前防汛工作，严格24小时值班制度，加强防灾减灾知识宣传，增强群众紧急避险意识。

　　比干劲，争当扎实工作、爱岗敬业的先进。针对工作量大、任务繁重的特点，要求背包进驻小分队做到拥有良好的精神状态，力戒浮躁情绪，克服短期行为，对组织常怀感激之情，对事业常葆进取之心，多干工作、多作贡献，在工作实践中磨练自己、充实自己、提高自己、完善自己。

　　比服务，争当联系群众、服务群众的先进。进一步强化联系服务群众工作措施，启动巴塘县“万名群众工作志愿者爱心”行动，深入开展“微笑服务”、“奉献爱心、服务群众”等活动，健全完善“群众工作站”制度，经常深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解群众需求，解决实际困难。

　　比贡献，争当围绕中心、服务大局的先进。围绕如何更好地开展下基层服务群众工作、解决群众生产、生活中的困难等进行调研，认真研究制定完善具体解决措施，引导工作组和党员干部进一步强化大局意识、服务意识和责任意识，努力做好群众生产生活的好帮手。

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