三抓三比心得体会(精选6篇)
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三抓三比心得体会

时间:2021-03-26 10:45:48 心得体会 我要投稿

三抓三比心得体会(精选6篇)

  我们从一些事情上得到感悟后,就很有必要写一篇心得体会,这样可以帮助我们分析出现问题的原因,从而找出解决问题的办法。但是心得体会有什么要求呢?以下是小编帮大家整理的三抓三比心得体会(精选6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

三抓三比心得体会(精选6篇)

  三抓三比心得体会1

  在这万物复苏,蓄势待发的季节,我们认真学习了省长李鸿忠关于“三抓一促”的讲话,“三抓一促”全面系统地反映了省委、省的政府进一步加快和转变发展方式转变的决策、决心和部署,对教育引导广大干部职工自觉践行“立足岗位,创新业绩”具有很强的指导意义。

  学思结合谋发展,作为一名人社系统工作人员,还有太多的东西需要学习,在以后的工作中将以这次学习“三抓一促“精神为契机,立足自己的岗位,认真的工作,不断的学习,做好工作日志,将每天的工作都记录下来,促进每天都能有所进步。平凡的岗位也非常的重要,不容出现一点问题,要在平时的工作中不断的总结经验,把为群众服务作为宗旨,把提高效率作为目标,力争在自己的岗位做出成绩做出实效。

  转变作风抓落实。落实是实现目标的基础。一个决策、一项工作能不能收到预期效果,关键在于落实得如何。在全力壮腰实现孝感跨越式发展大潮中,我们必须本着对党对人民负责的态度,切实从观念上、行动上转变作风,在发展中求转变,在转变中谋发展,积极作为,始终以奋发有为的精神状态,以坚韧不拔、百折不饶的毅力,以真抓实干抓落实的姿态来做好各项工作。

  一是率先垂范抓落实。落实力是检验党员领导干部综合。

  素质的一把标尺。每个党员领导干部都要大胆解放思想,积极转变观念,以敢为人先的气魄,求真务实的作风,深入基层,确保思路到位、精力到位、谋划到位,以自身的模范行为影响和带动基层,形成上下联动,齐心协力抓落实的生动局面,使思路目标落地生根,掷地有声。

  二是精确到位抓落实。差之毫厘,谬以千里。抓落实绝不能满足于“差不多”,必须不折不扣,不走样,不跑调。在抓落实时必须精细化操作,按照决策部署和计划措施,明确要求,明晰责任,精心组织,不断总结、完善、提高,使考核成为鼓励先进、鞭策后进、固强补弱的重要手段,促进落实力的全面提升。

  三是围绕民心民意抓落实。要时刻牢记党的服务宗旨,始终把人民群众的利益放在心上。一定要多深入基层,多倾听群众呼声,多了解群众意愿,解决好群众反映强烈的问题,多做一些暖人心、得人心、稳人心的工作,多想一些寓管理于服务之中受群众欢迎之事,把服务群众的事做细、做实、做大、做强,使我们工商事业真正成为维护百姓利益,实现经济发展的伟业!

  三抓三比心得体会2

  长安区委召开二届七次全会,认真传达贯彻市委十二届七次全会精神,总结分析上半年经济工作,安排部署下半年重点工作,会议要求全区各级领导干部要清醒认识形势任务,坚定加快发展信心,自觉践行"三严三实",扎实开展"三抓三比",以更严的`要求、更实的举措全力推动区域率先发展。

  今年以来,面对经济下行压力加大的严峻形势,长安区采取加快项目建设、扩大社会投资等有力举措,实现经济逆势上扬,稳中持续增长的良好态势,主要经济指标位居西安市区县前列。

  围绕全面贯彻市委十二届七次全会精神,长安区将牢牢把握稳中求进、追赶超越工作主线,切实抓好五项重点工作,科学谋划"十三五"规划,用心用智推动改革创新,确保实现全市领先、全省进位目标,努力为西安快速发展多做贡献。

  精准发力实现经济稳增长。长安区将用足用活省市促投资、稳增长的有关政策,扎实推进348个重点项目加快建设,确保完成466亿元投资任务,努力把固定资产投资增速稳定在22%以上。要把产业培育作为重中之重,做精现代农业,尽快启动长安现代农业物流园、关中休闲农业示范园建设等一批精而优项目。做强现代工业,大力推动引镇现代物流园区、东部建材基地提标建设、提速发展。做活现代服务业,不断促进商贸、旅游等优势产业深度融合发展。要把合作共建作为强大支撑,举全区之力支持西安三大开发区建设,着力培育"千亿元"产业集群。

  产业聚集常宁新区强后劲。要积极借鉴学习成都开发建设经验,不断加快常宁新区开发建设步伐。要坚持基础建设高标准,积极推行水、电、路、气、公交、通讯等"六网"建设,尽快启动污水处理厂、热源站建设项目,按期建成东西二号路等4条市政道路,不断完善基础配套设施。坚持生态建设高水平,集中推进潏河湿地公园堆山、挖湖、治河、造景工程,全力加快开发区建设。坚持招商引资高起点,围绕新能源、新设备研发、商住、文化等产业,引进一批产业优、投资大、占地少、税源多的大项目,不断做大经济总量,优化产业结构。

  多措并举抓好党建激活力。要创新开展农村基层党建工作,配强管好带头人,切实提高村党组织书记开展群众工作、带领群众致富的能力。突出抓好党员队伍建设,年内实现22个街道党校全覆盖。大力支持"第一书记"抓党建、抓扶贫、抓发展,确保农村基层班子有新提升、环境面貌有新变化、群众收入有新提高。

  凝心聚力改善民生谋福祉。要紧紧扭住回迁和扶贫两个重点,确保兴隆社区等拆迁群众如期回迁,确保46842名脱贫群众不返贫、3436名困难群众拔掉穷根。同时,大力加强学前教育,着力提升教育质量,新建幼儿园6所,改扩建幼儿园51所,完成43所中小学建设。集中力量办好放心食品、缓堵保畅等十大惠民实事,不断提升广大群众幸福指数。

  "三抓三比"改进作风促发展。按照书记指示和市委统一安排,长安区委将以"抓学习、比智慧,抓规矩、比党性,抓落实、比贡献"为载体,不断深化"三严三实"专题教育,以严抓深入、以严促提高、以严求实效。要全面落实"两个责任",狠抓党员干部作风建设,努力构建风清气正、勤政有为的良好环境。

  三抓三比心得体会3

  近日来,朝天区文安乡在全乡机关党员干部中以"三抓三比"来不断加强党员干部的理想信念,促进党员干部作风转变。

  抓思想,比认识。该乡在全乡机关党员干部中开展四亮、还有党员民主评议等活动,强化了机关党员干部的政治思想教育,转变了思想观念、端正了工作态度。

  抓能力,比效能。以技能竞赛、教育学习为平台,组织党员干部广泛学习新文件、新法规、新知识,突出项目审批程序、维稳、法律法规、专业知识等方面内容的培训,建立传知识、传经验、传技能帮扶对子,形成比学赶帮超的氛围。

  抓作风,比形象。将首问责任制、限时办结制、AB岗工作制、重大责任报告制等规章制度汇编成册分发到各站办所,责任分配到人头,明确时限、目标,并将制度落实情况计入个人考核,各单位结合工作实际,在党员干部中开展"创一流"活动,采取纵向和横向比的方式,比出了干劲,比出了团结,比出了效率,形成了服务为本、群众为重的良好风尚。

  三抓三比心得体会4

  奎屯市火车站街道居安园社区为切实抓好两学一做学习教育工作,坚持以抓学习、抓服务、抓作风为主要内容,在真抓实干上下功夫,切实为社区建设添砖加瓦。

  抓学习,比思想。社区党支部召开党建工作例会,坚持理论学习,落实三会一课制度,发挥党组织战斗堡垒。采取专题党课辅导学、微信群里随时学,小组讨论学等方式,切实增强学习教育的吸引力和实效性。组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》,切实以党的先进理论武装头脑,要把严守政治纪律和规矩排在首要位置。在学习过程中,每月并组织知识测试,进一步深入熟练掌握制度规定。截至目前,组织各类学习4次,撰写心得体会14篇。

  抓服务,比奉献。在辖区设党员先锋岗,以党员先锋岗为载体,号召党员主动亮身份,接收居民监督,将岗位职责亮出来,模范作用显出来。提升服务管理,优化服务窗口,抓好居民最满意窗口评选,结合业务工作实际,简化办事流程,切实让居民少跑路。开展微笑服务,对居民做到一张笑脸相迎,积极打造温馨服务窗口。积极组织党员入户走访辖区残疾人,低保户、困难居民等家庭,广泛听取意见建议,帮助解决实际困难,提高居民的满意度。深化志愿者服务,组织辖区退休党员、志愿者,积极参与交通文明劝导,协助交警劝阻一些非机动车车主和行人的不文明交通行为。截至目前,走访入户4次,辖区5名志愿者党员参加交通文明劝导。

  抓作风,比形象。社区党支部为加强作风建设,进一步完善服务承诺制度、限时办结制度、跟踪服务制度,切实提高制度的实效性。在社区干部中积极开展三查三看活动,既查组织观念,看自己能否正确处理公与私、个人与居民的关系;查道德品质,看自己能否保持积极向上的健康生活方式;查担当精神,看自己能否保持良好的精神状态,深入查找问题。对查摆的问题,作出明确整改限时。同时,社区党支部将德、能、勤、纪、廉纳入社区干部年终考核,让社区干部时刻保持良好的工作作风,扎实做好服务为民工作。在工作中,营造比、学、赶、帮、超的良好氛围,在居民群众中树立良好形象。目前,开展自查自评3次;民主测评2次,优秀率达95%。

  三抓三比心得体会5

  以“三进三比三抓三评”为载体,切实解决干部服务群众“最后一公里”难题,实现干部联系服务群众工作常态化。

  在形式上坚持“三进”,明确服务群众责任。县级领导带头示范,每月到联系镇检查指导工作3天以上;县直部门领导每月到包联村开展联建工作不少于1次,联村镇领导每月到村指导工作不少于5天;包联干部每月进村入户不少于10天、普遍联系农户不少于1次;切实做到农户发生突发事件、邻里纠纷和婚丧嫁娶“三必到”,产业发展大户、防汛防滑重点户、矛盾纠纷重点户、低保五保困难户、计划生育重点户“五必访”。县直机关干部每月深入结对帮扶户1次以上,以帮建“五个家庭”为目标,因户制宜抓帮建。

  在内容上坚持“三比”,激发服务群众动力。

  一是比学习,提能力。引导党员干部学理论、学党史、学业务、学技能,比自身学习的能力;鼓励党员干部深入基层化解矛盾纠纷、解决突出问题,比处理问题的能力;组织党员干部创新工作方法、联系服务群众,比做群众工作的能力。

  二是比作风,树形象。紧紧围绕“三严三实”的要求,对照自身作风形象进行自查,带头做焦裕禄式的好党员、好干部。

  三是比实绩,创一流。完善干部联系服务群众承诺制度,围绕干部包联群众和岗位工作,推行“亮身份、亮承诺、亮实绩”的公开监督办法,在承诺践行中比创新、比业绩、比成效,促进综合工作争一流。

  在督导上夯实“三抓”,增强服务群众实效。县委组织部抓创建活动的组织实施,建好活动台账,对评选出的好干部作为重点对象培养;县委政法委抓干部入户率和群众满意度的督查,定期通报;县纪委抓干部联系服务群众工作问责,建立常态化暗访机制,跟踪问效,对入户率持续走低、群众满意度不高的干部及单位主要领导进行提醒诫勉。

  在考评上严格“三评”,树立服务群众标杆。

  一是开展干部互评,确定各单位阶段性的先进典型,并设立光荣榜,进行公示。

  二是组织民意测评。实行经常化群众满意度调查,县民调中心每半月调查一次包联干部入户率,全面掌握各级干部包联服务情况,定期通报结果,作为确定典型的重要依据。

  三是实施领导点评。各级领导对包联干部联系服务群众工作进行点评分析,帮助理清工作思路,提高服务质量。县委组织部、县人社局集中联评,选出100名好干部典型,树立服务群众工作好标杆。

  三抓三比心得体会6

  群众工作“背包进驻”小分队在开展群众工作中以“三抓三比”为抓手,着力以强素质、转作风、树形象、保稳定为重点,努力以争创一流的实际行动推进群众工作全覆盖活动。

  抓学习,争当农牧民百科书。结合推进学习“藏汉双语”之际,创新开展“一对一、一帮多”的学习形式,营造农牧民学汉语、干部学藏语,大力营造爱读农技书、善读科技书、勤读好书的良好风气,达到学以致用的目的。

  抓纪律,争当履职尽责、服务群众的先进。根据背包进驻小分队下基层服务群众《十不准十务必》工作纪律要求,各工作组制定了严格考勤制度,保证工作组成员有充分时间下基层调查研究问题,解决群众反映的困难,立足本职争当敬业奉献先锋。

  抓宣传,争当防灾减灾宣传员。各背包进驻小分队,结合当前防汛工作,严格24小时值班制度,加强防灾减灾知识宣传,增强群众紧急避险意识。

  比干劲,争当扎实工作、爱岗敬业的先进。针对工作量大、任务繁重的特点,要求背包进驻小分队做到拥有良好的精神状态,力戒浮躁情绪,克服短期行为,对组织常怀感激之情,对事业常葆进取之心,多干工作、多作贡献,在工作实践中磨练自己、充实自己、提高自己、完善自己。

  比服务,争当联系群众、服务群众的先进。进一步强化联系服务群众工作措施,启动巴塘县“万名群众工作志愿者爱心”行动,深入开展“微笑服务”、“奉献爱心、服务群众”等活动,健全完善“群众工作站”制度,经常深入基层、深入群众,倾听群众呼声,了解群众需求,解决实际困难。

  比贡献,争当围绕中心、服务大局的先进。围绕如何更好地开展下基层服务群众工作、解决群众生产、生活中的困难等进行调研,认真研究制定完善具体解决措施,引导工作组和党员干部进一步强化大局意识、服务意识和责任意识,努力做好群众生产生活的好帮手。

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