秘书写作中的协调关系

秘书写作中的协调关系

　　秘书要具有精深的语言文字功夫。写作中有非常严格的语言文字要求，须要反复修改。下面是小编分享的秘书写作中的协调关，一起来看一下吧。

　　写作艺术中的合谐之美首先要以坚实的文字。写作功底为基础，以体现其真;其次，应以深邃的文化底蕴为前题。以体现其善，第三，交出作品格式，基本笔法、字法、章节等诸因素的整体协调一致，以体现其美。 协调工作不仅工作量大，而且难度也高，事关处理好各方面的关系。

　　因此作为一个优秀的秘书，首先必须具备一定的写作能力。，当好办公秘书，就要花力气研究如何做好文字协调工作，并搞好协调备忘录写作。

　　一、分清协调工作的不同类别

　　要做好协调工作，首先要分清协调工作的类别。不同的协调工作，有不同的要求，有不同的处理方法。因此，分清协调工作的类别，是做好协调工作的前提。 现实中的协调工作，大致可以分为三种：组合协调、矛盾协调、职责协调。所以，我们得重视培养自身的文学素养。文章的表达是否协调，直接影响文章的表达效果。很多同学对此并不重视，写作时随意性很大，结果就带来了表达不协调的问题。

　　一、表达方式单调乏力。

　　表达方式有记叙、描写、说明、议论和抒情五种。在一种文体的文章里，当然应该以某一种表达方式为主。但是，如果记叙文中从开头起，一直叙述到结尾；议论文中，从开头起，一直空讲道理到结尾；散文中，抒情不断；如此这般的作法，只会适得其反：带给人的是单调，乏味，表达效果差。有些同学不明白这个道理，他们写记叙文，不用描写和适当的议论、抒情。即使用，也不注意与记叙中心保持一致；他们写议论文，不用事例来佐证自己的观点，或者说理与举例两张皮；他们写散文，不写景，不叙事，结果文章毫无生气，呆板沉闷，而且影响主题的表现。对于这些表达不够协调的文章，我们大多判到中等及以下之列。

　　还有一种倾向就是依照惯性行事：写人，必定要先交待人名，叙写外貌，接着再概述事例来反映他（她）的性格或思想；写事，经常是开头点明时间、地点、人物、事件，随后清起因、经过、结果。从表达方法上看，要么平铺直叙，要么空发议论，要么滥发感慨，让文章“千篇一律”、“千人一面”。这样的表达，可能不存在不协调的问题，但是，肯定存在表达乏力的问题。

　　二、体式要求不闻不问。

　　有些同学爱选用日记、书信、演讲稿、节目直播、人物访谈、寓言、童话、通讯报道、说明书或者实验报告等非常规形式，但是不顾这些文体的基本格式、基本表述方式：比如，标榜是书信，相关的格式却不到位；标榜是剧本，却没有戏剧冲突，等等。

　　三、写作顺序无序转换。

　　有些同学为了增添文章的神秘感，一会儿采用倒叙，写回忆中的事情；一会儿又回到现实中来，写眼前的事情；一会儿又插叙，写不相干的往事。这样一来，一件事可能被写得支离破碎，读起来业很吃力。

　　四、语言风格随意变化。

　　有一篇文章，开头讲究风趣，用了戏谑性的语言，产生了很幽默的效果；中途转为深沉的语言，给人讲了一些哲理。文章的情节、感情基调本来没有什么改变，作者的语言风格突然发生了巨大变化，很别扭。

　　五、文题配合别扭生硬。

　　比如，面对《小议顶撞父母的现象》一文，你选用形象化的描述性语言，背离了题目要求的议论性风格，这样就会造成文章和题目不相协调的局面。

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