2017关于开展送清凉活动的通知
“夏季送清凉”活动是工会关心职工群众的品牌活动，以下由语文迷为大家整理提供送清凉活动通知，供大家参考选择。
关于开展送清凉活动的通知【1】
各单位工会：
为贯彻市政府安委会办公室《关于做好2017年夏季防暑降温工作的通知》精神，切实维护高温期间广大职工(含农民工)身体健康和生命安全，有效防控高温中暑和各类事故发生，确保平安度夏，根据省总工会统一部署，合肥市总工会决定在全市范围内继续组织开展“清凉度盛夏，安康伴我行”为主题的“送清凉”活动。现将有关事项通知如下：
一、“送清凉”活动时间
“送清凉”活动时间为7月至8月份。
二、总体思路
高温季节是事故易发期、高发期，各级工会要坚持以职工为本，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，充分发挥自身优势，结合本地、本系统、本单位实际，因地制宜地开展形式多样、内容丰富的“送清凉”活动。主要对高危、高温、高空作业、重点工程建设项目、露天施工、危险品储运等危险因素较大的企业、工地、车间和产能过剩的困难企业进行走访慰问，为一线高温作业职工平安度夏提供有效帮助。同时，要加大有关法律法规和安康知识宣传、教育、落实力度，切实保障广大职工的生命健康权益。
三、活动形式
(一)开展走访慰问。由各级工会并争取党政领导分别带队深入户外作业集中、农民工集中的用人单位进行走访慰问，了解职工防暑降温需求，发放防暑降温用品，为冒高温战酷暑的生产一线职工送去清凉和健康。
(二)开展监督检查。各级工会在开展“送清凉”活动中，要依法履行职责，监督用人单位贯彻落实《劳动法》、《防暑降温措施管理办法》和《关于安徽省企业高温季节津贴标准的通知》等法律法规及政策规定;要充分发挥工会劳动保护监督检查组织网络作用,深入高温作业、露天施工、高空作业、危险品储运等重点场所,开展劳动保护监督检查,及时发现隐患并督促整改，解决影响职工在生产作业和生活环境中的突出问题;要督促用人单位按规定发放高温津贴,提供必要的个体防护用品、防暑降温清凉饮料及必需药品。基层和企业工会要结合夏季安全生产和防暑降温工作特点,督促用人单位合理安排工作时间,适当减少高温时段作业和减轻劳动强度;积极改善劳动条件和作业环境,采用良好的隔热、通风、降温措施,保证工作场所符合国家职业卫生标准要求。
(三)普及安康知识。各级工会要对防暑降温常识、相关政策法规、职工维权知识等进行普及教育和专题宣传，营造全社会关心劳动者身体健康和生命安全的舆论氛围，增强劳动者高温作业的安全意识和遵章守纪的自觉性，控制高温中暑事件，防止生产安全事故发生。
四、具体要求
(一)加强领导，精心组织。各级工会要充分认识高温天气作业可能对职工身心带来的不利影响,高度重视夏季劳动保护工作,将防暑降温作为当前工作的重点任务,切实加强组织领导,提早安排部署, 采取有效措施,精心组织，推动防暑降温工作落实到企业,落实到班组, 落实到职工。同时，要加强与政府和行政相关部门的协调联动,统筹推进本地区、本单位防暑降温工作。
(二)转变作风，注重效果。在“送清凉”活动中，各级工会要突出作风建设，严格遵守中央八项规定，按照“三严三实”的要求，深入基层一线，不搞形式主义，不干扰企事业单位职工的正常生产生活，通过扎实有效的活动，最大限度地维护广大职工生命健康权益。
(三)强化宣传，扩大影响。各级工会组织要充分利用社会主流媒体和工会宣传阵地，更多采用广大职工喜闻乐见、易于接受的方式，大力宣传送清凉活动的重要意义和典型活动的`开展情况，引导、动员全社会力量关心、关注、关爱高危和高温作业的一线职工和农民工，不断扩大影响力，提升活动实效。
各县(市)区、开发区总工会、直属工会、产业工会要做好夏季“送清凉”活动的总结工作，并于8月20日前将工作总结以及合肥市工会夏季“送清凉”活动数据(数据的填写力求全面、准确)统计表(见附件)，以电子文档的形式上报市总工会劳动保护部。
关于开展送清凉活动的通知【2】
各工会：
为进一步做好职工夏季防暑降温工作，确保职工平安度夏，现就在各车间生产一线开展“关爱职工、夏送清凉”活动通知如下：
一、活动意义
开展“夏送清凉”活动是我段党政工组织关心爱护职工的一项重要活动内容，是推动改善职工生产生活条件的一项重要举措。各车间要高度重视，结合本车间及工作业务实际特点，因地制宜开展活动，切实保障暑期一线职工劳动安全、身体健康。
二、活动时间
2017年7月1日至9月30日之间，不定期开展。
三、活动内容
各车间要充分发挥主导、主责作用，在夏季高温期间，采取送清凉物资、送政策宣传、送安全培训等多种方式，及时为奋战在高温、露天生产第一线的苦、脏、累、险职工，送去党、政、工组织的关怀。
(一)要重点开展对高温作业、高空作业、露天施工和车间确定的一线职工的慰问活动，及时为他们送去防暑降温物品。段工会按在岗职工人均50元标准下拔专项经费由各车间统筹使用，主要用于购买西瓜、绿豆、白糖、降温饮品、毛巾、花露水、清凉油、藿香正气水、蚊香等防暑降温物资。
(二)要强化作业安全教育。各车间要组织开展好防暑降温与中暑急救知识的宣传教育，增强作业人员预防中暑的安全防护意识和急救能力。加强对一线作业人员的岗位安全操作规程宣传教育，在施工作业中杜绝盲目指挥，杜绝盲目蛮干，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
(三)要优化生产作业环境。各车间在作业场所要按规定配备好安全生产和职业防护设施，高温期间，要注意对各作业场所要采取有效的通风、散热等降温措施，减少高处及深基坑作业。施工现场要提供足够的饮用水、凉茶和常用防暑、急救药品，防止人员中暑。
(四)要严格卫生防疫管理。 各车间要认真做好作业现场的卫生防疫工作，食堂必须取得卫生许可证;炊事人员持健康证上岗，加强食品、饮用水的卫生管理，防范食物中毒事件发生，确保作业人员的人身健康和安全。同时，注意所属职工宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施符合卫生标准，防止蚊蝇引发传染性疾病。
四、工作要求
1、高度重视，周密部署。各车间要认真按照通知要求，精心组织、周密部署，制定工作方案，认真开展好为一线职工的“夏送清凉”活动;为奋战在一线的职工配送一批防暑降温用品;特别是走访慰问好在生产一线从事苦、脏、累、险工作的职工。
2、厉行节约，讲求实效。各车间工会要把“关爱职工、夏送清凉”活动作为落实“两学一做”要求的具体实践，整合用好有限资金，在车间党政组织的领导下，共同统筹安排好慰问活动。要简化程序，不搞形式主义，确保不影响班组、职工正常生产秩序。
3、广泛发动，普惠职工。各车间工会组织要认真做好宣传发动工作，要及时将本车间“夏送清凉”活动的文字、图片、资料报送段工会，通过“段工会微信公众号”展示本车间特色活动开展情况，积极营造我段尊重劳动、关爱职工的浓厚氛围。
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